5분자유발언
5분발언 | |||||||
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발언일자 | 2023-12-15 | ||||||
발언의원 | 강정호 | ||||||
발언요지 | 제목 | 강원도립대, 외국인 근로자 수급·관리 전담해야 | |||||
ㅇ 우리 강원의 인구 소멸 위기 가속화 속에 노동 인력 부족 문제를 어떻게 해결할지에 대한 해결책 모색과 대안을 제시하고자 함. ㅇ 정부가 지난해 외국인 계절근로자 유치·관리업무 전담기관 지정 대책을 발표했지만 속도를 내지 못해 지자체의 부담은 갈수록 커지고 있으며, 이에 강원특별자치도는 외국인 근로자 문제를 전면에 나서서 도정의 최우선 과제로 삼아야 함. ㅇ 본 의원은 강원도립대에서 해답을 찾고자 하며, 외국인 근로자 공급의 문제와 교육을 전담할 기구는 도내에서 강원도립대밖에 없다고 생각함. ㅇ 강원도립대는 도내 유일의 정부 재정지원사업 4관왕 달성, 산학협력단 창업보육센터 경영평가 최우수 ‘S’ 등급 유지 등 눈부신 성과를 거두고 있음. ㅇ 김광래 총장님 취임 이래, 가장 먼저 추진한 과제가 국제교류원을 만들어 외국인 유학생을 유치한 것이며 특히, 도내 산업체 및 서비스 외식업체는 물론 농어촌의 인력 부족 문제를 외국인 근로자로 해결하기 위해 자체적으로 담당 교수 등 전문가와 많은 협의를 진행하기도 함. ㅇ 또한, 베트남, 몽골 등 각국의 지자체를 비롯한 고등교육기관, 전문기술학교 등과의 연계 노력을 펼친 결과, 당장이라도 6천여명의 외국인 근로자 수급이 가능한 것으로 알려져 있음. ㅇ 따라서 강원도립대가 외국인 근로자 전담기관으로서 역할을 수행하고, 강원도립대 국제교류원의 지원 강화 또는 국제교류원을 국제교류센터로 확대해 운영하는 등의 방법으로 도내 근로 인력 부족 문제를 선제적으로 해결해야 함. |
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추진상황 | 소관부서 | 강원도립대학교 국제교류원 | |||||
추진내용 및 향후계획 | |||||||
ㅇ 국제교류원(’23. 4. 28. 신설) ㅇ 유학생 및 외국인 근로자 전담 조직 신설 개편(’24. 3월) - 한국어학당, 글로벌강원문화학교 및 외국인근로자지원센터 ㅇ 우수 유학생 유치를 위한 캠퍼스 방문 및 체험 프로그램 운영: 2회 - 몽골 울란바토르 교직원(11명), 국립 인도네시아 대학교 부총장 및 관계자(5명) ㅇ 어학연수생 64명(베트남 63, 몽골 1) 유치 및 한국어 교육과정 운영 ㅇ 글로벌강원문화학교 프로그램 운영(道 외국인 대상): ’24. 7. ~ 8. - (유학생) 키르기스스탄 등 6개국(30명), (근로자) 주문진농공단지 4개 기업(22명) ㅇ 주요 업무협약(MOU) 체결 현황: 국내 1건 외 국외 7개국, 24개 기관 ㅇ 속초시청, 보건소, 의료원, 속초보광병원 등과 협의하여 간병인 시범사업 추진을 위한 마무리 단계 ㅇ 외국인 정책 관련 세미나 및 협의체 활동에 적극 참여하며, 해외 네트워크를 활용한 외국인 유학생 유치 및 홍보를 통해 지역의 근로 인력 부족 문제에 선제적으로 대응하고 있음 |
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처리구분 | 1. 처리완료 2. 계속추진 3. 임기종료(종결) 4. 본회의종결 | ||||||
첨부 파일 |