도정질문
| 도정질문 | |||||
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| 질문시기 | 2023-10-19 | ||||
| 질문의원 | 김기하 | ||||
| 질문요지 | 제목 | 강원특별자치도교육청 부패공직자 처벌 현황 관련 | |||
| ∘ 국민권익위원회의 강원특별자치도교육청 청렴도 평가결과를 보면 2019년부터 2021년까지 2등급이 두 번, 2019년도에는 1등급을 받음. 그런데 2022년 공공기관 청렴도 평가결과 4등급으로 급격히 하락함. 왜 하락했고 앞으로 어떻게 추진하실 것인지? ∘ 앞으로는 그런 부분이 반복적으로 발생하지 않도록 관리·감독에 철저를 기해 주시기 바람. 횡령 등과 같은 사안이 아니고 업무적 문제가 발생했을 때는 경징계를 줘서 진급에 문제가 없도록 해야 된다고 생각하는데 어떠신지? |
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| 답변요지 | 소관부서 | 감사관 | 답변자 | 감사관 | |
| ∘ 국민권익위원회의 강원특별자치도교육청 청렴도 평가결과를 보면 2019년부터 2021년까지 2등급이 두 번, 2019년도에는 1등급을 받음. 그런데 2022년 공공기관 청렴도 평가결과 4등급으로 급격히 하락함. 왜 하락했고 앞으로 어떻게 추진하실 것인지? → 2022년에 인조잔디 금품수수와 관련해 부패행위가 지적되어 외부청렴도에서 낮은 점수를 받음. 앞으로 청렴도를 높은 등급으로 올리기 위해 많은 노력을 하겠음. ∘ 앞으로는 그런 부분이 반복적으로 발생하지 않도록 관리·감독에 철저를 기해 주시기 바람. 횡령 등과 같은 사안이 아니고 업무적 문제가 발생했을 때는 경징계를 줘서 진급에 문제가 없도록 해야 된다고 생각하는데 어떠신지? → 그렇게 하도록 하겠음. 사전에 교육 등을 철저히 해 방지토록 하겠음. |
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| 추진상황 | 추진내용 및 향후계획 | ||||
| 처리구분 | 1. 처리완료 2. 계속추진 3. 임기종료(종결) 4. 본회의종결 | ||||
| 첨부 파일 | |||||
