○공무원교육원장 최형자  공무원교육원장 최형자입니다.
 존경하는 사회문화위원회 정재웅 위원장님, 그리고 심오섭 부위원장님과 위원님 여러분!
 연일 계속되는 의정활동으로 바쁘신 가운데 제315회 강원도의회 정례회에서 공무원교육원 소관 예산안에 대하여 제안설명을 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
 아울러 지난 행정사무감사에서 위원님들께서 지적해 주시고 조언해 주신 사항에 대해서는 내년도 교육계획 수립에 반영하여 내실 있게 교육 운영이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
 그럼 지금부터 공무원교육원 소관 2022년도 제2회 추가경정예산안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.
 먼저 세입예산안에 대하여 설명드리겠습니다.
 배부해 드린 2022년도 제2회 추가경정예산안을 참고하여 주시기 바랍니다.
 135쪽입니다.
 공무원교육원 소관 세입예산 총액은 10억 4,686만 원으로, 기정예산보다 1억 821만 2,000원이 감액되었습니다.
 세부내역을 설명드리면, 구내식당 등 공유재산 임대료는 61만 1,000원을 증액, 생활관 및 시설 사용료는 2,700만 원을 감액, 공공예금 이자수입은 8만 1,000원을 증액하였습니다.
 그리고 구내식당, 무인카페 사용자부담 공공요금과 핵심리더과정 교육훈련 부담금에 따른 그외수입 8,190만 4,000원을 감액하여 편성하였습니다.
 이상으로 세입예산안에 대한 설명을 마치고 세출예산안에 대하여 설명드리겠습니다.
 451쪽입니다.
 공무원교육원 소관 세출예산 총액은 57억 4,929만 1,000원으로, 기정예산보다 4억 4,654만 6,000원을 감액 편성하였습니다.
 세부내역을 순서대로 설명드리겠습니다.
 먼저 쾌적한 교육환경 조성의 교육운영 지원은 3,660만 원으로, 국내여비와 특정업무경비 560만 원을 감액 편성하였습니다.
 청사 관리ㆍ유지는 3억 3,755만 원으로, 사무관리비와 국내여비 1,505만 원을 감액 편성하였습니다.
 청사시설 환경개선은 7억 2,928만 7,000원으로, 석면철거 법정 감리비 낙찰잔액 397만 2,000원을 감액 편성하였습니다.
 다음 교육과정 내실 운영의 신규공직자과정 운영은 3억 6,710만 6,000원으로, 코로나19로 인한 상반기 비대면 교육에 따른 교육운영경비 불용 예상액 등 9,800만 원을 감액 편성하였습니다.
 핵심리더과정 운영은 8억 4,788만 2,000원으로, 당초 계획인원 대비 최종 입교생 감소와 코로나19로 인한 상반기 비대면 교육 운영에 따른 교육운영경비 불용 예상액으로 2억 6,514만 8,000원을 감액 편성하였습니다.
 452쪽입니다.
 마음치유 프로그램 운영은 3,000만 원으로, 현장교육 운영 시 원내 버스 활용에 따른 교육운영경비 절감분 등 200만 원을 감액 편성하였습니다.
 교육운영 증진은 5,101만 2,000원으로, 홈페이지 시스템 무상 유지ㆍ보수기간 활용에 따라 유지ㆍ보수비 미집행분 200만 원을 감액 편성하였습니다.
 교육연구기능 강화의 지역 기여 프로그램 운영은 4,029만 원으로, 취약계층 공무원시험 대비과정 행사실비지원금 집행잔액 411만 원을 감액하였습니다.
 계속해서 하단의 행정운영경비입니다.
 인력운영비의 공무원 인건비 지원은 19억 9,251만 9,000원으로, 결원 미충원에 따른 미집행분 등 4억 5,135만 9,000원을 감액 편성하였습니다.
 454쪽입니다.
 공무직 인건비 지원은 1억 9,336만 8,000원으로, 연장근로수당 등 미집행분 2,123만 5,000원을 감액하였습니다.
 455쪽입니다.
 기본경비 중 교육지원과 부서운영 기본경비는 6,592만 7,000원으로, 국내여비 집행잔액 242만 1,000원을 감액 편성하였습니다.
 당직실 운영은 738만 원으로, 당직 재택근무에 따른 미집행분 2,190만 원을 감액 편성하였습니다.
 보전지출의 일반행정부문 반환은 2021년 핵심리더과정과 글로벌리더과정의 교육훈련 부담금 집행잔액 반환이며, 4억 4,624만 9,000원을 편성하였습니다.
 이상으로 공무원교육원 소관 2022년도 제2회 추가경정예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.
 존경하는 사회문화위원회 정재웅 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
 2022년도 제2회 추가경정예산안은 상반기 코로나19로 인한 비대면 교육 운영 및 결원 미충원에 따른 미집행 예산 등을 감액 반영하였다는 말씀을 올리면서, 제출된 예산안을 원안대로 의결해 주실 것을 요청드리겠습니다.
 아울러 오늘 예산안 심사를 통해 위원님들께서 주시는 고견에 대해서는 예산 집행과 사업을 추진함에 있어 적극 반영해 나가겠습니다.
 감사합니다.

○공무원교육원장 최형자  공무원교육원장 최형자입니다.
 먼저 2022년도 제2회 추가경정예산안을 원안대로 의결해 주신 것에 감사 말씀드립니다.
 이어서 2023년도 예산안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.
 먼저 세입예산안에 대하여 설명드리겠습니다.
 배부해 드린 2023년도 예산안 1권을 참고해 주시기 바랍니다.
 97쪽입니다.
 공무원교육원 소관 세입예산 총액은 11억 6,088만 2,000원으로, 전년도 예산액보다 581만 원 증액 편성하였습니다.
 세부 항목별로 설명드리면 공유재산 임대료는 967만 2,000원으로, 구내식당 임대료 916만 9,000원, 무인카페 임대료 46만 5,000원, 자판기 임대료 3만 8,000원을 편성하였습니다.
 기타 사용료는 생활관 및 시설 사용료 3,000만 원을 편성하였습니다.
 그외수입은 11억 2,121만 원으로, 구내식당, 무인카페 사용자부담 공공요금 818만 원, 핵심리더과정 운영에 따른 교육훈련부담금 11억 1,303만 원을 편성하였습니다.
 이상으로 세입예산안에 대한 설명을 마치고 세출예산안에 대해 설명드리겠습니다.
 433쪽입니다.
 공무원교육원 소관 세출예산 총액은 62억 243만 5,000원으로, 전년도 예산액보다 4억 3,605만 7,000원을 증액 편성하였습니다.
 세부사업별로 설명드리면, 먼저 쾌적한 교육환경 조성의 교육운영 지원은 전년도 예산액 대비 320만 원 감액된 3,900만 원으로, 원활한 교육운영 업무 지원을 위한 사무관리비와 국내여비, 시책추진 업무추진비, 특정업무경비 등을 편성하였습니다.
 도서실 운영은 전년도 예산액 대비 500만 원 감액된 626만 원입니다.
 정기간행물 구독을 위한 사무관리비 126만 원, 도서구입비 500만 원을 편성하였습니다.
 청사 관리ㆍ유지는 전년도 예산액 대비 2,922만 7,000원이 증액된 3억 8,182만 7,000원입니다.
 청사시설 소규모 수선비 등 사무관리비 6,060만 원, 청사시설 운영 공공요금, 공용차량 유지비 등 공공운영비 3억 1,822만 7,000원, 청사시설 유지ㆍ관리를 위한 국내여비 300만 원을 편성하였습니다.
 청사시설 환경개선은 전년도 예산액 대비 2억 9,335만 원 증액된 6억 535만 원으로, 특별자치도 출범에 따른 청사 표지판 교체에 사무관리비 1,200만 원, 청사 노후시설 보수를 위한 시설비 및 부대비 4억 5,000만 원, 자산 및 물품취득비 1억 4,335만 원을 편성하였습니다.
 434쪽입니다.
 교육과정 내실 운영의 신규공직자과정 운영은 전년도 예산액 대비 3,150만 원 감액된 4억 3,360만 6,000원으로, 강사수당 등 사무관리비 4억 2,960만 6,000원, 교육과정 운영을 위한 국내여비 400만 원을 편성하였습니다.
 핵심리더과정 운영은 전년도 예산과 동일한 11억 1,303만 원으로, 강사수당 등 사무관리비 8억 4,293만 원, 교육 관련 문화행사를 위한 행사운영비 1,000만 원, 지방행정 우수사례 벤치마킹 등 국내여비 2억 6,010만 원을 편성하였습니다.
 전문교육과정 운영은 전년도 예산액 대비 1억 2,939만 원이 증액된 4억 7,639만 원으로, 강사수당 등 사무관리비 4억 7,239만 원과 교육과정 운영을 위한 국내여비 400만 원을 편성하였습니다.
 435쪽입니다.
 리더십역량강화과정 운영은 도 및 시군 6ㆍ7급 승진자 대상 맞춤형 역량강화를 위해 1억 1,914만 원을 신규로 편성하였으며, 강사수당 등 사무관리비 1억 1,814만 원, 교육과정 운영을 위한 국내여비 100만 원이 되겠습니다.
 SNS 연계 마이크로러닝 운영은 전년도 예산액 대비 2,100만 원 증액된 콘텐츠 임대 및 제작비 4,100만 원을 편성하였으며, 교육운영 증진은 전년도 예산액 대비 491만 원 감액되어 4,710만 2,000원입니다.
 전산소모품 구입을 위한 사무관리비 220만 원, 교육생 의약품 구입, 정보화교육장 교육장비 유지ㆍ보수 등을 위한 공공운영비 1,547만 2,000원, 업무추진 국내여비 300만 원, 교육성적우수자 포상금 2,643만 원을 편성하였습니다.
 자치단체 통합교육관리시스템 유지ㆍ보수는 시스템 유지ㆍ관리 위탁 비용으로, 전년도 예산액 대비 883만 8,000원을 감액한 8,750만 원을 편성하였습니다.
 다음 교육연구기능 강화의 교육훈련계획 및 평가분석은 전년도 예산액 대비 230만 원 증액된 2,030만 원으로, 교육훈련계획 수립 및 평가분석을 위한 사무관리비 1,830만 원, 업무추진 국내여비 200만 원을 편성하였습니다.
 436쪽입니다.
 교육심의위원회 운영 및 연찬대회 참가는 전년도 예산액 대비 40만 원이 증액된 840만 원으로, 위원회 회의수당 및 연찬대회 참가를 위한 사무관리비 590만 원, 업무추진 국내여비 250만 원을 편성하였습니다.
 지역 기여 프로그램 운영은 전년도 예산액 대비 760만 원이 증액된 4,380만 원으로, 강사수당 등 사무관리비 3,480만 원, 교육과정 운영을 위한 국내여비 100만 원, 취약계층 공무원시험 대비과정 운영을 위한 행사실비지원금 800만 원을 편성하였습니다.
 자치역량강화 프로그램 운영은 강사수당 등 사무관리비로 전년도 예산액 대비 200만 원 증액된 2,430만 원을 편성하였으며, 도민사이버교육 운영은 교육 운영을 위한 콘텐츠 운영 및 홍보물 제작 등 사무관리비로 전년도 예산액과 동일한 2,600만 원을 편성하였습니다.
 이어서 행정운영경비에 대해 설명드리겠습니다.
 인력운영비의 공무원 인건비 지원은 공무원보수규정 등 예산편성기준에 따라 전년도 예산액 대비 5,323만 원이 감액된 23억 9,064만 8,000원을 편성하였습니다.
 439쪽입니다.
 공무직 인건비 지원은 공무직 5명에 대한 인건비로 기본급 등 인상에 따라 전년도 예산액 대비 917만 6,000원 증액된 2억 2,377만 9,000원을 편성하였습니다.
 440쪽입니다.
 계속해서 기본경비의 교육지원과 부서운영 기본경비는 부서운영 사무관리비, 국내여비, 업무추진비 등으로 6,222만 원을 편성하였습니다.
 441쪽입니다.
 교육운영과 부서운영 기본경비는 1,490만 7,000원을 편성하였습니다.
 교육연구실 부서운영 기본경비는 871만 6,000원을 편성하였습니다.
 당직실 운영은 일ㆍ숙직 근무자에 대한 수당 등 사무관리비 2,916만 원을 편성하였습니다.
 이상으로 공무원교육원 소관 2023년도 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.
 존경하는 사회문화위원회 정재웅 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
 2023년도 예산안은 코로나19 발생 이전 수준의 정상적인 교육과정 운영과 특별자치도 등 국ㆍ도정 신규정책 지원을 위한 필수적인 교육운영 경비를 반영하였다는 말씀을 올리면서, 제출된 예산안을 원안대로 의결하여 주실 것을 요청드립니다.
 앞으로 위원님들께서 의결해 주시는 예산은 효율적으로 사용할 수 있도록 관리ㆍ감독에 최선을 다하겠습니다.
 교육 운영의 성과가 도민의 삶의 질 향상으로 이어질 수 있도록 도와 시군 공무원의 투철한 공직관과 직무능력 함양을 위한 다양하고 전문적인 교육 운영에 만전을 기해 나가도록 하겠습니다.
 감사합니다.

○공무원교육원장 최형자  30년 됐습니다.

○공무원교육원장 최형자  앞서 저희 청사시설에 대해서 위원님들께서 많이들 지적도 해 주셨었고 관심도 가져주셨었습니다.
 그런데 지금 청사가 30년이 돼서 노후된 부분은 있습니다만 현재로서는 교육시설을 운영하는 부분에 크게 지장은 없습니다.
 그리고 운영하면서 매년 시설 안전에 대한 것들을 우선적으로 체크하고 있고 거기에 대한 예산을 조금, 노후 공사라든가 시설 개ㆍ보수는 연차적으로 하고 있습니다만 올해 생활관에 대한 리모델링 계획을 검토를 했었습니다.
 그래서 당초예산도 좀 아우트라인(outline) 잡고 했었는데 내년부터 당장 시행하기에는 조금 이르지 않을까 싶은, 도청사 건립하는 문제랑 연결이 되면서, 예산도 적게 드는 부분도 아닙니다.
 최종적으로 최소한 한 100억 이상의, 현재 있는 리모델링만 하더라도, 그런 부분이 좀 있었습니다.
 그래서 생활관에 대한 부분은 저희가 조금 더 깊게 검토를 한 바 있고요.
 그 외에 교육시설이라든가 청사시설 부분에 대해서는 매년 시설안전 검사도 하고, 정비하면서 보수공사도 하고 있습니다.
 다만 석면공사가 매년 실시되는데 이게 환경에 대한 부분이라든가 아니면 이용자들의 건강 측면에 있어서 좀 우려되는 부분은 있습니다만 이 부분도 전체 예산 규모를 감안해서 한 번에 이걸 다 시행할 수는 없는, 저희도 조금 안타까운 상황은 있습니다만 연차적으로 해서 내년까지 하면 한 69%, 거의 70% 정도는 철거공사가 완성되고 지하실 공간이라든가 직접적으로 이용 빈도수가 낮은 이런 공간만 남은 상태여서 내년 예산 정도까지 하면 한 70%까지는 할 수가 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇습니다.
 그리고 내년에도 예산안에 주차장 정비 공사하는 부분이 있어서, 주차장 정비가 신축 이전한 이후로 처음 하는 공사가 됩니다.
 그래서 전반적으로 운동장 주변의 주차장이라든지 기존에 층별로 나누어져 있는 주차장에 대한 공사가 좀 크게 진행이 될 것 같습니다만 가능한 교육에 지장이 없도록 방학 기간을 이용한다든지 주말에 공사를 한다든지, 이렇게 해서 전체 교육생 운영에는 지장을 초래하지 않는 방향으로 저희가 고민을 하면서 진행을 하겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  일단 내년 신규 부분에 대해서는, 올해까지 비대면 상황하고 병행해서 진행됐던 부분이 있었던 것을 먼저 말씀을 드립니다.
 그리고 저희가 ’23년을 계획하기로는 현재까지는 3주의 교육을 4주로 1주 더 시간적인 확대를 했습니다.
 비대면 상황에서는 다른 현장을 견학한다든지 이런 시간을 가질 수가 없었기 때문에 오로지 온라인 학습만 했고요.
 4주로 늘리면서는 현장학습이라든가 분임활동에 대한 시간이라든가 이런 부분들이 좀 추가되면서 시간을 확대할 계획이 있습니다.
 현재 이 예산안으로는 ’23년 4억 3,000입니다만 이 예산 범위 내에서 크게 지장을 초래하지 않을 것으로 저희가 판단을 하고 실제로 ’22년도 예산에서도 여기 4억 6,000입니다만 저희가 추경에서 한 1억 정도를 감액한 부분도 좀 있었습니다.
 위원님께서 4억 3,000에 대해서 금액이 좀 감액되지 않았느냐 이런 우려를 하시는데 실질적으로 저희가 연간 소요되는 비용에 대한 부분으로 잘 편성을 했습니다.

○공무원교육원장 최형자  죄송합니다만 저희가 퇴사나 사직을 하는 비율까지는 특별히 따져보지는 않았습니다.

○공무원교육원장 최형자  연간 교육에 대한 일련의 과정들이 필요한 부분은 시간 구분이 되어 있습니다.
 다만 강사의 사정이라든가 아니면 그때 그때 어떤 정책적인 부분에 대해서 변화가 있다거나 아니면 시대적인 흐름과 관련해서 저희가 보강해야 될 내용들이 있으면 저희가 매월 강의와 관련된 교육심의회를 개최하면서 그런 내용들을 보완하는데, 큰 틀에 대한 부분들은 거의 유사하게 가고 있습니다.
 그러니까 실무에 대한 것, 정책에 대한 것, 인문소양에 대한 것, 문화와 관련된 것, 또 분임활동 이렇게 해서 커다란 카테고리로 나누어져 있고요.
 거기에 강사 사정이라든가 이런 부분들을 감안하는 형식으로 운영하고 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  위원님, 일단 퇴사하는 부분은 저희 업무와 조금 다른 부분인 것 같아서 혹시 자료가 필요하시면 저희가 해당 분야에 자료를 요청해서 위원님께 따로 보고를 한번 드리겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그건 저희가 파악해서 보고드리겠습니다.
 그리고 전체인원이 좀 준 것 같다는 말씀을 주셨습니다.
 저희가 지금 ’22년도에는 1,600명 정도를 계획했었고 ’23년도에는 1,300명 정도를 계획하고 있습니다.
 그런데 ’22년도 도의 채용 규모를 보면 한 1,120명 정도 신규채용을 했었습니다, 그러니까 전체 강원도에서 신규공무원을.
 그런데 이게 인원이 좀 많은 건 그동안에 누적되었던 신규자들, 전년도에 교육을 못 받았거나 미뤘던 이런 분들이 계속 누적되면서 올해 1,600명 정도까지 예상했었던 부분이 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  그렇습니다, 저희가 교육 예상하는 인원입니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇습니다.

○공무원교육원장 최형자  말씀드린 것처럼 1,300명은 내년에 예정되는 계획이고 ’22년도 강원도 채용계획을 보면 1,120명 정도였기 때문에 이 내용은 좀 달라질 수도 있습니다, 올해 바로 입교하지 않는 개인적인 사정이라든가 이런 것들이 있기 때문에 이 인원이 그대로 가지는 않습니다.
 그리고 올해 ’22년도에 1,600명까지 잡았던 것은 온라인교육을 하면서 그동안 교육을 못 받았던 분들이 같이 들어오거나 이런 사정들이 있었기 때문에 인원을 좀 많이 잡았던 부분이고요.
 그리고 말씀 주시는 것처럼 공직에 어렵게 들어오셔서 여기서 계속 근무하지 못하고 중간에 사직하는 여러 가지 사정들이 있고, 근래에 메스컴을 통해 저희들도 자주 접하게 되는 부분이 있습니다.
 말씀 주신 것처럼 공직에 뜻을 가지고, 소명의식을 가지고 들어왔지만 와서 오랜 시간 견디지 못 하고 빨리 다른 진로를 선택하는 이런 부분에 대해서 다각적으로 원인이라든가, 새롭게 가져가야 될 교육의 방향이라든가, 교과과정에 대해 파악하고 이런 것이 잘 반영될 수 있도록 저희도 계속 확인하겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  우선 핵심리더과정은 도와 시군에 있는 6급 공무원들이 저희 교육원에서 최종 한 42주, 올해 ’22년도에 42…

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇게 해서 받으시는 거고요.

○공무원교육원장 최형자  8쪽에 있는 리더십역량강화 과정은 시군 6급, 도의 6급ㆍ7급이긴 합니다만 한 5일 정도의 교육을 하는 겁니다.
 그러니까 승진자들이거나 이런 분들이 새롭게 업무나 또 자기의 어떤 관리능력 부분들을 향상시키기 위해서 5일 정도의 교육을 하는 겁니다.
 그러니까 중점적으로 리더십향상 교육을 하는 부분이고요.
 앞에 있는 6쪽의 핵심리더과정은 42주라는 긴 시간 동안 종합적으로 관리능력이라든가 직무수행, 자기 계발, 전 분야에 걸쳐서 하는 교육이라 기간도 전혀 다르고, 리더십이라는 부분에 있어서 중복되는 내용은 있습니다만 대상 자체도 전혀 다릅니다.

○공무원교육원장 최형자  전체적으로 예산절감의 이유가 있다고 이해해 주시면 감사드리겠고요.
 그동안 저희 도서실 상황이 조금 특수했었습니다.
 ’21년에 코로나 상황이 되면서부터 사실은 도서실이 거의 폐쇄 형태로 있었던 상황이었고요.
 ’22년도 한 7월 정도부터 도서실을 오픈했습니다.
 그래서 그동안에 지난 도서도 정리하고 여러 가지를 작업했던 부분이라 작년에 있었던 예산에 대한 도서 구입, 그리고 올해는 예산액이 조금 적습니다만 알차게 좋은 도서들을 구입해서 교육생들한테 대출이 될 수 있도록 하겠습니다.
 그러니까 사실은 예산이 증액되면 도서의 양이 좀 풍부해지겠습니다만 현재로서는 예산 사정상 감소가 됐습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그리고 저희 도서실이 아주 협소합니다.
 지금 저희가 한 2만 9,000권 정도의 장서가 있습니다만 사실 이것들도 서가에 정리를 하기가 좁은 상태에 있습니다.
 그래서 지난 도서를 계속 정리한다거나 이런 부분들을 저희가 또 해야 되는 부분이 있어서 도서 구입에 대해선 조금 더 그런 공간까지도 고려해야 된다는 점을 죄송하지만 말씀드리겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇습니다.
 석면 철거공사를 저희가 매년 예산에 반영을 하는 상황이고요.
 저희도 전면적인 완전 철거가 될 수 있으면, 요청을 해서 늘 예산을 확보하려고 애를 쓰고 있습니다.
 그런데 다른 산하기관이라든가 이런 곳도 100% 철거가 돼 있는 데는 아마 아직 없는 것 같고요.
 그런 부분들과 같이 해서 저희도 석면 철거공사 예산을 조금씩 배정받고 있는 상황입니다.
 그래서 올해도 저희가 요청드리는 예산은 체력단련실을 완전히 철거하는 이런 정도가 되고요.
 앞서 말씀드린 것처럼 올해 공사가 끝나면 지하공간이라든가 쓰레기집하장, 외부 지붕에 있는 석면 이런 정도로 해서 교육 공간 내부에 있는 부분들은 거의 철거가 되는 상황이고요.
 저희도 이게 빨리 철거가 돼야 여러 가지 환경문제라든가 건강에 대한, 이런 공사에 따른 안전, 여러 가지 고민은 하고 있습니다만 예산이 한정적입니다.

○공무원교육원장 최형자  예.

○공무원교육원장 최형자  알겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇게 하겠습니다.
 일전에도 위원님께서 테니스장 관련해서 관심을 갖고 말씀 주셨던 내용이 있었습니다.
 그래서 그 부분에 대해서 저희도 예산 요청을 하고 있습니다만 전체적인 예산 사정들로 인해 조금 후순위로 밀리는 것 같습니다.
 저희가 개선해야 될 목록으로 관리는 다 하고 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇게 하겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  지금 말씀 주신 것처럼 강원특별자치도라든가 그다음에 산림엑스포 이런 부분들은 저희 강원도가 중점적으로 강원도의 브랜드를 높이는 내용들의 사업이고 이벤트가 될 텐데요.
 사실 그런 부분들을 저희가 1개의 과정으로 가지는 않았습니다.
 다만 전체 핵심리더이든 신규자이든 저희가 전문교육을 하는 과정에 있어서 보통 1시간, 2시간 정도는 기본적으로 강원도정에 대한 이해를 위한 내용들을 담고 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  저희가 예산을 편성하는 과정에 대해서 위원님께서 너무 자세히 알고 계시고, 말씀 주셔서 저희도 부담은 좀 덜 합니다. (웃음)
 저희가 갖는 어려움들은, 부서마다 요청하는 부분들이 있고 예산을 편성해야 되는 이런 입장들이 있다 보니까 저희가 요구하는 것이 다 담겨질 수는 없는데 그런 부분들에 대해서 이해를 해 주셔서 먼저 감사 말씀을 드리고요.
 앞서 특별자치도나 이런 과정들에 대해서 교육원이 중점적으로 도민을 대상으로 하거나 아니면 공무원들을 대상으로 해서 이런 것들을 홍보하고 이해시키는 게 필요하다는 말씀을 주셨습니다.
 저희가 새롭게 이 과정만 중점적으로 편성하지는 못했습니다.
 저희도 요구는 했지만 예산 사정이나 이런 부분들이 신규를 담기 어려웠던 상황이었고요.
 그럼에도 이것의 필요성에 대해서 저희도 가지면서, 저희 예산 중에 지역자치역량강화 프로그램이라는 항목이 있습니다.
 그래서 그 사업에다가 자치역량 제고에 대한 민과 관을 대상으로 하는 어떤 교육들, 그다음에 도민들이 어떻게 도정발전에 협력할 수 있을지 자치 발전에 대한 부분을 담았습니다.

○공무원교육원장 최형자  저희가 매 신규과정들을 다 시상을 하고 있습니다.
 최우수ㆍ우수ㆍ장려 시상도 하고 또 분임활동에 대한, 우수 분임에 대한 시상도 했습니다만 이것을 저희가 내부 홈페이지에만 정리하거나 해당 시군에 통보하고 있습니다.
 말씀처럼 이런 것들을 더 적극적으로 홍보해서 본인들의 자긍심이라든가 이런 것들이 보상될 수 있고 알려질 수 있다면 좋을 것 같습니다.

○공무원교육원장 최형자  감사드립니다.

○공무원교육원장 최형자  예.

○공무원교육원장 최형자  예, 세출예산 62억 맞습니다.

○공무원교육원장 최형자  도 재원으로 다 집행을 하는 부분입니다.
 도비로 저희 원이 운영이 되는 부분이고요.
 이 세입이라는 부분들은 사실은 저희가 보시다시피 구내식당 임대료, 또 생활관 사용료, 그리고 가장 큰 부분이 핵심리더과정 운영으로 해서 시군에서 받아들이는 부담금 이런 부분이어서 사실은 저희 기관은 따로 세입이 필요한 사업들로 운영되지는 않습니다.

○공무원교육원장 최형자  그건 아마 예산 구조를 하면서 그런 것들을 다 담아줘야 되는 이런 부분들일 것 같습니다.
 아마 다른 부서들도 세입하고 세출이 다 정확히 맞지 않을 것 같습니다.

○공무원교육원장 최형자  아마 인건비나 이런 부분들은 여기 빠져있기 때문에…….

○공무원교육원장 최형자  세입으로 안 잡혀있는 부분이죠.

○공무원교육원장 최형자  그렇습니다.

○공무원교육원장 최형자  그 부분은 저희가 해당 부서랑 이것을 작성하는 과정에서 어떤 것들이 있었는지 좀 더 살펴보겠습니다.
 위원님 말씀처럼 세입과 세출이 정확히 맞아야 된다는 부분의 말씀도 옳으신 말씀인데, 저희가 이게 전체를 다 도비로 운영을 하다 보니까 그 부분을 잡지 않은 부분이거든요.
 그래서 어쨌든 세출로 나가는 예산은 전체 한 62억 정도가 나가고 있습니다.
 그 부분은 조금 더 살펴보겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  예.

○공무원교육원장 최형자  옳으신 말씀이십니다.
 그다음에 교육생 후생시설이나 환경에 대한 만족도 목표 자체를 좀 낮게 잡은 부분은 현재 시설로서는 그동안의 결과치들을 볼 때 5점까지 나올 수 있는 상황들은 이미 안 된다고 보고, 후생시설 자체도 아주 노후돼 있고 하는 상황이라 이걸 100% 5점을 다 만족할 것이라는 생각 자체를 저희가 못 하고 있다, 이렇게 이해해 주시면 감사드리겠습니다.

○공무원교육원장 최형자  도민교육프로그램 말씀이신가요, 아니면 직무전문…….

○공무원교육원장 최형자  직무전문교육도 저희가 2박 3일 과정을 전체 수료하면서 만족도 조사를 합니다.
 그런데 거기에 후생시설에 대한, 환경에 대한 것이 포함되어 있는 상황이다 보니까…….

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇습니다.

○공무원교육원장 최형자  정보화 과정도 아시겠지만 컴퓨터 성능이라든가 인터넷 상황이라든가 이런 부분들이 조금 원활치 않을 수가 있습니다.
 저희가 매년 업그레이드도 하고 장비보강도 하고 있기는 하지만 사실은 이게 개인이 만족할 수준까지는 못 된다고 보시면, 이것을 100%로 저희가 잡기에는, 그런 부분들을 감안해 주셨으면 하는 바람입니다.

○공무원교육원장 최형자  저희가 매년 작은 소모품 정도는 계속 교체를 하고 있지만 교육을 위한 컴퓨터라든가 이런 부분들은 원하는 만큼의 성능을 마련하기가 조금 어렵습니다.
 보통 3년에서 5년 정도의 교체 주기가 있다 보니까 그 부분에서는 성능이 조금 떨어지는 부분도 없지는 않습니다.

○공무원교육원장 최형자  감사드립니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇습니다
 도ㆍ시군 6급으로 제한하고 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  강사료는 저희가 임의적으로 할 수 있는 상황은 아니고요, 규정대로 하고 있습니다.
 그래서 아마 1급 강사가, 1급이면…….

○공무원교육원장 최형자  그러니까 강사수당이 1급 강사가 온다고 하면 시간당 30만 원이고 기본적으로 2시간 정도 강의하시고 자료 준비에 따른 원고료도 있고 또 여비는 별도로 하시게 되고 이러면…….

○공무원교육원장 최형자  예, 있습니다.
 그리고 교육 오시는 분들의 대부분은, 강사수당이 차지하는 비중이 많습니다.

○공무원교육원장 최형자  현장체험은 저희가 한 80여 명 정도를 분임활동으로 나누어서 4개 분임 정도의 소규모 활동들을 하고 있고요.
 현장체험은 다양합니다.
 산업현장이 됐든 아니면 요즘 같은 경우는 환경과 관련한 것들도 있고 해서 다양한 분야의 현장들을 분임활동에서 자율적으로 하기도 하고 아니면 전체적으로 80여 명이 같이 움직일 수 있는 프로그램도 만들고, 이렇게 다양한 방식으로 운영하고 있습니다.
 현장체험은 정말 굉장히 많은 것들을 하고 계십니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 벗어나는 경우도 있고요, 강원도도 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 한 분이 오셔서 2시간 강의를 하신다고 하면 보통 현직교수 정도를 1급으로 보면 시간당 25만 원 그리고 아마 시간이 추가되면 매 시간 12만 원.

○공무원교육원장 최형자  예, 그러니까 한 분에 대한 강사료만.

○공무원교육원장 최형자  한 분이 오시면 시간당입니다.

○공무원교육원장 최형자  몇 회까지는 다시 정리를 해 봐야 될 것 같습니다.

○공무원교육원장 최형자  예, 그렇습니다.

○공무원교육원장 최형자  그런데 위원님 90명이나, 올해 같은 경우는 83명이긴 했지만 한 분이 와서 강의를 하시는 거니까 그 인원하고 강사료하고는 큰 차이가 나지 않습니다.

○공무원교육원장 최형자  이런 경우들은 전문기관들입니다.
 그러니까 리더십 관련해서 3박 4일이나 4박 5일 정도의 교육을, 리더십 전문으로 하는 양성기관들이 있습니다.
 그런 부분들에 위탁하거나 하는 이런 내용들입니다.

○공무원교육원장 최형자  현재 저희가 계속 분임활동에 대한 결과보고라든가 이런 부분들을 다 최종평가를 하는 상황이고요.
 이분들이 올해 교육이 끝나고 각 시군에 돌아가셔서 현업에 종사하시게 되면 아마 이런 부분들이 시군 행정을 하시는 데 있어서 조금 녹아 나오지 않을까, 이런 생각을 하고 있습니다.
 이런 자료들에 대해서는, 각 분임활동이나 이런 부분들은 저희가 전체적인 평가는 하고 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  이번 추경에서 ’22년도 핵심리더과정을 조금 감액을 했습니다.
 그러니까 실질적으로 이것은 실비에 대한 부분으로 해서 시군에 반환을 합니다.

○공무원교육원장 최형자  저희도 그 얘기는 듣고 있습니다.

○공무원교육원장 최형자  위원장님, 내년 6월에 들어갑니다.

○공무원교육원장 최형자  줄이지 마세요. (웃음)

  (장내웃음)

○공무원교육원장 최형자  위원님, 이건 최종적으로는 21% 증액이라고 표시는 됩니다만 당초예산 대비로 했었습니다.
 그래서 저희가 지난 추경에 820만 원을 해서 총액으로 보면 올해 4,400이고 내년에 4,300만 원이고 이래서 큰 차이는 없습니다.
 당초예산으로 대비를 했기 때문에 이게 비율적으로는 증감폭이 좀 큽니다만 사실은 당초에 반영되지 않았던 것을 추경에서 확보해서 ’23년은 이 금액을 전체 하는 거라 큰 차이는 없습니다.