제312회 강원도의회 임시회

교육위원회

2022년 상반기

주 요 업 무 보 고

강원도교육연수원

				보고순서

Ⅰ. 일반 현황	1

1. 설립목적	1

2. 주소	1

3. 연혁	1

4. 행정 조직	2

5. 재정 규모	3

Ⅱ. 기본 방향	4

Ⅲ. 주요업무 추진현황	5

1. 미래역량 중심의 교원연수	6

2. 직무전문성을 키우는 행정연수	13

3. 실천 역량을 높이는 정책연수	18

4. 배움과 성장의 상시연수	23

5. 배려와 소통의 연수환경	29

Ⅳ. 신규(특색)사업 추진현황	34

▣ 부 록	36

1. 2022년 상반기 연수 운영현황	36

Ⅰ. 일반 현황

1. 설립목적

▢ 교직원 및 교육전문직원 자질 함양과 직무수행 능력 배양

▢ 투철한 교직관 확립 및 교육행정지원으로 교육선진화 도모

2. 주소

▢ (본관) 강릉시 강릉대로587번길 42 ☎033)640-9511

▢ (별관) 강릉시 공항길20번길 52-1  ☎033)640-9532

▢ (분원) 횡성군 우천면 한우로두곡4길 80  ☎033)345-8912

3. 연혁

▢	1990. 1. 25.	강원도교원연수원 개원
▢	1993. 12. 31.	만남채 준공
▢	2000. 12. 1.	보람채 준공
▢	2001. 1. 1.	강원도교육연수원으로 명칭 변경
▢	2001. 3. 19.	원격연수원 지정
▢	2011. 8. 4.	배움채 준공
▢	2015. 12. 23.	강원도교육연수원 별관 준공
▢	2021. 4. 21.	별관 다목적동 준공
▢	2021. 9. 1.	제14대 최승룡 원장 취임
▢	2021. 12. 31.	2021년 수료 인원 74,380명(누계 426,706명)

4. 행정 조직

▣ 기구

▸3부 1분원

(2022. 7. 1. 기준)

											원장
교원연수부							행정연수부							총무부					횡성분원

▣ 직원 현황 (정원/현원)

(2022. 7. 1. 기준)

구분	교육전문직			일반직					교사	교 육 공무직	기타	계	비고
	교 육 연구관	교 육 연구사	소계	4급	5급	6급	7급 이하	소계
교원 연수부	1/1	10/10	11/11			1/1	4/4	5/5		1/1	1/1	18/18
행정 연수부				1/1	1/1	3/3	5/5	10/10		3/3	3/3	16/16
총무부	1/1		1/1	1/1	1/1	3/3	6/6	11/11		3/2	3/4	18/18
횡성분원	1/1	3/3	4/4			1/1	3/3	4/4				8/8
합계	3/3	13/13	16/16	2/2	2/2	8/8	18/18	30/30		7/6	7/8	60/60

※ 기타: 특수운영직군(청소원 4명, 당직전담원 2명), 영양사대체인력 1명, 사무행정보조 1명

5. 재정규모

(단위: 천원)

예 산 과 목			금년도 예산액 (ⓐ)	전년도 예산액 (ⓑ)	증 감 (ⓒ=ⓐ-ⓑ)	비율(%) (ⓔ=ⓐ/ⓓ)
분야	부문	정책사업
교육			4,027,088	3,530,319	496,769	100
	유아 및 초중등교육		2,790,612	2,678,829	111,783	69
		인적자원운용	2,790,612	2,678,146	112,466	69
		교수학습활동지원	0	683	-683	0
	교육일반		1,236,476	851,490	384,986	31
		교육행정일반	305,772	148,322	157,450	8
		기관운영	930,704	703,168	227,536	23
계 (ⓓ)			4,027,088	3,530,319	1,490,307

※ ⓐ 금년도 예산액 – 2022년 1회 추경까지

※ ⓑ 전년도 예산액 – 2021년 1회 추경까지

Ⅱ. 기본 방향

Ⅲ. 주요업무 추진현황

1. 미래역량 중심의 교원연수	6

1-1. 현장과 함께하는 연수 설계	6

1-2. 변화를 이끄는 연수 운영	8

2. 직무 전문성을 키우는 행정연수	13

2-1. 현장을 지원하는 행정연수 설계	13

2-2. 공직 성장을 추구하는 교육과정 운영	16

3. 실천 역량을 높이는 정책연수	18

3-1. 정책과 현장이 함께하는 연수 설계	18

3-2. 강원교육 정책 이해와 적용을 위한 연수 운영	20

4. 배움과 성장의 상시연수	23

4-1. 배움을 즐기는 현장기획형 연수	23

4-2. 365일 배움을 이끄는 원격연수	26

5. 배려와 소통의 연수환경	29

5-1. 행복한 연수환경 조성	29

5-2. 협력하는 교육공동체 구축	32

1. 미래역량 중심의 교원연수

1-1. 현장과 함께하는 연수 설계

1-1-1		좋은 연수를 위한 현장 의견 수렴〔사업비: 비예산〕

□ 학교 현장과 함께하는 연수기반 구축

□ 학교 현장의 요구 분석 조사를 통한 교육과정 편성·운영

□ 현장의 다양한 의견수렴을 통한 현장 중심의 교육과정 편성

□ 추진현황

○ 연수과정 개설을 위한 희망과정 기초조사<6월>

- 2023년 집합연수 운영 과정 개설시 조사 결과 활용

○ 연수자 대상 설문조사 및 대화의 시간 운영

구분	집합연수	참여인원	원격연수	참여인원	비고
교원연수	24과정	1,520명	174과정(상시)	19,510명

○ 교육과정편성(안) 제안 운영

- 여름방학 연수 교육과정 편성·운영방법 의견 수렴<3월, 1회>

- 협의과정에 현장교원, 지방공무원, 교육공무직 참여<연수 전과정>

□ 향후계획

○ 겨울집중기 연수 교육과정편성(안) 제안 운영<9월>

○ 2023년 원격연수 콘텐츠 개발 계획 수립을 위한 수요조사 실시<12월>

○ 현장의 소리를 듣는 집담회 운영

1-1-2		함께 만드는 교육과정 편성〔사업비: 39,704천원〕

□교수요원 역량강화를 통한 교육과정 편성·운영 및 전문성 신장

□단계별 절차와 함께 만들어가는 교육과정 편성

□ 추진현황〔집행액: 3,442천원〕

○ 교수요원 역량강화를 통한 전문성 신장

- 연수발전을 위한 ‘상시협의회’운영<수시>

○ 단계별 절차를 통한 교육과정 편성

- ‘함께 만들어 가는 교육과정’워크숍 운영<1회>

- 교직원 및 교육전문가 참여 ‘교육과정편성심의회’개최<21과정>

- ‘교육과정 및 강사선정협의회’를 통한 교육과정 편성<21과정>

- ‘연수운영평가협의회’를 통한 교육과정 편성 방향 모색<2회>

□ 향후계획〔집행예정액: 36,262천원〕

○ 교수요원 역량강화 직무연수<11월, 1회>

○ ‘함께 만들어 가는 교육과정’워크숍 운영<9월, 1회>

○ ‘연수운영평가협의회’를 통한 교육과정 편성 방향 모색<2회>

1-2. 변화를 이끄는 연수 운영

1-2-1		전문성 향상 자격연수 운영〔사업비: 686,741천원〕

□ 교육정책 이해 및 역량 향상을 위한 교과목 편성․운영

□ 교원의 전문성 향상을 위한 자격연수 과정 설계

□ 강원도 교육정책 방향과 비전 공유를 통한 정책 역량 제고

□ 추진현황〔집행액: 174,110천원〕

○ 교육정책 관련 교과목 편성 운영

- 교육부, 도교육청 정책 과목 반영<35과목>

○ 자격연수 표준 교육과정 반영

- 정교사: 성찰, 교사 리더십, 수업, 생활지도, 교육공동체 참여, 자율 구성

- 교(원)감: 성찰, 교감 리더십, 교무 운영, 교육 지원, 업무조정 및 갈등 관리, 자율 구성

- 교(원)장: 성찰, 교장 리더십, 교육 기획, 조직․인사 관리, 학교 경영, 자율 구성

○ 자격연수 운영

- 1급 정교사 자격연수 5과정: 403명<1~2월>

학교급	참여인원	운영기간	학교급	참여인원	운영기간
유·초등	319명	17일(100시간)	중등	84명	17일(100시간)

□ 향후계획〔집행예정액: 512,631천원〕

○ 자격연수 운영

- 교장 자격연수 3과정: 142명<6~9월>

·혼합형 연수, 32일간, 192시간

- 유치원원장 자격시․도연수 1과정: 10명<9월>

·집합 연수, 2일간, 12시간

- 교감 자격연수 3과정: 138명<7~8월>

·혼합형 연수, 24일간(원격연수기간 포함), 100시간

1-2-2		교육력 향상 직무연수 운영〔사업비: 739,924천원〕

□ 배움이 즐거운 교실, 수업 전문성을 키워가는 교원 맞춤형 연수

□ 배움‧성장‧소통의 문화를 위한 교육공동체가 함께하는 연수 기회 제공

□ 직속기관별 업무 협조 및 공동연수 운영으로 연수 접근성 향상

□ 학교 교육 현장의 요구를 반영한 현장 중심 직무연수 과정 운영

□ 추진현황〔집행액: 208,821천원〕

○ 주제별 직무연수

- 근현대사바로알기 직무연수 등 16과정, 905명

○ 교육공동체와 함께하는 직무연수

- 지역사회와 협력·소통하는 공개강좌

- 배움과 성장을 위한 인문학 강좌 토요아카데미 2과정, 179명

○ 자율기획 직무연수

- 급변하는 교육현장 상황에 필요한 자율기획 직무연수 운영

- <내일로 가는 학교 그리고 사회 직무연수> 1과정, 33명

□ 향후계획〔집행예정액: 531,103천원〕

○ 하반기 직무연수 운영<7~11월, 23과정>

○ 직속기관 협력 공동연수

- 학교교육과정 공동직무연수 1과정 운영<10월>

○ 현장중심 장기 직무연수

- 리더로성장 직무연수 1과정 운영<9월>

○ 2023년 직무연수 운영 계획 협의회 운영<9월>

1-2-3		비대면 연수 지속 운영〔사업비: 비예산〕

□ 원격수업 활성화 및 비대면 문화 확산 등 교육 환경 변화에 맞추어 새로운      에듀테크를 활용할 수 있는 연수 제공

□ 포스트 코로나 시대의 흐름을 읽고 미래를 대비하는 능력을 함양하기 위한      새로운 형태의 연수 운영

□ 추진현황

○ [초등1급정교사 자격연수] 등 5개 자격연수과정 운영

연번	과 정 명	이수인원	운영방법(시간)				비고
			콘텐츠	실시간(ZOOM)	집합	계
1	초등1급정교사 자격연수	185	16	14	70	100	혼합
2	유치원1급정교사 자격연수	134	16	‧	84	100	혼합
3	중등국어과1급정교사 자격연수	28	16	‧	84	100	혼합
4	중등영어과1급정교사 자격연수	28	12	‧	88	100	혼합
5	중등수학과1급정교사 자격연수	28	16	‧	84	100	혼합
총계(5과정)		403	76	14	410	500

○ [유‧초‧중등복직전교사 직무연수(1기)] 등 3개 직무연수과정 운영

연번	과 정 명	이수인원	운영방법(시간)				비고
			콘텐츠	실시간(ZOOM)	집합	계
1	유‧초‧중등복직전교사 직무연수(1기)	69	4	26	‧	30	원격
2	유‧초등신규교사임용전 직무연수	124	20	11	19	50	혼합
3	중등신규교사임용전 직무연수	354	21	8	21	50	혼합
총계(3과정)		547	45	45	40	130

□ 향후계획

○ [초등교장 자격연수] 등 7개 자격연수과정에서 집합연수와 원격연수를 연계한 혼합형 연수 운영

1-2-4		만족도 높은 연수 운영〔사업비: 비예산〕

□ 다양한 연수 방법 및 우수 강사 확보로 교원의 연수 참여도와 전문성 향상

□ 자격연수의 공정한 평가 관리로 만족도 향상

□ 추진현황

○ 다양한 연수 방법 확대 적용

- 강사인력풀을 활용한 온라인 공개강좌 확대 운영<주 2회 운영>

- 현장체험형 테마연수 과정 개발 운영<상반기 2과정>

○ 우수 강사 확보

- 강원도 내 강사 발굴 및 육성을 위한 강사인력풀 유지

- 연수과정 종합평가 설문분석 결과 서식을 개선하여 강사 관리

○ 평가 관리의 공정성 및 객관성 확보

- 평가관리위원회 구성·운영

· 2022년 교장자격연수 운영으로 평가운영계획 수립을 위한 과정운영

담당자 사전협의회 실시<3월, 2회>

· 강원도교육연수원 평가 규정 개정<4월>

· 2022년 교장·교감자격연수 연수평가관리계획 수립<1회>

□ 향후계획

○ 교원의 연수 참여도 제고

- 연수 신청 간소화 유지

- Youtube, SNS 등을 활용한 다양한 방법의 연수 홍보

2. 직무 전문성을 키우는 행정연수

2-1. 현장을 지원하는 행정연수 설계

2-1-1		좋은 연수를 위한 현장 의견 수렴〔사업비: 비예산〕

□ 교육청과 협업하는 연수프로그램 요구조사

□ 현장 변화와 연수생의 자기주도적 성장을 돕는 프로그램 운영

□ 추진현황

○ 교육청과 협업하는 연수프로그램 요구조사

- 연수과정 개설을 위한 희망과정 기초조사: 1회, 6월

○ 현장 변화와 연수생의 자기주도적 성장을 돕는 프로그램 운영

- 연수자 대상 설문조사 및 연수 소감나누기 시간 운영

구분	집합연수	인원	원격연수	인원
행정연수	23과정	760명	67과정(상시)	18,317

※ 교육내용, 교육방법, 교육자료 활용, 학습환경 등의 효율성과 효과성 평가에 대비    피드백 정보 수집 및 교육개선에 활용

□ 향후계획

○ 하반기 연수 운영<7~12월>

구분	집합연수	인원(예정)	원격연수	인원
행정연수	26과정	1,100명	67과정(상시)	무제한

2-1-2		함께 만드는 교육과정 편성〔사업비: 3,605천원〕

□ 교육훈련담당자 역량강화를 통한 전문성 신장

□ 단계별 절차를 통한 교육과정 편성

□ 추진현황〔집행액: 1,060천원〕

○ 교육훈련담당자 역량강화를 통한 전문성 신장

- 연수발전을 위한‘상시협의회’운영<수시>

- 전문적학습공동체‘만배보’운영<5회>

○ 단계별 절차를 통한 교육과정 편성

- 교직원 및 교육전문가 참여의‘교육과정편성심의회’개최<1회>

-‘교육과정 편성 및 강사선정협의회’운영을 통한 교육과정 편성<5회>

-‘연수운영평가협의회’운영을 통한 교육과정 발전 방향 모색<1회>

- 강원도교육청과 연수운영협의회 개최<1회>

□ 향후계획〔집행예정액: 2,545천원〕

○ 교육훈련담당자 역량강화 직무연수<10월, 1회>

○‘교육과정 편성 및 강사선정협의회’운영을 통한 교육과정 편성<7회>

○ 2023년 상반기 교육과정편성심의회 개최<11월, 1회>

○‘연수운영평가협의회’를 통한 교육과정 편성 방향 모색<3회>

○ 강원도교육청과 연수운영협의회 개최<1회>

2-1-3		비대면 연수 지속운영[사업비: 15,850천원]

□ 대규모 인원의 연수기회 확대를 위한 비대면 연수 운영

□ 1일 과정 연수의 효율성 제고

□ 추진현황〔집행액: 5,525천원〕

○ 대규모 인원의 연수기회 확대를 위한 비대면 연수 운영

- 쌍방향 온라인(ZOOM) 연수: 학교행정 원포인트코칭과정(급식조달계약) 등 3과정, 228명

○ 1일 과정 연수의 효율성 제고

- 쌍방향 온라인(ZOOM) 연수: 교육공무직신규임용자과정 1과정, 10명

□ 향후계획〔집행예정액: 10,325천원〕

○ 대규모 인원의 연수기회 확대를 위한 비대면 연수 지속 운영

- 쌍방향 온라인(ZOOM) 연수: 랜선 청렴교육과정 등 5과정

2-2. 공직 성장을 추구하는 교육과정 운영

2-2-1		공직 성장단계를 반영한 교육과정 운영〔사업비: 480,070천원〕

□ 공직생애 단계별 행정연수

□ 교육행정 전문성 신장 연수

□ 추진현황〔집행액: 133,438천원〕

○ 공직생애 단계별 행정연수

- 공직성장단계별 맞춤형 직무연수: 5급승진임용소양과정 등 4과정, 95명

○ 교육행정 전문성 신장 연수

- 직무별 역량 강화연수: 안전운전실무자과정 등 8과정, 214명

- 부서연계 및 협업연수: 감사실무향상과정 등 3과정, 73명

- 강원교육정책 공감연수: 교육공무직업무담당자과정 1과정, 26명

- 일과 배움이 함께하는 미래형 직무연수: 학교행정원포인트코칭 등 3과정, 228명

- 함께 성장하는 인문학 연수: 배움나눔성장이있는인문학연수 1과정, 47명

□ 향후계획〔집행예정액: 346,632천원〕

○ 공직생애단계별 행정연수

- 기본역량 강화연수: 지방공무원신규임용자과정

- 공직성장단계별 맞춤형 직무연수: 7급승진자역량향상과정 등 3과정

○ 교육행정 전문성 신장 연수

- 직무별 역량 강화연수: 탄탄한계약실무과정 등 10과정

- 강원교육정책 공감연수: 교육공무직업무담당자과정 등 4과정

- 일과 배움이 함께하는 미래형 직무연수: 랜선 청렴교육과정 등 5과정

- 함께 성장하는 인문학 연수: 배움나눔성장이있는인문학연수 등 3과정

2-2-2		직급별 역량교육 중심 연수 운영〔사업비: 110,065천원〕

□ 교육현장 변화에 함께하는 실행학습 연수

□ 직무 전문성 강화 및 리더십 연수

□ 추진현황〔집행액: 83,780천원〕

○ 교육현장 변화에 함께하는 실행학습 연수

- 문제해결 중심 연수: 교육행정MBA(Major Best Administrator)과정, 21명

○ 직무전문성 강화 및 리더십 연수

- 리더십역량중심연수: 리더십역량강화과정 1과정, 17명

- 조직 활성화 역량강화: 신규행정실장역량향상과정 등 2과정, 55명

□ 향후계획〔집행예정액: 26,285천원〕

○ 직무전문성 강화 및 리더십 연수

- 직무전문성 강화연수: 직무역량향상과정 1과정

- 리더십역량중심연수: 리더십역량강화과정 1과정

3. 실천 역량을 높이는 정책연수

3-1. 정책과 현장이 함께하는 연수 설계

3-1-1		함께 만드는 교육과정 편성〔사업비: 비예산〕

□ 현장의 다양한 의견 수렴을 통한 현장 중심의 교육과정 편성

□ 도교육청-횡성분원 담당자 간 협업을 통한 정책연수 교육과정 편성

□ 전문적학습공동체 운영을 통한 정책연수 교육과정 편성

□ 추진현황

○ 정책연수 교육과정 편성·운영

- 정책연수 교육과정 편성·심의<‘21. 12.~’22. 1, 15회>

구분	집합연수	대상	참석인원
정책연수	15과정	교원, 교육전문직원	46명

- 도교육청 담당자와 정책연수 운영 협의회<3월~4월, 5회>

· 민주시민교육, 한글문해교육, 기초수학교육<3월, 2회>

· 신규전문직원 리더십 연수<3월~4월, 3회>

- 전문적학습공동체를 통한 정책연수 교육과정 협의<4월~6월, 4회>

· 전문적학습공동체 운영에 따른 정책협의<4월~6월, 3회>

· 횡성분원 자체 공동연수<5월, 1회>

- 「함께 만들어가는 정책연수」집담회 실시<5월, 1회>

· 저녁엔연수 운영에 따른 업무 공유 및 개선방안 논의

- 상반기 정책연수 교육과정 평가를 위한 협의회 및 워크숍<6월, 2회>

· 횡성분원 자체 평가 워크숍 및 도교육청 업무담당자 협의회

□ 향후계획

○ 2023 정책연수 교육과정 편성을 위한 기획 회의<7월~9월, 2회>

- 2022 정책연수 교육과정 평가 협의회 결과 반영<7월, 1회>

- 현장 교원, 도교육청 담당자와 정책연수 집담회<9월, 1회>

- 전문적학습공동체를 통한 정책연수 교육과정 협의<7월~12월, 6회>

3-1-2		질 높은 정책연수 개발을 위한 중·장기 직무연수 편성〔사업비: 비예산〕

□ 현장 교직원의 강원 교육정책 이해를 통한 교육정책 만족도 향상

□ 현장 적용 및 확산을 위한 실천중심 중·장기 교육과정 편성·운영

□ 추진현황

○ 현장 적용 및 확산을 위한 실천중심 정책연수 편성·운영

- 현장교원 및 교육전문직원 참여 중·장기 교육과정 편성<5과정>

- 중·장기 교육과정 운영을 위한 사전 협의회<3월, 1회>

· 신규교육전문직원 직무연수 도교육청 담당자 협의<3월~4월, 3회>

· 신규교육전문직원 직무연수 멘토 사전 협의회<4월, 2회>

· 한글문해교육전문가 직무연수 사전 협의회<5월, 2회>

· 기초수학교육 전문가 직무연수 사전 협의회<5월, 2회>

· 마을교육공동체 직무연수 사전 협의회<5월, 1회>

□ 향후계획

○ 교수요원 역량 강화 자체 공동연수<7월, 1회>

○‘정책연수운영협의회’교육과정 편성 방향 모색<8월~9월, 2회>

3-2. 강원교육 정책 이해와 적용을 위한 연수 운영

3-2-1		새로운 변화를 이끌기 위한 학교문화혁신 직무연수 〔사업비: 270,512천원〕

□ 교직원이 함께하는 학교문화혁신 직무연수 기반 조성

□ 정책연수 교육과정 연수 계획 수립·운영·평가

□ 새로운 변화를 이끌기 위한 학교문화혁신 직무연수 운영 편성·운영

□ 추진현황〔집행액: 37,676천원〕

○ 학교문화혁신 직무연수 교육과정 편성·운영<6과정>

- 변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수 2과정, 36명【신규】

- 아름다운 삶을 위한 문화예술교육 직무연수 1과정, 22명

- 스스로 배움이 일어나는 학교공간혁신 직무연수 1과정, 40명

- 교육공동체가 함께하는 마을교육공동체 직무연수 1과정, 39명

- 더불어 사는 삶을 위한 민주시민교육 직무연수 1과정, 32명

□ 향후계획〔집행예정액: 232,836천원〕

○ 하반기 직무연수 운영<7월~12월, 9과정>

- 변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수 2과정, 34명

- 아름다운 삶을 위한 문화예술교육 직무연수 2과정, 80명

- 스스로 배움이 일어나는 학교공간혁신 직무연수 2과정, 80명

- 더불어 사는 삶을 위한 민주시민교육 직무연수 2과정, 80명

- 새로운 전환시대를 이끄는 미래역량강화 직무연수 1과정, 40명

○ 학교문화혁신 직무연수 평가 협의<7월~11월, 3회>

○ 2023년 학교문화혁신 직무연수 협의회 및 집담회<8월~9월, 2회>

○ 변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수 평가회<12월, 1회>

3-2-2		기초·기본교육 강화를 위한 교육과정혁신 직무연수 〔사업비: 200,904천원〕

□ 기초가 강한 교육을 위한 직무연수 기반 조성

□ 정책연수 교육과정 연수 계획 수립·운영·평가

□ 기초·기본교육 강화를 위한 교육과정혁신 직무연수 운영 편성·운영

□ 추진현황〔집행액: 17,220천원〕

○ 기초·기본교육 강화를 위한 정책연수 교육과정 편성·운영<6과정>

- 한글문해교육 심화 직무연수 1과정, 42명

- 기초수학교육 심화 직무연수 1과정, 40명

- 한글문해교육 전문가 직무연수 1과정, 15명

- 기초수학교육 전문가 직무연수 1과정, 15명

- 초등 교육과정 전문가 직무연수 1과정, 37명

- 중등 교육과정 전문가 직무연수 1과정, 38명

□ 향후계획〔집행예정액: 183,684천원〕

○ 하반기 직무연수 운영<7월~12월, 7과정>

- 한글문해교육 전문가 직무연수 1과정, 15명

- 기초수학교육 전문가 직무연수 1과정, 15명

- 초등 교육과정 전문가 직무연수 3과정, 117명

- 중등 교육과정 전문가 직무연수 2과정, 77명

○ 교육과정혁신 직무연수 평가회<7월~12월, 2회>

○ 2023년 교육과정혁신 직무연수 개선 방안 협의회<8월~9월, 2회>

3-2-3		교육참여를 통해 모두가 함께하는 학부모 성장연수〔사업비: 42,002천원〕

□ 교육공동체의 강원교육 정책 이해를 통한 교육만족도 제고

□ 미래교육 변화 흐름에 대비한 교육공동체의 참여 확대

□ 추진현황

○ 학부모 성장연수 운영

- 교사와 학부모 한편 되기 성장연수 기획 협의<4월, 1회>

- 전환기 학부모 교육 성장연수 실무자 협의회<6월, 1회>

□ 향후계획〔집행예정액: 42,002천원〕

○ 학부모 성장연수 운영<11월~12월, 3과정>

- 교사와 학부모 한편 되기 성장연수 1과정, 40명

- 전환기 학부모교육 성장연수 2과정, 80명

- 학부모 성장연수 운영에 따른 결과 나눔 및 개선 협의<12월, 1회>

4. 배움과 성장의 상시연수

4-1. 배움을 즐기는 현장기획형 연수

4-1-1		현장 지원 연수 운영 〔사업비 교원연수부: 175,564천원, 행정연수부: 48,087천원〕

□ 배움·나눔·성장의 수업문화 정착을 위한 교원 전문성 신장

□ 교육 현장에 필요한 맞춤식 연수 지원으로 현장중심 연수 체제 구축

□ 스스로 만들고 참여하는 상시 연수체계를 마련하여 미래형 연수 구현

□ 추진현황〔교원연수부 집행액: 20,403천원, 행정연수부 9,015천원〕

○ 찾아가는 현지맞춤형 직무연수 신청

- 연수과정 및 연수대상자 선정<3월>

○ 찾아가는 현지맞춤형 직무연수 운영<4~6월>

- 교원형·교직원형<56과정, 1,060명>, 지방공무원형 연수 운영<7과정, 96명>

○ 현장 기획 및 학습공동체의 자발적 참여형 연수 진행

□ 향후계획〔교원연수부 집행예정액: 155,161천원, 행정연수부 39,072천원〕

○ 연수 내실화를 위한 컨설팅 실시<수시>

○ 찾아가는 현지맞춤형 신규과정 운영<7~11월>

- 교원형·교직원형<23과정>, 지방공무원형<3과정> 연수 운영

4-1-2		교직원 주도 기획 연수 운영〔사업비: 125,349천원〕

□ 현장중심 연수 기획 및 학습공동체의 자발적 참여로 연수 활성화

□ 학교별, 지역별 맞춤형 연수 내실화 및 현장 지원 상시 체제 구축

□ 수요자 중심 다양한 학습공동체 연수 운영으로 교직원 전문성 신장

□ 추진현황〔집행액: 47,818천원〕

○ 저녁엔연수 2022-1기 운영

- 연수기획안 및 연수대상자 선정<4~6월, 48과정, 473명>

- 교육(행정)기관별 연수기획자 자발적 참여

<유치원 3명, 초등 24명, 중등 16명, 지방공무원 및 교육공무직 5명>

- 6개 직속기관 연수 장소 제공<13과정>

- 저녁엔연수 운영에 따른 업무 공유 및 개선방안 논의<4월~5월, 2회>

- 저녁엔연수 2022-2기 운영에 따른 설문조사<6월, 1회>

- 저녁엔연수 2022-2기 운영에 따른 설문조사 분석 후 계획 수립<6월>

- 저녁엔연수 2022-2기 운영을 위한 집담회<5월~6월, 2회>

□ 향후계획〔집행예정액: 77,531천원〕

○ 교직원의 연수 기획 역량과 전문성 신장을 위한 미래형 연수 확산

- 저녁엔연수 2022-2기 운영<9~11월, 38과정>

4-1-3		특수분야 연수 지원〔사업비: 1,800천원〕

□ 특수분야 교원연수운영 지원 및 연수기관 확대와 전문성 개발

□ 특수분야 연수기관 신청 및 업무협조 강화

□ 추진현황

○ 지역사회의 다양한 연수기관 확보를 위한 특수 분야 연수기관 지정 심의회 운영<3회, 9기관, 35과정>

○ 홈페이지를 통한 연수정보 제공(3회) 및 연수기관 홍보<수시>

□ 향후계획〔집행예정액: 1,800천원〕

○ 특수분야 연수기관 운영 관리

- 특수분야 연수기관 신청 접수 및 지정<3회>

- 특수분야 연수 현장 방문 및 운영 관리<1회>

4-2. 365일 배움을 이끄는 원격연수

4-2-1		원격연수 운영체제 관리〔사업비: 302,003천원〕

□ 통합교육연수시스템을 활용한 상시 연수체제 확보

□ 상시 연수체제 활성화를 위한 온라인 공개강좌 운영

□ 원격연수용 신규 콘텐츠 개발로 연수역량 및 전문성 강화

□ 추진현황〔집행액: 90,075천원〕

○ 통합교육연수시스템 활용 교직원 상시 원격연수 개설 및 운영<235개 과정>

- 모니터링을 통한 원격연수 콘텐츠 품질관리

- 사용자 편의 증진을 위한 기능 개선

- 원격연수 지원을 위한 전문 인력 활용

○ 원격연수용 신규 콘텐츠 개발

- 교원역량 및 전문성 강화 콘텐츠 개발 중<3과정, 45차시>

○ 전국 시도교육연수원 공동 활용 우수 콘텐츠 개설 운영<10과정>

○ 연수원이 추천하는 「월별 추천과정」 안내<4회, 25과정>

○ 상시 연수체제 강화를 위한 온라인 공개강좌 운영<18개 과정, 397명>

- 운영일시: 매주 화, 목 19:00~21:00

- 운영방법: 실시간 쌍방향 온라인 강의<ZOOM, 유튜브>

□ 향후계획〔집행예정액: 211,928천원〕

○ 안정적인 원격연수 운영을 위한 지속적인 시스템 모니터링 및 사용자 지원<수시>

○ 상시 연수체제 활성화를 위한 온라인 공개강좌 지속 운영 및 홍보 강화

- 교직원의 전문성 함양 및 자기 연찬 기회 제공을 위한 우수 강사 발굴

○ 원격연수용 신규 콘텐츠 개발 사업 지속 추진

○ 시도 공유 우수 콘텐츠 발굴 및 반영<수시>

4-2-2		교원 원격연수 운영〔사업비: 비예산〕

□ 교원역량 강화를 통한 교육 만족도 향상

□ 상시학습 지원을 통한 교원 전문성 신장

□ 추진현황

○ 원격연수 이수현황(2022. 6월 기준)

영역	과정 수	이수 인원	추진 상황	비고
교육과정	8과정	43명	진행
교수학습방법	54과정	809명	진행
교육평가	17과정	83명	진행
통합교육(특수·영재·독서)	4과정	52명	진행
SW교육	6과정	19명	진행
인성교육	6과정	49명	진행
보건교육	4과정	61명	진행
학교폭력예방교육	11과정	108명	진행
안전교육	6과정	364명	진행
민주시민교육	5과정	159명	진행
진로진학상담	3과정	8명	진행
학급운영	4과정	21명	진행
인문학	3과정	6명	진행
정보소양	16과정	37명	진행
교직소양	10과정	77명	진행
교육정책법규	2과정	10명	진행
공직관	1과정	65명	진행
학교지원 직무연수	2과정	15,653명	진행
법정의무교육(교직원 공통)	12과정	1,886명	진행
19개 영역	174과정	19,510명		상시운영

□ 향후계획

○ 지속적인 모니터링을 통한 원격연수 관리 및 적극적인 연수 지원

4-2-3		행정 원격연수 운영〔사업비: 비예산〕

□ 교직원 역량 강화를 통한 교육 만족도 향상

□ 상시학습 지원을 통한 전문성 신장

□ 추진현황

○ 원격연수 이수현황(2022. 6월 기준)

영역	과정 수	이수 인원	추진 상황	비고
사회복지	7과정	2,551명	진행
안전교육	8과정	913명	진행
정책과목	3과정	80명	진행
청렴교육	2과정	1,340명	진행
4대폭력예방	1과정	2,088명	진행
직무역량	16과정	10,901명	진행
인무소양	30과정	444명	진행
7개 영역	67과정	18,317명		상시운영

□ 향후계획

○ 지속적인 모니터링을 통한 원격연수 관리 및 적극적인 연수 지원

5. 배려와 소통의 연수환경

5-1. 행복한 연수환경 조성

5-1-1		감성 디자인 연수공간 조성〔사업비: 1,843,188천원〕

□ 특별전시회를 통한 참여와 나눔의 실천 기회 제공

□ 쾌적한 연수환경 제공을 위한 시설 개선

□ 추진현황〔사업비: 635,588천원〕

○ 연수생과 함께하는 문화 활동

- 전 원장 김동석 작품 전시<상시>

- ㈜미술관가는길과의 업무협약을 통한 작품 전시<상시>

○ 연수 기자재, 시설․환경 개선 및 편의 시설 설치

(단위: 천원)

주요 내용	예산액	집행액	추진 상황	비고
별관 화단 개선	9,300	9,300	완료	자체집행
정화조 철거 및 주변포장	180,000	68,385	진행	강원도교육청 시설과 집행 -예산액:1,443,284 -집행액: 604,388
별관 외벽보수	443,904	-
생활관 화장실 환경개선	769,380	491,503
보람채 환경개선(연결통로)	50,000	44,500
본관 소나무림 정비	55,390	21,900	진행	자체집행 -예산액:113,390 -집행액: 21,900
별관 울타리 설치	58,000	-
본관 급식소 냉난방기 교체	38,814	-	진행	강원도교육청 시설과 집행 -예산액:277,214
본관 모두카페 차양 설치	21,000	-
별관 사무실 바닥교체 및 화장실수선	101,316	-
별관 관사보수	116,084	-

□ 향후계획〔집행예정액: 1,207,600천원〕

○ 본관 보람채, 배움채, 나눔채, 솔향관 및 별관 환경개선 사업 예산 확보를 통한 쾌적한 연수 환경 제공

○ 변화하는 연수 환경에 맞는 기자재 확충으로 연수 효율성 증대

5-1-2		연수 복지 시설 운영〔사업비: 비예산〕

□ 배움 공동체 문화 조성 및 나눔의 바탕이 되는 편안하고 쾌적한 연수 환경 제공

□ 건강하고 안전한 교육환경 조성

□ 추진현황

○ 만남의 공간 운영

- 도서실 정보코너, 정보 사랑방 상시 개방

○ 배려의 공간 운영

- 쾌적한 모성보호 편의시설(산모휴게실, 모유수유실) 적극 제공

○ 연수 시설 대여를 통한 교육활동 지원

- 교육기관 및 유관기관, 교과연구회 등에 시설 대여

<1~6월, 총 69회 3,738명 이용>

○ 1인 1생활관 제공

- 연수 만족도 제고 및 사회적 거리두기 준수

□ 향후계획

○ 연수 시설 개방을 통하여 다양한 이용자 및 기관의 교육활동 기회 부여

5-2. 협력하는 교육공동체 구축

5-2-1		민주적인 공동체 문화 조성〔사업비: 비예산〕

□ 수평적 소통을 위한 동호회 활성화

□ 전문적 역량 증진 및 공동체 의식 함양

□ 민주적 협의체 운영을 통한 소통과 협력의 조직 문화 조성

□ 추진현황

○‘이야기가 있는 월례조회’운영<6회>

○ 전문적 학습공동체 ‘만배보이야기’ 운영<19회>

○ 민주적 협의회 ‘다모임’ 운영<5회>

○ 함께하는 ‘소통의 날’운영<6회>

○ 직장 동아리 운영<수시>

□ 향후계획

○ 지역사회, 교육기관의 인적·물적 자원 연계한 전문적공동체 운영

- 전문적 학습공동체 ‘만배보이야기’운영<34회>

- 함께하는 ‘소통의 날’운영<6회>

○ 민주주의 실천 기반 조성을 위한 직원 협의 문화 활성화

5-2-2		지역사회 및 유관기관 교류 협력〔사업비: 15,458천원〕

□ 지역사회와 함께하는 연수과정 설계

□ 연수 관련 기관과 협력 강화

□ 타시도 연수기관 교류를 통한 연수 전문성 향상

□ 추진현황〔집행액: 5,000천원〕

○ 지역사회, 교육기관의 인적·물적 자원 연계

- 교육행정MBA과정 1과정<2기관>

- 강원도소방학교, 남북교류사무소, 제진역 등 연수 협력

○ 전국교육연수원 발전협의회 참석<1회>

○ 전국 타시도 연수기관 상호 교류·방문

- 제주도 탐라교육원 방문<4월>

- 전국교육연수원 연수담당자 HRD 역량강화 과정 참가<6월>

□ 향후계획〔집행예정액: 10,458천원〕

○ 교육기관 협업으로 지역과 함께하는 연수프로그램 운영

○ 전국교육연수원 발전협의회를 통한 정보 공유

○ 연수 전문성 향상을 위한 타시도 연수기관 상호 교류·방문

- 스마트인재양성 담당자 과정 운영<7월>

·대상자: 우리원 및 타시도 교육훈련담당자 30명

Ⅳ. 신규(특색)사업 추진현황

1		강원도형 교장자격연수 운영

□ 자율적, 민주적 학교 운영을 통한 모두를 위한 교육 실현

□ 민주적이고 자율적인 학교운영 능력 배양

□ 학교의 변화와 혁신을 위한 민주적 리더십 함양

□ 지역과 연대하고 함께 실천하는 현장중심 교육중심 역량 강화

□ 추진현황

○ 기간 : 2022. 6. 7.(화)~9. 16.(금) <32일, 192시간>

○ 대상 : 초·중등·특수 교감 142명(유치원장 시도정책연수 12시간 별도 운영)

○ 교육과정 구성

구분		연수기간		편성 시수
본연수	일반연수	1차- 2022. 6. 7.(화)~6. 17.(금)		21일(136H)
		2차- 2022. 8. 8.(월)~8. 12.(금)
		3차- 2022. 9. 5.(월)~9. 16.(금)
	멘토링연수	1기	2022. 7. 25.(월)~7. 29.(금)	5일(26H)
		2기	2022. 8. 1.(월)~8. 5.(금)
	실행연수	1기	2022. 6. 28.(화)~7. 1.(금)	6일(30H) *사전,사후시간포함
		2기	2022. 7. 5.(화)~7. 8.(금)
합 계				32일(192H)

- 일반연수 1차 운영 : 교장의 기본역량 및 전문역량 강화<142명, 54시간>

- 실행연수 1기 운영 : 학교자치 실현 및 미래 교육환경 변화에 대비한 기관 방문 및 리더 역량 강화<제주, 71명>

□ 향후계획

○ 일반연수 2, 3차 운영 : 8~9월<142명, 126시간>

- 시도정책연수<9월, 12시간, 152명(유치원장자격연수대상자 10명 포함)>

○ 실행연수 2기 운영 : 7월, 71명, 제주

○ 멘토링연수 1, 2기 운영 : 7~8월, 기수별 멘토 12명, 팀별 멘토학교 2교 방문

2		횡성분원 설립

□ 연수시설 접근성 개선으로 교직원의 연수 참여 기회 확대

□ 미래 교육환경 변화와 교육혁신에 대비한 연수시설 구축 운영

□ 체계적인 학부모연수 제공으로 건강한 교육공동체 조성

	설립개요
□ 사업비: 금9,963,213천원[9,196,563천원(시설비)+766,650천원(부지매입비)] □ 규모: 부지 30,593㎡, 건물 2,972.71㎡, 지상 3층, 지하 1층 □ 위치: 강원도 횡성군 우천면 한우로두곡4길 80 □ 개원예정: 2023년 상반기

□ 추진현황〔집행액: 2,841,168천원〕

○ 설계용역: 2020. 12. 15.~2021. 5. 13.(150일)

○ 공사

- 2021. 7. 20.~2022. 4. 25.(280일)

- 2021. 7. 20.~2022. 6. 23.(340일) ⟸ 60일 연장*

* 연장사유: 동절기 공사 중지 및 천재지변(우기 및 혹서 등)

□ 향후계획〔집행예정액: 6,355,395천원〕

○ 2022. 8.  건물 준공 예정

○ 2022. 9.  내부시설 확충(건물 기본 관리실)

○ 2022. 10. 내부시설 검토 및 예산 요구(연수실, 다목적실 등)

○ 2022. 12. 2023년도 본예산 심의 확정

○ 2023. 3.  내부시설 완성

○ 2023. 4.  개원 예정

【부록】

2022년 상반기 연수 운영현황

(2022. 6. 30. 기준)

⁍ 교원 집합연수

교원 자격연수

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	시간	일수
1	초등1급정교사 자격연수	초등2급정교사및기간제교사	1.4.(화)~1.26.(수)	185	185	94.2	100	17
2	유치원1급정교사 자격연수	유치원2급정교사및기간제교사	1.4.(화)~1.26.(수)	134	134	96.1	100	17
3	국어과1급정교사 자격연수	중등국어2급정교사및기간제교사	1.4.(화)~1.26.(수)	28	28	92.9	100	17
4	수학과1급정교사 자격연수	중등수학2급정교사및기간제교사	1.4.(화)~1.26.(수)	28	28	95.7	100	17
5	영어과1급정교사 자격연수	중등영어2급정교사및기간제교사	1.4.(화)~1.26.(수)	28	28	92.9	100	17
6	유치원원장 자격시·도연수	유치원원감·교육전문직원	9.5.(월)~9.6.(화)	10			12	2
7	특수학교교장 자격연수	특수교감,교육전문직원	6.7.(화)~9.16.(금)	2			192	32
8	초등학교교장 자격연수	초등교감·교육전문직원	6.7.(화)~9.16.(금)	71			192	32
9	중등학교교장 자격연수	중등교감·교육전문직원	6.7.(화)~9.16.(금)	69			192	32
10	특수학교교감 자격연수	특수교사·교육전문직원	7.4.(월)~8.4.(목)	2			100	24
11	초등학교교감 자격연수	초등교사·교육전문직원	7.4.(월)~8.4.(목)	82			100	24
12	중등학교교감 자격연수	중등교사·교육전문직원	7.4.(월)~8.4.(목)	54			100	24
12과정				693	403	94.36	1,388	255

초등 직무연수

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	시간	일수
1	초등행복한학급살이 직무연수	초등교사	1.17.(월)~1.19.(수)	30	24	100	17	3
2	책과노니는북적북적교실 직무연수	초등교사	1.19.(수)~1.21.(금)	30	28	100	17	3
3	유‧초등신규교사임용전 직무연수	유·초등신규임용예정자	2.4.(금)~2.17.(목)	200	124	88.3	50	10
4	유‧초등신규교(원)감 직무연수(1기)	유‧초등신규교(원)감	2.21.(월)~2.22.(화) 3.11.(금)	30	34	100	17	3
5	유‧초등신규교(원)장 직무연수(1기)	유‧초신규교(원)장	3.16.(수)~3.18.(금)	30	31	100	17	3
6	유‧초등교(원)장리더십 직무연수	유‧초등교(원)장	6.22.(수)~6.24.(금)	30	30		17	3
7	유‧초등신규교(원)감 직무연수(2기)	유‧초등신규교(원)감	8.24.(수)~9.20.(화)	30			17	3
8	유‧초등신규교(원)장 직무연수(2기)	유‧초등신규교(원)장	9.19.(월)~9.21.(수)	30			17	3
9	유‧초등교(원)감리더십 직무연수	유‧초등 교(원)감	10.12.(수)~10.14.(금)	50			17	3
9과정				460	271	97.66	186	34

중등 직무연수

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	시간	일수
1	중등교과융합프로젝트수업 직무연수	중등교사	1.10.(월)~1.14.(금)	30	10	100	30	5
2	함께성장하는교실이야기 직무연수	중등교사	1.24.(월)~1.26.(수)	30	30	96	17	3
3	중등신규교사임용전 직무연수	중등신규임용예정자	2.14(월)~2.24.(목)	300	354	90.1	51	9
4	중등신규교감 직무연수(1기)	중등신규교감	2.21.(월)~2.22.(화) 3.11.(금)	50	29	100	17	3
5	중등신규교장 직무연수(1기)	중등신규교장	3.16.(수)~3.18.(금)	50	32	90.6	17	3
6	중등교장리더십 직무연수	중등교장	6.22.(수)~6.24.(금)	30	30		17	3
7	중등통합사회 직무연수	중등사회교사	8.3.(수)~8.5.(금)	30			31	3
8	중등신규교감 직무연수(2기)	중등신규교감	8.24.(수)~9.20.(화)	50			17	3
9	중등신규교장 직무연수(2기)	중등신규교장	9.19.(월)~9.21.(수)	50			17	3
10	중등교감리더십 직무연수	중등교감	10.12.(수)~10.14.(금)	50			17	3
10과정				670	485	95.34	231	38

공통 직무연수

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	시간	일수
1	자율기획 직무연수(1기)	교원 및 교육전문직원	1.12.(수)~1.14.(금)	32	33	100	17	3
2	근현대사바로알기 직무연수	교원 및 교육전문직원	1.17.(월)~1.21.(금)	32	31	95.5	30	5
3	유‧초‧중등복직전교사 직무연수(1기)	유‧초‧중등복직예정교사	2.4.(금)~2.11.(금)	70	69	90.8	30	6
4	진짜회의를디자인하다 직무연수(1기)	유‧초‧중등교사	2.9.(수)~2.11.(금)	32	19	100	17	3
5	리더로성장 직무연수(1기)	별도지정	4.4.(월)~6.30.(목)	20	취소		90	7
6	토요아카데미(1기)	교직원	4.30.(토)	100	154	92.9	6	1
7	학교교육과정 공동직무연수	유‧초‧중등교사	4.22.(금)~5.28.(토)	30	연기		15	3
8	토요아카데미(2기)	유‧초‧중등교사	6.10.(금)~6.11.(토)	25	25	100	10	2
9	안전한학교만들기교(원)감 직무연수	유‧초·중등교(원)감, 교육전문직원	6.8.(수)~6.10.(금)	30	30	96.4	17	3
10	관계중심생활교육 직무연수	초·중등교사 및 교육전문직원	7.18.(월)~7.22.(금)	30			31	5
11	유‧초‧중등복직전교사 직무연수(2기)	유‧초‧중등복직예정교사	7.19.(화)~7.22.(금)	70			17	4
12	자율기획 직무연수(2기)	교원 및 교육전문직원	7.25.(월)~7.27.(수)	32			17	3
13	교육전문직원임용예정자 직무연수	교육전문직원임용예정자	7.25.(월)~8.5.(금)	50			68	9
14	내아이를살리는환경교육 직무연수	교원 및 교육전문직원	8.1.(월)~8.3.(수)	32			17	3
15	의사소통향상을위한감정코칭 직무연수	유‧초‧중등교사	8.8.(월)~8.10.(수)	32			17	3
16	진짜회의를디자인하다 직무연수(2기)	교원 및 교육전문직원	8.10.(수)~8.12.(금)	32			17	3
17	토요아카데미(3기)	교직원	9.3.(토)	100			6	1
18	리더로성장 직무연수(2기)	별도지정	9.5.(월)~11.30.(수)	20			90	7
19	자율기획 직무연수(3기)	교원 및 교육전문직원	9.26.(월)~9.28.(수)	32			17	3
20	의사소통향상을위한감정코칭교장(감)직무연수	유·초·중등교장(감), 교육전문직원	9.28.(수)~9.30.(금)	32			17	3
21	토요아카데미(4기)	유‧초‧중등교사	10.7.(금)~10.8.(토)	32			10	2
22	안전한학교만들기교(원)장 직무연수	유‧초·중등교(원)장, 교육전문직원	10.26.(수)~10.28.(금)	30			17	3
23	교수요원역량강화 직무연수	교수요원	11.3.(목)~11.4.(금)	50			10	2
23과정				945	361	96.51	583	84

찾아가는 현지맞춤형 직무연수

순	과 정 명	대 상	기간	계획 인원	이수 인원	만족도	계획 과정	이수 과정
1	찾아가는 현지맞춤형 직무연수	유∙초등교원	4.1.(목)~11.30.(화)	1,000	386	96.5	37	24
2	찾아가는 현지맞춤형 직무연수	중등∙특수교원	4.1.(목)~11.30.(화)	1,000	674	94.5	42	32
79과정				2,000	1,060	95.5	79	56

⁍ 교원 원격연수

연번	영역	과정명	대상	시간	이수 인원	만족도
1	교육 과정	(교원/상시)2015 개정 교육과정 디지털교과서 활용 수업하기(초등 영어)	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	79.29
2		(교원/상시)중학교 국어.수학 학습부진학생 교수학습 지원 전략	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	76.19
3		(교원/상시)교육과정 연계 다문화사회 세계시민교육의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	90.86
4		(교원/상시)기후야 변하지마, 학교가 변할게	유초중등교원, 교육전문직원	15	8	80.36
5		(교원/상시)유치원 감성을 자극하는 놀이중심 교육과정	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	88.57
6		(교원/상시)고교학점제 관련 진로 및 학업 설계 지도 역량 강화 연수	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	89.18
7		(교원/상시)교육과정-수업-평가-기록의 일체화(고등학교)	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	87.43
8		(교원/상시)마을교육공동체의 이해와 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
9	교수 학습 방법	(교원/상시)유치원 새내기 교사 승승장구 역량강화 프로젝트	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	100
10		(교원/상시)기초부터 탄탄하게 가르치는 초등 영어 지도 방법	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	96
11		(사회복지)마음의 SOS(학생 자살과 자해 편)	유초중등교원, 교육전문직원	10	120	90.74
12		(교원/상시)놀이로 즐거운 수학	유초중등교원, 교육전문직원	15	21	91.09
13		(교원/상시)생생한 놀이, 행복한 유아-메슬로우, 놀이로의 초대	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	98.1
14		(교원/상시)건축물에 담긴 역사 이야기	유초중등교원, 교육전문직원	15	19	90.71
15		(교원/상시)4차 산업혁명을 준비하는 열린 독서·토론 교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	8	86.79
16		(교원/상시)뭉치면 뜬다! 스마트한 융합교육으로 창의적 수업 설계하기	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	77.14
17		(교원/상시)학습부진학생 지원을 위한 만들기와 놀이 게임으로 배움 이끌기	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	92.14
18		(교원/상시)4차 산업혁명 시대를 대비한 진로·진학교육(중등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	20	93.33
19		(교원/상시)신규 및 기간제 교사 역량강화 연수(유·초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	107	89.58
20		(교원/상시)소통하는 리더, 교사 퍼실리테이터	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	100
21		(교원/상시)고교학점제의 이해 및 학생 선택형 교육과정 운영	유초중등교원, 교육전문직원	15	13	84.84
22		(교원/상시)교실에 즐거움을 더하는 보드게임	유초중등교원, 교육전문직원	15	19	87.52
23		(교원/상시)(초등)가르치지 말고, Play하라	유초중등교원, 교육전문직원	9	8	94.29
24		(교원/상시)소통과 공감을 위한 쉽고 바른 우리말 사용방법	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	100
25		(교원/상시)교실 속 세계여행	유초중등교원, 교육전문직원	30	4	94.86
26		(교원/상시)인성을 키우는 좋은 체육수업 만들기	유초중등교원, 교육전문직원	10	11	96.36
27		(교원/상시)(중등)가르치지 말고, Play하라	유초중등교원, 교육전문직원	9	41	89.52
28		(교원/상시)2015 개정 교육과정에 따른 초등학교 3~6학년군 교과용도서 활용(초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	90
29		(교원/상시)고등학교 통합과학 평가도구 개발의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	65.71
30		(교원/상시)한글 책임교육을 위한 수업 역량 강화(초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	100
31		(교원/상시)다문화학생 진로·진학지도 및 상담의 이해	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	83.21
32		(교원/상시)학생이 중심이 되는 학교 공간 혁신하기	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	83.57
33		(교원/상시)미래로 가는 클래스룸(무선 인프라를 활용하는 스마트 수업)	유초중등교원, 교육전문직원	10	2	100
34		(교원/상시)다문화사회, 다양해서 더 즐거운 학교 길라잡이	유초중등교원, 교육전문직원	15	9	97.78
35		(교원/상시)교사, 감성 리더십으로 깨어나다	유초중등교원, 교육전문직원	13	2	100
36		(교원/상시)사고력을 키워주는 서·논술형 평가(중등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	87.14
37		(교원/상시)알쓸신기(알아두면 쓸모있는 신나는 수업기법)	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	20
38		(교원/상시)‘한 학기 한 권 읽기’수업 역량 강화(초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	96.73
39		(교원/상시)온오프 연계 교육(블렌디드 러닝)의 실제(중등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	88.57
40		(교원/상시)4차 산업혁명과 미래교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	16	88.12
41		(교원/상시)교육놀이, 신나게 놀아보자	유초중등교원, 교육전문직원	15	12	96.26
42		(교원/상시)생각과 재미가 빵 터지는 웃어라 수학	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	88.57
43		(교원/상시)다문화사회와 상생의 인문학	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
44		(교원/상시)연수레시피, 연수를 새롭게 디자인하다	유초중등교원, 교육전문직원	6	6	91.43
45		(교원/상시)원격수업 디자인	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
46		(교원/상시)수학 학습 더딤의 예방과 처치를 위한 수업 만들기	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	75.71
47		(교원/상시)공감과 소통을 위한 교실 속 다문화교육	유초중등교원, 교육전문직원	30	14	88.38
48		(교원/상시)쉽고 재미있게 배우는 영양교사 직무연수	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	91.84
49		(교원/상시)고민말고 Talk해요(초등학교 학습부진학생 사례 및 지도 방법)	유초중등교원, 교육전문직원	15	7	91.84
50		(교원/상시)상상을 현실로! MAKER 교육의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	14	4	83.57
51		(교원/상시)신규 및 기간제 교사 역량강화 연수(중등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	275	89.47
52		(교원/상시)초등 교실에서 평화통일 수업하기	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	95.71
53		(교원/상시)빅데이터, 수업과 만나다	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	100
54		(교원/상시)함께 고민해요 단톡방(중고등학교 학습부진학생 사례 및 지도 방법)	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	73.33
55		(교원/상시)고교학점제, 어떻게 실천할 것인가	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
56		(교원/상시)복직교사 학교 적응 레시피	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
57		(교원/상시)사고력을 키워주는 서·논술형 평가(초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
58		(교원/상시)주제중심 학교예술교육의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
59		(교원/상시)초등학교 두뇌 기반 교과별 수업의 이해와 실제	유초중등교원, 교육전문직원	13	0
60		(교원/상시)탈북학생 맞춤형 교육의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
61		(교원/상시)학생 중심 수업을 위한 교수·학습 방법 및 자료 개발	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
62		(교원/상시)학생 질문 능력을 키우는 교실 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
63	교육 평가	(교원/상시)성장과발달을돕는과정중심평가, 어떻게할까요? - 중등기술·가정	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	97.14
64		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등사회·역사·도덕 공통	유초중등교원, 교육전문직원	9	2	87.14
65		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 통합과학/과학탐구실험	유초중등교원, 교육전문직원	8	1	80
66		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등미술	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	85.71
67		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등음악	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	95.71
68		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등영어	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	82.86
69		(교원/상시)교사별 과정 중심 평가(초등편)	유초중등교원, 교육전문직원	4	27	90.44
70		(교원/상시)교육과정-수업-평가-기록의 일체화	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	80
71		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등체육	유초중등교원, 교육전문직원	15	7	95.1
72		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등역사	유초중등교원, 교육전문직원	6	3	93.33
73		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등수학	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	85.71
74		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요?-중등국어	유초중등교원, 교육전문직원	15	15	87.43
75		(교원/상시)교사별 과정 중심 평가(중등편)	유초중등교원, 교육전문직원	4	15	85.52
76		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등도덕	유초중등교원, 교육전문직원	6	1	80
77		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등과학 공통	유초중등교원, 교육전문직원	7	0
78		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등사회	유초중등교원, 교육전문직원	6	0
79		(교원/상시)성장과 발달을 돕는 과정 중심 평가, 어떻게 할까요? - 중등물리·화학·생물·지구과학	유초중등교원, 교육전문직원	8	0
80	통합교육 (특수·영재 독서)	(교원/상시)함께하는 특수학급 경영의 첫걸음	유초중등교원, 교육전문직원	15	6	80
81		(교원/상시)그림책으로 마음 열기(초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	94.29
82		(교원/상시)영재학급 운영의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	16	16	89.64
83		(교원/상시)영재교육의 이해와 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	26	88.13
84	SW교육	(교원/상시)사고를 키워가는 SW교육 기반 교과 교육	유초중등교원, 교육전문직원	20	1	60
85		(교원/상시)모두를 위한 인공지능 교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	8	97.14
86		(교원/상시)코딩NO! 알고리즘YES! 초등 소프트웨어교육 알고 보면 쉬워요	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	80
87		(교원/상시)인공지능시대, 모든 교사를 위한 SW교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	72.86
88		(교원/상시)SW기반 창의융합 수업의 첫걸음(중등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	7	86.03
89		(교원/상시)디지털 드로잉으로 생각 표현하기	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
90	인성교육	(교원/상시)자녀 자존감 향상을 위한 전략	유초중등교원, 교육전문직원	10	2	100
91		(교원/상시)공감활동중심 인성교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	18	94.44
92		(교원/상시)인성이 자라나는 행복교실	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	95
93		(교원/상시)유아의 행복은 인성교육으로	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	96.43
94		(교원/상시)유치원 소통과 배려의 학급경영	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	92.38
95		(교원/상시)가정과 연계한 생활지도의 긍정적인 힘	유초중등교원, 교육전문직원	15	18	91.11
96	보건 교육	(교원/상시)감염병 대응 길라잡이(교장·교감)	유초중등교원, 교육전문직원	15	21	94.04
97		(교원/상시)감염병 대응 길라잡이(보건교사)	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	87.35
98		(교원/상시)교사의 건강을 위협하는 질병	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	90.86
99		(교원/상시)감염병 대응 길라잡이(담임교사용)	유초중등교원, 교육전문직원	15	21	88.96
100	학교 폭력 예방	(교원/상시)어울림 프로그램-초등학교 고학년	유초중등교원, 교육전문직원	24	2	91.43
101		(교원/상시)(중등) 사이버어울림 심층(유형) 프로그램 이해 및 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	81.61
102		(교원/상시)(중등)사이버어울림 기본(역량) 프로그램 이해 및 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	38	86.54
103		(교원/상시)어울림 교과연계 프로그램-중학교 사회	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	80
104		(교원/상시)어울림 교과연계 프로그램-고등학교 국어	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	74.86
105		(교원/상시)어울림 프로그램-초등학교 저학년	유초중등교원, 교육전문직원	24	5	89.14
106		(교원/상시)(초등) 사이버어울림 기본(역량) 프로그램 이해 및 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	25	89.26
107		(교원/상시)(초등) 사이버어울림 심층(유형) 프로그램 이해 및 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	11	82.34
108		(교원/상시)어울림 교과연계 프로그램-고등학교 통합사회	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	75.71
109		(교원/상시)어울림교과연계 프로그램-중학교 국어	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	75
110		(교원/상시)어울림 교과연계 프로그램-중학교 도덕	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
111	안전 교육	(교원/상시) 학교 환경위생관리자 직무역량 강화과정	유초중등교원, 교육전문직원	7	15	96
112		(교원/상시)수업 전 5분 안전을 잡아라	유초중등교원, 교육전문직원	30	29	90.86
113		(교원/상시)(초등)과학실험안전 원격연수	유초중등교원, 교육전문직원	15	124	90.86
114		(교원/상시)안전학교! 안심학교!	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	87.81
115		(교원/상시)(중등) 과학실험안전 원격연수	유초중등교원, 교육전문직원	15	116	88.84
116		(교원/상시)우리들이 만들어가는 안전한 학교, 함께 만들어 가요	유초중등교원, 교육전문직원	15	66	87.76
117	민주 시민 교육	(교원/상시)중등 교사와 학생이 함께 성장하는 민주시민교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	7	88.57
118		(교원/상시)초등 교사와 학생이 함께 성장하는 민주시민교육	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	91.22
119		(교원/상시)교육자치와 학교민주주의	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	86.86
120		(교원/상시)지속가능발전교육 사례로 알아보는 세계시민교육의 실천	유초중등교원, 교육전문직원	19	9	88.89
121		(사회복지)공통기관용(신고의무자+공공부문 종사자) 아동학대 예방교육	유초중등교원, 교육전문직원	4	124	91.71
122	진로 진학 상담	(교원/상시)교원의 진로코칭 역량 강화	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	90.86
123		(교원/상시)사례로 보는 행복한 진로디자인 상담	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	86.67
124		(교원/상시)질문이 있는 교실! 물음표로 채워가는 느낌표 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
125	학급 운영	(교원/상시)미션! 알짜 학부모 상담스킬	유초중등교원, 교육전문직원	15	8	91.07
126		(교원/상시)도란도란 생태놀이로 왁자지껄 우리 학급	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	97.14
127		(교원/상시)교사를 위한 이미지메이킹	유초중등교원, 교육전문직원	15	8	85.71
128		(교원/상시)비대면 시대 학급운영 길잡이(초등)	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
129	인문학	(교원/상시)제주 항일운동의 흔적을 찾아서	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	80
130		(교원/상시)만주·연해주 독립운동의 현장을 가다	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	100
131		(교원/상시)스토리와 함께하는 야생화 산책	유초중등교원, 교육전문직원	15	4	90
132	정보 소양	(교원/상시)슬로리딩 영어수업 이야기	유초중등교원, 교육전문직원	5	3	93.33
133		(교원/상시)배움의공동체 철학에 기반한 학생중심 수업디자인	유초중등교원, 교육전문직원	5	6	97.14
134		(교원/상시)공유경제를 읽다	유초중등교원, 교육전문직원	10	3	100
135		(교원/상시)인문학특강 더불어숲	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	93.33
136		(교원/상시)학교에서 바로 쓰는 이미지, 음성, 동영상 편집 마스터 하기	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	94.29
137		(교원/상시)자연 속에 숨어 있는 또 다른 이야기	유초중등교원, 교육전문직원	15	12	84.76
138		(교원/상시)교직원을 위한 맞춤형 재무설계	유초중등교원, 교육전문직원	15	5	92
139		(교원/상시)비대면 시대 스마트 워크! 영상제작기술의 실제	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	77.14
140		(교원/상시)크롬북을 활용한 에듀테크	유초중등교원, 교육전문직원	5	2	94.29
141		(교원/상시)기관 홍보업무 직무연수	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
142		(교원/상시)도전을 응원하는 창업체험교육	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
143		(교원/상시)스토리텔링으로 보는 강원지역 독립운동	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
144		(교원/상시)알뜰하고 쓸모있는 Edu-투어 가이드	유초중등교원, 교육전문직원	15	0
145		(교원/상시)영상의 시대! 교육 크리에이터를 꿈꾼다.	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
146		(교원/상시)자연의 마지막 경고, 기후변화	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
147		(교원/상시)차세대 K-에듀파인 시스템 활용	유초중등교원, 교육전문직원	10	0
148	교직 소양	(교원/상시)소통하는 행복한 교실 만들기	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	80
149		(교원/상시)예술적 감성을 키우는 심미안 수업	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	90
150		(교원/상시)강원의 자연과 문화유산 이야기	유초중등교원, 교육전문직원	15	14	92.86
151		(교원/상시)기본 단어만 알면, 나도 원어민과 영어로 대화할 수 있다!	유초중등교원, 교육전문직원	20	10	83.71
152		(교원/상시)4차 산업혁명과 미래학교	유초중등교원, 교육전문직원	15	22	86.83
153		(교원/상시)더불어 사는 삶의 가치! 사회적경제 교육 이해하기	유초중등교원, 교육전문직원	15	3	80
154		(교원/상시)영화로 보는 교사의 삶	유초중등교원, 교육전문직원	15	2	100
155		(교원/상시)삶이 머무는 학교공간 만들기	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	100
156		(교원/상시)영화 속 한국사 엿보기	유초중등교원, 교육전문직원	10	9	93.33
157		(교원/상시)당신을 빛나게 할 스피치 전략	유초중등교원, 교육전문직원	9	12	93.1
158	교육 정책 법규	(교원/상시)유아·놀이 중심 「2019 개정 누리과정」	유초중등교원, 교육전문직원	15	9	86.67
159		(교원/상시)교육복지우선지원사업	유초중등교원, 교육전문직원	15	1	100
160	공직관	2021 적극행정의 이해	유초중등교원, 교육전문직원	3	65	88.66
161	학교지원 법정의무 교육	(교원/상시)2022 학교지원 법정의무교육 직무연수 1	유초중등교원, 교육전문직원	21	9,109	84.92
162		(교원/상시)2022 학교지원 법정의무교육 직무연수 2	유초중등교원, 교육전문직원	36	6,544	84.76
163	법정 의무 교육 (교직원 공통)	(사회복지)마음의 SOS(학생 자살과 자해 편)	유초중등교원, 교육전문직원	10	827	90.68
164		모두가 함께하는 나침반 안전교육	유초중등교원, 교육전문직원	13	238	91.09
165		교육가족을 위한 청탁금지법 이해하기	유초중등교원, 교육전문직원	5	410	90.95
166		정보공개제도 교육	유초중등교원, 교육전문직원	2	9	88.85
167		(4대폭력예방_성희롱,성매매,성폭력,가정폭력)평등한 일상, 폭력예방교육	유초중등교원, 교육전문직원	5	49	87.41
168		심폐소생술 등 응급처치에 관한 교육	유초중등교원, 교육전문직원	2	15	90.92
169		(사회복지)장애인식개선교육<인식의 새로고침>	유초중등교원, 교육전문직원	2	139	90.98
170		사고는 NO ! 안전은 OK !	유초중등교원, 교육전문직원	30	30	88.31
171		(사회복지)(2시간)아동학대 신고의무자 및 공공부문 종사자 아동학대 예방교육(2022년)	유초중등교원, 교육전문직원	2	15	89.42
172		(사회복지)아동학대 예방 및 인권보호	유초중등교원, 교육전문직원	14	30	89.96
173		(사회복지)공통기관용(신고의무자+공공부문 종사자) 아동학대 예방교육	유초중등교원, 교육전문직원	4	68	91.71
174		(부패방지)청렴강원교육은 바로 지금	유초중등교원, 교육전문직원	9	56	89.11
		174과정		2,398	19,510	88.61

⁍ 행정 집합연수

기본교육

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	시간	일수
1	지방공무원신규임용자과정	신규임용예정자 (교육행정 등)	8.22.(월)~9.2.(금)	150			67	10
2	5급승진임용소양교육과정(1)	지방공무원 6급	4.25.(월)~4.29.(금)	30	28	100	33	5
3	5급승진임용소양교육과정(2)	지방공무원 6급	8.1.(월)~8.5.(금)	30			33	5
3과정				210	28	100.00	133	20

전문교육

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	시간	일수
1	학교행정 원포인트코칭과정 (급식조달계약)	지방공무원 6급이하	1.19.(수)	80	77	98.7	6	1
2	학교행정 원포인트코칭과정 (재산물품)	지방공무원 7급이하	1.26.(수)	80	74	95.9	6	1
3	안전운전실무자과정	지방공무원(운전), 교육공무직(통학차량운전원)	2.7.(월)~2.9.(수)	30	30	100	20	3
4	감사실무향상과정	(우선선발)교육지원청 및 강원도교육청 감사담당공무원, 협력감사관, (희망자)지방공무원(교육행정,시설,공업,전산,식품위생)6~7급	2.9.(수)~2.11.(금)	30	19	100	20	3
5	학교행정 원포인트코칭과정 (세입)	지방공무원 7급이하	2.11.(금)	80	75	84	6	1
6	교육공무직업무담당자과정(1)	지방공무원(교육행정,사무운영) 6급이하	2.14.(월)~2.15.(화)	30	26	96.2	14	2
7	학교급식조리과정(1)	지방공무원(조리,위생), 교육공무직(조리사,조리실무사)	2.16.(수)~2.18.(금)	30	24	100	20	3
8	설계도서작성실무과정	강원도교육청(시설과) 추천자	3.2.(수)~3.4.(금)	30	25	95.8	20	3
9	교육공무직신규임용자과정	신규교육공무직	4.1.(금)	30	10	90	5	1
10	시설관리역량강화과정	지방공무원(시설관리,전기,기계운영) 6급이하	4.4.(월)~4.6.(수)	30	30	96.6	20	3
11	직무강사맞춤형교육과정	(우선선발)내부강사 경력자 (희망자)지방공무원 및 교육공무직	4.18.(월)~4.20.(수)	30	29	100	20	3
12	배움나눔성장이있는인문학과정(1)	지방공무원	4.21.(목)~4.22.(금)	50	47	95.7	14	2
13	신규공무원추수교육과정(1)	지방공무원(교육행정) 9급 (21년 신규임용교육이수자)	4.25.(월)~4.29.(금)	30	25	88	33	5
14	교육행정MBA과정	지방공무원 5급 10명, 6급 20명	4월~6월	30	21	95.2	100	16
15	신규행정실장역량향상과정	지방공무원 6급, 7급 행정실장(2021.1.1.이후 승진자)	5.9.(월)~5.11.(수)	30	26	96.2	20	3
16	학교예산세출실무과정(1)	지방공무원(교육행정) 7급이하	5.11.(수)~5.13.(금)	30	29	100	20	3
17	민원담당공무원역량강화과정	(우선선발)교육지원청·직속기관·강원도교육청 민원업무담당공무원, (희망자)지방공무원 6급 이하	5.16.(월)~5.17.(화)	30	29	100	14	2
18	관계역량향상과정	지방공무원 7급이하	5.16.(월)~5.18.(수)	30	29	96.6	20	3
19	사서실무과정	지방공무원(사서) 6급이하	5.18.(수)~5.20.(금)	30	22	90.9	20	3
20	리더십역량향상과정(1)	지방공무원 6급	5.23.(월)~5.27.(금)	30	17	100	33	5
21	교육공무직실무능력향상과정(1)	교육공무직	6.8.(수)~6.10.(금)	30	27	100	20	3
22	신규공무원추수교육과정(2)	지방공무원(교육행정) 9급 (21년 신규임용교육이수자)	6.13.(월)~6.17.(금)	30	19		33	5
23	배움나눔성장이있는인문학과정(2)	교육공무직	6.20.(월)~6.21.(화)	50	50		14	2
24	랜선청렴교육과정	지방공무원 5급이하	7.4.(월)	100			5	1
25	교육공무직재취업지원과정	교육공무직 [연수시작일 기준 만55세이상자]	7.6.(수)~7.8.(금)	30			20	3
26	탄탄한계약실무과정(1)	지방공무원(교육행정) 6~7급	7.6.(수)~7.8.(금)	30			20	3
27	랜선안전및장애인식과정	지방공무원 5급이하	7.11.(월)	100			5	1
28	스마트인재양성담당자과정	교육훈련담당자(우리원, 타시도)	7.13.(수)~7.15.(금)	30			20	3
29	학교행정 원포인트코칭과정 (계약)	지방공무원 6급이하	7.18.(월)	80			6	1
30	7급승진자역량향상과정	지방공무원(교육행정) 7급 (2020.1.1.이후 승진자)	7.20.(수)~7.22.(목)	30			20	3
31	직무역량향상과정	지방공무원 7급이하	7.25.(월)~7.27.(수)	30			20	3
32	학교급식조리과정(2)	지방공무원(조리,위생), 교육공무직(조리사,조리실무사)	8.10.(수)~8.12.(금)	30			20	3
33	학교회계세입실무과정	지방공무원(교육행정,사무운영) 6급이하, 교육공무직	8.18.(목)~8.19.(금)	30			14	2
34	탄탄한계약실무과정(2)	지방공무원(교육행정) 6~7급	9.5.(월)~9.7.(수)	30			20	3
35	시설전문성강화과정	지방공무원(시설,공업) 6급이하	9.14.(수)~9.16.(금)	30			20	3
36	교육공무직업무담당자과정(2)	지방공무원(교육행정,사무운영) 6급이하	9.19.(월)~9.20.(화)	30			14	2
37	재난안전과정	지방공무원 5급이하, 교육공무직	9.21.(수)~9.23.(금)	30			15	3
38	교육공무직실무능력향상과정(2)	교육공무직	10.5.(수)~10.7.(금)	30			20	3
39	평화통일교육과정	지방공무원 5급이하	10.12.(수)~10.14.(금)	30			20	3
40	행복한학교함께만들기과정	지방공무원 6~7급	10.12.(수)~10.14.(금)	20			20	3
41	리더십역량향상과정(2)	지방공무원 6급	10.17.(월)~10.21.(금)	30			33	5
42	학교행정 원포인트코칭과정 (교복,수학여행계약)	지방공무원 7급이하	10.24.(월)	80			6	1
43	배움나눔성장이있는인문학과정(3)	지방공무원	10.27.(목)~10.28.(금)	50			14	2
44	배움나눔성장이있는인문학과정(4)	교육공무직	11.10.(목)~11.11.(금)	50			14	2
45	제2인생, 꽃길만 걸어요	지방공무원[연수시작일 기준 만55세이상자(공로연수자 포함)]	11.14.(월)~11.16.(수)	30			20	3
46	학교예산세출실무과정(2)	지방공무원(교육행정) 7급이하	11.16.(수)~11.18.(금)	30			20	3
47	학교행정 원포인트코칭과정 (예산)	지방공무원 7급이하	11.25.(금)	80			6	1
48	노사협력이해과정	지방공무원 5급이하	11.30.(수)~12.2.(금)	30			20	3
49	신규공무원추수교육과정(3)	지방공무원(교육행정) 9급 (22년 신규임용교육이수자)	12.5.(월)~12.9.(금)	30			33	5
49과정				1,980	760	96.18	943	144

찾아가는 현지맞춤형 직무연수

순	과 정 명	대 상	기간	계획 인원	이수 인원	만족도	계획 과정	이수 과정
1	찾아가는 현지맞춤형 직무연수	지방공무원	3.2.(수)~11.30.(수)	100	96	98.07	10	7
10과정				100	96	98.07	10	7

저녁엔연수

순	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	계획 과정	이수 과정
1	저녁엔연수	지방공무원, 교육공무직	4.18.(월)~11.30.(수)	50	18	100	5	2
	5과정			50	18	100	5	2

⁍ 행정 원격연수

연번	영역	과정명	대상	시간	이수 인원	만족도
1	사회복지	아동학대 신고의무자 및 공공부문 종사자 아동학대 예방교육(2022년)	일반직, 교육공무직	2	1337	89.4
2		공통기관용(신고의무자+공공부문 종사자) 아동학대 예방교육	일반직, 교육공무직	2	124	91.71
3		마음의 SOS(학생 자살과 자해 편)	일반직, 교육공무직	5	124	90.48
4		아동학대 예방 및 인권보호	일반직, 교육공무직	6	168	90.07
5		장애인식개선교육<인식의 새로고침>	일반직, 교육공무직	1	750	91.02
6		탈북학생 맞춤형 교육의 실제	일반직, 교육공무직	6	33	91
7		교육복지우선지원사업	일반직, 교육공무직	6	15	84.76
8	안전	모두가 함께하는 나침반 안전교육	일반직, 교육공무직	13	126	91.09
9		사고는 NO! 안전은 OK!	일반직, 교육공무직	30	144	88.37
10		급식소 안전	일반직, 교육공무직	6	56	90.88
11		학교 안전 위험성진단 Skill up	일반직, 교육공무직	15	211	89.96
12		학교 환경위생관리자 직무역량 강화과정	일반직, 교육공무직	3	37	92.48
13		(초등) 과학실험안전 원격연수	일반직, 교육공무직	6	108	89.3
14		(중등) 과학실험안전 원격연수	일반직, 교육공무직	6	50	89.92
15		심폐소생술 등 응급처치에 관한 교육	일반직, 교육공무직	2	181	90.59
16	정책	평화시대를 준비하는 통일교육	일반직, 교육공무직	7	66	90.58
17		혁신학교 일년살이로 미리 맛보는 혁신교육	일반직, 교육공무직	6	5	94.29
18		더불어 함께하는 민주시민 교육	일반직, 교육공무직	6	9	93.02
19	청렴	청렴강원교육은 바로 지금	일반직, 교육공무직	3	1052	89.1
20		교육가족을 위한 청탁금지법 이해하기	일반직, 교육공무직	2	288	90.9
21	4대폭력	(4대폭력예방_성희롱,성매매,성폭력,가정폭력)평등한 일상, 폭력예방교육	일반직, 교육공무직	4	2088	87.43
22	직무역량	IT 트렌드 따라 잡기	일반직, 교육공무직	4	11	91.69
23		NEW! 사례로 배우는 교육행정 기획력 향상	일반직, 교육공무직	6	12	91.65
24		계약업무의 이해	일반직, 교육공무직	7	18	90.75
25		칼퇴근을 부르는 엑셀 중·고급 과정	일반직, 교육공무직	5	5	88
26		정보공개제도 교육	일반직, 교육공무직	1	181	89.16
27		적극행정의 이해	일반직, 교육공무직	2	67	90.45
28		차세대 K-에듀파인 시스템 활용	일반직, 교육공무직	4	4	100
29		기관 홍보업무 직무연수	일반직, 교육공무직	5	1	80
30		2022 학교지원 법정의무교육 직무연수	일반직, 교육공무직	6	3198	83.59
31		2022 학교지원 법정의무교육 직무연수1	일반직, 교육공무직	12	3483	85.63
32		2022 학교지원 법정의무교육 직무연수2	일반직, 교육공무직	15	3325	86.61
33		초등돌봄교실 운영 역량 제고를 위한 원격연수(공통)	일반직, 교육공무직	6	194	85.82
34		초등돌봄교실 운영 역량 제고를 위한 원격연수(놀이)	일반직, 교육공무직	1	107	85.01
35		초등돌봄교실 운영 역량 제고를 위한 원격연수(상담)	일반직, 교육공무직	1	101	85.07
36		초등돌봄교실 운영 역량 제고를 위한 원격연수(아동 이해와 활동)	일반직, 교육공무직	1	99	86.19
37		초등돌봄교실 운영 역량 제고를 위한 원격연수(안전)	일반직, 교육공무직	2	95	86.66
38	인문소양	교직원을 위한 맞춤형 재무설계	일반직, 교육공무직	7	65	92.31
39		(중국어 초보 학습자를 위한) 나도 중국어로 이야기 한다!	일반직, 교육공무직	6	6	92.86
40		4차 산업혁명과 미래교육	일반직, 교육공무직	7	22	87.95
41		New 찾아가는 사이버 독도 교실	일반직, 교육공무직	7	22	88.83
42		강원의 자연과 문화유산 이야기	일반직, 교육공무직	8	25	90.77
43		건축물에 담긴 역사 이야기	일반직, 교육공무직	6	15	90.67
44		공유경제를 읽다	일반직, 교육공무직	4	5	96
45		기본 단어만 알면, 나도 원어민과 영어로 대화할 수 있다!	일반직, 교육공무직	10	18	91.9
46		똑똑! 한국사능력검정	일반직, 교육공무직	5	22	86.23
47		먹거리의 세계문화	일반직, 교육공무직	7	10	96.29
48		문학, 역사, 철학을 찾아떠나는 인문학여행	일반직, 교육공무직	5	8	95.36
49		비대면 시대 스마트 워크! 영상제작기술의 실제	일반직, 교육공무직	6	1	100
50		색多른 한국사Ⅰ	일반직, 교육공무직	8	24	93.03
51		색多른 한국사Ⅱ	일반직, 교육공무직	10	19	95.1
52		생활 속에서 배우는 펀펀한 과학기술	일반직, 교육공무직	4	14	86.73
53		쉽게 따라하는 소셜미디어 소통!	일반직, 교육공무직	6	11	91.17
54		스토리와 함께하는 야생화 산책	일반직, 교육공무직	7	12	95.71
55		스토리텔링으로 보는 강원지역 독립운동	일반직, 교육공무직	6	2	90
56		아름다운 인생이모작	일반직, 교육공무직	7	12	83.1
57		역사에서 찾는 음식이야기	일반직, 교육공무직	7	10	88
58		우리 그림, 문학에 취하다	일반직, 교육공무직	6	8	89.29
59		자녀 자존감 향상을 위한 전략	일반직, 교육공무직	4	21	91.95
60		자연의 마지막 경고, 기후변화	일반직, 교육공무직	4	16	93.21
61		재미있는 식물이야기	일반직, 교육공무직	6	9	85.71
62		제2의 전성기, 당당한 나를 위한 퇴직 후 인생설계	일반직, 교육공무직	6	7	93.88
63		직무스트레스 및 근골격계질환	일반직, 교육공무직	3	7	90.57
64		책 읽는 즐거움 ! 독서교육 레시피	일반직, 교육공무직	7	19	85.71
65		코딩을 통한 창의력 신장	일반직, 교육공무직	7	7	90.2
66		학교에서 바로 쓰는 이미지, 음성, 동영상 편집 마스터 하기	일반직, 교육공무직	7	6	92.86
67		한눈에 쏙쏙 우리 역사 이야기	일반직, 교육공무직	15	21	88.07
7영역		67과정		413	18,317	90.09

⁍ 횡성분원 집합연수

집합연수

연번	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수인원	만족도	시간	일수
1	변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수	신규교육전문직원 (2021. 9. 1.)	2022.4.14.(목)~ 6.17.(금)	20	20	100	30	4
2	변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수	신규교육전문직원 (2020. 9. 1.)	2022.4.28.(목)~ 6.24.(금)	16	16	100	30	4
3	아름다운 삶을 위한 문화예술교육 직무연수	초·중등 교원	2022.6.3.(금)~ 6.4.(토)	40	22	93.1	12 (3)	2
4	스스로 배움이 일어나는 학교공간혁신 직무연수	교장,교감	2022.6.27.(월)	40	40		5	1
5	교육공동체가 함께하는 마을교육공동체 직무연수	교원, 교육전문직원, 지방공무원	2022.6.15.(수) 2022.6.17.(금)~ 6.18.(토)	50	39	100	12	2
6	더불어 사는 삶을 위한 민주시민교육 직무연수	교원	2022.4.27.(수) 2022.4.29.(금)~ 4.30.(토)	40	32	100	15	3
7	한글문해교육 심화 직무연수	초등 교사	2022.4.13.(수) 2022.4.15.(금)~ 4.16.(토)	60	42	100	30	3
8	기초수학교육 심화 직무연수	초등 교사	2022.4.13.(수) 2022.4.15.(금)~ 4.16.(토)	60	40	100	30	3
9	한글문해교육 전문가 직무연수	초등 교사	2022. 6. 18.(토)	15	15		6	1
10	기초수학교육 전문가 직무연수	초등 교사	2022. 6. 18.(토)	15	15		6	1
11	초등 교육과정 전문가 직무연수	초등 교사	2022.2.11.(금)~ 4.9.(토)	40	37	100	18	3
12	중등 교육과정 전문가 직무연수	중등 교원	2022.2.11.(금)~ 2.12.(토)	40	38		17 (5)
13	스스로 배움이 일어나는 학교공간혁신 직무연수	교원, 교육전문직원, 일반직	2022.7.14.(목)	40			5	1
14	더불어사는 삶을 위한 민주시민교육 직무연수	교원, 교육전문직원	2022. 7. 15.(금)~7.16.(토)	40			15	2
15	한글문해교육 전문가 직무연수	초등교사	2022.7.9.(토) 8.13.(토) 9.24.(토) 10.22.(토) 11.26.(토)	15			29	5
16	기초수학교육 전문가 직무연수	초등교사	2022.7.9.(토) 8.13.(토) 9.24.(토) 10.22.(토) 11.26.(토)	15			29	5
17	초등 교육과정 전문가 직무연수	초등교사	2022.8.8.(월)~8.9.(화)	39			12	2
18	중등 교육과정 전문가 직무연수	중등교원	2022.8.8.(월)~8.9.(화)	38			12	2
19	아름다운 삶을 위한 문화예술교육 직무연수	초.중등 교원 스포츠 강사	2022.9.16.(금)~9.17.(토)	40			12	2
20	아름다운 삶을 위한 문화예술교육 직무연수	저경력 교사	2022. 9. 9.(금)~9.10.(토)	40			12	2
21	더불어사는 삶을 위한 민주시민교육 직무연수	교원, 교육전문직원	2022.10.7.(금)~10.8.(토)	40			15	2
22	변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수	신규교육전문직원 (2022. 3. 1.자)	2022.10.13.(목)~11.25.(금)	15			30	4
23	변화를 이끄는 교육전문직원 리더십 역량강화 직무연수	신규교육전문직원 (2021. 3. 1.자)	2022. 10 .20.(목)~12.2.(금)	19			30	4
24	스스로 배움이 일어나는 학교공간혁신 직무연수	교원, 교육전문직원, 일반직	2022.11.4.(금)~11.5.(토)	40			10	2
25	초등 교육과정 전문가 직무연수	초등교사	2022.10.8.(토)	39			5	1
26	초등 교육과정 전문가 직무연수	초등교사	2022.11.11.(금)~11.12.(토)	39			11	2
27	중등 교육과정 전문가 직무연수	중등교원	2022.11.11.(금)~11.12.(토)	39			11	2
28	전환기 학부모교육 성장연수	학부모	2022.12.3.(토)	40			6	1
29	새로운 전환시대를 이끄는 미래역량강화 직무연수	교원, 교육전문직원, 일반직, 교육공무직	2022.12.9.(금)~12.10.(토)	40			10	2
30	전환기 학부모교육 성장연수	학부모	2022.12.10.(토)	40			6	1
31	교사와 학부모 한편되기 성장연수	교사, 학부모	2022.11.26.(토)	40			6	1
	12과정			1,094	356	99.14	477	70

저녁엔연수

순	과 정 명	대 상	기 간	계획 인원	이수 인원	만족도	계획 과정	이수 과정
1	저녁엔연수2022-1기	유초중등교원 및 교육전문직원	2022.4.7.(목)~6.30.(목)	350	455	100	35	46
2	저녁엔연수2022-2기	유초중등교원 및 교육전문직원	2022.9.1.(목)~11.30.(수)	350			35
	46과정			700	455	100	70	46