○사무처장 박용식  “선서. 본인은 강원특별자치도의회가 지방자치법 제49조 및 동법 시행령 제46조와 강원특별자치도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 따라 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 증인으로서 증언을 함에 있어서는 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.”

2023년 11월 8일

ㆍ의회사무처                      

사  무  처  장            박용식

의    정    관            박영훈

의    사    관            유택희

홍 보 담 당 관            이진기

입법정책담당관            이병승

운영예결전문위원          박철용

기획행정전문위원          박형재

사회문화전문위원          김명희

농림수산전문위원          허인자

경제산업전문위원          이성운

안전건설전문위원          강성룡

교육  전문  위원          김웅기

○사무처장 박용식  의회사무처장 박용식입니다.
 업무보고를 드리기에 앞서 의회사무처 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
 박영훈 의정관입니다.

  (의정관 박영훈 인사)

 유택희 의사관입니다.

  (의사관 유택희 인사)

 이진기 홍보담당관입니다.

  (홍보담당관 이진기 인사)

 이병승 입법정책담당관입니다.

  (입법정책담당관 이병승 인사)

 박철용 운영예결전문위원입니다.

  (운영예결전문위원 박철용 인사)

 박형재 기획행정전문위원입니다.

  (기획행정전문위원 박형재 인사)

 김명희 사회문화전문위원입니다.

  (사회문화전문위원 김명희 인사)

 허인자 농림수산전문위원입니다.

  (농림수산전문위원 허인자 인사)

 이성운 경제산업전문위원입니다.

  (경제산업전문위원 이성운 인사)

 강성룡 안전건설전문위원입니다.

  (안전건설전문위원 강성룡 인사)

 김웅기 교육전문위원입니다.

  (교육전문위원 김웅기 인사)

 이상으로 간부 공무원 소개를 마치겠습니다.
 존경하는 심영곤 위원장님, 박관희 부위원장님을 비롯한 위원님 여러분!
 평소 강원특별자치도 발전과 도민 행복을 위해 활발한 의정활동을 펼쳐 주시고 특별히 의회사무처에 관심과 애정을 가지고 성원을 보내주신 데 대하여 깊은 존경과 감사의 말씀을 드립니다.
 그리고 오늘 이 자리를 통해 올 한 해 동안의 의회사무처 주요업무 추진실적을 보고드리고 위원님들의 고견을 듣게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
 우리 의회사무처는 새롭게 출범한 강원특별자치도의회가 도민에게 더욱 힘이 되고 희망을 드리는 의정활동을 펼칠 수 있도록 지원과 성원을 보내왔으며 도민의 대의자이신 의원님들께서 의정활동에 불편함이 없도록 한 분, 한 분의 의견을 귀담아듣고 이를 반영하여 개선하고자 노력해 왔습니다.
 여러모로 미흡한 부분이 있을 수 있겠지만 오늘 위원님들께서 주시는 조언을 깊이 새기고 보다 발전된 모습으로 거듭날 수 있도록 저를 비롯한 의회사무처 전 직원 모두가 최선을 다하겠다는 약속을 드리면서 지금부터 의회사무처 소관 2023년도 주요업무 추진실적을 요점 중심으로 간략히 보고드리겠습니다.
 보고드릴 순서는 일반현황, 2023년도 비전과 목표, 2023년도 주요성과 및 주요업무 추진실적이 되겠습니다.
 위원님들께서 양해해 주신다면 3쪽부터 9쪽까지의 일반현황 및 2023년도 비전과 목표, 2023년도 주요성과까지는 보고서로 갈음하고 11쪽의 주요업무 추진실적부터 보고드리겠습니다.
 먼저 13쪽, 안정적ㆍ체계적 의사운영 지원 및 도민참여 의회구현 분야입니다.
 15쪽, 2023년 차질 없는 회기운영 지원입니다.
 지금까지 회기는 총 8회, 91일간 개회하여 307건의 안건을 처리하였으며 도정 주요업무 추진계획 및 추진상황을 상임위별로 2회 보고드렸습니다.
 16쪽입니다.
 도정 및 교육행정에 관한 질문은 3차에 걸쳐 진행하였으며 의원님들께서 질문하신 내용들은 홈페이지 의정통합관리시스템으로 철저히 관리하고 있습니다.
 지난 4월 26일부터 5월 15일까지 결산검사를 실시하고 6월 제320회 제1차 정례회 기간 중 결산심사 및 승인을 하였으며 이번 제324회 제2차 정례회 기간 중에는 행정사무감사를 실시할 계획입니다.
 17쪽입니다.
 5분 자유발언은 40명의 의원님들께서 76건을 진행하였으며 이 중 61건을 사후관리 대상으로 선정하여 관리하고 있습니다.
 서면질문은 303회, 788건을 진행하였으며 홈페이지 서면질문시스템을 통해 의원님들의 질문사항들이 체계적으로 관리될 수 있도록 만전을 기하겠습니다.
 의안 처리는 조례 제ㆍ개정 212건, 예ㆍ결산 10건, 동의안 44건, 도정현안 대정부 촉구 건의ㆍ결의안 5건 등 총 314건을 처리하였습니다.
 이어서 18쪽입니다.
 매 회기 종료 후 회의록을 신속하게 전자회의록시스템에 등록하여 공개하였습니다.
 앞으로도 각종 의안의 체계적이고 효율적인 관리와 속기업무 능률 향상을 위해 노력하겠습니다.
 다음은 19쪽, 도 산하기관 등의 장에 대한 인사청문회 운영입니다.
 객관적 검증 절차를 거쳐 도 산하기관장 적격자를 선임하기 위한 인사청문회는 강원연구원장 등 4개 기관장을 대상으로 운영하고 있으며 지난 9월 한국여성수련원장 후보자에 대한 인사청문회를 실시하였습니다.
 한편 그간 집행부와의 협약에 따라 실시되어 온 인사청문이 지방자치법 개정을 통해 법적 근거가 마련됨에 따라 이에 발맞춰 강원특별자치도의회 인사청문 운영 조례를 이번 회기 중 제정하고 인사청문이 더욱 내실 있게 운영되도록 만전을 기할 계획입니다.
 다음은 20쪽, 도민이 참여하는 열린의회 구현입니다.
 2019년 이후 4년 만에 청소년 및 어린이 도의회를 추진하였고 학사일정을 고려하여 4월에는 청소년도의회, 10월에는 어린이도의회를 개최하였습니다.
 만족도 조사 결과를 토대로 더욱 내실 있는 프로그램이 운영될 수 있도록 하겠습니다.
 또한 금년에 접수된 의회 민원은 총 36건으로 기한 내에 답변ㆍ처리하고 있으며 청원 1건은 청원자의 요청으로 철회되었고 주민조례 발안 청구 3건은 청구인명부 미제출로 인해 각하 처리되었습니다.
 앞으로도 능동적인 민원 처리로 도민의 고충 해결에 기여하도록 하겠습니다.
 이어서 21쪽, 다양한 매체를 활용한 적극적인 의정활동 홍보 분야입니다.
 먼저 23쪽, 생생하고 현장감 있는 의정소식 전달입니다.
 의원님들의 주요 의정활동 내용이 담긴 강원의정을 총 8회, 5만 6,000부를 제작하여 각 기관에 배부하였고 사회취약계층을 위한 점ㆍ묵자 혼용 강원의정도 발간하여 도민의 알권리 보장 및 효과적인 의정홍보에 만전을 기하고 있습니다.
 다음은 24쪽, 효율적이고 전문성을 갖춘 의정홍보 추진입니다.
 2023년 도의회 홍보 종합계획에 따라 홍보매체별로 강원특별자치도의회 출범 및 회기별 주요활동에 대한 광고를 추진하고 언론사 보도자료, 의원 동정자료 제공 등을 통해 도민에게 의정활동 내용을 적극 알렸습니다.
 앞으로도 제11대 도의회 의정 성과가 가시화되도록 언론과의 소통을 강화하고 전문업체를 활용한 뉴스 스크랩을 통해 효율적인 의정홍보를 추진해 나가겠습니다.
 다음은 25쪽, 다양한 미디어를 통한 효과적인 의정홍보입니다.
 본회의 및 위원회 회의 등 생중계로 의원님들의 의정활동을 신속하고 생생하게 전달하고 있으며 도민 소통채널 확대를 위해 도의회 공식 SNS채널을 적극 운영하고 있습니다.
 앞으로도 도민과 함께하는 다양한 콘텐츠를 제작하여 소통하는 의회가 되도록 최선을 다하겠습니다.
 이어서 27쪽, 도민 주도 자치분권 실현을 위한 다양한 의정활동 지원 분야입니다.
 먼저 29쪽, 도의회 위상 제고를 위한 의정행사 추진입니다.
 지난 6월 12일 강원특별자치도의회 출범식 및 개원 기념식과 제25회 목민봉사대상 시상식을 성공적으로 추진하였으며 2023년 강원특별자치도의회 한마음체육행사를 10월 27일 춘천에서 개최하였습니다.
 30쪽, 맞춤형 교육을 통한 의정역량 제고입니다.
 지난 4월과 10월에 자체 의정역량강화교육을 각각 실시하였고 의원님들의 의정활동에 필요한 전문지식 습득을 위한 전문기관 위탁교육을 총 5회, 15명 진행하였습니다.
 강원특별자치도의회 개원 기념 본회의 초청연설을 6월 12일 추진하였으며 매년 개원일을 전후하여 실시하도록 하겠습니다.
 31쪽, 우호교류 협력을 통한 국제경쟁력 강화입니다.
 국제교류 활성화와 외국 지방의회와의 상호 협력을 위해 일본 나가노현 및 도야마현,몽골 튜브도와 교류를 추진하였으며 국외 우수사례를 시책에 반영하고자 6개 상임위원회가 국외출장을 실시하였습니다.
 또한 국제교류 다변화를 위해 베트남 바리어붕따우성 인민의회와 우호교류 협약 체결을 협의 중에 있다는 말씀을 드립니다.
 32쪽, 수준 높은 의정지원을 위한 안정적 인사 운영입니다.
 안정적 조직ㆍ인사 운영을 통한 의정지원역량 강화를 위해 공정하고 합리적인 인사 운영과 능력 있는 인재 영입을 추진하였습니다.
 앞으로도 분야별 필요 인력을 적기에 충원하고 맞춤형 교육훈련 실시를 통해 특별자치도의회의 위상에 걸맞은 의회사무처가 되도록 노력하겠습니다.
 33쪽, 청렴하고 신뢰받는 의회상 정립 지원입니다.
 의회의 독립성과 자율성이 커진 만큼 책임성과 투명성이 더욱 강하게 요구되고 있습니다.
 겸직 신고, 외부강의 신고, 주식 백지신탁 등은 자칫 놓치기 쉬운 부분으로 의원님들이 숙지할 수 있도록 적극 안내하겠습니다.
 34쪽, 정보서비스 강화를 위한 의정자료 확충입니다.
 맞춤형 의정전문자료 확충을 위해 사회적 이슈 도서와 전문도서 등 신규 도서 527권을 구입하였으며 국회 및 지방의회 의정자료 공유시스템을 통해 입법활동 동향 등 이용자 중심의 정보서비스를 적극 제공하고 있습니다.
 앞으로도 의원님들의 의정역량 강화를 위한 전문도서와 정책도서 등을 지속 확충하겠습니다.
 35쪽, 쾌적하고 안전한 청사환경 관리입니다.
 강원특별자치도의회 출범에 따라 청사시설물을 일제 정비하였고 11월 중 노후된 본관 승강기 교체와 청사시설 하자검사 및 보수를 통해 안전한 청사환경 조성에 만전을 기하겠습니다.
 공용차량은 안전하게 운행될 수 있도록 꼼꼼하게 검사를 진행하고 있으며 지난 5월 노후 중형버스를 대체하여 도입한 대형버스의 운행을 통해 의원님들의 불편함 없는 현장방문 등을 지원하고 있습니다.
 이어서 37쪽, 전문적ㆍ체계적 입법ㆍ정책활동 지원 분야입니다.
 먼저 39쪽, 조례 실효성 확보를 위한 입법평가 추진입니다.
 2021년도 및 ’22년도 입법평가 결과에 따른 정비대상 조례 417건 중에서 308건에 대한 정비를 완료하였으며 ’23년도 입법평가 추진을 통해 54건의 조례에 대하여 평가를 추진 중에 있습니다.
 강원특별자치도 자치법규의 적법성을 제고하고 실효성을 확보할 수 있도록 입법평가 역량을 강화하는 한편 후속 조치에 최선을 다하겠습니다.
 40쪽, 전문성을 갖춘 법제심사 및 입법정보 제공입니다.
 의원 발의 및 위원회 제안 조례 174건에 대하여 법제심사를 추진하였으며 입법정보지 9회, 입법정책 동향자료를 7회 제공하여 선제적 입법 지원을 도모하였습니다.
 41쪽, 도민의 의정참여 확대를 통한 자치입법기능 강화입니다.
 도민의 의정활동 참여를 확대하고 열린의정 구현을 위해 강원특별자치도민 40명을 강원특별자치도의회 의정모니터로 위촉하고 운영 중에 있으며 현재까지 19건의 제안을 접수하였습니다.
 최신 정책정보를 담은 정책레터는 격주로 총 20회 의원님들께 제공해 드렸습니다.
 42쪽, 예산분석을 통한 의정활동 지원 및 건전재정 실현입니다.
 그간 2023년도 제1회 추가경정예산안 및 2022회계연도 결산을 분석하고 보고서를 발간하였으며 11월에는 2024년도 본예산안에 대한 분석보고서를 발간하고 의원님들께 제공하여 효과적인 예산심의 활동을 지원하겠습니다.
 예산ㆍ재정 동향자료는 격월로 제공하여 관련 이슈 및 현안사항을 지속적으로 안내하고 정책 아이디어 발굴 및 제도개선 방향 모색을 추진하겠습니다.
 43쪽, 의원연구회의 자율적 구성 및 운영 지원입니다.
 현재 8개의 연구회가 구성되어 활동하고 있으며 전담 지원부서를 통해 연구용역 발주 및 세미나 개최 등을 지원하였습니다.
 앞으로도 지역발전을 위한 정책대안 발굴과 연구역량 제고를 위해 연구회 활동을 적극 지원하겠습니다.
 끝으로 45쪽, 2022년도 행정사무감사 시정ㆍ처리 요구사항 조치 결과는 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
 존경하는 심영곤 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
 지금까지 보고드린 바와 같이 우리 의회사무처는 제11대 도의회의 안정적인 정착을 위해 다양한 노력을 기울여 왔습니다만 위원님들께서 느끼시기에 기대에 못 미치거나 다소 부족한 부분도 있을 것으로 사료됩니다.
 오늘 위원님들께서 주시는 고견은 앞으로 의회사무처 업무 추진에 적극 반영하고 의원님들의 의정활동 지원에 부족함이 없도록 저를 비롯한 전 직원 모두가 최선을 다하겠다는 말씀을 드리면서 업무보고를 마치겠습니다.
 감사합니다.

ㆍ의회사무처 업무보고

○사무처장 박용식  저희가 우선 운영위원회 협의를 거쳐서 미술작품을 선정하고요.
 전문 미술작품들이 있고 또 아마추어 작품들이 있습니다.
 저희 내부 규정에 따라서 하고 있습니다.

○사무처장 박용식  일단 그 부분에 대해서 저는 그렇게 파악하고 있었는데 위원님께서 못 보셨다고 그러니까 앞으로 그런 부분은 정확하게 시정하겠습니다.
 반드시 운영위원회와 협의를 통해서 하도록 하겠습니다.

○사무처장 박용식  그렇습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.
 일단 생중계가 되고 있고 생중계 후에는 홈페이지에 영상을 올려놓고 있습니다.

○사무처장 박용식  예, 그런 상황입니다.

○사무처장 박용식  예, 있습니다.

○사무처장 박용식  얼마 전에도 몇몇 의원님들께서 그런 의견을 주셨어요.

○사무처장 박용식  예, 일단 그것이 얼마나 효과가 있는지 여러 가지를 한번 검토해 보겠습니다.
 저희들이 현재 인스타그램이나 페이스북을 통해서 일부는 하고 있는데 과연 종편을 통해서 재방송하는 것이 얼마나 효과가 있는지는 저희들이 분석해 보고 거기에 따라서 조치를 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 적극 검토하겠습니다.

○사무처장 박용식  우리 엄윤순 위원님 말씀에 전적으로 동감합니다.
 이번에 저희 의회사무처에서 잘못한 부분이 하나 있습니다.
 제가 와서 보니까 그렇게 체크해서 바로바로 전문위원실에 알려줬으면 적정하게 쓸 수 있었을 텐데 저희가 그런 기능을 못하는 바람에 일부 위원님들께 불편을 드린 점이 있습니다.
 그래서 앞으로는, 제가 지금 1주일마다 체크하고 있습니다.
 그것을 전문위원실에 공유해서, 의회사무처에 있는 모든 예산은 의원님들의 활동을 위해 있는 예산이기 때문에 의정활동에 차질이 없도록 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예.

○사무처장 박용식  예, 있습니다.

○사무처장 박용식  지금 보니까 열다섯 분께서 가셨습니다.

○사무처장 박용식  예, 마흔아홉 분 중에 열다섯 분이 가셨으니까…….

○사무처장 박용식  그런 상황입니다.

○사무처장 박용식  위원님도 아시겠지만 저희가 자체 역량강화교육을 합니다만 제가 보기에도 부족한 부분이 있습니다.
 그래서 내년도 예산 배분 계획을 세울 때 우리 의원님들에 대한 전문기관 역량강화교육을 더 늘리도록…….

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  그렇게 조정하도록 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  제가 지금 숫자를 갖고 있지 못한데요, 그것은 바로…….
 (관계 공무원이 자료 전달) 지금 육아휴직은 총 다섯 분입니다.

○사무처장 박용식  지금 그런 정원은 포함되어 있지 않습니다.

○사무처장 박용식  예.

○사무처장 박용식  위원님 말씀대로 휴직을 하게 되면 그 기간 동안 한시직, 임기제 이런 분들을 채용하고 있는데요.
 복직을 하면 그분들을 해임해야 되는 입장이니까 위원님 말씀대로 저희가 정원에 확보할 수 있도록 계속 그런 노력을, 건의하고 있습니다만 쉽지는 않은 상황입니다.
 의회 조직권 같은 게 생기면 정원을 좀 넓게 잡을 필요가 있다고 보기 때문에 저희가 앞으로도 그런 노력을 하겠습니다.

○사무처장 박용식  그렇습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  이것은 대부분 연구회고요.
 연구회 용역이 지금 용역 중에 있는데 대부분 12월에 끝나기 때문에 이렇게 집행률이 낮게 나왔습니다.

○사무처장 박용식  우선 입법평가 운영은 지금 진행하고 있기 때문에요, 11월, 12월 초면 끝나기 때문에 그렇고요.
 그다음에 국제교류는 코로나 영향으로 가지를 못했습니다.
 그래서 예산이 남았고, 또 한마음대제전은 저희가 하지 않았기 때문에 돈이 남았다는 말씀을 드립니다.

○사무처장 박용식  이것은 솔직히 말씀드리면 좀 모자라는 상황입니다.

○사무처장 박용식  그래서 이것은 12월 되면 아마 다 해소될 것입니다.

○사무처장 박용식  그렇습니다.
 이게 10월 20일 기준이니까 10월분도 있는 거고요, 11월ㆍ12월 해서 3개월분이 남아 있는 겁니다.

○사무처장 박용식  제가 자료가 있는데 보고 말씀드리겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  저도 기본적으로는 동감을 합니다.
 그런데 제가 1월부터 쭉 보니까 그래도 최근에 우리 페이스북, 인스타그램 해서 2월보다 한 700여 명 는 것으로 나오는데 기본적으로는 저도 너무 적다고 느끼고 있습니다.
 그래서 이 부분에 대해서 어디에 문제가 있었는지 용역을 하고 있는데 체크해서 올라갈 수 있도록 노력하겠습니다.

○사무처장 박용식  일단 전적으로 동감하고요.
 연말 다가오니까 우선 말씀하신 대로 한번 체크해 보겠습니다.
 저희들이 진단해 보고요.
 유튜브 문제에 대해서도 한번, 저희가 지금 하고 있는 게 없는데 내년부터는 짤막짤막하게라도 의원님별로 하는 부분도 한번 검토하겠습니다.

○사무처장 박용식  우선 의정대표자 회의 때도 얘기가 나왔던 것이 5분 자유발언에 대한 사후관리, 이게 좀 약한 게 아니냐는 얘기가 나왔었습니다.
 그래서 그것과 연계해서 이 부분을 한번, 정책레터가 의원님들이 보시기에 정말 도움이 되고 있는 건지 아니면 내용이 없는 건지 이런 부분들을 저희가 적극적으로 검토해서 개선할 것은 개선하고 또 발전시킬 것은 발전시키도록 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 한번 분석해서 위원님께 보고드리고 개선방안을 찾아보겠습니다.

○사무처장 박용식  …….

○사무처장 박용식  이게 물품구매도 있고 용역도 있고 하다 보니까, 그 부분은 빼서 자료를 드리겠습니다.

○사무처장 박용식  알고 있습니다.

○사무처장 박용식  중증장애인.

○사무처장 박용식  제가 자료를 받아야 되는데, 제가 알기로는 중증장애인 1% 포함해서 장애인생산품 우선구매가 5% 이상인 것으로 알고 있습니다, 전체적으로.

○사무처장 박용식  규정에 그렇게 돼 있는데요.

○사무처장 박용식  중증장애인 의무구입이 1%고요, 전체 장애인생산품 해서 5%로 알고 있는데 그 자료는 저희가 뽑아서 드리겠습니다.
 지금 가지고 있지 않아서…….

○사무처장 박용식  일단 자료를 뽑아서 위원님께 드리고요.
 그렇게 맞춰야 되는 거니까 맞추도록 해 보겠습니다.

○사무처장 박용식  솔직히 말씀드리면 만족도까지는 체크하지 못했습니다, 저는 그 이후에 와서.
 그런데 이런 행사를 하는 것 자체가 중요하기 때문에, 제가 한번 체크해 보겠고요, 좀더 만족도를 높일 수 있는 방안을 찾아보겠습니다.

○사무처장 박용식  단독 노동조합은 없지만 도청하고 연계해서 노조 조합원들이 있습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  일단 우리 직원들을 위해서 어떤 행사를 해야 된다는 말씀을 주셔서 너무 감사드립니다.
 우리 직원들 근무환경이 좋은 환경이 아닙니다, 저희 의회사무처가.
 쉼터도 그렇고 스포츠시설도 그렇고 전부 부족한 게 사실입니다.
 저희들이 앞으로 의회사무처 직원들의 화합 분위기, 이런 것을 위해서 노력하겠다는 말씀을 드리고요.
 아카데미 관련해서는 저도 새벽에 두 번 참석해 봤습니다만 여러 이야기를 듣고 있습니다.
 계속해야 되느냐, 또는 실효성이 있다, 이렇게 얘기되고 있는데 이것은 제가 한번 효과분석을 해 보겠습니다.
 저희가 언론사와 협약해서 하고 있는데, 그러다 보니까 의원님들, 저희 직원, 또 언론사, 사회단체들이 오고 있는데 한번 여쭤보고 이것을 꼭 해야 되는 것인지 아니면 너무 이른 시간에 해서 문제가 있는 것인지 아니면 개최시기를 회기 중에 해도 되는 것인지 종합적으로 검토해서 운영위에 보고드리겠습니다.

○사무처장 박용식  전적으로 동감하고요, 한번 그런 기회를 제가 찾아보겠습니다.

○사무처장 박용식  일단 외부 전문업체에서 관리합니다.

○사무처장 박용식  예.

○사무처장 박용식  일단 외부업체가 합니다만 저희가 여러 의원님들께서 말씀 주셨기 때문에 지금 홈페이지 개편작업을 하고 있습니다.
 위원님이 말씀하신 대로 그게 기본이기 때문에 저희가 조만간에 TF를 구성해서 점검을 정확하게 해 보겠습니다.
 그래서 그런 일이 없도록 하겠습니다.

○사무처장 박용식  그것은 제가 아주 철저하게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  존경하는 박윤미 위원님께서 말씀 주셨는데 저도 전적으로 동감하고요.
 아마 콘텐츠를 잘 마련해서 홍보할 수 있는 방안이 없으면 말씀대로 똑같을 것으로 판단됩니다.
 그래서 저희 내부적으로는 내년도 예산이 어렵지만 올해보다는 좀 더 홍보비를 올려서 그런 부분에 중점을 두도록 할 생각입니다.
 그 부분에 대해서 하여튼 적극적으로 제가 추진해 보겠습니다.

○사무처장 박용식  그래서 저도 아까 말씀을 드렸습니다만 저희가 지금 유튜브가 없기 때문에 1분, 2분 정도로 짧게 해서 그런 동영상을 올린다면 오히려 그 부분도 홍보가 되지 않을까 싶어서, 저도 한번 경험이 있습니다.
 그런 부분은 적극적으로 검토하고요.
 제가 말씀드렸듯이 내년에 예산이 어렵지만 지금 홍보예산을 좀 더 올려놨는데 그런 쪽으로 해서 적극적으로 활용하도록 추진하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 맞습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇습니다.

○사무처장 박용식  예, 인터넷만 됩니다.

○사무처장 박용식  예.

○사무처장 박용식  감사자료 보시면 너무 포괄적으로 되어 있고 러프(rough)하게 되어 있다 보니까 정확하게 인지하지 못하는 경우가 있는 것 같습니다.

○사무처장 박용식  우선 집행부에서는 감사할 때 그런 게 있습니다.
 감사원도 감사할 때 있었고 저희 집행부에서 감사할 때도 제보를 받고 하는 게 있습니다.
 저희 의회에는 없는데 말씀하신 대로 그 부분도 한번 검토해 보겠습니다.

○사무처장 박용식  적극 검토하겠습니다.

○사무처장 박용식  605건이 접수돼서 입상자 5건을 선정한 다음에 거기서, 전체 내용은 제가 파악 못 하고 있는데 그 내용은 제가 드리겠습니다, 어떤 내용이 있었는지.

○사무처장 박용식  맞습니다.

○사무처장 박용식  예.

○사무처장 박용식  아마 되면 저희가 전문가의 자문을 구하게 됩니다.
 그래서 그때 단어가 조금 바뀔 수는 있지만 기본적으로는 우리 공모한 것, 응모작을 중심으로 했다는 말씀을 드리겠습니다.

○사무처장 박용식  기본적으로 아까 “새로운 강원, 행복한 미래, 함께 여는 강원특별자치도의회”는 비전입니다.
 그다음에 ‘소통하는, 실천하는, 신뢰받는’은 그 비전을 실현하기 위한 목표인 것이거든요.

○사무처장 박용식  그러다 보니까 저희 위원회 안에는 방침이 들어가 있고 의회 현관에는 비전이 들어가 있으니까 중복된다는 느낌도 드는데요, 이 부분은 저희가 한번 어떤 것으로 하나로 해서 할지 다 같이 검토해 보겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 알겠습니다.

○사무처장 박용식  존경하는 이무철 위원님 말씀 너무나 공감합니다.
 제가 처장으로 와서 조례 제정안을 처음으로 보기 시작했습니다.
 초안이 잘 나와야 전문위원실에서 검토가 있는 것이니까요.
 그래서 일단 제가 이번 같은 경우는 정책지원관, 입법정책관실 다 불러서 하나하나 보고 있습니다.
 저만 보면 된다는 게 아니고 앞으로는 이 조례를 제정ㆍ개정 초안을 잡을 때 의원님들이 최종 보기 전까지 저희 사무처에서 정책지원관, 전문위원, 입법정책관실 다 모여서 통합된 의견을 딱 세워서 하도록 하겠습니다.
 이것은 앞으로도 쉽지는 않겠지만 계속 그렇게 하겠습니다.
 이번에 했었는데 시간이 많지 않아서 제가 면밀하게 보지는 않았습니다만 앞으로는 그렇게 반드시 절차를 지켜서 합의된 의견을 의원님들께 드릴 수 있도록 그렇게 개선하겠습니다.

○사무처장 박용식  130…….

○사무처장 박용식  저도 적극 검토할 필요가 있다고 봅니다.
 지금 위원님 말씀대로 출퇴근뿐만 아니라 아이가 아플 때 병원에 갔다 와야 되는데 오면 주차할 데가 없죠.
 주차했더라도 빠지면 다시 하기 어려운 거죠.
 도청뿐만 아니라 우리 의회도 마찬가지인데 한번 그런 부분이 있는지 적극 검토해 보겠습니다.
 어떻게 하면 좋은지, 그런 공간이 있는지, 아니면 다른 대책이 있는지 한번 검토해 보겠습니다.

○사무처장 박용식  24명입니다.

○사무처장 박용식  그렇습니다.

○사무처장 박용식  제가 지금 보고받기로는 24명이 다 편성 안 되고 기존의 현 숫자대로 했습니다.

○사무처장 박용식  올해 추경이 없었으니까요.
 그래서 이번 정리추경 때 그 부분은 정리하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 저희가 다 반영해서 조치하겠습니다.

○사무처장 박용식  질의내역은 별도로 제가 뽑아드려야 될 것 같습니다.

○사무처장 박용식  일단 총책임은 사무처장입니다.
 그리고 1차 책임은 전문위원들, 각 상임위원회에 있는 전문위원, 과장들이 지휘ㆍ감독하게 되어 있고요.
 물론 구분되어 있습니다, 우리 조례상에.
 조례 제ㆍ개정이나 5분 자유발언, 도정질문 같은 것은 의원님들로부터 직접 지휘ㆍ감독을 받게 되어 있고 그 외 모든 것은 1차는 전문위원, 2차는, 최종 책임은 사무처장이 지게 되어 있습니다.

○사무처장 박용식  아무래도 시ㆍ도 의회별 특성과 사업들이 다르기 때문에 이런 차이가 있다고 봅니다.

○사무처장 박용식  아닙니다.
 우선 제주와 세종 같은 경우는 특별자치도면서, 특히 제주는 조직권을 받았습니다.
 그러다 보니까 자율적으로 조직 숫자를 늘릴 수 있다 보니까, 저희가 기본적으로는 사무처 직원 수에 따라서 차이나는 것도 있고 사업에 따라서 차이나는 것도 있는데…….

○사무처장 박용식  제가 파악할 때는 저희가 기준에 맞다고 보고요.
 비율을 대비해 보면, 전체 예산 대비 의회예산을 보면 저희가 17개 중에서 낮은 편은 아닙니다.
 그래서 말씀하신 대로 그런 부분이 있다면 적극적으로 찾아내서 저희가 충분한 예산을 확보하도록 노력하겠습니다.

○사무처장 박용식  지금 8년~9년 정도 되는 것으로 파악하고 있습니다.

○사무처장 박용식  저는 사실 파악을 못 하고 있습니다.
 그 부분은…….

○사무처장 박용식  우선 일부 장비 같은 것은 내년도에 교체할 것을 반영했는데요, 아마 위원님 말씀대로 전반적으로 미진한 부분이 저도 몇 개 보였습니다.
 그 부분에 대해서는 한번 점검해서 필요하면 보고도 드리고 예산도 따도록 노력하겠습니다.

○사무처장 박용식  그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  일단 정규직이 있고 정규직이 아닌 분들, 기간제라든지 이런 분들이 있습니다.
 그래서 그 부분은 일단 기본적으로 의정활동에 중심을 맞춰서 정원을 확보하지 못한다면 기간제라도 해서 문제가 없도록 하겠다는 말씀을 드리고, 근본적으로는 조직권을 가지고 와야 됩니다, 의회 조직권.
 그래서 그 부분은 지금 강원특별법 3차 개정안에 다 담아놓고, 담아놓고 끝나는 게 아니라 직접 계속 다른 시도하고, 특히 지난번에 특별자치시도 4개 시도가 MOU을 했습니다, 집행부 도지사도 하고 의장님도 하고.
 그렇게 협력해서 조직권을 갖고 오지 않으면 정원 범위 내에서는 쉽지 않다는 말씀드리고요, 앞으로도 그런 개선 노력을 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  우선 신청자가 들어왔는데 지원자 중에서 특정 지자체가 많이 지원했고 일부는 지원하지 않은 경우가 있어요.

○사무처장 박용식  지금 구체적으로는 제가 파악하기 어려운데 기본적으로는…….

○사무처장 박용식  59명 중에서 특정지역에서 31명 이렇게 오고 일부 시군 같은 경우에는 없거나 1명이거나 이런 게 있어서 저희가 적정 배분했습니다.

○사무처장 박용식  지원이 그렇게 됐지만 없는 데는 없습니다.
 한 분 이상은 다 있다는 말씀을 드립니다, 시군별로.

○사무처장 박용식  (관계공무원의 설명을 들은 후) 인제ㆍ양구 두 군데 빠진 것으로, 제가 시정하겠습니다.
 그 부분이 빠져 있습니다.

○사무처장 박용식  지금 저희가 지출은 200만 원 정도 했습니다.

○사무처장 박용식  일단은 저희가 이제 받은 것이니까요, 정확한 숫자는 20건입니다.
 20건에서 저희가 걸러내는 거죠.
 그래서 한 14건 정도를 저희가 검토하고 있는데 아직은 구체적으로, 들어와서 검토 중이라서 정책 반영은 아직 되지 않았습니다.
 그리고 또 하나 말씀드리면 지금 너무나 적게 들어온 거죠, 숫자에 비해서.

○사무처장 박용식  그래서 실제하고 달라서 지금 그 부분에 대해서 제가 대책을 마련하고 있습니다.

○사무처장 박용식  하고 있다고 보지는 않고요, 좀 미약하다고 보고 있습니다.
 그래서 아까 그 부분에, 양구ㆍ인제가 없지 않습니까?
 그것은 아마 지원자가 없어서 그렇다, 이렇게 보고받고 있는데 그 부분도 개선을 전반적으로 해야 될 것 같습니다.
 저희가 그쪽 부분에도 다 있게 한다든가 역량교육을 시키든가 아니면 저희가 정보를 드리는 거죠, 이분들한테.
 지금 의회에서 이런 활동을 하고 있고 집행부는 이런 활동을 하고 있다고 사전에 그분들께 이메일로 자료를 드리고 의견을 받는 부분도 있고 해서 그것을 검토하고 있고, 또 하나는 정말 이게 참여실적이 없다면 저희가 굳이 가져갈 필요는 없다고 봅니다.

○사무처장 박용식  입법정책담당관실입니다.

○사무처장 박용식  의정모니터단이 출범한 지 얼마 안 됐기 때문에 저희가 지금 미흡하다고 말씀을 드렸습니다.

○사무처장 박용식  그것은 저희가 없었는데요, 그 부분은 저희가…….

○사무처장 박용식  이 부분은 말씀하신 대로 저희가 분명히, 이승진 위원님 말씀대로 일단 의원님과의 만남도 대화도 없었다는 말씀은 제가 받아들이고요.

○사무처장 박용식  그 부분은 지금 미약하다고, 미미하다고 말씀드렸고 적극적으로 추진할 겁니다.
 만약에 안 되면 해촉해서라도 실제 활동할 수 있도록 개선하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  제가 알기로는 2022년도에 일부 종편 방송하고 한 것으로 파악하고 있는데…….

○사무처장 박용식  1개 업체…….

○사무처장 박용식  아까 여러 위원님들께서 질의를 주셨기 때문에 그것은 한번 검토해 보겠습니다.
 다만 저희가 할 때 방송의 접근성 부분을 검토하겠습니다.
 예전에 특정 업체하고 했었는데 이런 부분의 효과가 어땠었는지, 그다음에 제일 중요한 게…….

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.

○사무처장 박용식  그렇습니다.
 의무채용 기준이 있습니다.

○사무처장 박용식  이것은 아마 도의회 자체만 하지는 않고요, 통계자료를 볼 때 우리 강원자치도 전체에서…….

○사무처장 박용식  저희가 지금 조직권이 독립된 건 아닙니다.
 그래서 전체적으로는…….

○사무처장 박용식  아까 말씀드렸지만 우리 도 집행부하고 의회하고 통합적으로 하는 것이고 의회만 단독으로 하는 건 아닙니다.

○사무처장 박용식  그것은 지금 안 내고 있습니다.

○사무처장 박용식  예, 말씀대로 지키는 것이, 또 지키라고 만든 것이니까 한번 파악해서 대응책을 마련해 보겠습니다.

○사무처장 박용식  수시인사가 일부 있었다는 것을 제가 파악하고 있습니다.
 그런 일이 절대 없도록 하겠습니다.
 정기인사는 1월 1일, 7월 1일 인사입니다.

○사무처장 박용식  특별하게 요인이 없는 이상 그렇게 하도록 하겠습니다.

○사무처장 박용식  예.

○사무처장 박용식  지난번에 의회법이 발의됐지 않습니까?
 발의한 국회 박성민 의원님을 직접 뵀어요.
 그래서 말씀드렸고, 저희들도 이번 특례법에 조직권ㆍ인사권ㆍ예산권, 특히 정책보좌관 1인 1명 외에 의원보좌관들까지 3차 법안에 담으려고 노력하고 있습니다.
 하여튼 최대한 노력하겠습니다.

○사무처장 박용식  예, 그렇게 하겠습니다.