○소방본부장 최민철  “선서. 본인은 강원특별자치도의회가 지방자치법 제49조 및 동법 시행령 제46조와 강원특별자치도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 따라 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 증인으로서 증언을 함에 있어서는 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.”

2024년 11월 7일

ㆍ소방본부                        

본    부    장            최민철

소방 행정 과장            강윤혁

소방장비회계과장          김정기

예방 안전 과장            김진문

화재대응조사과장          김근태

구조 구급 과장            조용철

소방감사담당관            강복식

종합 상황 실장            박계형

소방학교장 직무대리       김진욱

춘천 소방 서장            권혁범

원주 소방 서장            이강우

강릉 소방 서장            이순균

동해 소방 서장            심규삼

태백 소방 서장            이재동

속초 소방 서장            김재석

삼척 소방 서장            장준경

홍천 소방 서장            김숙자

횡성 소방 서장            박순걸

영월 소방 서장            김동훈

평창 소방 서장            서강원

정선 소방 서장            유영민

철원 소방 서장            이광순

화천 소방 서장            최임수

양구 소방 서장            용석진

인제 소방 서장            정만수

고성 소방 서장            장상훈

양양 소방 서장            김문하

특수 대응 단장            안종록

환동해특수대응단장        이상현

○소방본부장 최민철  소방본부장 최민철입니다.
 존경하는 최규만 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
 소방업무에 각별한 관심을 가져 주셔서 감사드리며 오늘 행정사무감사를 통해 소방본부는 위원님들의 고견을 귀담아 듣고 도민에게 최선의 소방안전서비스를 제공하기 위해 노력하겠습니다.
 먼저 업무보고에 앞서 간부를 소개해 드리겠습니다.
 참고로 소방학교장은 10월 31일 자로 명예퇴직하여 직무대리인 교육지원과장이 참석하였습니다.
 강윤혁 소방행정과장입니다.

  (소방행정과장 강윤혁 인사)

 김정기 소방장비회계과장입니다.

  (소방장비회계과장 김정기 인사)

 김진문 예방안전과장입니다.

  (예방안전과장 김진문 인사)

 김근태 화재대응조사과장입니다.

  (화재대응조사과장 김근태 인사)

 조용철 구조구급과장입니다.

  (구조구급과장 조용철 인사)

 강복식 소방감사담당관입니다.

  (소방감사담당관 강복식 인사)

 박계형 종합상황실장입니다.

  (종합상황실장 박계형 인사)

 김진욱 소방학교장 직무대리입니다.

  (소방학교장 직무대리 김진욱 인사)

 권혁범 춘천소방서장입니다.

  (춘천소방서장 권혁범 인사)

 이강우 원주서장입니다.

  (원주소방서장 이강우 인사)

 이순균 강릉서장입니다.

  (강릉소방서장 이순균 인사)

 심규삼 동해서장입니다.

  (동해소방서장 심규삼 인사)

 이재동 태백서장입니다.

  (태백소방서장 이재동 인사)

 김재석 속초서장입니다.

  (속초소방서장 김재석 인사)

 장준경 삼척서장입니다.

  (삼척소방서장 장준경 인사)

 김숙자 홍천서장입니다.

  (홍천소방서장 김숙자 인사)

 박순걸 횡성서장입니다.

  (횡성소방서장 박순걸 인사)

 김동훈 영월서장입니다.

  (영월소방서장 김동훈 인사)

 서강원 평창서장입니다.

  (평창소방서장 서강원 인사)

 유영민 정선서장입니다.

  (정선소방서장 유영민 인사)

 이광순 철원서장입니다.

  (철원소방서장 이광순 인사)

 최임수 화천서장입니다.

  (화천소방서장 최임수 인사)

 용석진 양구서장입니다.

  (양구소방서장 용석진 인사)

 정만수 인제서장입니다.

  (인제소방서장 정만수 인사)

 장상훈 고성서장입니다.

  (고성소방서장 장상훈 인사)

 김문하 양양서장입니다.

  (양양소방서장 김문하 인사)

 안종록 특수대응단장입니다.

  (특수대응단장 안종록 인사)

 이상현 환동해특수대응단장입니다.

  (환동해특수대응단장 이상현 인사)

 이상으로 간부 소개를 마치고 2024년도 소방본부 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다.
 보고순서는 일반현황, 소방활동 실적, 추진성과, 중점 추진목표와 추진과제 순입니다.
 먼저 3쪽, 일반현황입니다.
 소방본부는 5과 1담당관 1실로 구성되어 있으며 소방학교, 18개 소방서, 2개 특수대응단이 있습니다.
 부서별 주요 분장사무는 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다.
 4쪽입니다.
 인력은 소방공무원 4,465명, 의용소방대원 9,770명, 사회복무요원 26명으로 총 1만 4,261명입니다.
 소방장비는 소방헬기와 소방정 각 2척을 포함하여 총 803대이며 소방용수시설은 7,880개, 비상소화장치는 2,484개입니다.
 세출예산은 4,701억 1,400만 원으로 전년 대비 0.59% 증가하였습니다.
 5쪽입니다.
 도내 안전관리 대상은 특정소방대상물 8만 2,040개소, 위험물제조소 등 6,750개소, 중점관리대상 371개소, 다중이용업소 5,883개소, 고층건축물 23개 단지 101개 동, 노유자시설 3,847개소입니다.
 9쪽에서 10쪽 소방활동 실적입니다.
 119신고는 일 평균 1,257건이 접수되었으며 화재 5.3건, 구조 47.5건, 구급 206.5건, 생활안전 119.4건이 처리되었습니다.
 작년 동기간 대비 119신고는 4.7%, 화재 2%, 구조 12.7%, 구급 2.7% 감소하였고 생활안전출동은 3.2% 증가하였습니다.
 이는 전년 대비 산불, 태풍 등 자연재난 및 교통사고 감소가 주요 원인으로 분석됩니다.
 반면 여름철 폭염으로 인해 벌집제거 출동은 32.5% 증가하였습니다.
 11쪽, 주요 추진성과입니다.
 먼저 주요 수상실적으로는 전국 119소방동요대회 유치부 전국 1위, 전국 소방기술경연대회 최강소방관 2위 등 각종 평가와 대회에서 다수 입상하였습니다.
 주요 성과로는 화재 취약대상 집중 안전관리와 언론을 통한 정책 홍보 및 안전교육을 추진하여 전년 대비 인명피해는 6.3%, 재산피해는 75.9% 감소하였고 사전 소방안전점검과 소방력 전진 배치로 2024강원동계청소년올림픽 성공적 운영을 지원하였습니다.
 더불어 산림화재 선제적 대응을 위해 비상소화장치 운영과 대형 임차헬기 및 험지펌프차를 추가 배치하였고 전기차 화재진압용 이동식 수조 및 상방향 관창 보급, 긴급자동차 우선신호 제어시스템 운영 등 재난 초기대응 여건을 개선하였습니다.
 12쪽입니다.
 대형 재난으로 인한 119신고 폭주를 대비해 비상상황실 확대 운영 및 접수대 증설 등 빈틈없는 상황관리 체계를 구축하는 한편 소방안전 돌봄서비스 등 의용소방대의 기능을 강화하여 소방안전 사각지대 해소를 위하여 노력하였으며 분만취약지역 임산부 구급서비스 제공과 중증환자 전문 응급처치와 소방헬기를 활용한 신속 이송체계 구축 등 고품질 구급서비스를 제공하고 있습니다.
 또한 제조물로 인해 화재피해를 입은 도민에게는 적극적으로 피해보상을 중재하였으며 소방학교 내에 소방전술훈련관과 지휘역량 강화센터를 신축하여 교육기반을 공고히 하였고 지능형 CCTV 등 최신 정보시스템 운영을 도입하여 도민의 편의성을 제고하였습니다.
 13쪽, 2024년 중점 추진목표입니다.
 강원소방은 ‘119와 함께, 안전한 강원특별자치도’를 목표로 선제적 예방ㆍ대비로 도민안전 확보, 현장 중심의 대응역량 강화, 도민 중심 119서비스 혁신, 미래지향적 소방활동 기반 조성 등 4개 추진전략을 토대로 모든 역량을 집중시켜 나가고 있습니다.
 다음으로 26건의 세부 추진사항을 순서대로 보고드리겠습니다.
 19쪽, 365일 든든한 화재예방시스템 운영입니다.
 전통시장, LPG시설 등 취약대상 선제적 예방관리를 위해 화재안전조사를 실시하고 있으며 그 결과를 홈페이지에 공개하여 안전환경을 조성하고 있습니다.
 또한 소방시설 자체점검 대상 관계인에게 점검시기 도래 알림문자 전송과 화재안전 코칭서비스 제공 등으로 자율안전의식을 향상시키는 한편 연립ㆍ다세대 주택 소방시설 설치 의무화 및 연결송수관 설비 화재안전성능 기준 등 강화된 소방ㆍ안전시설을 적용하여 체계적인 안전관리를 추진하고 있습니다.
 20쪽, 사각지대 없는 소방안전환경 조성입니다.
 아파트 화재 시 신속한 피난을 위해 옥상문 자동개폐장치가 미설치된 아파트를 대상으로 설치 독려 및 사회공헌기금을 연계 지원하고 있으며 개선된 피난 매뉴얼과 피난시설에 대하여 교육ㆍ홍보도 병행하고 있습니다.
 또한 취약계층 6,000가구를 대상으로 주택용 소방시설과 맞춤형 안전용품도 무상 보급 추진하고 있으며 화재에 취약한 전통시장에 대해서는 관계기관 합동점검과 소방출동로 확보 훈련 등 실효적 안전관리를 추진하고 있습니다.
 21쪽, 위험물제조소 등 안전관리 강화입니다.
 위험물제조소 등에 대한 소방검사 및 가두단속과 유관기관 합동 안전컨설팅으로 위험물 사고를 예방하는 한편 대량 위험물 시설 합동훈련과 사고대응 전문교육으로 특수재난에 대한 대응역량을 강화하고 있습니다.
 또한 위험물 사고 발생 시에는 유관기관 동시 출동으로 사고 초기부터 총력 대응하고 재발 방지를 위한 사고조사위원회를 운영하는 등 피해 저감에 만전을 기하고 있습니다.
 22쪽, 현장 대응력 향상을 위한 교육훈련 강화입니다.
 신규 채용 후보자를 대상으로 24주 동안 실전형 교육훈련을 운영하고 전문기관 위탁교육을 통해 직원들의 직무분야별 전문성을 강화하고 있습니다.
 또한 실화재 훈련 및 친환경 자동차 화재진압 등 특수화재 대응전술을 진압대원에게 집중 교육하고 있으며 수난ㆍ산악ㆍ화학사고와 신속 동료 구조훈련 등 정예 구조대원 육성을 위한 전문 교육훈련을 추진하는 한편 권역 외상ㆍ심뇌혈관센터와 협업하여 구급대원의 전문처치 능력을 향상시키고 다수 사상자 발생 재난을 대비한 재난의료지원팀과의 합동훈련도 추진하였습니다.
 23쪽, 생활 속 소방안전문화 확산입니다.
 도민 안전의식 제고를 위해 생애주기별 맞춤형 소방안전교육과 메타버스를 활용한 119안전교육장 운영 등 총 23만 2,000여 명에게 교육을 제공하였으며 소방정책 홍보 강화를 위해 TV, 라디오뿐만 아니라 도내 13개 대학과 협업하여 MZ세대 공감형 콘텐츠를 제작ㆍ배포하는 등 소통방법을 다각화하고 있습니다.
 또한 주요 행사장에 안전 체험부스를 운영하고 119안전체험마을을 방문한 유소년에게 완강기ㆍ응급처치 등 일상에서 요구되는 안전을 중심으로 체험교육을 제공하는 한편 7월 소방관과 함께하는 제3회 대한민국 청소년 안전캠프도 참여자들의 큰 호응을 얻는 등 성공적으로 마쳤습니다.
 24쪽, 도민 심폐소생술 교육 확대입니다.
 연령 등 특성을 고려한 맞춤형 교육을 7만 4,000여 명에게 제공하였고 교육의 보편화를 위해 올해 처음으로 운영한 무인 교육장에는 3,700여 명이 찾아 시간에 구애받지 않고 실습장비를 이용해 심폐소생술을 체험하였습니다.
 또한 도민이 참여하는 심폐소생술 경연대회를 지난 5월에 개최하였으며 응급처치 집중 홍보와 SNS를 통한 안전릴레이 홍보 등 다양한 방법으로 생명존중문화 확산을 위해 노력하고 있습니다.
 27쪽, 산림화재 대비ㆍ대응 강화입니다.
 산림화재에 대비해 화목보일러를 사용하는 산림인접주택 321가구에 간이스프링클러와 자동확산소화기를 설치하였으며 산림인접마을 주민 등 4,000여 명에게 비상소화장치 사용방법을 교육하여 주민 초기 대응능력을 제고하는 한편 산림화재 진화에 적합한 험지펌프차 9대를 추가 배치하였습니다.
 또한 산불조심기간에는 대형 임차헬기 1대를 강릉 환동해특수대응단에 배치하였고 전국 대규모 동원 자원의 효율적 운영을 위해 자체 개발한 시스템을 반복 훈련하는 등 지상과 공중 진화대의 총력 대응에 만전을 기하고 있습니다.
 28쪽, 신속 정확한 현장대응시스템 구축입니다.
 재난 현장 골든타임 확보를 위해 소방관서 앞 신호제어 시스템과 교차로 긴급차량 우선신호 시스템을 운영하고 있으며 지난 9월에는 속초시 혼잡 교차로 5개소에 우선신호 시스템을 추가로 준공하였습니다.
 더불어 재난현장 대응능력 제고를 위해 대형 인명피해 우려대상 현지 적응훈련과 고층건축물 101개 동에 대한 현장 중심 실전훈련을 추진하였고 국가유산 및 전기차 화재 전문대응을 위한 필수장비 확보와 훈련을 통해 소방환경 변화에 최적화된 대응시스템을 구축해 나가고 있습니다.
 29쪽, 119종합상황실 컨트롤타워 역할 강화입니다.
 집중호우, 태풍 등 예측 불가능한 재난상황 대응을 위해 다양한 통신기술을 활용한 신고접수 시스템 운영과 119신고 폭주를 대비한 비상대응훈련 등으로 단 한 건의 누수 없이 재난신고를 신속하게 접수ㆍ처리하고 있습니다.
 또한 신고 접수 단계부터 관련 정보를 유관기관과 공유하여 초기부터 가용자원이 총력 대응할 수 있도록 하고 내년 1월부터는 소방과 경찰의 각 상황실에 상호연락관을 배치하여 공동 대응을 강화하겠습니다.
 30쪽, 24시간 빈틈없는 구급상황관리센터 운영입니다.
 대규모 인명피해 발생 시 다수 사상자 관리시스템을 즉시 가동하고 소방, 재난의료지원팀, 이송 병원이 현장상황 및 의료자원 정보를 실시간 공유하는 등 빈틈없는 구급상황 관리체계를 구축하고 있습니다.
 또한 의사 집단행동 이후 신속한 환자 이송을 위해 구급활동 초기단계부터 병원 선정에 적극 개입하고 필요시에는 광역 응급의료상황실에 공동 대응을 요청하는 한편 2만 5,000여 건의 의료상담 및 병ㆍ의원 안내, 1만 6,000여 건의 의료지도 등 구급상황관리센터의 기능을 강화해 나가고 있습니다.
 31쪽, 과학적 화재조사시스템 운영입니다.
 객관적이고 과학적인 화재조사를 위해 감식 전담반을 구성ㆍ운영하고 국립소방연구원 등 전문기관과의 협업체계를 구축하였습니다.
 또한 전문능력을 갖춘 화재조사관 양성을 위해 전문기관 위탁교육을 실시하는 한편 화재감식 경연 및 화재재현실험 연구논문 발표대회를 통해 실무능력을 배양해 나가고 있으며 금속현미경 등 첨단 분석장비를 활용하여 화재원인 규명에 철저를 기하겠습니다.
 32쪽, 유해화학물질 사고대응 시스템 구축입니다.
 누출 사고 발생 시 큰 피해를 줄 수 있는 유해화학물질 사고대응을 위해 특수대응단 테러대응구조대를 운영하고 화학사고 대응역량 강화를 위해 전문ㆍ위탁교육 추진과 장비 활용훈련을 반복하여 실시하고 있으며 휴대용 제독기 등 주요 장비를 보강하였습니다.
 사고 발생 시에는 초기부터 최고수위 우선 대응을 원칙으로 전문인력과 화생방 제독차, 고성능 화학차 등을 총동원하고 경찰ㆍ환경청 등 사고대응 기관과 긴밀한 협조체계를 구축하여 피해를 최소화하겠습니다.
 33쪽, 긴급구조통제단 중심 통합지휘체계 구축입니다.
 재난 초기 단계부터 현장지휘관의 판단에 따라 최대 소방력을 동원하여 대응하고 있으며 시시각각 변화하는 재난상황에 신속히 대처할 수 있도록 실전과 같은 긴급구조훈련을 실시하고 있습니다.
 더불어 유관기관 공동 대응 및 신속한 작전 전개와 지휘통제를 위해 일원화된 재난안전통신망을 확보하고 있으며 기상특보 시 재난 예상지역에 소방력을 이동 배치하여 대비를 강화하고 현장지휘소를 선제적으로 운영하여 종합상황실과 실시간으로 정보를 공유하는 등 지휘ㆍ통제 기능을 강화하고 있습니다.
 37쪽, 도민안전 고품질 구급서비스 제공입니다.
 노후 구급차 25대 교체와 고급형 심장충격기 등 전문장비를 보강하여 구급인프라를 확충하였으며 중증도별 분산 이송을 위한 교육과 다수사상자 대응훈련 등을 반복 숙달하고 심뇌혈관ㆍ외상센터와 연계한 심화교육으로 구급대의 역량을 강화하고 있습니다.
 또한 올해부터 임산부 구급서비스를 도내 전 시군으로 확대 운영하여 69명의 임산부를 병원에 이송하였고 394명에게 전문 의료상담을 제공하는 등 안전한 분만환경 조성을 위해 노력하고 있습니다.
 38쪽, 도민 곁에 더 가까운 의용소방대 역할 강화입니다.
 의용소방대는 화재ㆍ구조ㆍ구급 현장활동 지원과 취약지역 예방순찰, 기초 소방시설 보급 등 지역 안전지킴이의 중추적 역할을 수행하는 한편 산림인접 요양원 등 피난약자시설에 대한 대피유도 전담제 운영 및 취약계층 소방안전 돌봄서비스 운영 등 주민친화 업무영역으로 역할을 확대하고 있습니다.
 내실 있는 전담 의용소방대원 교육과 심폐소생술 및 생활안전강사를 지속 양성하여 재난대응뿐만 아니라 도민과 함께하는 의용소방대로서의 역할을 강화하겠습니다.
 39쪽, 도민 중심의 119생활안전대 운영입니다.
 벌집 제거, 위해동물 포획 등 도민의 생활 속 잠재적 위험요인을 신속히 처리하고 있으며 대원의 대응력 강화를 위해 특별교육 운영과 전문장비 1만 1,000여 점을 보강하였습니다.
 아울러 사고 위험지역에 대해서는 해당 시군 등과 협의하여 표지판 설치 등 개선을 유도하고 있으며 언론매체를 통해 안전사고 취약 시기별 예방법 홍보 등 사고 저감에 힘쓰고 있습니다.
 40쪽, 입체적 구조시스템 고도화입니다.
 화재ㆍ수난ㆍ산악사고 등 각종 재난현장에서 신속한 영상정보 확보와 작전 전개를 위하여 소방드론을 적극적으로 운용하는 한편 드론 9점을 보강하였고 조종 자격자도 지속적으로 양성하고 있습니다.
 또한 관할 면적이 큰 도내 특성을 고려 구조대 도착까지 15분 이상 소요되는 지역은 펌프차구조대를 운영하여 316명을 구조하였으며 펌프차구조대의 기능을 확대하여 단순 구조활동에서 나아가 특수사고에도 대응할 수 있도록 교육과 장비보강 등 구조역량 배양에 최선을 다하겠습니다.
 41쪽, 계절별 맞춤형 긴급구조대책 추진입니다.
 봄ㆍ가을 행락철 안전한 산행이 되도록 도내 주요 등산로 29개소에 안전지킴이를 배치하고 1,300여 개소 산악표지판 정비와 훈련을 통해 등산객 안전을 확보해 나가고 있습니다.
 또한 태풍 등 집중호우에 대비해 수난구조훈련과 상습 침수지역 순찰 강화 및 구조장비를 보강했으며 해수욕장 등 17개소에 시민수상구조대를 운영하여 물놀이 사고 저감에 노력하였습니다.
 겨울철 대설ㆍ한파로 고립이 예상되는 취약지역에 대해서는 예찰활동과 현지적응훈련을 통해 자연재난에 철저히 대비하겠습니다.
 42쪽, 화재피해주민 일상회복 지원입니다.
 화재피해주민 지원센터는 화재정보 제공 및 복구 지원 등 총 2,400여 건을 처리하였으며 소방공무원의 자발적 모금액인 119행복기금으로 행복하우스 신축과 피해주택 복구 지원사업을 추진하고 있습니다.
 또한 취약계층 주택화재 예방을 위해 ’24년 계획한 노후 전기시설 교체 등 주거환경 개선사업과 아크차단기 및 자동소화패치 보급사업을 마무리하였습니다.
 45쪽, 소방청사 신ㆍ증축 및 소방차량 보강입니다.
 소방공무원의 열악한 근무환경과 신속한 출동 여건을 개선하기 위해 노후청사 현대화 사업을 추진하고 있습니다.
 소방청사 신ㆍ증축 사업은 총 13개소에 91억여 원을 투입하여 설계용역, 건축공사를 순차적으로 진행하고 있으며 노후 소방차량 51대 중 17대는 기배치하였고 34대는 제작 중임을 보고드립니다.
 청사 신축과 장비 보강을 차질 없이 진행하여 빈틈없는 안전망을 구축하겠습니다.
 46쪽, 소방공무원 안전ㆍ보건 강화입니다.
 각종 소방활동 시 현장 안전점검관 지정ㆍ운영과 안전 실무교육 목표시간 이수제 운영 등으로 안전사고는 전년 동기간 대비 21% 감소하였습니다.
 또한 참혹한 재난현장에 자주 노출되는 현장대원의 마음건강을 위해 찾아가는 상담실과 힐링프로그램을 운영하고 있으며 특수ㆍ정밀 건강진단 등 신체건강검진을 통해 소방공무원 건강을 체계적으로 관리하고 있습니다.
 47쪽, 소방공무원 권익과 복지 향상입니다.
 위원님들의 지속적인 관심과 적극적인 지원으로 35개소의 안전센터 등에 급식 운영을 지원하고 있습니다.
 남은 42개소에 대해서도 지원이 확대될 수 있도록 노력하는 한편 대원들이 자긍심을 갖고 업무에 임할 수 있도록 순직ㆍ공상 직원 자녀에 대한 장학금 지원, 직장어린이집 2개소의 운영 내실화와 가족 친화 프로그램 제공 등 다양한 복지사업을 지원하고 있습니다.
 48쪽, 소방활동 활성화를 위한 제도적 기반 강화입니다.
 손실보상제도와 행정종합 배상공제를 통해 현장대원의 업무수행 안전성 보장 및 적극적 소방활동을 유도하는 한편 구급대원 폭행 등 소방활동 방해사범에 대해 소방특사경 직접조사 및 가해자 엄중 처벌로 정당한 공권력 확보에 노력하고 있습니다.
 더불어 자체 및 전문기관 교육과 검경 등 관련기관 간담회를 통해 수사능력을 강화해 나가고 있습니다.
 49쪽, 공감 소통의 조직문화 혁신 프로그램 운영입니다.
 직원이 자율 투표로 선정한 공감소통관이 직원 간 소통의 가교역할을 함으로써 조직 내 존재하는 갈등 요인을 완화하고 MZ세대와 기성세대 간 양방향 소통방식인 쌍방향 멘토링제도를 통하여 역지사지(易地思之)의 정서적 공감대를 이루고 상호 신뢰하는 조직 분위기를 조성하고 있습니다.
 또한 관서장과 직원이 함께 도시락을 먹는 등 유연한 형식의 부서 간담회 운영으로 직원 서로가 이해하는 소통의 장을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
 50쪽, 청렴 대도약으로 신뢰받는 강원소방 구현입니다.
 외부 청렴도 향상을 위해 민원인 대상으로 실시간 만족도 설문평가와 공감콜을 통해 개선사항을 모색하고 민원담당자 응대 매뉴얼 작성과 교육을 통해 친절ㆍ청렴 역량을 강화하고 있습니다.
 또한 내부 청렴도 향상을 위해 자체 설문조사를 실시하고 익명제보시스템 강원119클린센터를 통해 자정능력을 강화하는 한편 청렴서한문 발송과 행동강령 이행실태 정기점검으로 투명하고 공정한 공직문화를 조성토록 힘쓰고 있습니다.
 51쪽, 원칙과 기강의 공정한 소방감찰 운영입니다.
 도민에게 신뢰받는 소방조직 구현을 위해 근무기강 복무감찰로 출동태세를 확립하고 선거철과 산불 위험시기에는 특별감찰 활동으로 공직기강 확립에 노력하고 있습니다.
 또한 MZ세대의 감찰활동 참여를 통해 직원이 공감할 수 있도록 하고 있으며 자율적 점검을 통해 조직의 자정기능을 강화하고 비위 발생 시에는 도민의 눈높이와 시대의 흐름에 맞게 엄격한 징계 양정을 적용하고 있습니다.
 지금까지 소방본부 소관 2024년도 주요업무 추진상황을 보고드렸습니다.
 우리 소방본부 직원 모두는 24시간 쉼 없이 계획한 제반 정책들을 빈틈없이 추진하여 안전한 강원특별자치도 구현의 책임자로서 역할을 충실히 이행하겠습니다.
 경청해 주신 최규만 위원장님과 위원 여러분께 감사드리며 이상 보고를 마치겠습니다.

ㆍ소방본부 업무보고

○소방본부장 최민철  화재 진압할 때 공기호흡기를 쓰는데요, 앞면에 하는 면체가 있습니다.
 일종의 방독면같이, 비슷하게 생겼다고 생각하시면 이해하기 좋으실 텐데요, 그것에 각종 유해물질이랄지 그런 게, 화재 현장에 갔다 온 다음에 묻은 것을 세척하는 겁니다.

○소방본부장 최민철  아무래도 주변에 있던 그런 걸 호흡하게 될 수도 있고요, 그렇기 때문에 세척의 필요성이 있습니다.

○소방본부장 최민철  면체세척기가 위원님 말씀대로 17대 정도 있는데요.
 17대 정도가 있는데 지금 현재 부족한 상황이기 때문에 면체 세척을 다른 방식으로, 면체세척기가 아닌 다른 방식으로 하는 센터도 있을 것으로 보이고요.
 예산을 확보해서 향후에 보강토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  한 4,000만 원, 5,000만 원 전후로 보시면 될 것 같습니다.

○소방본부장 최민철  면체세척기 가격이 ’18년 이전에는 한 500만 원 전후였는데요, ’19년, ’20년 이후에 5,000만 원 전후로 되다 보니까, 저희가 필요한 장비들이 더 우선시되는 게 있어 가지고요, 확보가 좀 미진한 것 같고…….

○소방본부장 최민철  예, 저희도 그렇고 일부 시도가 저희같이 보유율이 낮은 데가 있는데요, 거기도 아마 한정된 예산 속에서 시급성 있는 걸 먼저 보강하다 보니까 그런 것 같고요.
 저희가 이 부분은 점진적으로 보급을 확대토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  …….

○소방본부장 최민철  저희가 예산 편성할 때 한정된 액수에서 편성하기 때문에, 저희가 위원님들께서도 많이 관심 가져 주신 급식비랄지 여러 가지 지원할 게 많아 가지고요, 아무래도 일부만 좀 반영을 시킨 거고요.
 위원님 말씀대로 세척기가 고압세척액을 분사하기 때문에 세척도 굉장히 잘되고요…….

○소방본부장 최민철  세척력도 탁월하고 또 건조기능도 있어 가지고 아까 위원님 말씀대로 신문지에 말리고 그런 것 없이 다 처리되는 큰 장점이 있어서 대원들이 선호한다는 걸 잘 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  저희가 전체적으로 검토해 가지고요, 도입이랄지 이런 걸 앞당길 수 있도록 노력하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  11년입니다.

○소방본부장 최민철  요즘은 승진이 좀 늦어져 가지고요, 계급 정년으로 나가는 사례는 그렇게 많지는 않은 것 같습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그런 사례가 있습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  강원경찰청에는 부장이라고 해 가지고요, 3급 상당의 경무관이 세 분 있고요.

○소방본부장 최민철  예, ’20년 4월에.

○소방본부장 최민철  지금 소방청에서, 위원님이 아까 말씀하신 서울ㆍ부산ㆍ경기를 제외한 데는 3급 상당에 해당하는 소방준감이라는 제도가 없어 가지고요, 사실상 지방에 근무하는 소방공무원들은 승진할 수 있는 게 4급이 최고입니다.
 그래서 소방청에서 행안부랑 계속적 협의를 통해 가지고 3급 상당인 소방준감 직위를 신설하려고 노력하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예, 가봤습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  저희야 익숙하니까 당연히 소방기관이라고 생각할 거라고 생각했는데요, 위원님 말씀대로 일반 도민들이 들을 때는 혼선이 있을 것으로 생각되고, 위원님이 말씀하시니까 저도 설악산에 산악구조를 할 때 보면 설악산에 있는 우리 산악구조대가 하는 경우가 있고 민간 산악구조대가 하는 경우가 있는데 자칫하다 보면 서로 간에 혼란이 갈 수 있겠더라고요.
 다음 조직개편 시에는 좀 혼선이 갈 수 있는 것들을, 산악구조대랄지 특수대응단이랄지 앞에 119를 넣어 가지고 도민들이나 일반 국민들이 봤을 때 혼선이 안 가도록…….

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  …….

○소방본부장 최민철  위원장님이 양해해 주신다면 환동해특수대응단장이 답변토록 하겠습니다.

○환동해특수대응단장 이상현  환동해특수대응단장입니다.

○환동해특수대응단장 이상현  거기 계류장은 현재 1,100평이 포장돼 있고요.
 나머지 땅 5,500평 정도를 포장하게 되면, 향후 앞으로 동해안에 산불이 발생하거나 재난이 발생했을 때 헬기를 효율적으로 운영하고자 지난번 국민의힘 권성동 국회의원님이 방문하셨을 당시에 제가 건의를 드려서, 예산액은 19억 5,000만 원 정도가 소요됩니다.
 의원님한테 예산을, 국비를 요청한 상황에 있습니다.

○환동해특수대응단장 이상현  예, 그렇습니다.

○환동해특수대응단장 이상현  예.

○환동해특수대응단장 이상현  감사합니다.

○소방본부장 최민철  의사 집단행동 기간인 올해 2월 20일부터 10월 31일까지요, 이송 환자는 5만 3,422명이고요, 전년 동기간 비교해 봤을 때 한 10.44% 줄었는데요.
 이유는 비응급환자 구급차 이용 자제에 대한 도민의 자발적 참여가 있었다고 보여집니다.
 이송시간은 1시간 이상 소요된 건수가 2,906건이고요, 전년 동기간 대비 8.11% 정도 증가했고요, 2시간 이상 소요된 건수는 352건으로 전년 대비 43.7% 정도 증가했습니다.
 그러니까 전년 동기간 대비했을 때 이송시간이 늘어난 사례가 좀 많이, 전체적으로 이송 환자 수는 줄었는데 이송시간이 1시간, 2시간 소요되는 건 좀 더 는 추세입니다.
 재이송 같은 경우는 433건으로 전년 대비 한 130% 증가했는데요.
 주원인으로는 중증환자를 바로 병원에 이송하기 힘든 경우에 일차적으로 처치를 하고 구급차가 기다렸다가 대형병원으로 이송하기 때문에 재이송 건수가 늘어났습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  응급실 과밀화를 방지하기 위해서요, 환자 분류, Pre-KTAS라고 하는데요, 5단계 분류에 따라 가지고 중한 경우에는 광역 응급의료센터랄지 이쪽에 이송을 하고요, 경미한 경우에는…….

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다, 구급대원들이.

○소방본부장 최민철  저희가 소방공무원 스트레스 회복 프로그램을 운영하고 있는데요, 프로그램에 구급대원들의 참여를 확대시키고요, 그다음에 구급대원들은 특히 여성이 많아 가지고 육아휴직이나 이런 것을 갔을 때 대체 인력을 채용해서 공백을 보강하고 있고요.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  여성 소방공무원은 369명이고요, 전체 소방공무원 중에 8.6% 정도 됩니다.

○소방본부장 최민철  …….

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  육아휴직을 하는 것에 대해서 막을 수 있는 방법은 법적으로 전혀 없고요, 의식의 문제인데요.
 육아휴직을 꺼리는 의식이 어떻게 생겨났나 생각해 보면요, 내 자리가 비었는데 충원되지 않기 때문에, 그런 측면이 있을 거라고 생각이 됩니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예, 그러겠습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  사망자가 한 7명 정도 되고요…….

○소방본부장 최민철  예, 잘 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  원래 100개가…….

○소방본부장 최민철  내용연수가 지난 것, 그 사고 이후에요, 소방청에서 내용연수가 지난 것은 폐기하라고 얘기해서요, 폐기를 했습니다.

○소방본부장 최민철  내용연수 7년입니다.

○소방본부장 최민철  예, 7년입니다.

○소방본부장 최민철  저희가 모든 장비를 내용연수 지나서 바로 불용처리하는 건 아니고요, 자체 심의나 소방산업기술원의 심의를 통해 가지고 1년 단위로 연장을 하고 있습니다.
 더 쓸 수 있는 건 더 쓰고요, 1년 단위로 계속 연장하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  위원님 말씀대로 저희가 33개를 폐기해 가지고, 그런데 저희가 좀 부족한 삼척이랄지 몇몇 서에 대해서는 여유 있는 데서 좀 이동을 시켰습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  높이가 15m, 5층형…….

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  일단 맞지는 않습니다.

○소방본부장 최민철  예, 맞지는 않습니다.

○소방본부장 최민철  좀 더 부상을 당하거나 그럴 염려가 있습니다.
 층에 맞지 않는 것을…….

○소방본부장 최민철  예, 부상이 더 심해질 수도 있고 잘못되면 더 안 좋은 결과도 낳을 수 있습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  위원님 말씀대로 저희가 그것 관련해 가지고요, 먼저 말씀드릴 건 뭐냐 하면 사실 공기안전매트는 원래 자살 구조용으로 주로 많이 쓰이고요.
 화재나 이럴 때는 굴절차나 사다리차로…….

○소방본부장 최민철  강원도 각 서에 53m 이상급은 보급이 돼 있기 때문에요, 한 20층 가까이는 그것으로 대응할 수 있고요.
 그런데 부천 사건 같은 경우는 그때 고가차나 이런 게 진입하지 못한 측면이 있어 가지고 불가피하게 공기안전매트를 폈는데요.
 자살 투신 같은 경우는 떨어지는 위치가, 범위가 그렇게 넓지 않으니까 그 밑에 정확히 펼 수 있는데 화재 현장 같은 경우는 어디에서 할지 모르기 때문에, 사실은 공기안전매트는 투신에…….

○소방본부장 최민철  예, 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  먼저 성능 인증 관련해서 말씀드리면요, 위원님 말씀대로 지금 소방청에서 15m 이하, 한 5층 정도에 해당하는 것만 인증을 하고 있는데 소방청에서 올해 말까지 해 가지고요, 고층인 10층, 15층, 20층에 대한 인증 기준 마련을 추진 중에 있고요.
 그게 다 마련되면, 저희가 공기안전매트를 33개 폐기를 했는데요, 그 부분에 더해서 한 40개 정도를 추가적으로 보강하려고 하고 있고요.
 그다음에 위원님이 말씀하신 아파트 같은 경우 공기안전매트를 설치하게 돼 있는데요, 아파트에 대한 소방시설이랄지 피난도구 관련해서는 자체점검이라는 제도가 있습니다.
 1년에 2번 정도 하는데요, 그쪽에서 공기안전매트가 있는지 없는지를 확인해서…….

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  감사요구자료요?

○소방본부장 최민철  횡성소방서…….

○소방본부장 최민철  위원님, 어떤 걸 설명을, 제가 아까 못 들어 가지고요.

○소방본부장 최민철  횡성…….

○소방본부장 최민철  횡성구조대 증축 설계변경 관련해서요, 청사 공사비가 좀 부족해 가지고 청사 외벽 단열 마감 관련해서 변경을 했습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  위원장님이 양해해 주신다면 장비회계과장이 답변토록 하겠습니다.

○소방장비회계과장 김정기  장비회계과장 김정기입니다.
 처음에 횡성소방서 구조대 증축공사를 설계하면서요, 예산이 좀 부족해서 드라이비트로 외벽을 설계했었습니다.
 그런데 나중에 잔액도 남고 그래서, 드라이비트도 좋긴 하지만 견고성이라든지 이런 게 좀 떨어지고 그래서 돌공사로 일부를 바꿨습니다.
 그렇게 해서 설계가 된 건데요.
 다음부터는 설계변경 사유를 잘 기록해서 보고토록 하겠습니다.
 죄송합니다.

○소방장비회계과장 김정기  예, 죄송합니다.

○소방본부장 최민철  화재예방강화지구 18개소에 대해 소방설비를 지원할 수 있는 조례가 ’23년 11월 3일 자로 제정 시행 중인데요.
 ’24년 당초예산에는 미반영됐고요, ’25년도에는 취약 대상인 전통시장 14개소에 대해서 아크차단기하고 자동소화패치를 상반기에 보급할 예정입니다.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  (자료를 찾음)

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  저희가 필요한 정책연구용역이 많을 거라고 보여지는데요.
 한편으로는 소방청에서 전국 시도소방본부 공통된 사항을 용역한 것을 많이 참조도 하고 있습니다.
 강원도의 특유한, 그런 정책연구용역이 필요하면 예산에 반영해서 추진토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  소화전이랄지 급수탑이랄지 이런 소방용수설비가 있는데요, 그 설비를 한 달에 한 번씩 점검을 해야 합니다.
 그리고 고장나거나 수리할 필요가 있는 것에 대해서는 조치를 취해야 하고요.
 관련해서 그런 게 좀 미진한 것에 대해서 지적한 것 같습니다.

○소방본부장 최민철  감사 가서 확인하고 있고요, 해당 팀에서 관련된 지도를 지금 하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  규모가 큰 사업 같은 경우는 낙찰차액이 남을 수 있을 것 같고요.

○소방본부장 최민철  계약의 특성상 계약시기가 필요한 부분이 있고요, 또 검토가 필요하거나 이래서 늦어지는 측면이 있는 것 같습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  예, 연말까지 집행이 가능할 것으로…….

○소방본부장 최민철  위원장님 양해해 주시면…….

○소방장비회계과장 김정기  소방장비회계과장 김정기입니다.
 의용소방대 운영비 같은 경우는 동절기에 활동이 많아서요, 저희가 자료 제출은 9월 말 기준으로 냈습니다.
 그래서 3개월 치를, 저희가 활동이 많기 때문에 충분히 지출될 수 있을 것 같습니다.
 이상입니다.

○소방장비회계과장 김정기  여기는 의용소방대가 특히 50% 정도 많이 남아 있고요.
 소방청사 유지ㆍ보수, 난방연료비, 공과금 이런 것들하고 소방차량 유류비, 정선이 예산이 많지 않기 때문에 이 몇 가지만 해도 그 정도 되는 것 같습니다.

○소방장비회계과장 김정기  예, 그렇습니다.
 그래서 겨울철 난방비, 유류비 그다음에 의용소방대 운영비 이렇게 지출이 되면 훨씬 많이 줄어들 것 같습니다.

○소방장비회계과장 김정기  예, 이상은 없습니다.

○소방장비회계과장 김정기  집행에 문제가 없을 것 같습니다.

○소방장비회계과장 김정기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  생계 지원이랄지 이런 부분에 대해서 검토를 해 보고요, 관련 예산을 타 시도와 비교해 가지고 할 수 있도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  지금 일부 시도에서 지원 항목에 대해서 예산을 세우는 것으로 알고 있고요.
 타 시도 사례를 검토해서 필요한 부분에 예산을 반영토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  노후된 아파트요?

○소방본부장 최민철  저희가 소방시설 관련해서 두 방식으로 운영하는데요.
 위원님이 말씀하신 대로 소방관서에서 화재안전조사를 나가서 확인도 하고요, 그다음에 자체점검 제도가 있어서 소방관리업체에서 소방시설이 잘 갖춰졌는지 확인하고 지적사항에 대해서는 시정하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예, 지금 관리업체에서 나가서 감지기랄지 작동이 제대로 되는지 확인하고 있고요.

○소방본부장 최민철  예, 점검할 때 항목에 있고요.
 그다음에 위원님이 말씀하신 오작동, 감지기랄지 그런 경우는 원래 감지기 고유 기능으로 설정된 범위, 연기감지기 같은 경우는 어떤 그런 먼지가 있어 가지고 원래 작동하게 되어 있는 범위 안에 들어오면 작동을 했는데 그게 화재사항이 아니라서 요즘에 비화재보라고도 많이 얘기하고요.
 그것에 대해서 감지기 개선이랄지 아날로그 감지기랄지 좀 더 좋은 작동을, 비화재보를 줄일 수 있도록 소방청에서도 노력하고 있고요.
 그런데 그런 화재 아닌 상태에서 알림을 울리는 건 아까 2. 몇 %라고 하셨는데 선진국도 대략 그 정도 비슷하게 오작동을 하고 있는 형편입니다.

○소방본부장 최민철  작동이 잘 안되는 것은 점검업체에서, 아니면 저희가 화재안전조사 나가서 안 되는 것을 교체토록 지금 하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  산림청에서 운영하는 데도 있고…….

○소방본부장 최민철  예, 도에서도 운영하는데요, 광활한 산림 범위에 비하면 일단 그렇게 많지는 않은 것 같습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예, 그렇습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  저희 종합상황실에서 CCTV를 같이 볼 수 있게 하는데요, 그 시스템이 완성되면 상황실에서도 필요할 때 그 시스템을 볼 수 있게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  저희 직원들이 산불방지센터에 한 4명 정도 나가서 지금 근무를 같이 하고 있고요.
 관련해서 CCTV 구축이라는 게 어떤 것인지 잘 모르겠는데요, 저희가 여러 가지를 검토토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  그것까지는 정확히 잘 모르겠습니다.

○소방본부장 최민철  그렇게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  도내 축사시설이 6,541개소인데요, 그중에 우사가 6,119개, 계사가 222개, 돈사가 200개 정도 있습니다.

○소방본부장 최민철  축사시설도 마찬가지로 지금 화재안전조사를 하고 있고요, 취약시기에 더 강화해서 하고 있고요.

○소방본부장 최민철  화재안전조사라고 해서 일련의 표본으로 하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  전국적으로 모든 화재에서 전기적 요인이 한 30% 정도 됩니다.

○소방본부장 최민철  예, 전기 화재가.
 축사 화재로만 한정하면 전국적으로 한 45%가 전기적 요인이고요, 그런데 강원도 축사는 56% 정도가 전기적 요인입니다.
 그러니까 축사 중에서 강원도에 있는 축사가 전기로 인한 화재가 많이 일어나고 있고요.
 그런데 원인으로 보면 노후화된 축사에서 전기 배선이, 절연 기능이라고 하는데요, 그런 기능이 약해지면서 두 선이 붙어 가지고 화재가 지금 많이 나고 있습니다.

○소방본부장 최민철  전기화재와 관련해서는 전기안전점검은 전기안전공사에서 하고 있고요, 저희도 합동으로 같이 하기도 하고, 관련 사항을 전기안전공사랑 해서 대책을 마련토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  그게 시설마다 조금 다른데요, 노유자 시설이나 거동 불편이나 이런 쪽은 1층부터 설치하게 되어 있고요, 보통의 건물은 3층에서 10층 사이에 설치하게 되어 있습니다.

○소방본부장 최민철  지금 안전체험관이 전국적으로 운영되고 있고요, 강원도에도 태백 안전체험관에 가면 완강기 타는 그게 있고요, 그다음에 소방서 안전교실을 운영해서 완강기 또 원주소방서에 있는 체험관 거기서도 하고요.

○소방본부장 최민철  그렇습니다.

○소방본부장 최민철  저희가 부천 호텔 사고 이후에 완강기 사용법 관련해서 공중파를 통해서 사용요령 같은 것을 안내하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  서울 도봉구 아파트 화재가 있었고요, 문제가 됐었고, 그 전에는 수원 하늘채 아파트 계단에서, 화재 층에서 굉장히 먼 데서 연기로 인해 사망한 경우가 있었습니다.
 그래서 아파트 같은 경우는 사실 화재가 난 세대가 아닌 이상 문을 닫고 유리창문을 닫으면 더 안전할 수가 있는데요, 그러한 경우까지 계단이 화염으로 오염된 상태에서 대피를 하다가 사망한 경우가 있어서 ‘무조건 대피’가 아니고 ‘살펴서 대피’, 상황을 봐서 대피하는 것으로 바꿨습니다.

○소방본부장 최민철  작년 7월부터 저희가 강원도 공중파를 통해서 그런 사항에 대해서 안내를 했었고요.

○소방본부장 최민철  예, 잘 살펴서 대피, 홍보를 했던 것 같고요, 시기는 정확히 기억이 안 나는데 작년부터…….

○소방본부장 최민철  그 정도 시기에 했었고요, 공중파를 통해서 안내를 했었고 그다음에 저희가 아파트 관리소장들이랄지 이런 회의 때 대피요령이랄지 그다음에 옥상문 자동개폐장치 설치랄지 또 여러 가지 소방시설 관련해서 그런 것을 안내하고 있습니다.

○소방본부장 최민철  위원님 말씀에 공감하고요.
 그런데 사람의 인식이라는 게 쉽게 잘 안 변하고 어찌 보면 소방이 생긴 이래 대피라는 관념이 너무 많이 생겨 가지고요, 인식 전환이 쉽지 않은 것 같습니다.
 그것은 일반 도민들로 마찬가지지만 사실상 저희 소방공무원도 마찬가지고요.
 그래서 그런 것에 대한 필요성이랄지 사고 사례를 통해서 ‘살펴서 대피’로 해서…….

○소방본부장 최민철  예, 그간 계속 추진은 해 왔었는데요, 앞으로 더욱더…….

○소방본부장 최민철  예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  보통 저희는 공고절차를 거쳐서 계약을 체결하는데요, 재공고까지 업체가 둘 이상 안 들어오면 보통 수의계약으로 추진하고 있는데요.

○소방장비회계과장 김정기  소방장비회계과장입니다.
 저희가 수의계약을 할 때 보통 당연히 강원도 내 업체로 하려고 노력을 하죠.
 그런데 금액이 어느 정도 되면 경쟁도 하고 이렇게 해서, 또 1인 수의 이상으로 하기도 하고 그렇습니다.
 나라장터에 올려서 수의 입찰도 하고 그러는데요.
 이게 저희 도내에 그런 기술이 없거나 또 최저가로 했을 때, 예산범위가 있기 때문에 최저가로 할 수밖에 없는 경우도 있어요.
 강원도는 조금 더 높고 다른 시도에 있는 어떤 업체는 좀 낮고, 이럴 때 그런 문제가 생기기도 합니다.

○소방장비회계과장 김정기  그래서 그렇습니다.
 예산범위 내에서 집행하려고 하다 보니까, 저희가 추정가격을 보통 치는데요, 저희가 추정가격 보통 2,000 보는데, 1인 수의 같은 것 이렇게 보는데요, 강원도는 안 되고 다른 시도는 되고 그렇습니다.
 그래서 그런 것들이 많습니다.

○소방장비회계과장 김정기  위원님, 이것은요, 주계약이 있고 분담 형태로 또 나누어지는 경우도 있습니다.
 그중에 부산 업체가 하나 있는 것이고 그렇습니다.

○소방장비회계과장 김정기  예, 설명드리겠습니다.

○소방본부장 최민철  지금 산악구조대는 속초소방서 설악안전센터 옥상을 증축해서 사용하고 있는데요.

○소방본부장 최민철  옥상을 증축해서 2층을 지금 쓰고 있습니다.

○소방본부장 최민철  산악구조대 청사 신축 관련해 가지고 지금 우선순위 두번째 정도에 들어 있는데요, 관련해서 지금 예산상 한정된 범위가 있어 가지고 내년 예산에는 반영을 못하고 추후에…….

○소방본부장 최민철  그렇습니다.

○소방본부장 최민철  내년 추경예산에 설계용역비 반영하려고 지금 추진 중에 있습니다.

○소방본부장 최민철  설계가 늦어지기 때문에, 한 3년 정도 사업기간을 잡아야 하니까요.

○소방본부장 최민철  예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  아무래도 전기차 보유수량이랄지 이런 게 더 많고 또 원주에서 이번에 액화 수소충전소도 생기고 해서 관련된 훈련을 더 한 것 같습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  지금 설계용역 중인 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  예, 설계용역 중입니다.

○소방본부장 최민철  ’27년 하반기에.

○소방본부장 최민철  그렇습니다.

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  ’27년에 납품 예정입니다, ’27년 7월 31일에.

○소방본부장 최민철  납품, 계약을 ’24년 7월 31일에 했고요, 납품은 3년 해 가지고 ’27년 7월 31일에 납품 예정입니다.

○소방본부장 최민철  시험비행도 하고요…….

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  보통 헬기 제작은 한 2년 좀 더 걸리게 되고요, 제작업체에서요.
 이번 헬기는 최초의 수리온 중에 물 용량이 좀 더 큰 것으로 하기 때문에요, 아마 형식승인도 또 받아야 되기 때문에 한 3년 정도 잡는 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  소방에서 운영하는 카모프는 그렇게 많지 않은데요, 강원도 소방에서는 운영하는 게 없고요, 국산 헬기도 점점 성능이 좋아지고 하니까요, 차후에 위원님 말씀대로 여러 가지 고려토록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  그때 들었습니다, 강원소방학교에서 있었던 일.

○소방본부장 최민철  사과문을 게시해 가지고요, 일단 처리된 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  그러도록 하겠습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  구급차 폭행 관련해 가지고 일단 예방조치하기 위해서 구급차 CCTV를 구급차 밖에도 설치했고 내부에도 설치되어 있어 가지고 관련 증거를 수집할 수 있게 되어 있고요.
 그다음에 구급대원들한테 웨어러블캠을 보급해서 관련된 것을 촬영할 수 있게 하고, 그다음에 112 신고를 할 수 있도록 버튼 같은 것도 구급차 내에 설치되어 있습니다.

○소방본부장 최민철  구급대원 전체에 보급된 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  예.

○소방본부장 최민철  공기안전…….

○소방본부장 최민철  예, 그러도록 하겠습니다.