○소방본부장 윤상기  소방본부장 윤상기입니다.
 존경하는 박기영 위원장님, 그리고 안전건설위원회 위원님 여러분!
 계속되는 의정활동에도 불구하고 도정발전, 도민의 안전과 복지증진을 위하여 노력하고 계시는 위원님 여러분께 깊은 경의와 감사를 드립니다.
 제315회 강원도의회 정례회를 맞아 2022년도 제2회 추가경정예산안과 2023년도 예산안 심사를 요청드리며 도민의 안전을 위해 사용될 예산안에 대해 설명드리게 된 것을 매우 의미 있게 생각합니다.
 코로나19에서 벗어나 일상을 회복하는 중에도 도 내외에서 크고 작은 재난ㆍ재해가 지속 발생하고 있으나 강원소방은 위원님들께서 보내주신 각별한 관심과 성원에 힘입어 소방안전서비스 임무를 충실히 이행할 수 있었습니다.
 아울러 금년에 계획했던 모든 업무는 남은 한 달 동안 누수 없이 마무리될 수 있도록 배전의 노력을 다할 것을 약속드리며 위원님 여러분의 성원을 부탁드립니다.
 그러면 먼저 배부해 드린 2022년도 제2회 추가경정예산안 269쪽, 소방특별회계 세입예산부터 설명드리겠습니다.
 소방본부 세입예산은 기정예산 대비 270억 6,331만 원을 증액한 4,289억 4,317만 원입니다.
 부서별로 간략히 설명드리면 소방행정과는 소방보조인력 운영에 따른 국고보조금 등 2,180만 원을 증액 계상하였습니다.
 소방장비회계과는 기정예산보다 235억 6,535만 원이 증액된 4,211억 8,636만 원입니다.
 이자수입, 불용품 매각대, 소방안전교부세 정산분, 국고보조금 등이 포함된 일반회계 전입금을 증액 계상하였습니다.
 화재대응조사과는 산림인접마을 비상소화장치 설치에 따른 국고보조금과 자치단체 부담금 등 20억 2,846만 원을 계상하였습니다.
 종합상황실은 소방 빅데이터센터 구축 국고보조금 등 5,742만 원을 증액 계상하였습니다.
 예방안전과, 구조구급과, 소방감사담당관은 이자수입, 국고보조금 사용잔액 등을 계상하였습니다.
 272쪽부터 282쪽, 소방학교, 소방서 세입예산은 기정예산보다 2억 502만 원을 증액 계상하였습니다.
 학교 시설사용료, 증지대금, 이자수입, 불용품 매각대, 과태료 수입 등 대동소이(大同小異)하므로 위원님들께서 양해해 주신다면 배부해 드린 예산안으로 설명을 갈음토록 하겠습니다.
 283쪽, 특수대응단은 소방헬기 배면물탱크 설치 국고보조금 등 11억 8,452만 원을 증액 계상하였습니다.
 다음은 707쪽, 일반회계 세출예산입니다.
 소방본부 일반회계 세출예산 규모는 3,411억 903만 원입니다.
 일반회계 전출금은 소방특별회계 세입으로 편성되어 특별회계 세출예산을 구성하고 있습니다.
 711쪽, 소방특별회계 세출예산입니다.
 세출 규모는 기정예산 대비 270억 6,331만 원을 증액한 4,289억 4,317만 원입니다.
 소방행정과는 93억 2,674만 원을 계상하였습니다.
 주요 증액내역은 소방공무원 연금부담액 92억 8,781만 원입니다.
 713쪽, 소방장비회계과는 115억 8,304만 원을 증액 계상하였습니다.
 주요 증액사업은 산불진화차 보강 국고보조사업비 30억 원과 소방공무원 인건비 80억 1,986만 원입니다.
 이어서 715쪽, 화재대응조사과는 27억 1,174만 원을 증액 계상하였습니다.
 주요 증액사업은 산림인접마을 비상소화장치 국고보조사업비 27억 원입니다.
 716쪽, 구조구급과는 국비 반환금 등 475만 원을 증액 계상하였습니다.
 718쪽, 종합상황실은 소방 빅데이터센터 구축 보조금 등 5,858만 원을 증액 계상하였습니다.
 719쪽부터 736쪽, 소방학교와 소방서는 동해안 산불대응, 원주 실종자 수색 지원에 따른 의용소방대와 소방공무원 동원 경비, 소방관서 노후 집기류 교체ㆍ보강예산 등을 계상하였습니다.
 위원님들께서 양해해 주신다면 세부내역은 예산안으로 설명을 갈음토록 하겠습니다.
 737쪽, 특수대응단은 소방헬기 배면물탱크 설치 국고사업 등 28억 6,900만 원을 증액 계상하고 소방헬기 보험료 집행잔액 2,341만 원을 삭감하였습니다.
 738쪽, 환동해특수대응단은 관사 전세보증금 등 5,862만 원을 증액 계상하였습니다.
 다음은 741쪽, 계속비 사업입니다.
 횡성소방서 본서 증축은 2개년도 사업으로 총사업비 24억 원이며 지금 현재는 설계용역 중에 있습니다.
 소방헬기 보강사업은 총사업비 350억으로 도비 부담을 줄이고자 관계 부처를 지속 설득하여 소방안전교부세 35억 원을 추가 확보했습니다.
 환동해특수대응단 청사 신축은 총사업비 70억 6,000만 원으로 자재비 등 물가인상 분 3억 원을 증액 계상하였습니다.
 소방전술훈련관 신축은 총사업비 38억 9,000만 원으로 전년도 소방안전교부세 정산분 6억 7,562만 원을 증액 계상하였습니다.
 이어서 745쪽부터 746쪽, 명시이월사업은 총 11개 사업으로 이월액은 128억 4,687만 원입니다.
 세부내역은 환동해특수대응단 청사 신축과 연계된 사업으로 심신안정실 구축 6,220만 원, 청사 신축 집기류 보강 1억 4,694만 원입니다.
 노후 소방차량 교체와 소형사다리차 보강은 반도체 부품 등 원자재 수급 지연으로 소방차 제작기간이 장기간 소요되어 3억 9,404만 원, 2억 4,711만 원을 각각 이월하였습니다.
 산불진화차 보강 31억 7,480만 원은 2022년도 정부 2회 추경에 확보된 예산으로 제작기간 장기소요 등의 사유로 이월하였습니다.
 인제소방서 본서 증축, 속초소방서 옹벽공사는 2022년도 1회 추경예산 반영으로 공사기간 등이 소요되어 16억 6,091만 원과 14억 7,855만 원을 각각 이월하였습니다.
 산림인접마을 비상소화장치 설치사업은 정부 2회 추경 국비 반영 및 동절기 공사 중지 등으로 25억 1,562만 원을 이월하였습니다.
 소방안전교육차량 보강사업은 반도체 부품 등 원자재 수급 지연으로 6,170만 원을 이월하였습니다.
 119구급대 감염관리실 구축사업은 조달청 계약 추진사업으로 공사 원가계산에 따른 설계용역 기간이 소요돼서 2억 3,600만 원을 이월하였습니다.
 소방헬기 배면물탱크 설치사업은 정부 2회 추경 국비 반영 및 제조 배송기간 장기소요로 28억 6,900만 원을 이월하였습니다.
 이상과 같이 이번 회기에 상정된 예산안은 인력운영비 부족분과 시급한 청사보수 사업비 등을 반영하였고 불용액이 발생하지 않도록 계획성 있게 집행하도록 하겠습니다.
 위원님 여러분께서 2022년도 제2회 추가경정예산안을 원안 의결해 주실 것을 건의드리며 제안설명을 마치겠습니다.
 감사합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  아마 사전에 아파트 관련해서 그쪽에서 요구한 금액이, 한 5,000만 원이면 될 거라고 해서 저희가 추가로 5,000만 원을 했던 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  더 늘려달라고 해서…….

○소방본부장 윤상기  저희가 예산 편성을 요구할 때는, 위원님도 아시겠지만 최근에 아파트 가격이 전체적으로 떨어진 부분이 있는데 아마 편성 요구할 때는, 저희들이 건물주하고 이렇게 협의를 한 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 다른 위원님도 보시겠지만 저희가 관사를 전세로 하는 것보다는, 전세로 하게 되면 계속 재계약을 해야 되는 부분이 있어서 최근 추세는 매입을 하려고 하고 있습니다.
 그래서 이것이 끝나면 이 부분도 저희가 매입으로 전환을 하려고 생각하고 있습니다, 이런 문제 때문에.
 일시적인 상황 때문에 어쩔 수 없이 이렇게 증액을 했지만 저희들은 이제 매입으로 전환해서 하려고 하고 있습니다, 전체적으로는.

○소방본부장 윤상기  위원님, 이것은 당초 같은데, 추경…….

○의정팀장 정원수  추경…….

○소방본부장 윤상기  예, 마을 주민들…….

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예전에, 2019년도에 산불이 난 다음에 행안부 용역으로 해서 동해안 지역 6개 시군에 소요산정을 했는데 그때 2,880개 정도 나왔습니다.
 저희가 지금까지 설치한 것은 820개 정도 해서 아직까지는, 전체적으로 볼 때 한 3분의 1 정도만 설치돼 있고…….

○소방본부장 윤상기  예, 이 부분은 저희가 국회에 적극적으로 요구를 해서 국비를 추가로 받아낸 사항입니다.
 내년도도…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 아주 간단합니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  그래도 주민들이 사용할 수 있도록 소방관이 나가서 정기적으로 교육을 하고 있고, 특히 산불 시기가 되면 적극적으로 나가서 사용법에 대해서 교육을 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 계속비 사업입니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  이게 소방안전교부세하고 시 사업입니다.
 시 보조금사업인데 소방안전교부세가 매년 12월 말에 정해집니다.
 그리고 정산분이 한 4월 정도에 책정이 되는데, 정산분이 보통 몇 억씩, 6억, 5억씩 나오는데 이 부분으로 장비를 사거나 아니면 건물에 예산을 반영해야 되는데 장비를 살 경우에는 내년도 2월까지 다 집행을 해야 됩니다.
 그렇지 않으면 저희가 페널티를 먹습니다.
 그런데 계속비 사업인 경우에는 이어 갈 수도 있기 때문에, 저희가 예산 편성할 때 페널티를 안 먹으려고 이것을 빼놨다가 정리 추경할 때 집어넣게 되면 장비 살 것은 사고 그다음에 건물 지을 것도 지으니까 일부러 당초예산에 빼놨다가 이번에…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  국비, 소방안전교부세를 작년 같은 경우 644억 정도를 받았습니다.
 그것은 건물을 짓거나 장비를 사거나 인건비를 지원하는 부분인데 국비를 받는 입장에서 페널티를 안 받고 예산을 효율적으로 쓸 수 있는 방법이 뭔가 고민하다 보니까 이런 부분도 있어서 편성할 때…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  감염관리실 구축사업의 경우에는, 기존에는 감염관리실을 컨테이너박스 형태로 했었습니다.
 그러니까 물품, 자산취득비 형태로 했었는데 너무 작기도 하고 거기에 물품들을 적재하는 공간도 너무 그렇고, 또 차량 소독도 못하고 해서 저희가 금년부터는 그것을 건물 형태로 바꿨습니다.
 그런데 그것은 자산취득비 성격이 아니라고 해서, 조달청에서 시설비 형태로 권고를 하는 바람에 그 부분을 어쩔 수 없이 바꿨고, 차량 구매의 경우에는, 차량도 좀 있는데 예를 들어서 검사차량 같은 경우 반도체 수급 때문에, 위원님이 잘 아시겠지만 요새 일반 차량을 구매하려고 해도 1년 이상을 기다리는 것처럼 관용차도 그런 부분이 있어서 지체된 부분이 있고, 그다음에 산림인접마을 같은 경우는 국비사업을 2회 추경에 반영을 했습니다.
 그러다 보니까 절대 공기가 부족한 부분이 있었습니다.

○소방본부장 윤상기  산불 비상소화장치 같은 경우는 저희가 빨리 집행하려고 국비가 내려온 부분에 대해서는 벌써 발주를 했습니다, 그런 부분 때문에.
 위원님께서 이번에 정리 추경을 해 주시면 저희가 나머지 부분의 사업을 하려고 하거든요.
 정기 예산에 편성을 못해서 국비를 추경 때 하다 보니까 그래서 진행된 부분이 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  한번 검토를 해 보겠습니다.

○소방본부장 윤상기  이게 대상처가 다 정해져 있어서 돈만 있으면 바로 발주가 나갈 수 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  이것도 저희가 열심히 뛰어서 국비사업…….

○소방본부장 윤상기  쉽게 말씀드리면 헬기에 보면 바구니처럼 달고 다니는 것, 지금 그렇게 하고 있는데요, 저희가 이번에…….

○소방본부장 윤상기  예, 저희가 하려는 것은 배면탱크로 해서 헬기 하부에 부착하는 겁니다.
 그 사업이 2대입니다, 2대분.
 설치비까지 해서 28억 7,000만 원이 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  산불시기 때는 장착하고 다닙니다.

○소방본부장 윤상기  예, 현장활동에 있어서 바구니를 매달고 다니는 것보다는 훨씬 기동성도 좋고 물도 더 많이 실을 수가 있습니다.

○소방본부장 윤상기  실제적으로 보면 밤비바켓 같은 경우는 흔들리는 현상 때문에 실제 담수할 수 있는 양보다 많이 못 싣습니다.

○소방본부장 윤상기  배면탱크는 1,800ℓ를 다 실을 수가 있고 밤비바켓 같은 경우는 1,500ℓ이지만 실제 담수하는 것은 한 800ℓ에서 700ℓ 그 정도밖에 못합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 훨씬.

○소방본부장 윤상기  아마 추가로 소요되는 예산인 경우에는, 예를 들어서 작년 같은 경우는 산불이 많았던 곳, 그다음에 원주, 실종자 수색이 많았던 곳, 그다음에 저희가 소방서별로 필요한, 내용연수가 도래된 장비에 대한 수요조사를 합니다.
 이게 어떤 소방서는 있고 어떤 소방서는 없는데, 소방서 신설 시기하고도 맞물려 있다 보니까 특별하게 그 시기에 부족한 부분이 생기는 소방서도 있습니다.
 이것은 저희가 소방서별로 신청을 받고 필요한 부분에 대해서 걸러서 하기 때문에 어떤 소방서는 누락되는 경우가 있을 수는 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 50%.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 시군하고 협의가 돼서…….

○소방본부장 윤상기  (관계공무원의 설명을 들은 후) 매달 있는 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  저희가 받았습니다, 사전에.

○소방본부장 윤상기  전세로…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방장비회계장 이재동  (고개를 끄덕임)

○소방장비회계장 이재동  소방장비회계과장 이재동입니다.
 공유재산 심의가 거의 매달 있는 것으로 알고 있는데요, 12월에는 임시회가 없는 것으로 알고 있습니다.
 1월에 공유재산 심의가 있습니다.
 위원님께서 말씀하셨듯이 이것은 추경예산이기 때문에 금년도 내에 집행을 해야 되는 부분이거든요.
 그래서 이게 만약 추경예산에 편성되면 일단 전세보증금을 주고 저희들이 내년 2월쯤 돼서 다시 심의를 받아서 매입하는 것으로, 전세금이 있으니까 이렇게 추진을 해도…….

○소방장비회계장 이재동  예, 그렇게 하겠습니다.

○소방장비회계장 이재동  예, 혹시 매매금액이 올라갈 수도 있으니까…….

○소방장비회계장 이재동  예, 그것을 고려해서 매입하는 것으로 추진하겠습니다.

○소방본부장 윤상기  앞서 2022년도 제2회 추가경정예산안에 대해 원안 의결해 주신 박기영 위원장님과 위원님 여러분께 깊은 감사를 드립니다.
 계속해서 2023년도 예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.
 2023년도 예산안 117쪽, 세입예산입니다.
 소방특별회계 세입예산은 3,629억 6,100만 원으로 전년 대비 216억 7,800만 원이 증액 계상되었습니다.
 부서별로 설명드리면 소방행정과는 소방공무원 스트레스 회복력 강화 프로그램 등 국고보조금 6억 4,163만 원을 계상하였습니다.
 소방장비회계과는 횡성소방서 본서 증축 등 자치단체 간 부담금 11억 1,500만 원, 소방안전교부세 정책사업비 107억 5,647만 원, 특수소방차량 보강 국고보조금 6억 원, 순세계잉여금 1억 3,052만 원, 지역자원시설세 소방분 386억 원과 일반회계 전입금 3,077억 6,436만 원을 계상하였습니다.
 예방안전과는 취약계층 주택용 소방시설 보급 예산인 복권기금 4억 6,000만 원을 계상하였습니다.
 구조구급과는 시민수상구조대 운영 국고보조금 2,300만 원, 구급차 교체 보강 등 응급의료기금 23억 4,825만 원 등을 계상하였습니다.
 종합상황실은 구급상황관리사 인력운영비 1억 1,382만 원을 계상하였습니다.
 118쪽부터 124쪽, 소방학교와 소방서 세입예산은 매년 경상적으로 징수되는 예산으로 전년도 징수액을 고려하여 편성하였으며 관서별 세부내역은 대동소이하여 위원님들께서 양해해 주신다면 예산안으로 갈음토록 하겠습니다.
 다음은 세출예산입니다.
 737쪽, 일반회계 세출예산은 3,463억 6,436만 원으로 지역자원시설세 소방분 386억 원, 도비 전출금 3,077억 6,436만 원을 소방장비회계과에 내부거래 지출로 계상하였습니다.
 일반회계 전출금은 소방특별회계 세출예산으로 편성됩니다.
 741쪽, 소방특별회계 세출예산은 전년 대비 216억 7,800만 원이 증액된 3,629억 6,100만 원입니다.
 부서별로 설명드리면 741쪽, 소방행정과는 831억 3,885만 원으로 직원 보건복지 증진을 위해 맞춤형 복지제도 운영, 심신안정실 구축 등 106억 9,060만 원, 찾아가는 상담실 운영 등 국고보조사업비 3억 9,200만 원을 계상하였습니다.
 744쪽, 소방교육훈련 추진 예산은 소방공무원 위탁교육비, 국외 교육훈련 여비 등 13억 8,171만 원을 계상하였습니다.
 다음은 747쪽, 소방장비회계과는 2,333억 4,461만 원을 계상하였습니다.
 횡성소방서 본서 증축 등 소방청사 건립사업에 자치단체 간 부담금 포함 34억 5,437만 원, 노후 소방차량 교체, 특수 소방차량 보강은 국고보조사업비 포함 27억 2,330만 원, 749쪽, 소방공무원 직무수행경비 등 109억 4,133만 원을 계상하였습니다.
 749쪽부터 753쪽까지, 예비비는 2억 4,786만 원, 행정운영경비는 소방공무원 등 인력운영비 등 2,139억 5,881만 원 등 전년 대비 30억 2,168만 원을 증액 계상하였습니다.
 계속해서 754쪽, 예방안전과는 8억 6,752만 원을 계상하였습니다.
 도민 중심의 소방안전 예방활동과 안전문화 확산, 화재안전정보조사 운영, 복권기금을 활용한 취약계층 주택용 소방시설 보급사업 등 전년 대비 5,420만 원을 증액 계상하였습니다.
 다음은 756쪽, 화재대응조사과는 14억 1,364만 원을 계상하였습니다.
 현장소방활동 대응능력 강화 예산으로 긴급차량 우선신호시스템, 화재진압장비 등 6억 3,729만 원을 계상하였습니다.
 757쪽부터 758쪽, 의용소방대 운영 활성화 5억 37만 원과 화재조사 전문화ㆍ과학화 1억 7,995만 원을 계상하였습니다.
 계속해서 759쪽, 구조구급과는 99억 7,482만 원을 계상하였습니다.
 759쪽부터 760쪽, 구조구급대 시설장비 보강과 구조ㆍ구급장비 확충 등 39억 8,336만 원, 의료ㆍ구급지도의사 운영, 음압구급차 등 보강은 국고보조사업으로 전년 대비 12억 9,739만 원이 증액된 46억 9,650만 원을 계상하였습니다.
 761쪽부터 762쪽, 긴급구조통제단 훈련, 시민수상구조대 운영 등 12억 4,500만 원, 도민 소방안전교육 기반 조성에 2,288만 원을 각각 계상하였습니다.
 764쪽, 소방감사담당관은 청렴도 향상과 공직기강 확립 예산 5,523만 원 등 8,071만 원을 계상하였습니다.
 이어서 765쪽, 종합상황실은 전년 대비 4억 8,622만 원이 감액된 50억 5,249만 원을 계상하였습니다.
 신속ㆍ정확한 상황관리능력 향상을 위해 상황접수요원 지수리 조사여비 등 5,507만 원, 긴급구조시스템 안정화, 소방 전용통신망 확충에 26억 278만 원, 766쪽, 소방정보보호 보안강화 예산으로 노후 암호화장비 교체 등 15억 7,754만 원, 767쪽, 상황분석업무 활성화, 재난상황 정보서비스 확충, 구급상황관리사 운영비 등 4억 5,539만 원을 계상하였습니다.
 770쪽부터 827쪽, 소방학교와 소방서 세출예산은 소방본부 예산의 약 7%인 250억 2,989만 원으로 전년 대비 4억 8,689만 원을 증액 계상하였습니다.
 주요사업은 소방관서 시설 개ㆍ보수, 의용소방대 운영, 소방청사 관리ㆍ운영비로서 2023년도 예산편성 운영기준에서 정한 기준단가를 적용하여 가능한 표준화하였습니다.
 따라서 각 소방서별로 예산액의 차이는 관서별 인력, 소방청사, 소방장비 보유 대수와 의용소방대원 수 등에 따른 편차이며 위원님들께서 양해하여 주신다면 소방학교와 소방서는 예산안으로 설명을 갈음토록 하겠습니다.
 계속해서 828쪽, 특수대응단은 36억 2,439만 원으로 소방헬기 외주정비, 예비부품 구매 등 시설장비 보강 예산 17억 8,580만 원, 소방청사와 장비, 소방헬기 보험료 등 관리ㆍ운영 예산 17억 1,012만 원을 계상하였습니다.
 다음 831쪽, 환동해특수대응단은 4억 3,403만 원으로 구조진압 장비 보강 1억 5,000만 원, 소방청사와 장비 관리ㆍ운영, 소방공무원 피복비 등 1억 9,674만 원을 계상하였습니다.
 다음은 835쪽, 계속비 사업입니다.
 홍천소방서 이전 신축은 총사업비 96억으로 토지수용 중에 있으며 추후 진행상황에 맞추어 시기별 예산을 편성하도록 하겠습니다.
 횡성소방서 본서 증축은 총사업비 24억으로 ’23년 11월, 119안전체험마을 신축은 총사업비 47억 600만 원으로 ’23년 3월, 환동해특수대응단 청사 신축은 총사업비 70억 6,000만 원으로 ’23년 6월에 각각 준공 예정입니다.
 이어서 836쪽, 소방헬기 보강은 총사업비 350억으로 추후 진행상황을 고려하여 예산을 편성할 계획입니다.
 소방전술훈련관 신축은 총사업비 38억 9,000만 원으로 공사계약 중에 있으며 2023년도 예산 12억 2,437만 원을 계상하였습니다.
 신규사업으로 경포119안전센터와 방산119지역대 이전 신축은 총사업비 각 30억 원, 18억 원으로 2023년 설계비 1억 5,000만 원과 8,000만 원을 각각 계상하였습니다.
 이상과 같이 소방본부 소관 2023년도 예산안에 대해 개괄적인 설명을 드렸습니다만 자세한 내용은 배부해 드린 예산안과 사업설명자료를 참조해 주시면 감사하겠습니다.
 아울러 위원님들께서 의결해 주시는 예산은 집행관리에 최선을 다하여 좀 더 건전하고 효율성 있는 예산이 집행될 수 있도록 심혈을 기울이도록 하겠습니다.
 오늘 예산 심사를 통해 위원님들께서 지적해 주시는 사항에 대해서는 예산 운용에 적극 반영하여 ‘특별자치도 시대! 안전한 강원도 만들기’에 최선을 다할 것을 약속드리면서, 소방본부 소관 2023년도 예산안에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다.
 감사합니다.

○소방본부장 윤상기  …….

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  저희 신분증…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  출입도 하고…….

○소방본부장 윤상기  예, 신분증입니다.

○소방본부장 윤상기  기본적으로 공무원 신분증은 이름하고 소속하고 계급, 혈액형 이런 내용들이 들어가는 부분이 있는데 승진하면 계급이 바뀌게 됩니다.
 그렇다 보니 불가피하게 바꿀 수밖에 없어서, 이것은 소요되는 공무원증의 수량이 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  그 공무원증입니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그 부분이 공무원증으로 다 통일화되었습니다.

○소방본부장 윤상기  기본적으로 소방청 훈령에 따라서 전국 공통적으로 하는 건데, 만약 거기에 계급이 없다면 모르겠지만 계급이 있다 보니까 갱신하는 차원에서 바꾸고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  이게 신분증입니다.

○소방본부장 윤상기  위원님께서 지적하신 부분은 저도 동감하는 부분인데, 이것은 아마 청에 있는 훈령을 개정해야 할 것 같습니다.
 예를 들어서 일반직 공무원인 경우 주무관으로 표기한다든지, 일정 하위계급에 대해서는, 위원님께서 말씀하신 대로 그런 부분이 있다면 이 부분에 대해서는 건의를 하고 자주 바꾸지 않도록 하는 방법도 고민해 보겠습니다.

○소방본부장 윤상기  공무원증에 계급이라는 게 있습니다, 뒷면을 보면.

○소방본부장 윤상기  다만 신분증이다 보니까, 그 부분을 고치게 되면 전국 공통적으로 동일하게 해야 되기 때문에, 위조 부분이 있어서…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  비가 완전히 새는 정도는 아닌 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  그 부분은 270㎏ 정도 됩니다.

○소방본부장 윤상기  성인…….

○소방본부장 윤상기  예, 그 정도 됩니다.

○소방본부장 윤상기  이것은 점검기간이 있어서 저희가 그때만 임시로 하는 겁니다.

○소방본부장 윤상기  예, 일시적으로.
 저희가 갖고 있는데 점검을 해야 되다 보니까…….

○소방본부장 윤상기  금액이, 헬기 장비 이런 부분들이 단가가 비쌉니다.

○소방본부장 윤상기  …….

○소방본부장 윤상기  예, 구조대원이 매달려 가지고…….

○소방본부장 윤상기  예, 구조대원들이 매달려서 내려갔다 올라갔다 하는 장비입니다.

○소방본부장 윤상기  이게 제조사에서 만든 제품이다 보니까…….

○특수대응단장 최임수  (마이크 미사용) 맞습니다.
 제작사가 미국계…….

○특수대응단장 최임수  특수대응단장 최임수입니다.
 호이스트 제작사는 미국에 있는 굿리치라는 회사고요, 저희가 같은 제품을 임대해서 사용해야 됩니다, 요구자들의 안전이 있기 때문에요.
 저희가 36개월 사용하면 탈거해서 정비를 받아야 되는, 그렇게 되어 있습니다.
 정비하는 기간이 2개월 정도 소요되고요, 예산은 한 5,000만 원 정도 소요됩니다.

○특수대응단장 최임수  위원님, 헬기에, 제작해서 타는 것은 그런 호이스트하고는 좀 다르다고 생각하셔야 됩니다.

○특수대응단장 최임수  예, 그렇습니다.

○특수대응단장 최임수  예.

○특수대응단장 최임수  위원님, 그러면 저희가 이것을 확인해서 위원님께 보고드리도록 하겠습니다.

○소방본부장 윤상기  아닙니다.

○소방본부장 윤상기  예, 소방서만…….

○소방본부장 윤상기  제가 잘못, 소방서만 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 받았습니다.

○소방본부장 윤상기  대다수가 위탁 운영했으면 좋겠다…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  54개소 정도, 거의 대부분…….

○소방본부장 윤상기  기본적으로 위원님께서 말씀하신 용품에 대해서는 지금까지 사무관리비 용도로 해서 다 지원이 됐거든요.
 알고 계신 몇 가지 용품 지원이 안 된 부분에 대해서는 소방서에 얘기해서 그것을 제때 지급할 수 있도록 하고요, 그 부분에 대해서는 지금 저희가 하고 있고, 아주머니 쓰는 부분에 대해서는 필요성이 있다고 생각하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  사실 그 부분은 위원님이 말씀하신 대로 저희가 센터까지 확대해서 예산부서에 요구했었습니다.
 설명도 했었는데 사실 예산부서 입장에서는 이게 매년 들어가는 예산이다 보니까 고충도 있다고 보고, 대신에 전체적으로 볼 때 예산부서 입장에서도 이 부분에 대해서는 확대할 필요가 있다, 그런데 긴축예산 관련해서 어느 정도 해소될 때까지 조금만 기다려줬으면 좋겠다, 단계별로 검토하겠다는 긍정적인 답변이 있었는데 사실 어렵다 보니까 이번 예산 반영에 누락된 부분이 있습니다.
 그래서 저희가 내년 1회 추경에 꼭 반영할 수 있도록 별도로 노력은 하고 있습니다만…….

○소방본부장 윤상기  저희가 13억 정도 더 보태려고 했습니다.

○소방본부장 윤상기  센터까지 다…….

○소방본부장 윤상기  지역대까지 하면 더 들어갈 것 같습니다.
 그러면 16억 정도…….

○소방본부장 윤상기  센터까지만…….

○소방본부장 윤상기  예, 지역대는 저희가 고민을 해 봐야 되는 부분이 하루 식수인원이 2명 내지 3명이다 보니 그 부분에 대해서는 고민이 되는 부분이 있어서, 센터 같은 경우는 하루 식수인원이 8명, 9명, 10명 정도 됩니다.
 저희가 과도하게 할 수는 없고 그래서 순차적으로 요구를 했던 부분입니다.
 장기적으로 볼 때는…….

○소방본부장 윤상기  기본적으로 출동대라고 한다면, 지역대도 근무하는 곳이기 때문에 저희가 장기적으로 볼 때는 거기까지 보강을 해야 된다고 생각합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 위원님이 지적하신 대로 그것은 잘못되었습니다.

○소방본부장 윤상기  맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 저희 입장에서는 그렇습니다만…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  저희 입장에서는 사실 위원님이 말씀하신 대로 더 고려되었으면 좋겠다는 생각을 갖고 있습니다, 저뿐만 아니라 직원들도 마찬가지로.
 위원님이 말씀하신 대로 현장활동을 하는 직원들한테는 피복이라든지 먹는 것, 이런 부분들이 사실 중요한 부분이고 사기와 관련된 부분이라고 생각합니다.
 그런데 앞서 설명드린 것처럼 예산이 매년 들어가는 부분 때문에, 저희가 예산부서를 적극적으로 설득하지 못한 부분이 있긴 하지만 예산부서 쪽에서도 계속 검토하고 긍정적으로 보고 있기 때문에, 단지 시기의 차이가 있는 것 같은데 저희 바람은 직원들이 빨리 혜택을 보았으면 좋겠다는 생각을 가지고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  이 부분은 저희가 예산 편성할 때 보험회사하고 구두 협의를 한 모양입니다.
 설명자료 끝에 보면 추정치, 경쟁입찰이라고 되어 있는데 아마 그 정도 될 것 같아서 실무선에서 예산을 그렇게 편성…….

○소방본부장 윤상기  견적을 받아서…….

○소방본부장 윤상기  경쟁입찰로 하는데 저희가 소요되는 예산을 각 보험사별로 미리 받아서 보는 겁니다, 개략적인 금액을 알 수가 없어서.
 어차피 이것은 경쟁으로 들어갑니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  사무실이 부족해서 예방안전과가 앞 건물을 임차해서 쓰고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  쉽게 말씀드리면 임차 예산이라고 보시면 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  거기에 그런 내용이…….

○소방본부장 윤상기  예, 같이 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  2억 5,000만 원.

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  그게 아니고요, 이것은 원래 소방서별로 편성됐던 겁니다.
 제가 업무보고 할 때 최재석 위원님께서 이 부분에 대해 권고하신 사항이 있어서 이번에 예산을 반영한 부분인데, 소집수당을 100% 다 소방서별로 하다 보니까, 예를 들어 양구 산불, 동해안 산불 때 의용소방대원들이 많이 동원됐거든요.
 똑같이 쓰다 보니까 모자라는 부분이 발생할 수밖에 없고 어떤 때는 남을 수밖에 없다 보니까 저희가 일정 부분을 도에 편성해 놓고 아무 일이 없으면 그대로 배정해서 드리고 재난이 발생했을 때는 거기에 더 보태주고자 해서, 전체적으로는 다 똑같은데 소방서는 줄이고 그만큼 본부 예산에 편성한 겁니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  저희가 빅데이터 구축사업을 국비사업으로 추진하고 있습니다.
 전체적으로 보면 구조출동, 구급출동, 화재출동에 대한 데이터를 가지고 추세라든지 화재나 구급 이런 상황들이 어떻게 발생하고 있는지 분석하는 부분인데 이게 국비사업으로 반영됐고 저희가 그것과 연계되는 부분이, 유동인구라든지 이런 부분에 대한 데이터가 필요합니다, 연계되는 데이터가.
 그것을 KT에서 갖고 있습니다.
 그 데이터와 저희가 출동한 것을 접목해서 분석할 때 사용하려고 하는 부분이 되겠습니다.
 쉽게 말씀드리면 이동인구, 상주인구, 이런 기본적인 데이터에 대한 것을 KT로부터 받는 겁니다.

○소방본부장 윤상기  예, KT 데이터를 가지고…….

○소방본부장 윤상기  예, 예를 들어서 연말 연초 해맞이 행사 같은 경우 몇 명이 동원됐는지 실제 데이터를 갖고 올 수 있고 분석할 수 있는 부분도 있기 때문에…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  그것하고는 성격이 다르고…….

○소방본부장 윤상기  예, 이것은 구급에 대한, 저희 구급출동 수요가 1년에 8만 건에서 9만 건 정도 됩니다.
 그것에 특화돼서 국비사업으로 하는 부분인데, 다만 플랫폼 유지ㆍ관리하는 예산이 들다 보니까 그것에 대한 운영비가 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  기본적으로 구급수요 예측 플랫폼이 뭐냐 하면 춘천시 내에 구급이 어떤 시간대에 어떤 지역에서 많이 발생할 수 있으니 거기로 미리 가 있으면 좋겠다라고 출동대에 알려줍니다.
 특별한 것이 없을 때 거기에서 대기 근무를 하다 보면, 실제 거기에서 발생한 확률을 저희가 분석해 보니까 30%~40% 정도 됩니다.
 그렇다면 센터에서 출동하는 것보다 시간을 단축할 수 있기 때문에, 근본적인 시스템 구조는 이런 부분이 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  이번에 조례가 개정되어서 산출기초가 바뀌었습니다.
 저희가 예산자료를 낼 때는 이렇게 냈는데, 초등학생까지 확대됐고 단가도 이번에 조례 개정되면서 올랐습니다.

○소방본부장 윤상기  지금 바뀐 것으로 하면 초등학생까지 50만 원, 중학생은 100만 원, 고등학교는 200만 원, 대학생은 300만 원, 이렇게 변경이 되었습니다.

○소방본부장 윤상기  이것은 조례 개정이 최근에, 임미선 의원님이 발의하셔 가지고…….

○소방본부장 윤상기  사실 300만 원 갖고는 부족합니다.

○소방본부장 윤상기  그 부분이 저희가…….

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  주로 SNS용 영상이라든지 카드뉴스 제작하는 데 들어가는 비용이기는 한데…….

○소방본부장 윤상기  저희 직원이…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  이것은 국비를 100% 받는 사업인데, 위원님이 말씀하신 대로 저희가 소화기, 감지기만 하다가 올해부터 바꾸었습니다.
 가스타이머 콕도 설치할 수 있게끔 하고 주방에 쓸 수 있는 자동확산소화기, 위원님이 말씀하신 것처럼 다양화했습니다, 이번부터는.
 지금 말씀하신 마스크에 대해서도 다시 한번 검토해서, 말 그대로 예전에는 소화기, 감지기만 설치했었는데 그게 사실 그분들한테 실효성이 있는지…….

○소방본부장 윤상기  이것은 오늘 아침 신문에서 9월로 바뀐 것으로 봤습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  산림엑스포 주관은 산림국에서 하는 부분이기 때문에 거기에서 전체적인 홍보라든지 하고, 다만 저희가 편성한 것은 저희 직원들이 동원되는 일비, 여비가 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 기준상 보면 하루가 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  예

○소방본부장 윤상기  조종사 관사는 지금 없습니다.

○소방본부장 윤상기  도심 지역 같은 경우는 자기 집에서 거주하기 때문에 관사가 굳이 필요하지 않고 관사의 수요가, 필요한 곳은 강원도라든지 기피 지역 같은 경우인데 사실 저희가 이 부분의 필요성에 대해서는 그전부터 인식하고 있었지만 이번 예산에 담지 못한 부분이 있습니다.

○소방본부장 윤상기  맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  영서지역은 괜찮은데 영동지역 같은 경우 보통 강릉이라든지, 거기에 거주하지 않는 분들이 있어서 사직하고 다른 시도로 가는 분들이 나오고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  기본적으로 취약계층 자료가 시군에 다 있습니다.
 독거노인이라든지, 취약계층, 단계별로 자료가 있어서, 저희가 그전에 소화기 보급한 곳도 있는데 이게 10년이 넘어가면 다 교체를 해야 하거든요.
 이런 리스트들이 소방서별로 다 집계가 돼 있고 그 소요에 맞게끔 저희가 사업량을 정하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  제가 설명을 드리자면, 작년까지는 소화기하고 감지기만 보급 사업으로 했습니다.
 그러다 보니까 작년 같은 경우는 1만 1,900가구, 약 1만 2,000가구 정도 했는데, 지광천 위원님이 말씀하신 대로 이게 과연 실효성이 있을까.
 예를 들어서 주방 가스화재 이런 부분이 많거든요.
 그분들한테는 오히려 가스타이머 콕 같은 게 더 필요하고 주방용 소화용구도 필요한 부분이 있어서 올해부터는 사업을 다변화했습니다.
 그런데 다만 이게 단가가 더 비싸다 보니까 전체적으로 수혜받는 가구가 줄어드는 부분은 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다, 주방에.

○소방본부장 윤상기  그래서 없는 곳, 설치되지 않은 곳…….

○소방본부장 윤상기  예, 그것이 겹치지 않게끔 저희가 소요량을 잡고…….

○소방본부장 윤상기  이것을 개별적으로 다 설치를 하려면, 작년까지는 직원들이 나가서 다 설치했거든요.
 그러다 보니까 이게 체계적으로, 시간도 안 되고 오히려 직원들 여비가 더 나가는 형국이라서 올해부터는 그냥 용역으로 발주를 해서 그분들이 다 설치할 수 있게끔 그렇게 추진하는 겁니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  그다음에 가스타이머 콕…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예산 추계는 이렇게 잡았는데 저희가 입찰할 겁니다.
 전체 입찰하기 때문에 이 부분에 대해서는 실소요되는 부분, 부기상으로 이렇게 표현했는데 아마 실질적으로 용역비는 덜 나가고, 대신에 물품들은 더 소요될 수도 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 이 부분은 전액 국비사업입니다.
 어차피 한정된 예산이고 위원님이 말씀하신 대로 그런 방법이 있다면 대상 수를 더 늘려서 할 수 있는 방법을 검토하겠습니다.

○소방본부장 윤상기  직원들이 비번날 가서 설치하고 하다 보니까 그런 부분에 대해서…….

○소방본부장 윤상기  예, 지금 말씀하신 대로…….

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  7쪽.

○소방본부장 윤상기  전 직원이 받아야…….

○소방본부장 윤상기  예, 구조ㆍ구급대원은 상반기ㆍ하반기, 두 번.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  직원 종합건강검진 30만 원은 도청공무원 전 직원이 혜택 보는 것에 따라 건강검진을 받는 거고 2년마다 한 번씩 건강검진을 받습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞춤형 복지제도하에서 도청에 있는 모든 직원들이, 소방직뿐만 아니라 일반직까지 다 받는 그런 건강검진이고, 소방공무원 의료비는 소방공무원 관련 법에 따라서 전 직원들이 특수건강검진이라는 것을 하는데, 예를 들어서 화재진압이라든지 현장 활동하는 직원들의 감염이라든지 그다음에 폐암이라든지 이런 것과 관련된 부분에 대해 집중적으로 받을 수 있도록 법제화된 부분인데 이것은 매년 받도록 돼 있습니다.

○소방본부장 윤상기  전 직원이 다 받고, 구조ㆍ구급 대원들은 거의 40만 원 되는데 이것을 1년에 두 번 받아서 그럽니다.

○소방본부장 윤상기  예, 별도로, 추가로 받습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  저희들도 이 부분에 대해서 검토할 필요가 있는 게 이게 중첩되는 게 분명히 있습니다.
 예를 들어서 종합건강검진 받는 것도 있고 특수건강검진 받는 것 중에 혈액검사라든지 일반적인 몸무게라든지 이런 공통되는 부분이 있어서 저희들도 이 부분에 대해서는 한꺼번에 겹치지 않게끔 하는 게 필요하다 해서 내년부터 이것을 반영하고, 그런데 사업의 성격이 하나는 맞춤형 복지제도로 지원하는 부분이고…….

○소방본부장 윤상기  예, 이렇게 별도로 돼 있다 하더라도 계약할 때 그것을 묶어서 하면, 중첩되는 것을 덜어내면 받을 때 제대로 받을 수 있는 부분이 있다 해서 이 부분에 대해서는 예산 편성을 이렇게 달리하더라도 계약은 묶어서 추진하려고 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  참고로 의료비 같은 경우는 단가가 시도별로 비교하면 저희가 제일 적습니다.

○소방본부장 윤상기  너무 적다 보니까, 그것 갖고는 특수건강검진이 안 되거든요.
 그래서 맞춤형 복지에 있는 30만 원을 보태면, 연 단위로 하면 15만 원이 더 들어가는 거니까 그것을 묶어서 하면 건강검진을 더 제대로 받지 않을까…….

○소방본부장 윤상기  저희가 소요 파악을 합니다.
 지금도 어려운 게 뭐냐면 이게 단가가 너무 낮다 보니까 큰 병원, 예를 들어서 도내에 있는 메이저 병원, 기독교병원이라든지 아산병원이라든지 강대병원 이런 쪽에 하고 싶은데 단가가 낮다 보니까, 이런 부분 때문에 저희도 예산을 묶어서 하려고 하고 있습니다.
 이런 이유도 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  보면 의료비가 작년까지는 원래 15만 원이었습니다.
 그래서 5만 원 더 증액해서 20만 원, 그다음에 40만 원이 된 건데요, 이 부분도 사실 다른 시도에 비해서 부족한 부분이 너무 많다 보니까…….

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  의무경찰처럼 우리 소방에도 의무소방제도가 있습니다.
 군복무를 대신하는 제도가 있는데 이게 내년에 없어집니다.
 폐지됩니다.
 그러다 보니까 의무소방원의 숫자가 줄어들어서 단가가 삭감된 부분이 되겠습니다.
 이게 전액 국비인데 인원이 없다 보니까…….

○소방본부장 윤상기  통상적으로 보면 피복비가, 1년 동안 공무원들 피복을 지급하는 부분이 있는데 평균적으로 산출해 보면 한 60만 원 정도 되는 것 같습니다, 1년에.
 작년까지는 1인당 피복비 배정금액이 한 35만 원 정도 됐는데 올해 41만 원으로 올렸습니다.
 이 부분은, 저희가 소요되는 만큼 예산을 다 확보하지는 못했지만 그래도 더 쓸 수 있는 부분도 있어서 그나마 피복비가 41만 원, 1인당 단가가 올라간 부분에 대해서는 다행스럽게 생각하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그래도 전년도보다는 예산이 많이 올라서, 그렇지만 피복비가 충분하다고 볼 수는 없겠지만 그래도 예산 부서에서 어느 정도 고려를 해서 반영해 줘서 그나마 다행이라고 생각합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 있습니다.

○소방본부장 윤상기  행정요원으로 근무하는 직원들은 근무복 소요가 많고 현장 활동하는 직원들은 기동복 소요가 많습니다.
 그래서 직원들의 소요에 대한 부분이 관리가 필요한 부분이어서, 개인별로 뭐가 필요한지 그동안에 파악이 잘 안 됐는데 이번에 직원이 프로그램을 개발해서 만들었습니다.
 그래서 개인별로 소요되는 피복의 종류라든지 수량에 대한 부분들을 관리하고 있습니다.
 이 부분에 대해서 관리를 하고 있는데 내년에 소요를 한번 판단해 보고 부족한 부분이 있다면 그때 예산을 추가로 세운다든지…….

○소방본부장 윤상기  예, 쓰다가, 더 입어도 되는 경우도 있어서, 그리고 저희가 과거에는 근무복을 일률적으로 기동복도 사주고 뭐도 사주고 했는데 지금은 직원들이 선택하는 형태로 바꿔놨기 때문에 한번 지켜보면서 소요량을 파악해 보고 부족한 부분이 있다면 그때 보강하는 것이 좋은 방법이라고 생각하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  양이 좀 많아서 그런데 위원님께 설명할 때, 보기 편하시라고 이렇게 구분을 해 놨거든요.
 이 부분을 묶어도 되는데 설명자료이기 때문에, 설명드리기 편하게 하려고 했던 부분인 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  그것은 아닌 것 같고, 예를 들어서 지하유류고 같은 경우는 성격이 좀 다르고 나머지 2개는 성격이 같기 때문에 관계없이 발주가 가능한 부분입니다.
 다만 설명드리기 편하게 해 드리려고 저희가 구분했던 부분입니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  최근 항공기 조종사 수요는 많은데 공급이 잘 안 되고 있습니다.
 그러다 보니까 어떤 현상이 벌어지냐면 근무하기 좋은 조건인 수도권이나 경기도 쪽으로 이직을 하시는 분들이 많습니다, 강원도도 마찬가지고.
 저희 입장에서는 사실 조종사가 전국적으로 많은 것도 아니다 보니까, 우선 우리가 가능한 부분은, 위원님께서 말씀하신 관사라든지 거주하는 비용을 좀 덜 들게끔 하는 방법이 우선적으로 필요한 부분이라고 생각하고 있고 나머지, 저희가 제도적으로 바꿀 수 있는 부분이라고 하면 항공수당 같은 경우 현실화시켜서 한다든지 이런 부분에 대해서 고민을 하고 있습니다.
 저희가 일차적으로는 관사 문제부터, 보통 이분들이 강원도분이 아닌 경우가 거의 대부분입니다.
 그러다 보니까 혼자 있으려면 방을 전세로 얻어야 되는 부담 때문에, 비용이 들어가는 부분이 많은데 그런 부분부터 해결해 주는 것이 그래도 다른 데로 가지 않게끔 붙드는 방법 중의 하나가 아닌가 하는 생각이 들어서 그렇게 추진하려고 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 감사합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 설치대상이 올해는 네 군데였고요, 내년에는 한 군데입니다.

○소방본부장 윤상기  심신안정실이라는 게 별도의 공간이 필요한 부분이거든요, 청사 내에.
 그러다 보니까 기존에 청사가 너무 좁은 곳은 설치할 수 없고, 만들 수 있는 공간이 있으면 다 만들었거든요.
 내년도 사업은 이번에 신축이 완료된 청사입니다.
 거기에 사업하는 거고 그 외에는 추가로 설치할 곳은 없습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  저희가 공간이 없는 곳 같은 경우, 심신안정실 같은 경우는 보면 편안하게 쉴 수 있는 공간입니다.
 예를 들어서 산소가 발생하는 공간이라든지 이런 부분인데 그런 공간이 안 되는 곳은 저희가 그런 물품을 지급해서 운영할 수 있게끔 해 주고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  산소발생기라든지 휴식을 취할 수 있는데, 공간이 없어도 사용할 수 있는 그런 장비들은 저희가 지급하고 있습니다.
 그리고 건물을 새로 지을 때는 반드시 이 공간을 반영해서 설계를 하고 있고요.

○소방본부장 윤상기  기본적으로 설치된 곳은 소방서는 다 돼 있고요, 센터 같은 경우는 12개소만 돼 있습니다.
 그래서 거의 대부분은 설치가 안 돼 있는 상태입니다.

○소방본부장 윤상기  그럼 한 40개 정도는 더…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  심리학을 전공한 사람이라든지 그쪽의 자격증을 갖고 있는 사람들이 기본적으로 들어가야 합니다, 입찰할 때.
 지금은 한림대병원에서 하고 있는데, 대부분은 병원에서 하고 있고…….

○소방본부장 윤상기  최근에는 한림대병원에서 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  순회하면서…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  사회복무요원은 그렇고요, 의무소방원인 경우에는 의무경찰처럼 국방부하고 사전 협의가 돼서 군 대체인력으로 운영됐던 조직입니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 수요가 있기 때문에, 자원이 있기 때문에…….

○소방본부장 윤상기  의무소방원 같은 경우는 전국 단위로 선발합니다.
 선발할 때 보면 최근까지 경쟁률이 좀 치열했고, 그리고 말 그대로 카투사처럼 선호하는 군 대체인력이었습니다.
 그래서 운영할 때 보면 행정보조라든지 현장 활동을 보조하는 데는 상당히 유용성이 좋았습니다.
 그런데 사회복무요원인 경우에는 지역에 있는 자원을 선발하다 보니까 이 부분에 대해서는 약간 소방관서에서 선호하지 않는 측면도 있습니다.

○소방본부장 윤상기  현장 활동이 주가 되는 부분인데, 보통 사회복무요원으로 결정되는 부분이 신체 등급 부분도 있고 그러다 보니까 저희들하고 안 맞는 부분도 있기는 합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.
 그런데 이 부분에 대해서는 저희가 소방관서에서 수요를 파악해서 하는 부분이고, 이게 도비가 들어가는 부분이 있지만, 사회복무요원이라 하더라도 국비가 지원되는 부분이 있기는 합니다.
 그 부분을 고려해서 어떤 소방서는 아예 안 받는 곳도 있고, 그런데 이 친구들이…….

○소방본부장 윤상기  예, 보통 보면 이 친구들은 보조업무, 청사시설관리라든지 이런 쪽, 그다음에 응급환자를 이송할 때 들것 보조를 하는 정도, 어떤 고난이도의 업무를 시키는 것은 아닙니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  공기 호흡기를 착용할 때 보면 방독면처럼 공기통하고 연결된 면체가 있습니다.

○소방본부장 윤상기  보면 투명한 아크릴도 있고 고무 재질도 있는데 화재를 진압하다 보면 땀을 워낙 많이 흘리다 보니까 그 안쪽이 오염이 많이 됩니다.
 그것을 전문적으로 세탁할 수 있는 세탁기라고 보시면 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  아니요, 지금 한 10대 정도 있습니다.
 그래서 이번에 예산을 세우면 소방서당 1대 정도는 설치가 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  간부들하고 직원들의 얘기를 들어보면, 이게 단가가 좀 비쌉니다.
 많이 사용하는, 소방서 본소 같은 경우는 직할센터도 있고 구조대도 있다 보니까 면체가 많습니다.
 거기에서는 이 세탁기가 필요할 수는 있겠지만 센터 같은 경우는 하루에 근무자가 그렇게 많지 않기 때문에 오히려 본인이 닦는 게 더 낫지 않겠느냐 이런 의견도 있습니다.
 소방서까지는 다 필요할 것 같은데 센터까지 확대하는 부분에 대해서는 비용 대비 운영하는 부분도 한번 고민을 해 봐야 될 부분인 것 같습니다.
 이번에 계상된 이 정도는, 소방서별로 1대씩 배치하는 것은 맞을 것 같은데 그 부분은 고민을 해 봐야 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  쉽게 말씀드리면 저희들 입장에서 보면 있으면 좋을 것 같기는 한데 비싼 기기를 활용하는 부분도 고민을 해 봐야 될 부분이라고 생각을 합니다.
 그리고 시도별로 본다고 해도 저희가 그렇게 낮은 것은 아닙니다.
 한 중간 정도 되는 것 같습니다.
 충남이나 충북 같은 경우는 5%, 전북 같은 경우는 심지어 2%…….

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  의용소방대가 남녀 의용소방대를 합치면 292개 대가 있습니다.
 단순히 말씀드리자면 292개소의 의용소방대 사무실이 있어야 되는데, 관서 같은 경우 소방관서가 143개입니다.
 더 많이 있는 부분인데, 의용소방대 사무실이 저희 사무실 안에 있는 경우도 있고 별도로 있는 경우도 있습니다.
 안에 있는 경우에는 관계없는데, 위원님이 말씀하신 떨어져 있는 곳 같은 경우는 저희가 지원을 해 드려야 하는데 워낙 대상이 많다 보니까 사실 엄두를 못 내는 상황이기는 합니다.
 그래서 시군의 협조를 받아서 하는 부분이 있는데, 이 부분에 대해서는 저희들도 고민을 많이 해 봐야 될 부분이고, 위원님이 말씀하신 대로 소액이라도 어느 정도 지원할 수 있는 부분들을 체계적으로 관리할 필요가 있지 않나 이런 생각은 갖고 있습니다.
 그런데 워낙 대상이 많다 보니까 지금까지는 엄두를 못 내고 있던 것은 사실입니다.

○소방본부장 윤상기  예, 솔직히 이런 부분도 있습니다.

○소방본부장 윤상기  그래서 저희도 내부적으로 실무부서에서 검토하고 있는 부분이 별도로 있는데, 예를 들어서 사무용품이라든지 가전제품도 있을 것이고 여러 가지가 있는데 이런 부분들 중에 저희가 지원할 수 있는 부분, 1단계로 할 수 있는 부분이 무엇인지 이런 부분에 대해서 검토하도록 시켰습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 저희가 간헐적으로 지원하는 부분이 있습니다.
 소방서 예산이라든지 해서, 그런데 그런 부분들이 눈에 띌 정도로 예산이 그렇게 많은 것은 아니기 때문에 그 부분에 대해서 연간 소요되는 금액이 어느 정도 되는지부터 분석을 한번 해 봐서 그게 가능한 범위라면 지금부터라도 추진하려고 생각하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  원주도 그렇고 강릉도 똑같은 게 근로복지공단에서 일정 지원금을 받아서 소방공무원의 자녀, 그다음 근로복지공단에서 그 지역에 있는 사업체의 자녀들을 같이 운영하는 제도입니다.

○소방본부장 윤상기  여기에 보면 도비도 있지만, 사실 여기 안에는 공단에서 지원하는 금액도 세입으로 들어가 있습니다.
 세입으로 잡혀 있습니다.

○소방본부장 윤상기  지원금이 나오고…….

○소방본부장 윤상기  예, 1억 2,000인가 1억 3,000 정도는…….

○소방본부장 윤상기  그러니까 공단 직원의 자녀가 아니라 근로자 자녀…….

○소방본부장 윤상기  예, 그 지역의 소방공무원 자녀…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  지금 이게 왔다 갔다 하는데 정원은 둘 다 공동으로 49명입니다, 아이들 수가.

○소방본부장 윤상기  현재 이 부분이, 정원을 다 채우지 못한 것으로 알고 있거든요.
 43명인가, 이렇게 약간 유동성이 있습니다.

○소방본부장 윤상기  정확한 것은 아닌데 늦게까지는 하지 않고 일반적으로 아침 9시부터 해서…….

○소방본부장 윤상기  예, 그렇게 알고 있습니다.
 심야는 안 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  이 부분에 대해서는 제가 답변을 수정해야 될 게 22시까지는 확보를 할 수 있다고 합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 10시까지는.

○소방본부장 윤상기  예, 그것은 가능합니다.

○소방본부장 윤상기  예, 야간 당직…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  제가 설명드리자면 이게 근로복지공단 지원사업입니다.
 저희 혼자 결정하는 게 아니라 공단하고 협의해야 되는 부분인데, 건축비를 댈 때 그쪽에서 90%를 대고 우리가 10%를 댔고 운영비는 저희가 최대 50%까지 받을 수 있는 부분인데, 위원님이 말씀하신 것처럼 그 부분이 가능한지 그쪽하고 협의를 한번 해 보겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  청사 중에 오래된 청사가 많이 있습니다.
 앞에서 말씀드린, 관서 수로 하면 143개 서인데 개별 동으로 하면 173개 동이 있습니다.
 오래된 건물도 많이 있고 보수 개선이 필요한 사항들도 많이 있었는데 사실 그동안 청사 신축 때문에 그쪽으로 예산이 많이 배정되다 보니까 청사 관리, 개ㆍ보수하는 예산이 부족한 부분이 있어서 이번에는 예산 부서하고 협의해서 소방서별로 필요한 예산들을 신청을 받아서 반영했던 부분입니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그러다 보니까 기존에 있는 건물 관리가 안 되고…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  저희가 태백에서도 오래된 부분의 시설 개ㆍ보수 신청을 받았던 것으로 알고 있습니다.
 본서의 샤워실 같은 게 오래돼서 그 부분은 신청한 것이 반영됐고 그다음에 세탁기라든지 집기료 신청한 것은 100%는 못해도 신청한 부분에 대해서는 거의 다 수령을 한 부분인데, 옥상 같은 경우는 방수공사 이런 부분이 있는데 그것은 아마 태백에서 내년 추경 때 신청을 하려고 신청을 안 했던 부분인 것 같습니다, 그 부분은 금액이 좀 많다 보니까.

○소방본부장 윤상기  예, 충분하지 않아서 이런 부분이 있습니다.

○소방본부장 윤상기  태백소방서 같은 경우는 신ㆍ증축 대상입니다.
 오래됐고…….

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.
 그렇다 보니까, 전체적으로 소방서 건물이 오래돼서 빗물이 새서 방수가 필요하고 또 각종 기기 같은 경우도 오래된 부분이 있는 것은 사실입니다.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  119안전센터는 전부 다 혜택을 볼 수가 있습니다.

○소방본부장 윤상기  3억만 반영되면 직할센터, 본서만 혜택을…….

○소방본부장 윤상기  이게 용역비입니다.
 아주머니, 인건비성 용역비다 보니까, 한 분 정도의 인건비입니다.
 만일 3억이면 소방서별로 한 분 정도의 인건비 정도밖에 안 되기 때문에…….

○소방본부장 윤상기  예, 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  그러면 안전센터까지 해서, 60개소 됩니다.
 그럼 그분들이 다 혜택을 볼 수 있고, 센터까지 다 들어갑니다.

○소방본부장 윤상기  예, 혜택을 보는 것은…….

○소방본부장 윤상기  일종의 매식, 그러니까 돈을 걷어서, 아까 이지영 위원님께서 말씀하신 대로 식당을 운영하는 곳도 있고 배달시켜서 먹는 곳도 있고, 그렇게 운영하고 있습니다.
 대부분 경우는 배달…….

○소방본부장 윤상기  거의 드물고, 거의 대부분 배달을 시키거나 돈을 걷어서 아주머니를 운영하는 경우도 있고…….

○소방본부장 윤상기  쉽게 말씀드리면 아주머니 한 분 정도를 다 배치한다고 보시면 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  이게 만약에 되면…….

○소방본부장 윤상기  그렇게 되면 한 달 용역비가 한 160만 원~170만 원 정도 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 그 부분은 아까 설명을 드렸습니다만 사실 다른 시도 같은 경우는 공무직이라든지 기간제 이런 형태로 해서 다 지원을 받고 있었는데 강원도 같은 경우는 그동안 이 부분에 대해서, 소방본부에서 스스로 반성해야 될 부분이기는 한데 이 부분에 대해서는 고민을 안 했던 부분이 있어서 제가 오자마자 이 부분에 대해서 다는 못하더라도 시도를 한번 해 보자 그래서 금년도 예산에 3억 5,000 정도 되는 예산을 반영했던 부분입니다.
 예산 부서 쪽에서도 이것이 장기적으로는 필요하다는 데 공감을 하고 있고, 다만 앞에서 설명했지만 지금 재정여건이나 여러 가지 부분 때문에 저희가 적극적으로 관철하지 못한 부분이 있습니다마는 예산 부서 쪽에서도 검토를 하고 있기 때문에, 된다면 저희가 다는 못하더라도 조금씩 조금씩 단계적으로 직원들한테 지원했으면 좋겠다라는 생각을 갖고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  50명~100명 정도 되는 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  한 8명 내지 10명 정도 되는 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  주로 공무직이라든지 기간제로 채용하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  저희들은 정원이 다 차 있는 상태이기 때문에 예산 부서 쪽에서 용역비 형태로 반영을 해 주는 것으로 협의를 했던 부분이고요.

○소방본부장 윤상기  예, 결국은 아주머니를 쓰는 비용에 대한 부분밖에, 그렇게 고려를 할 수밖에 없을 것 같습니다, 사람이 많든 적든 간에.

○소방본부장 윤상기  제가 별도로 보고를 드리겠지마는 거의 대부분의 시도는, 인천이라든지 충북ㆍ전북 같은 경우는 저희하고 똑같은 상황입니다.
 그런데 경기도 같은 경우는 공무직으로 한 283명 정도가 근무를 하고 있고 나머지, 부산이라든지 서울이라든지 웬만한 시도는 영양사 내지는 조리원들이 다 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 아예 없는 곳이 전북ㆍ충북ㆍ인천, 이렇게 되겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 감사합니다.

○소방본부장 윤상기  구입은, 이게 보면 암호화 장비하고 네트워크 장비인데…….

○소방본부장 윤상기  CCTV는 성격이 다른 것 같습니다.
 CCTV는 저희가 이제…….

○소방본부장 윤상기  예, 이것은 그렇습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 이것은 만들 수가 없고, 이것을 제조하는 회사가 없는 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 그리고 이게 국정원의 승인을 받은 물품만 살 수 있는 암호화 장비입니다.

○소방본부장 윤상기  이것은 말 그대로 CCTV입니다.

○소방본부장 윤상기  저희들이 보통 조달로 다 입찰 의뢰를 하다 보니까 수수료를 포함시켜서 하는 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  이 부분에 대해서는 다시 한번, 위원님의 말씀 취지를 충분히 이해합니다.
 만약에 입찰할 수 있는 자격이 충분히 된다면 강원도로 제한을 둔다든지 해서 이것은 강원도 업체가 들어올 수 있게끔 한번 해 보겠습니다.

○소방본부장 윤상기  말 그대로 시스템이 아니기 때문에, 이것은 청사 감시용 CCTV인 것으로 알고 있는데 그런 용도로 사용한다면 위원님이 말씀하신 대로 강원도에 있는 업체가 입찰을 해서 사업을 하는 게 맞다고 생각합니다.

○소방본부장 윤상기  이 부분은 저도 공감하고 있고요, 이 부분에 관해서는 추진되는 상황을 별도로 위원님께 보고드리도록 하겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  회식…….

○소방본부장 윤상기  직원들 회식은 아마 개인별로 돈을 걷어서 하는…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  그렇지는 않습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  그것은 바람직하지 않은 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  관서 안에서 회식하는 것은 적절치 않다고 봅니다.

○소방본부장 윤상기  매년…….

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  2년마다…….

○소방본부장 윤상기  맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예?

○소방본부장 윤상기  사실 부족한 부분이 있습니다.

○소방본부장 윤상기  그래서 저희가 생각했던 게 아까 말씀드렸지만 복지포인트에서 지원하는 건강검진비를 이쪽 의료비에 합산해서 하면 1인당 1년 평균단가가 한 35만 원까지 올라가게 됩니다.
 그렇게 된다면 도내에 있는 웬만한 대형 병원에서 건강검진을 받을 수 있지 않겠나 이런 생각을 갖고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  여기 특수건강검진은 화재진압대원이 들어가 있기 때문에 이게 만약에 간다면 같이 동일하게 혜택을 봐야 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  그렇게 되면 1인당 한 35만 원 정도, 평균을 잡으면 아마 그렇게 될 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 여기에는 화재진압대원들이 다수가 있거든요.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 반이죠.

○소방본부장 윤상기  그렇게 된다면, 이게 사실 부기가 달리 돼 있어서, 이게 총무과하고 같이 동일하게 편성이 된 부분인데 부기는 달리 돼 있다 하더라도 저희가 계약을 할 때는 이 부분을, 이것이 결국은 격년제로 30만 원이기 때문에 해마다 15만 원이 늘어납니다.

○소방본부장 윤상기  그 15만 원의 예산을 구급대원하고 특수건강검진, 단가가 결국은 한 번 받을 때마다 다 20만 원입니다, 기준으로 보면.
 거기에 보태준다면 이게 35만 원 정도 됩니다.
 그러면 기존에 20만 원 받던 것을 35만 원 받게 되면 건강검진 단가보다도 높고 특수건강검진 단가보다 높기 때문에…….

○소방본부장 윤상기  그래서 지출할 때 짝수 해 때 지출하는 부분에 대해서는, 세세하게 구조대원이라든지 구급대원이라든지 그다음에 또 추가검진이 있습니다.
 그 부분을 기술적으로 조정할 수 있다면 종합검진 받는 예산을 갖고 격년씩 지원하는 게 아니라 이 부분을, 이 부분에 의료비를 약간 얹게 되면 35만 원어치 받을 수 있지 않습니까?

○소방본부장 윤상기  그런 형태로 해서 지원을 할까, 그러면 계약은 계약대로 가고, 부기가 달리 되어 있다 하더라도 집행하는 데는 어렵지는 않을 것 같습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예, 여러 위원님께서 관심을 가져주시는데 저도 이것에 동감하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예?

○소방본부장 윤상기  보험 반영은 안 돼 있습니다.

○소방본부장 윤상기  다만 조례상으로, 법상으로 다치거나 이런 경우가 생기면 그 부분에 대한 예산 편성은, 예비비에서 지출이 가능합니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  무슨 말씀인지 알겠습니다.
 최근에 사고도 있어서, 직원들 단체로 보험 예산이 책정된 것처럼 의용소방대원분들도 그 부분의 예산이 어느 정도 편성되는 부분들도 필요하다고 생각을 하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  예산이 많지 않기 때문에…….

○소방본부장 윤상기  세부내역을 보시면 소방차량과 관련된 부분이 있고 사다리차가 있는데, 소방 관련 전문 교육기관이 있습니다.
 한국소방산업기술원이라고 해서 거기에 위탁하는 부분이고, 성희롱이라든지 고충상담원 전문교육은 저희가 자체적으로 할 수 없는 부분이라서 전문기관에 위탁하고 그다음에 헬기 관련된 부분은 전문 교육기관이 외부에 있습니다.
 그래서 거기에 하는 부분이고, 저희가 자체적으로 못하는 부분에 대한 위탁입니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  이것은 저희 전 직원이 받아야 되는 부분이고, 소방서 기관별로 해서 상담할 수 있는 사람, 관리자하고 직원을 지정했습니다.
 그 사람들이 어느 정도 전문성을 갖추려면 전문교육을 받아야 합니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  장기교육과정은 3명인데 1명은 2년짜리 교육이고 2명은 1년짜리 교육입니다.
 이것은 2021년, 그러니까 재작년부터 교육을 보냈는데 국외 지역에, 어느 정도 근무 연수가 된 직원들로 해서 자기 업무하고 관련된 대학을 섭외합니다.
 예를 들어서 캐나다라든지 독일이라든지 미국이라든지 이런 대학에 본인들이 신청해서 거기에서 1년 동안 아니면 2년 동안 교육받는 그런 내용이 되겠습니다, 소방과 관련된.

○소방본부장 윤상기  아니요, 대략적으로는 소방위 이상, 한 6급 정도 되는 직원들을 주로 선발하고 있습니다.

○소방본부장 윤상기  우선 어학 요건이 돼야 하고요, 이게 경합이 되는 경우에는 심사를 합니다.
 오래 근무하거나 아니면 그동안 조직에 기여한 부분이라든지 해서, 위원회를 구성해서 선정합니다.

○소방본부장 윤상기  그렇게 높지는 않습니다.

○소방본부장 윤상기  예.

○소방본부장 윤상기  바닥…….

○소방본부장 윤상기  금액이 대략 얼마인지는 모르겠지만 그게 금액이 생각보다 많습니다.
 아마 몇억 정도 가지 않나, 그 정도 되는 것 같은데, 저도 현장을 가봐서 그 부분에 대해서는 알고 있는데 장기적으로 볼 때 거기는 다 포장을 해야 되는 게 맞습니다.

○소방본부장 윤상기  담당 과장을, 위원장님이 허락해 주신다면…….

○특수대응단장 최임수  특수대응단장 최임수입니다.
 저희가 대략 산출해 보니까 한 1억 5,000 정도 들어간다고…….

○특수대응단장 최임수  예.

○특수대응단장 최임수  헬기 이착륙은 콘크리트여야 되고요, 나머지를 아스콘으로 재포장할 시에는 한 1억 5,000 정도 든다고 산출되었습니다.

○특수대응단장 최임수  처음에는 한 1억 정도로 가능하다고 알고 있었는데 아스콘 비용이 상승이 됐는지 조금 상승이 됐습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.

○소방본부장 윤상기  예, 알겠습니다.