○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 먼저 본 조례 전부개정안을 발의하여 주신 유순옥 의원님께 감사드립니다.
 강원특별자치도 통합돌봄 지원 조례 전부개정조례안에 대한 집행부 의견을 말씀드리겠습니다.
 본 조례 개정안은 상위법인 의료ㆍ요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률 제정취지에 부합하도록 도민에게 보다 체계적으로 돌봄서비스를 제공하기 위한 것입니다.
 이에 조례를 전부 개정할 필요성에 전적으로 공감하여 본 개정안에 동의한다는 말씀을 드립니다.
 앞으로 본 조례안의 개정과 더불어 강원특별자치도 통합돌봄 체계 구축과 대상자 지원에 최선을 다하겠습니다.
 감사합니다.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 포함이 될 수 있습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  아, 추가로 뽑기는 좀 어렵고요.
 말씀주신 것처럼 기존에 있는 사업도 있지만 이번에 새롭게 141억이 새로 투입이 되면서 서비스 확충이라고 해서요, 이게 지역 여건에 맞게 시군에서 설계해서 지출하는 부분이 되겠는데요.
 그 부분에서 약간 중복이 있을 수 있을 것 같기는 합니다.

○복지보건국장 박송림  아, 추가비용은…….

○복지보건국장 박송림  예, 별도로 하지는 않았고요.
 이것을 좀 부연설명을 드리면 전면시행을 앞두고 통합돌봄이라 그래서 정부의 정책 방향이 바뀌었거든요.
 그래서 거기에 맞춰서 크게 3개의 분야에 141억이 투입돼서 집행한다고 말씀드리겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  간략하게 말씀드리면요, 그동안 돌봄서비스가 정부 주도 하의 복지서비스 중심이었다면 지금 통합돌봄을 시행함으로써 지역 여건에 맞는, 지역 특성에 맞게 자율적으로 서비스를 설계해서, 복지 중심에서 복지 플러스 의료 플러스 요양까지 해서 통합으로 서비스가 지원되는 사업이 되겠습니다.

○복지보건국장 박송림  행정 파트에서는 좀 더 일이 많아지겠지만, 실은 그러다 보니 국비도 한시적으로 인건비에 새롭게 투입이 됩니다.
 시군에 118명이 추가로 채용이 돼서 전담하게 될 텐데요.
 도민 입장에서 봤을 때에는 서비스를 따로따로 신청을 하면, 그러다 보면 뭐가 빠질 수도 있잖아요.
 그런데 이것은 통합이라는 개념이니까 한 번에 그분한테, 노인이면 노인, 장애인이면 장애인, 대상자별로 뭐가 필요한지 통합적으로, 의료하고 요양하고 돌봄을 한꺼번에 서비스 지원이 되다 보니 아무래도 도민 입장에서는 빈틈없이 서비스를 지원받는 그런 효과가 있을 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 원스톱, 세트화, 통합, 이런 개념입니다, 한 번에 다 받으실 수 있게.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.
 그래서 의료와 요양이 들어가다 보니까 실은 의사, 간호사, 사회복지사, 이런 분들이 한 번에 나가서, 돌봄이 필요한 분들의 신청이나 이렇게 오면, 세 분이 한 번에 가서 서비스 지원할 수 있다는 말씀드리겠습니다.

○복지보건국장 박송림  맞습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 먼저 본 조례제정안을 발의해 주신 심오섭 의원님께 감사드리며, 강원특별자치도 숙박업(생활) 시설 및 설비기준에 관한 조례안에 대한 집행부 의견을 말씀드리겠습니다.
 본 조례제정안은 공중위생관리법 시행규칙에 따라 건물의 일부를 대상으로 하는 생활숙박업소 객실 수 기준을 완화하는 내용입니다.
 이는 미신고 생활숙박시설의 합법적 사용을 유도하는 것으로 본 조례의 제정 필요성에 동의한다는 말씀드립니다.
 이번 조례제정을 통해 도내 생활숙박시설이 안전하고 이상적으로 관리될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
 감사합니다.

○복지보건국장 박송림  그렇게 되면 그게 불법이거든요.

○복지보건국장 박송림  예, 그래서 그것을 합법적으로 사용할 수 있게 기준을 좀 완화한다고…….

○복지보건국장 박송림  그런데 건축 신고할 때 아예 신고 자체를 그렇게 하신 부분이라 변경해서 쓰기는 쉽지 않을 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  그래서 국토부에서 규제샌드박스 실증사업이라고 해서요, 올해 3월부터 2년간 시행이 되는데 그 내용을 보면 국토부에서 지정한 온라인 플랫폼을 활용할 경우 객실 하나도 숙박업으로 할 수 있게 완화된 부분이 있습니다.
 그래서 국토부에서도 이런 방향이다 보니 아무래도 불법적으로 영업하던 부분이 많이 완화가 될 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  (고개를 끄덕임)

○복지보건국장 박송림  예, 동의합니다.

○복지보건국장 박송림  예, 동의합니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 먼저 본 조례안을 발의해 주신 김기홍 의원님께 깊은 감사드립니다.
 강원특별자치도 아동급식 지원 조례안에 대해 집행부 의견을 말씀드리겠습니다.
 본 조례안은 아동복지법상 아동급식 지원에 필요한 사항을 조례로 정한다는 상위법 규정에 따라 결식 우려가 있는 아동을 대상으로 원활한 아동급식 지원을 위해 관련 사항을 명확하게 규정하고 아동급식 지원 도비 보조사업의 근거를 마련하는 것으로 본 조례 제정의 필요성에 동의한다는 말씀을 드립니다.
 이번 조례 제정을 통해 아동의 결식 예방과 영양 개선에 최선을 다하겠습니다.
 감사합니다.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  거의 비슷할 겁니다.
 왜냐하면 결식아동에 대한 지원 단가가 최저단가로 복지부 매뉴얼에 있습니다.

○복지보건국장 박송림  확인해 보겠습니다.

○복지보건국장 박송림  아무래도 복지부에서 그런 것을 다 감안해서 매뉴얼이 내려왔을 테니까요, 가능할 것으로 보입니다.

○복지보건국장 박송림  예, 맞습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 올해도 높아진 겁니다.

○복지보건국장 박송림  좀 차이는 있을 것 같고요.
 급식 지원방법에 대해서는 아동급식 카드가 있습니다.
 그 카드로 하루에 쓸 수 있는 한도액이 2만 원~3만 원 정도로 한도가 정해져 있고요.
 그리고 지역아동센터를 이용할 수도 있고 도시락 배달을 할 수도 있고…….

○복지보건국장 박송림  왜냐하면 개인 취향에 따라서 다를 수 있으니까요.
 그래서 방법은 그렇게 다양하다는 말씀을 드리고요, 단가는 정해져 있습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 아까 말씀드린 것처럼 최저단가는…….

○복지보건국장 박송림  있고, 쓸 수 있는 급식방법이, 지원방법이 다양하다는 말씀을 드리는…….

○복지보건국장 박송림  2만 원~3만 원 한도로.

○복지보건국장 박송림  그러니까 그게…….

○복지보건국장 박송림  그렇습니다, 기준은 있으…….

○복지보건국장 박송림  그런데 이것을 취향에 맞게, 저희도 아이들한테 용돈 주면 용돈 범위 내에서 많이 쓰고 싶을 때가 있고 적게 쓰고 싶을 때가 있고, 그렇게 융통성 있게 쓸 수 있는 부분이라고 이해해 주시면 감사하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  대부분은, 배달도 하고 밀키트도 쓸 수 있고…….

○복지보건국장 박송림  단가를 정하고 한도를 정해놓고 쓰는 방법으로 다양하게 쓸 수 있게 했다는 측면으로 이해해 주시면 감사하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  실은 이게 필수 조례입니다.
 상위법에 따라서 필수 조례인데 조례를 마련하지 못했던 부분인데 그것을 김기홍 의원님께서 해 주신 부분에 너무 감사드리고요.
 그리고 단가라든가 지원방법이라든가 이런 것은 복지부에 결식아동 급식 업무 표준매뉴얼이 있다는 말씀드리겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  따로 논의를 했다기보다는 아무래도 조례에 보조금이 나가는 부분도 있고 하니까 관리 측면에서…….

○복지보건국장 박송림  저희가 우려하시는 부분을 감안해서, 침해하지 않는 범위 내에서 실시하도록 하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  대부분 취약계층, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  좀 전에도 말씀드렸지만 급식 지원방법이 다양한데요, 예를 들면 밀키트를 배달시켜서 먹을 수 있는 부분도 있습니다.

○복지보건국장 박송림  누가라기보다는 본인이…….

○복지보건국장 박송림  아, 예.

○복지보건국장 박송림  위원님 우려하시는 부분 알겠고요, 이게 취지가 결식아동이 없도록 하기 위한 부분이니까 잘 살펴서…….

○복지보건국장 박송림  예, 알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 먼저 본 조례안을 발의해 주신 박기영 의원님께 깊은 감사를 드립니다.
 강원특별자치도 장애인 표준사업장 지원 조례안에 대한 집행부 의견을 말씀드리겠습니다.
 본 조례안은 장애인 표준사업장에 대한 지원 근거를 마련함으로써 취업에 어려움을 겪는 장애인에게 안정적이고 양질의 일자리를 제공하고 장애인 고용증진에 기여할 수 있을 것으로 판단되며 본 제정 조례안에 동의한다는 말씀드립니다.
 앞으로 도내 표준사업장이 원활히 운영되도록 지원하고 장애인의 안정적인 일자리 마련을 위해 적극 노력하겠습니다.
 감사합니다.

○복지보건국장 박송림  예, 동의합니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 강원특별자치도 장애아동ㆍ발달장애인지원센터 민간위탁 동의안에 대해 제안설명드리겠습니다.
 배부해 드린 유인물 1쪽입니다.
 먼저 제안이유 설명드리겠습니다.
 본 동의안은 영유아기 장애위험군과 장애아동을 위한 체계적인 지원체계를 구축하기 위해 개정된 장애아동 복지지원법과 보건복지부의 지역장애아동지원센터 설치ㆍ운영 계획에 따라 기존 발달장애인지원센터와 통합하여 강원특별자치도 장애아동ㆍ발달장애인지원센터를 설치하고 안정적이고 효율적인 운영을 위하여 전문인력과 역량을 갖춘 민간전문기관에 위탁하고자 의회의 동의를 구하는 것입니다.
 주요내용 간략하게 말씀드리겠습니다.
 민간위탁 필요성입니다.
 장애아동과 발달장애인 통합지원에 대한 전문성을 확보하고 기존 발달장애인지원센터 운영의 경험을 통해 정책의 안정성과 서비스 제공의 연속성을 확보할 수 있다고 판단됩니다.
 민간위탁 개요입니다.
 위탁기간은 2026년 3월부터 2029년 2월까지 3년간이며 수탁기관은 한국장애인개발원입니다.
 위탁사무는 장애아동 및 발달장애인 개인별 지원계획 수립, 영유아 조기개입서비스, 발달장애인 지원사업 등이며, 3년간 소요예산은 약 67억 2,700만 원입니다.
 수탁자 선정방식입니다.
 본 사무는 장애아동ㆍ발달장애인 지원의 특수성과 고도의 전문성을 요구하는 분야로 관련 법령에 따라 지정된 전문 공공기관인 한국장애인개발원의 수의위탁을 하고자 합니다.
 민간위탁 적정성 검토결과입니다.
 본 위탁사무는 민간위탁의 개념적 특성 부합 여부 및 민간위탁 추진의 적정성 분석 결과 직영 대비 민간위탁 운영이 전문성과 효율성에 우위가 있다고 판단됩니다.
 이상으로 강원특별자치도 장애아동ㆍ발달장애인지원센터 민간위탁 동의안에 대해 간략하게 설명드렸습니다.
 그 밖의 관계법령, 보건복지부 설치ㆍ운영 계획 등 세부사항은 배부된 유인물을 참고해 주시기 바랍니다.
 존경하는 위원장님과 위원님 여러분!
 본 동의안은 법 개정에 따라 요구되는 장애아동 조기개입 체계를 기존 인프라를 활용해 가장 안정적이고 효과적으로 구현하고자 하는 방안으로 장애아동과 그 가족이 적시에 필요한 지원을 받을 수 있도록 위원님들의 깊은 이해와 적극적인 협조를 부탁드립니다.
 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.
 감사합니다.
ㆍ강원특별자치도 장애아동ㆍ발달장애인지원센터 민간위탁 동의안

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 3월부터 위탁계약이니까, 기존에 있던 발달장애인지원센터 통해서 차질 없이 진행은 될 겁니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 먼저 본 조례안을 발의해 주신 박호균 의원님께 감사드립니다.
 강원특별자치도 다문화가족 지원 조례안에 대한 집행부 의견을 말씀드리겠습니다.
 본 조례안의 현재 통합되어 운영되고 있는 강원특별자치도 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례를 지원 대상별로 구분하여 여성청소년가족과 소관의 강원특별자치도 다문화가족 지원 조례와 지역소멸대응정책관 소관의 강원특별자치도 외국인주민 지원 조례로 분리 지정함으로써 지원체계를 명확히 하고 지원 대상별 맞춤형 정책을 원활히 추진하려는 것으로 본 조례 제정 필요성에 동의한다는 말씀드립니다.
 이번 조례 제정을 통해 다문화가족이 도내 구성원으로서 지역사회에 원활하게 정착할 수 있도록 지속적으로 지원하겠습니다.
 감사합니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 강원특별자치도 청소년육성 및 지원 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.
 먼저 제안이유를 말씀드리면 이번에 개정하고자 하는 조례안은 자랑스러운 청소년상 수상기회 확대를 위하여 수상대상자의 거주기간과 수상인원, 수상부문을 개정하고 불필요한 조문의 삭제 및 어법 등을 정비함으로써 자랑스러운 청소년상의 운영을 효율적으로 추진하기 위함입니다.
 주요내용으로는 안 제20조의 청소년상 수상대상자 거주기간을 2년에서 3년으로 변경하고 안 제21조의 청소년상 부문별 수상인원을 기존 1명에서 2명으로 확대하였으며 수상부문을 기존 7개에서 5개 부문으로 통합 조정하였습니다.
 기타 자세한 내용은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다.
 원제용 위원장님을 비롯한 위원님 여러분!
 보고드린 강원특별자치도 청소년육성 및 지원 조례 일부개정조례안은 강원특별자치도 자랑스러운 청소년상 운영을 비롯한 청소년 육성사업을 효율적으로 운영하기 위한 것임을 감안하시어 원안대로 의결하여 주실 것을 요청드립니다.
 이상 제안설명을 마치겠습니다.
 감사합니다.
ㆍ강원특별자치도 청소년육성 및 지원 조례 일부개정조례안

○복지보건국장 박송림  예, 동의합니다.

○복지보건국장 박송림  예, 동의합니다.

○복지보건국장 박송림  복지보건국장 박송림입니다.
 존경하는 원제용 위원장님, 위원님 여러분!
 올 한 해 하시는 모든 일에 좋은 결실 있으시길 기원합니다.
 그동안 복지보건국 발전을 위해 보내주신 관심과 애정에 직원 모두를 대표하여 감사와 존경의 말씀을 드립니다.
 저와 복지보건국 직원들은 2026년도 도민의 삶을 돌보고 건강한 내일을 책임지는 강원자치도를 위해 온 힘을 다하도록 하겠습니다.
 업무보고에 앞서 복지보건국 간부공무원을 소개해 드리겠습니다.
 전혁찬 복지정책과장입니다.
  (복지정책과장 전혁찬 인사)
 조규영 노인복지과장입니다.
  (노인복지과장 조규영 인사)
 곽영준 장애인복지과장입니다.
  (장애인복지과장 곽영준 인사)
 유정숙 여성청소년가족과장입니다.
  (여성청소년가족과장 유정숙 인사)
 심금화 보건식품안전과장입니다.
  (보건식품안전과장 심금화 인사)
 최병갑 공공의료과장입니다.
  (공공의료과장 최병갑 인사)
 김유진 감염병관리과장입니다.
  (감염병관리과장 김유진 인사)
 김숙영 여성가족연구원장입니다.
  (여성가족연구원장 김숙영 인사)
 이상으로 간부공무원 소개를 마치겠습니다.
 그럼 지금부터 2026년도 복지보건국 소관 주요업무 추진계획에 대해 일반현황, 정책 추진방향, 분야별 주요업무 추진계획순으로 보고드리겠습니다.
 업무보고는 사업개요 위주로 간략히 보고드리겠습니다.
 배부해 드린 업무보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
 1쪽, 일반현황입니다.
 복지보건국 소관 기구는 7과, 1사업소로 구성되어 있으며 정원 153명에 현원 150명이 근무하고 있습니다.
 2쪽, 부서별 주요사무는 보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
 예산현황입니다.
 3쪽입니다.
 2026년도 복지보건국 총예산은 3조 3,323억 원으로 도 전체 예산의 39.8%를 차지하고 있으며 재원별로는 국비가 79.3%, 도비가 20.7%입니다.
 5쪽, 복지보건국의 정책 추진방향입니다.
 도민의 삶을 돌보고 건강한 내일을 책임지는 강원자치도를 위해 도민 행복 중심 맞춤형 복지서비스 제공 등 8개 정책 분야 34개 중점 추진과제를 성실히 이행하도록 하겠습니다.
 분야별 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
 도민 중심 맞춤형 복지서비스 제공입니다.
 11쪽, 촘촘한 복지망과 지속 가능한 사회복지 기반 구축입니다.
 먼저 복지 사각지대 발굴체계 구축입니다.
 제도적 지원이 미치지 못하는 소외계층 발굴을 위해 복지 사각지대 발굴관리 시스템과 복지위기 알림서비스, 민관 인적 안전망 등을 활용하여 위기가구를 적극 발굴하겠습니다.
 12쪽, 사회복지인력 처우개선 및 지속 성장 지원입니다.
 사회복지시설ㆍ기관 종사자의 처우개선을 위해 수당 지원, 종사자 대체인력 지원 및 근무환경을 개선하고 역량 강화 교육 등을 통해 복지인력의 지속 성장을 지원하겠습니다.
 13쪽, 사회복지시설 관리감독 강화 및 건전운영 지원입니다.
 사회복지법인과 시설에 대한 관리감독을 강화하고 사회복지시설에 대한 안전점검 실시와 개인운영 신고시설에 대한 지원사업을 추진하겠습니다.
 14쪽, 일상 속 존경받는 보훈문화 확산입니다.
 먼저 보훈가족 명예선양 및 복지증진입니다.
 국가를 위해 헌신하신 분들에 대한 예우 강화를 위해 보훈단체 운영 지원, 보훈선양 사업, 보훈복지 사업 등을 차질 없이 추진도록 하겠습니다.
 15쪽, 국가유공자 예우 강화 및 보훈시설 조성입니다.
 6ㆍ25전쟁 기념행사 개최, 광복기념관 운영, 강원호국광장 및 횡성호국원 조성 등을 통해 일상 속에서 국가를 위해 희생하신 분들을 기억하고 예우할 수 있도록 보훈문화 확산에 최선을 다하겠습니다.
 16쪽, 취약계층 수요 맞춤형 기초생활 보장 추진입니다.
 먼저 국민기초생활보장수급자 맞춤형 지원입니다.
 도내 기초생활보장수급자를 대상으로 생계비 및 해산ㆍ장제, 교육비와 의료비 등 7,804억 원을 지원하여 생활이 어려운 분들의 기초생활을 맞춤형으로 보장해 나가겠습니다.
 17쪽, 위기가구 긴급복지 지원입니다.
 실직, 질병, 화재 등 위기상황 발생으로 생계가 곤란한 저소득층 위기가구에게 139억 원을 지원하여 위기상황 극복과 생활안정을 도모하는 한편, 위기가구 발굴에도 더욱 힘쓰겠습니다.
 18쪽, 사회적 고립 해소를 위한 맞춤형 지원사업 추진입니다.
 최근 사회적 단절에 대한 관심이 높아짐에 따라 고독사 예방을 위한 관리체계 구축 및 1인 가구 지원체계를 마련하고 노숙인 보호 등 사회 취약계층에 대한 지원 강화에 힘쓰겠습니다.
 19쪽, 수요자 중심의 복지서비스 강화입니다.
 먼저 복지서비스 전달체계 및 연계협력 강화입니다.
 현장 중심의 보건복지서비스 강화를 위해 187개 읍ㆍ면ㆍ동에 전담팀을 설치ㆍ운영하여 서비스를 제공하고 있으며 사회복지협의회, 사회복지공동모금회, 기부식품 제공사업장과 민관 협력을 통해 복지자원을 연계하고 나눔문화를 확산해 나가겠습니다.
 20쪽, 지역 특성에 맞는 사회서비스 공급 및 품질관리입니다.
 지역사회서비스 투자사업, 가사ㆍ간병 방문 지원사업, 일상 돌봄서비스 지원사업 등 다양한 특성과 수요를 반영한 서비스를 제공하여 도민의 복지 체감도를 높이고 사회서비스 제공기관 교육 등 품질관리를 통해 서비스의 질을 개선해 나가도록 하겠습니다.
 21쪽, 일을 통한 자립ㆍ자활 지원입니다.
 자활사업 지원을 통해 근로능력이 있는 저소득층에게 근로기회를 제공하고 효율적인 자활 지원체계 구축을 위한 광역 및 지역자활센터의 운영 지원과 저소득층 자산형성사업도 추진해 나가겠습니다.
 22쪽, 맞춤형 보육서비스 지원 강화입니다.
 먼저 보육 인프라 확충 및 공공성 강화 지원입니다.
 어린이집 확충 및 환경개선으로 보육 인프라를 확충하고 영아전담, 장애아, 시간제 보육 등 어린이집 활성화와 육아종합지원센터 운영 등으로 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성하겠습니다.
 23쪽, 어린이집 운영 지원 및 보육서비스 품질 향상입니다.
 어린이집 종사자 인건비와 처우개선 지원으로 어린이집 운영을 지원하고 영유아 보육료, 부모급여 및 가정양육수당 지원으로 부모의 보육 및 양육 부담을 낮추겠습니다.
 또한 보육교직원 보수교육 지원, 어린이집 안전공제 단체가입 지원 등으로 보육서비스의 품질 향상에 힘쓰겠습니다.
 24쪽, 아이와 부모가 모두 행복한 돌봄환경 조성입니다.
 먼저 아동 양육에 대한 공적 지원체계 강화입니다.
 육아기본수당을 2019년 이후 출생아 4만 9,000명에게 지급하고 첫만남이용권, 아동수당 지원 등 육아 친화적인 사업 추진으로 양육에 대한 경제적 부담은 낮추고 공적 지원체계를 강화하도록 하겠습니다.
 25쪽, 육아 부담 경감을 위한 초등돌봄 확대 및 지원입니다.
 다함께돌봄센터 13개소를 신규 설치하고 지역아동센터 운영 지원, 초등돌봄 인프라 확충 및 운영 내실화로 안심하고 맡길 수 있는 돌봄환경 조성에 힘쓰겠습니다.
 26쪽, 아동이 안전하고 행복한 복지서비스 구현입니다.
 먼저 아동에 대한 공적인 보호체계 강화입니다.
 아동학대 전담공무원 및 아동보호 전담요원을 배치하여 아동학대 조사, 피해아동 보호조치 및 보호아동 상담 등 공공 중심의 아동보호체계를 구축하여 아동학대 예방 및 피해아동 보호를 강화해 나가겠습니다.
 또한 가정위탁아동 및 입양아동 가족을 지원하여 건전한 가정위탁ㆍ입양문화 정착을 위한 정책을 추진하겠습니다.
 27쪽, 공정한 출발을 책임지는 보호아동 맞춤형 지원입니다.
 취약계층 아동에게 생활안정과 맞춤형 통합서비스를 제공하고 경제적 자립 및 성공적인 사회 정착을 지원함으로써 아동에 대한 기본권 보장과 자립준비청년의 경제적 자립을 강화해 나가겠습니다.
 다음은 어르신이 살기 좋은 품격 있는 노후생활 보장입니다.
 31쪽, 안정된 노후생활 보장 및 사회참여 활성화입니다.
 먼저 소득 공백 없는 노후생활 지원입니다.
 기초연금 및 장수수당 지원 등으로 노후 빈곤문제 해소와 노후생활 안정을 강화하고 기초연금 미수급자 집중발굴 및 홍보기간 운영을 통해 미수급자가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.
 32쪽, 노인 사회참여 활성화입니다.
 노인단체 지원 및 노인복지 증진 공모사업을 통해 노인 여가문화 활동의 참여기회를 확대하겠으며 노인회관 신축 추진으로 안전하고 쾌적한 노인복지 인프라를 확충하겠습니다.
 33쪽, 활기차고 행복한 노후활동 및 돌봄 지원입니다.
 먼저 노인여가복지시설 운영 활성화입니다.
 경로당 3,424개소 운영 지원, 냉ㆍ난방비 및 양곡비 지원, 경로당 프로그램 관리자 지원 등을 통해 노인 여가활동 활성화를 도모하고 경로당 광역지원센터 운영으로 맞춤형 지원체계를 구축하겠습니다.
 34쪽, 생활형 지역사회 돌봄서비스 지원입니다.
 일상생활이 어려운 저소득 노인들에게 안전확인, 일상생활 지원 등 맞춤형 돌봄서비스를 제공하고 혼자서 병원 이용이 어려운 어르신에게는 어르신 병원 동행서비스를 운영하여 안정된 노후생활을 지원하도록 하겠습니다.
 35쪽, 어르신 인권보호 강화입니다.
 노인보호전문기관과 학대 피해 노인 전용쉼터를 운영하여 노인 학대 발생 시 체계적 상담 및 서비스를 제공하겠으며 효지킴센터 운영으로 어르신의 인권 강화를 추진하겠습니다.
 36쪽, 의료ㆍ요양 통합돌봄입니다.
 수요자 중심의 의료ㆍ요양ㆍ돌봄 통합서비스를 지원하여 일상생활에 어려움이 있는 노인과 장애인이 거주하는 지역에서 건강한 생활을 유지할 수 있도록 통합돌봄체계를 구축하겠습니다.
 37쪽, 노인복지시설 서비스 향상 및 인프라 확충입니다.
 먼저 장기요양서비스 질 향상 지원입니다.
 장기요양급여 비용 지원과 노인복지시설 멘토링단 운영으로 노인의료 복지서비스의 질 향상과 종사자 권익보호를 강화해 나가도록 하겠습니다.
 또한 장기요양요원의 사회적 인식 개선과 역량 강화 교육을 위한 장기요양요원지원센터의 운영을 지원하여 돌봄서비스 질 향상에 기여하겠습니다.
 38쪽, 노인복지시설 운영 활성화입니다.
 노인양로시설 및 노인요양시설의 운영을 활성화하고 장사시설 확충으로 변화하는 화장문화에 효과적으로 대응하는 등 노인 복지서비스 수준 향상을 위해 노력하겠습니다.
 또한 노인복지 분야 법인과 시설에 대해 종사자 및 회계관리, 후원금 등 운영 전반에 대한 시설 지도ㆍ점검을 실시하여 건전운영을 도모하겠습니다.
 39쪽, 지역과 함께하는 노인일자리 및 사회활동 지원입니다.
 먼저 공공형 노인일자리 지원 및 인프라 구축입니다.
 노인 공익활동 및 역량활용 등 다양한 노인일자리 사업에 2,970억 원을 지원하여 일자리 창출을 통한 노인의 사회참여 기회를 확대하고 노인일자리 인프라 구축 지원으로 생활안정 기반을 조성하겠습니다.
 40쪽, 민간형 노인 및 신중년 일자리 창출입니다.
 다양한 노인일자리 참여기회 및 민간기업 취업 확대를 위해 민간형 노인일자리에 144억 원을 지원하고 경력과 전문성을 갖춘 신중년에게 사회공헌활동 6억 원을 지원하여 다양한 양질의 노인일자리 참여기회를 확대해 나가겠습니다.
 다음은 장애인 권리 중심의 맞춤형 복지기반 구축입니다.
 43쪽, 장애인 소득보장 및 건강한 삶 지원입니다.
 먼저 장애인 생활안정 및 의료지원체계 구축입니다.
 장애인연금ㆍ장애수당 지급으로 장애인의 소득을 보장하여 생활안정을 도모하고 의료비 지원, 건강검진 등 의료서비스를 강화하여 장애인의 건강한 삶을 지원하겠습니다.
 44쪽, 장애인 권익증진 및 소외계층 사회활동 지원입니다.
 장애인 인권보호, 학대예방 및 피해회복을 지원하여 장애인의 권익을 보호하고 저소득 독거 장애인 도시락 배달서비스, 여성장애인 출산비용 지원, 진폐재해자 상담소 및 특성화 사업 등 소외계층 지원으로 더불어 살아가는 사회를 조성하겠습니다.
 45쪽, 장애인 자립 역량 강화 및 맞춤형 지원체계 구축입니다.
 먼저 장애 유형별 맞춤형 자립지원 및 사회참여 촉진입니다.
 시각ㆍ지적ㆍ척수 등 장애 유형별 특성을 고려한 맞춤형 자립서비스를 제공하여 자립과 사회참여를 지원하고 청년 중증장애인의 지역사회 자립을 위한 자산형성 사업을 지속 추진하겠습니다.
 46쪽, 장애인 재활ㆍ돌봄서비스 확대 및 가족 지원 강화입니다.
 발달재활서비스, 언어발달 지원 등 장애아동 양육 가족을 지원하여 경제적 부담을 낮추고 가족의 안정을 강화하겠습니다.
 또한 체계적인 재활치료, 이동보조ㆍ방문간호 등의 서비스 제공으로 장애인의 적응력 향상을 지원하겠습니다.
 47쪽, 장애인복지시설 운영 내실화 및 편의증진입니다.
 먼저 장애인 거주 및 지역사회 재활시설서비스 강화입니다.
 장애인 생활시설과 재활시설의 운영 지원 및 환경개선을 통해 양질의 시설 서비스를 제공하고 수어통역, 생활이동, 점자도서관 등의 서비스를 제공하여 장애인이 지역사회에서 함께 살아가는 환경을 만들어 가겠습니다.
 48쪽, 장애인 직업재활 활성화 및 생활편의 증진입니다.
 장애인의 직업훈련, 보호고용 등을 위한 직업재활시설 운영을 지원하여 장애인의 자활ㆍ자립을 돕고 장애인 생산품 판로를 개척하여 장애인 생산품 우선구매제도가 정착될 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.
 또한 음식점, 약국 등 소규모 다중이용시설의 경사로, 자동문 등 편의시설에 대한 설치비를 지원하여 장애인을 위한 안전한 시설 이용 환경을 구축하겠습니다.
 49쪽, 장애인일자리 확대 및 맞춤형 일자리 지원입니다.
 먼저 장애인일자리를 통한 사회참여 증진 및 자립역량 강화입니다.
 취업 사각지대의 장애인에게 일자리를 제공하여 장애인의 사회참여 확대와 소득 보장을 통한 자립을 지원하고 장애인 고용기업에 고용촉진장려금 지원으로 장애인의 고용안정과 신규고용 창출을 유도하겠습니다.
 50쪽, 중증장애인 맞춤형 일자리 제공을 통한 장애인복지 실현입니다.
 중증장애인 당사자 간 동료상담 등을 지원하여 장애인의 자립생활 역량을 함양하고 미취업 중증장애인을 대상으로 강원형 일자리를 지원하여 장애인의 사회참여 기회를 확대해 나가겠습니다.
 다음은 여성ㆍ청소년ㆍ가족 모두가 행복한 평등사회 조성입니다.
 53쪽, 일상 속 성평등 실현 및 여성의 사회참여 확대입니다.
 먼저 양성평등 기반 조성 및 문화 확산입니다.
 성별영향평가를 통한 정책개선과 성인지 역량 강화 교육을 추진하고 여성친화도시 운영과 발굴을 통해 양성평등 정책 및 문화를 확산해 나가도록 하겠습니다.
 54쪽, 강원여성 정체성 확립 및 사회참여 확대입니다.
 신사임당 등 도내 여성 역사인물 선양사업 추진과 자랑스러운 강원여성상, 평등문화상 시상을 통해 여성 사회참여 증진과 자긍심 고취에 힘쓰겠습니다.
 55쪽, 여성이 안전한 사회환경 조성 및 경제활동 촉진입니다.
 먼저 여성폭력 피해자 보호 및 통합 지원입니다.
 가정폭력, 성폭력, 성매매 등 여성폭력 피해자 상담소와 보호시설을 운영하고 피해자에 대한 주거 및 치료회복 지원을 통하여 실질적인 지원이 이루어질 수 있도록 적극 노력하겠습니다.
 56쪽, 여성의 경제활동 참여 확대 및 역량 강화입니다.
 여성 구직활동을 지원하고 여성새로일하기센터와 여성인력개발센터를 통해 직업상담, 직업훈련, 취업연계 등 종합 취업지원 서비스를 제공하여 도내 구직여성의 경제활동 참여기회를 확대하겠습니다.
 또한 지역특화 여성전문인력 양성을 통해 지역 일자리 진출기회를 다양화하겠습니다.
 57쪽, 다양한 가족이 함께하는 건강한 사회 조성입니다.
 먼저 건강한 가정환경 구축을 위한 가족사업 지원입니다.
 가족센터 운영 및 아이돌봄서비스, 공동육아나눔터 운영 등 가족통합지원서비스를 제공하여 다양한 가족의 안정성을 강화하고 아이 키우기 좋은 환경을 구축해 나가겠습니다.
 또한 가족친화 인증기업ㆍ기관을 대상으로 교육 및 컨설팅을 지원하여 가족친화환경 조성을 위해 노력하겠습니다.
 58쪽, 다문화가족과 도민이 하나 되는 지역공동체 구축입니다.
 다문화가족의 정착 지원을 위해 방문교육, 통번역 서비스, 언어발달 지원 등 통합서비스를 제공하고 다문화가정 체험 프로그램 등 사회통합 프로그램 운영을 통해 결혼이민자의 안정적인 지역사회 정착이 가능하도록 지원하겠습니다.
 59쪽, 청소년의 활동 및 미래 성장 지원입니다.
 먼저 청소년의 다양한 활동 및 권리 보장입니다.
 청소년육성기금으로 청소년 문화, 예술활동을 지원하고 청소년수련시설 및 청소년활동진흥센터의 운영과 시설 확충 지원으로 청소년 친화적인 환경 조성에 힘쓰겠습니다.
 60쪽, 위기청소년 맞춤형 지원 및 보호환경 조성입니다.
 쉼터 등 청소년복지시설 및 청소년상담복지센터 운영으로 위기청소년의 가정 및 사회 복귀를 지원하고 학교 밖 청소년과 취약계층 청소년 보호를 위해 분야별 맞춤형 서비스 제공과 안전한 성장환경 개선에 만전을 기하겠습니다.
 다음은 건강한 삶을 지키는 보건의료서비스 제공입니다.
 안정적 보건의료 제공기반 마련입니다.
 먼저 지역 보건기관 필수 보건의료 역량 강화입니다.
 보건기관의 시설개선, 노후 장비ㆍ차량 교체 및 확충으로 의료서비스 인프라 운영 역량을 강화하고 전문인력에 대한 교육과 재정 지원을 통해 질 높은 보건의료서비스가 제공되도록 노력하겠습니다.
 64쪽, 의료취약지 주민 건강권 보장 강화입니다.
 디지털 기술을 접목한 원격 협진서비스를 제공하여 취약지 의료 접근성을 높이고 보건지소와 진료소의 건강관리 프로그램을 지역 특성에 맞게 추진하여 모두가 소외 받지 않는 보건의료서비스가 제공되도록 하겠습니다.
 65쪽, 평생 건강환경 조성을 위한 건강수준 향상입니다.
 먼저 건강수명 연장을 위한 건강생활 실천 확산입니다.
 금연, 절주, 신체활동 등 건강행태 개선과 질환관리를 위한 지역 맞춤형 통합건강 증진사업 추진과 지역사회 건강조사 실시를 통한 도내 건강 통계 분석으로 도민의 건강 수준을 향상시켜 나가겠습니다.
 66쪽, 취약계층 맞춤형 건강관리 강화입니다.
 정보통신기술을 활용한 방문 건강관리 사업을 확대하고 장애인, 저소득층, 희귀질환자에게 맞춤형 건강관리를 실시하여 취약계층의 보건의료 혜택을 강화하겠습니다.
 67쪽, 마음ㆍ생명ㆍ기억을 잇는 통합 안전망 강화입니다.
 먼저 정신건강 증진 및 자살예방 통합 관리체계 구축입니다.
 정신건강복지센터, 자살예방센터, 중독관리통합지원센터의 통합운영으로 체계적 정신건강서비스를 제공하고 권역정신응급의료센터를 통한 정신응급 위기대응과 자살예방 생명존중 문화 확산을 지속 추진하여 질환의 예방, 조기발견, 일상복귀까지 책임지는 통합서비스를 운영하겠습니다.
 68쪽, 치매 돌봄 및 만성질환 예방 강화입니다.
 광역치매센터, 시군 치매안심센터와 연계하여 치매환자와 가족에 대한 통합적 관리 서비스를 제공하고 심뇌혈관질환 예방관리사업지원단을 운영하는 등 도민의 건강한 일상 유지를 위해 힘쓰겠습니다.
 69쪽, 식품ㆍ공중위생 관리를 통한 안전한 환경 조성입니다.
 먼저 식품 제조ㆍ유통ㆍ판매 전 과정 식품안전관리 강화입니다.
 식품 제조ㆍ판매 업소, 유통식품에 대한 지도점검으로 식품 유통 전반에 대한 지속적인 감시체계를 운영하고 식품위생업소 시설개선과 음식문화 수준 향상을 위한 컨설팅 및 교육 지원 등 전방위적인 노력으로 식품위생 관리체계를 강화하겠습니다.
 70쪽, 공중위생 관리 고도화로 안전한 이용환경 조성입니다.
 숙박ㆍ목욕업 등 공중위생업소에 대한 점검과 평가를 실시하고 노후시설 환경개선 지원과 미용예술경연대회 개최를 통해 소비자가 신뢰하는 공중위생환경 조성에 힘쓰겠습니다.
 71쪽, 식중독 예방 및 취약계층 급식 안전관리 강화입니다.
 식중독 발생 대응협의체 운영과 교육 훈련ㆍ홍보를 실시하여 식중독 예방 및 신속 대응체계를 구축하겠습니다.
 특히 어린이와 노인 등 취약계층이 이용하는 급식소 관리와 어린이 식품안전보호구역 지도ㆍ점검을 강화하여 취약계층에 대한 식품안전관리에도 철저를 기하겠습니다.
 다음은 지역ㆍ필수ㆍ공공의료 기반 강화입니다.
 공공의료 전달체계 확립 및 고도화입니다.
 먼저 공공보건의료 기반 확충입니다.
 공공보건의료 협력체계 구축 등을 통해 공공의료 기반을 확충하고 주요 의료기관의 시설개선과 공중보건장학제도의 운영으로 우수한 의료 인프라와 인력이 갖춰진 지역 완결형 필수의료를 제공하도록 하겠습니다.
 76쪽, 의료서비스 제공 및 통합지원체계 구축입니다.
 모자의료센터 운영 등 안전한 출산 인프라를 구축하여 고위험 산모ㆍ신생아의 집중 치료가 가능한 환경을 조성하고 재활ㆍ요양 의료서비스의 제공, 국가 암관리 사업으로 의료취약계층의 부담을 경감시키기 위해 노력하겠습니다.
 77쪽, 지속 가능한 공공의료 경영기반 마련입니다.
 먼저 의료원 경영회복 가속화 지원 및 운영 투명성 강화입니다.
 의료원 운영안정 및 경영개선을 위한 인센티브 지원과 내실 있는 감사제도 추진으로 의료원 운영의 투명성 확보와 경영혁신 기반 마련에 만전을 기하겠습니다.
 78쪽, 공공병원 진료 역량 강화를 위한 시설ㆍ장비 현대화입니다.
 공공의료기관 시설개선 사업과 장비보강 등을 통해 지역 공공의료서비스의 질을 향상시키겠습니다.
 아울러 삼척의료원 개원 및 영월의료원 이전ㆍ신축도 차질 없이 추진하겠습니다.
 79쪽, 응급의료 안전 강화 및 출산친화환경 조성입니다.
 먼저 응급의료 대응 강화 및 공급 사각지대 해소입니다.
 권역외상센터와 응급의료 전용헬기를 활용해 중증외상 응급환자를 신속하게 이송하고 응급의료기관 운영비 및 장비를 지원하는 등 응급환자 지원체계를 강화하겠습니다.
 80쪽, 재난 대응 및 현장 응급의료체계 구축입니다.
 다수 사상자 발생 등 재난상황에 대비하여 전담인력 배치와 신속대응반을 운영하고 재난안전 통신망 운영, 자동심장충격기 설치 등으로 일상생활에서 발생하는 응급환자에 대한 대처능력도 향상시키겠습니다.
 81쪽, 출산 친화적 모자보건 건강관리환경 조성입니다.
 임신 사전건강관리 검사비, 난임부부 시술비, 산모ㆍ신생아 건강관리 지원 등 임신부터 출산까지 안심하고 이용할 수 있는 환경을 조성하겠습니다.
 82쪽, 도민이 안심하고 누리는 의료안전망 구현입니다.
 먼저 의료기관 감시체계 운영을 통한 의료 안전성 확보입니다.
 의료법인 및 의료기관에 대한 관리감독을 강화하고 환자 안전관리에 취약한 의료기관을 집중 점검하여 의료기관의 안전성과 서비스의 질을 높이겠습니다.
 83쪽, 효율적인 의료제품 관리 및 유통체계 확립입니다.
 의약품, 마약류, 의료기기에 대한 상시 감시체계를 강화하고 마약류중독자 치료보호, 공공 야간심야약국 운영 지원 등으로 의료제품의 올바른 사용과 안전한 유통에 힘쓰겠습니다.
 84쪽, 취약지 중심 지역 필수의료체계 구축입니다.
 먼저 의료취약지 지원으로 안전한 의료환경 조성입니다.
 도내 분만취약지 사각지대 해소를 위해 산부인과 진료 및 공공산후조리원 지원을 강화하고 의료취약지의 인공신장실 및 중환자실 운영 지원으로 안전한 의료환경 조성에 앞장서겠습니다.
 85쪽, 취약지 소아청소년과 진료기반 확충입니다.
 의료취약지 소아의료 공백 해소를 위해 권역별 소아 응급의료 의료체계를 구축하고 소아청소년과 야간진료 운영을 강화하여 안정적 의료서비스를 구축할 수 있도록 노력하겠습니다.
 86쪽, 필수의료 인력 확충으로 지역 의료체계 강화입니다.
 도내 의료공백 대응 및 필수의료 인력난 해소를 위해 계약형 지역 필수의사제를 차질 없이 추진하고 시니어의사 및 파견 의료인력에 대한 인건비 지원, 청년간호사 근속장려금 및 필수진료과 전공의 양성 지원 등 지역 의료가 안정화될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.
 다음은 감염병 선제대응ㆍ상시 관리체계 강화입니다.
 89쪽, 감염병 관리 인프라 확충 및 운영 고도화입니다.
 먼저 위기경보 단계 운영 및 전문가 협력체계 활성화입니다.
 감염병이 대규모로 유행하는 경우 관심-주의-경계-심각 단계로 위기경보를 발령하고 방역대책반을 가동, 현장 매뉴얼에 따라 신속하게 대응하겠습니다.
 또한 도 감염병관리지원단과 감염병관리위원회 등 전문가 협업을 통해 체계적인 방역 대응체계를 구축하겠습니다.
 90쪽, 상시 위기관리 및 현장 대응 역량 강화입니다.
 신종ㆍ재출현 감염병, 생물테러에 대한 감시체계를 강화하고 유관기관과 협업 모의훈련을 통한 대응능력을 향상시켜 나가겠으며 생물테러 대비 비축의약품 및 장비관리에도 만전을 기하여 유사시 신속한 대응을 추진하겠습니다.
 91쪽, 감염병 대응 전문의료 인프라 구축 강화입니다.
 신종 감염병 위기에 대비하여 국가지정 입원치료병상 3개소와 긴급치료병상 2개소를 운영하여 긴급상황 시 즉시 활용할 수 있도록 지속 관리해 나가겠으며 감염병 29종에 대한 격리입원 치료비도 지원하는 등 의료안전망을 강화하겠습니다.
 92쪽, 능동적인 감염병 예방 및 관리 활성화입니다.
 먼저 의료 관련 감염관리 및 표본감시 강화입니다.
 도내 병원급 의료기관 30개소를 대상으로 의료 관련 감염병 실태조사를 실시하고 감염병 네트워크 대표병원 운영을 통해 의료 관련 감염병이 지역사회에 전파되지 않도록 관리를 강화하겠습니다.
 또한 인플루엔자, 장관감염증 등 특정질환 11종에 대한 표본감시 모니터링으로 유행 상황을 조기에 파악하여 조치하겠습니다.
 93쪽, 대상자별 맞춤 검진을 통한 결핵 조기발견 및 관리입니다.
 집단시설 및 환자 접촉자 검진으로 결핵을 조기 발견하여 지역사회 결핵 확산을 방지하고 결핵환자에 대한 진료 지원과 복약지도ㆍ관리를 통해 치료 성공률을 제고해 나가겠습니다.
 94쪽, 고위험 만성 감염병 예방 및 매개체 방제 관리입니다.
 에이즈ㆍ성병과 한센병에 대한 조기발견 및 치료를 통해 지역사회 확산을 방지하고 감염인 보호와 생활안정을 위해 치료비와 생계비를 적극 지원하겠습니다.
 또한 매개체 서식 우려 지역에 대한 감시 및 집중방제를 통해 감염병 발생 차단에 노력하겠습니다.
 95쪽, 감염병 면역력 강화 및 역학조사 전문화입니다.
 먼저 맞춤형 예방접종 및 사후관리입니다.
 어린이 정기 예방접종 19종을 비롯한 인플루엔자 등 국가예방접종을 실시하여 지역사회 면역수준을 향상시키고 65세 이상 어르신 및 감염취약시설 입소자 등 고위험군 대상 코로나 예방접종도 절기별로 추진하겠습니다.
 더불어 예방접종등록센터 운영과 함께 위탁 의료기관의 주기적 점검으로 도민이 믿고 신뢰할 수 있도록 안전한 접종환경을 조성하겠습니다.
 96쪽, 감염병 신속 대응 역학조사체계 전문화입니다.
 지역사회 감염병 확산 방지를 위해 도 및 시군에 24개 역학조사반을 운영하여 감염경로 및 감염원을 신속하게 파악하고 있으며 역학조사관 양성과 감염병 대응 인력에 대한 전문교육으로 감염병 대응 역량을 강화해 나가겠습니다.
 마지막으로 양성평등ㆍ복지사회 실현을 위한 정책연구입니다.
 99쪽, 여성ㆍ가족ㆍ복지정책 연구 및 개발입니다.
 도민이 체감하는 맞춤형 정책개발 및 정책 활용도 제고를 위해 12개 과제의 연구를 추진하겠습니다.
 100쪽, 양성평등 역량 강화 및 민관협력 네트워크 확대입니다.
 강원여성가족 포럼 및 웹 뉴스레터 ‘행복공감’ 발행으로 주요정책 정보제공과 양성평등 문화 확산을 위해 노력하겠습니다.
 101쪽, 성별영향평가센터 운영입니다.
 성별영향평가, 성인지예산 컨설팅 및 교육 지원으로 양성평등 정책의 실효성을 제고하겠습니다.
 102쪽, 복지균형지원센터 운영입니다.
 도 및 시군의 지역사회 보장계획 수행을 위한 광역 단위 지원으로 지역 간 사회보장 수준 격차 완화를 위해 힘쓰겠습니다.
 지난해 위원님들께서 주신 고귀한 의견들을 토대로 올해도 복지보건국 전 직원들은 성실하게 업무를 추진해 나가겠다는 다짐을 드리면서, 이상으로 복지보건국 소관 2026년 주요업무 추진계획 보고를 마치겠습니다.
 감사합니다.
ㆍ복지보건국 소관 2026년도 주요업무 추진계획 업무보고

○복지보건국장 박송림  (웃음)

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  예, 홍천입니다.

○복지보건국장 박송림  홍천.

○복지보건국장 박송림  자세한 사업내용은 양해해 주시면 담당과장님께서 말씀드려도 되겠습니까?

○장애인복지과장 곽영준  …….

○장애인복지과장 곽영준  예, 잠깐만 기다려 주시면.
 (관계공무원에게 설명을 들음) 홍천 소재 남향에스티라는 작업장인데 그 작업장 증축하는 사업입니다.
 그래서 올해 4억 1,000 정도, 국도비ㆍ시군비 합해서 4억 1,400 정도 들여서 증축하는 사업입니다.

○장애인복지과장 곽영준  작업장입니다.

○장애인복지과장 곽영준  예.

○장애인복지과장 곽영준  글쎄요, 제가 현장 확인을 아직 하지 못해서 정확히는…….

○장애인복지과장 곽영준  예산 배정하기 전에, 작년에 보건복지부가 현장심사를 해서 검토를 해서 예산을 세운 걸로 알고 있습니다.

○장애인복지과장 곽영준  (관계공무원에게 설명을 들음) 저희 부서하고 시군하고 합동으로 현장에 나갔다고 합니다.

○장애인복지과장 곽영준  기회를 주신다면 서면으로 답변드려도 되겠습니까?
 제가 파악한 게 사실…….

○장애인복지과장 곽영준  예.

○장애인복지과장 곽영준  아, 예.
 죄송합니다.

○복지보건국장 박송림  다문화가족은 3만 이상으로 알고 있는데 외국인 유학생만 별도로 숫자는…….

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  제가 정확히 확인하지 못했습니다.

○복지보건국장 박송림  올해 연구과제 내용 중에 강원특별자치도 외국인주민 기본계획이라고 해서 외국인주민 생활 실태조사라든가 수요조사, 정주기반 강화정책 제안, 이렇게 해서 올해 연구과제로는 있는데 그전에 혹시 연구한 내용이 있는지는 여성가족연구원장님께서 말씀드려도 되겠습니까?

○여성가족연구원장 김숙영  여성가족연구원장 김숙영입니다.

○여성가족연구원장 김숙영  ’24년도에 외국인 유학생 연구를 했었습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  ’25년도에 저희가 외국인 고용 수요조사를 했고요.
 ’23년도에 외국인주민 생활 실태조사를 했고 아까 말씀하셨듯이 ’24년도에 유학생 조사를 했고요, 작년에 외국인 고용 수요조사를 했습니다.
 외국인 고용 수요조사를 했었을 때 실질적으로 많은 기업인들이 외국인들을 수용하기 위해서는, 비자 문제가 심각하다고 나왔고요.

○여성가족연구원장 김숙영  강원특별자치도 외국인주민 기본계획을, 3년치 했던 것을 올해 기본계획을 세울 예정이고요.
 2월 25일에 외국인 관련해서 포럼을 합니다.
 올해 기본계획을 세울 예정이 있기 때문에 위원님 말씀하신 것을 기준으로 해서…….

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  제가 연구만 했고요, 지역소멸 관련 과에서 지금 준비 중에 있고요.
 비자 문제가 강원도에서 해결할 수 있는 문제가 아니기 때문에요…….

○여성가족연구원장 김숙영  아니요, 죄송합니다.
 도출되진 않았고요, 저희가 이번…….

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  찾아보도록 하겠습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  비자 문제는 저희가 해결할 수 있는 문제가 아니라서요.

○여성가족연구원장 김숙영  저희가…….

○여성가족연구원장 김숙영  수요조사를 해서 그해에 필요한 것 10개 과제에서 12개 과제 정도를 저희가 수행을 하고 있습니다, 수요조사를 한 이후에.

○여성가족연구원장 김숙영  죄송하지만, 지금 말씀하신 건 7월~8월에 도에서 수요조사를 하거든요.
 그러면 각 과에서 수요조사를 해 갖고 오면 자문위원님들이 자문을 해서 자문위원회를 통해서 회의를 거쳐서…….

○여성가족연구원장 김숙영  아니요, 기본계획이기 때문에 전혀 다른 문제인데, 어느 부분이 똑같다고 말씀하시는 건지 얘기해 주시면 대답을 하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  일단 체불임금 규모는 17억 정도 되고요.
 그리고 대상자별로 봤을 때는 의사도 있고 직원도 있고 그렇습니다.
 상여금을 못 준 부분도 있고 이래서, 의사와 직원이라고 보시면 될 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  주로 ’24년도 말하고 작년이었습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 어려움이 있는데요…….

○복지보건국장 박송림  공사대금 미지급 부분은 경찰 수사 중인 부분도 있고요.
 그리고 저희가 사무관 한 명, 직원 한 명을 소통관이라고 해서 내려보내서 추가 증빙자료나 부당하게 지출된 부분에 대해서 추가로 확인도 하는 그런 절차를 밟고 있습니다.

○복지보건국장 박송림  사실 공공의료다 보니까 공공의료가 수익구조, 물론 수익이 잘 나오면 좋겠지만, 실은 코로나 전에는 수익이 좋았다고 합니다.
 그런데 코로나 거치면서 경영이 악화되고 회복되는 데 시간이 걸린다고 하는데 시간이 좀 걸릴 것 같고요, 공공의료를…….

○복지보건국장 박송림  이제 곧 좋아지지 않을까 싶습니다.
 왜냐하면 그동안은 회복기라고 보고 저희 도에서도, 작년에 위원님들이 예산 지원해 주셨는데 장비도 새롭게 또…….

○복지보건국장 박송림  속초의료원도 마찬가지인데요.
 어쨌든 체불임금이 있는 건 맞고요, 그리고 이것을…….

○복지보건국장 박송림  인센티브는 성과평가를 통해서 인센티브…….

○복지보건국장 박송림  예, 그 부분이고요.
 그리고 무엇보다 지금 어려운 건 맞고요.
 그래서 저희도 현장에 가보고 했습니다.
 잘 소통하면서 극복할 수 있는 방안을 고민해 보겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 맞습니다.
 그래서 똑같은 얘기가 도돌이표 되면 안 될 것 같고요.
 빠른 시간 내에 소통을 해서 잘 해결될 수 있는 방안을 신중하게 고민해 보겠습니다.

○복지보건국장 박송림  좀 전에 말씀드렸지만 체불이 몇 년 전도 아니고 불과 작년부터 집중돼 있는 부분인데 그 부분에 대해서, 어쨌든 이 상황이 계속 도돌이표 되면 안 될 것 같긴 하고요.

○복지보건국장 박송림  방법을 찾아보겠습니다.

○복지보건국장 박송림  그렇지는 않습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 고민하고 소통하고 방안을 찾아보겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  백업장치, 그러니까 보안 저장장치 전산장비 교체입니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  여기 표현을 이렇게 해서 그런데 실은 병원에서 필요한 건 첨단장비가 아닐까 싶습니다.
 예를 들면 CT라든가 MRI라든가, 그래서 그런 장비 교체하는 비용은 별도로 있다는 말씀드리겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 그렇습니다.

○복지보건국장 박송림  그래서 예산이 잘 반영된 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  시기가 작년부터…….

○복지보건국장 박송림  예, 파견한 것으로 알고 있습니다.

○복지보건국장 박송림  지금 1년쯤 된 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  일단은 경영에 문제가 있으니까 거기 어려운 점도 있고 해서, 같이 소통하면서 거기서 확인할 것도 있고 해서 파견이 된 거고요.
 향후 계속 지속될 것인지는 저희가 검토해 봐야 될 것 같습니다.

○복지보건국장 박송림  아무래도 공사 관련해서 문제가 있었던 터라 부당하게 지출된 부분에 대해서, 물론 작년에 1차 점검은 했지만 추가로 확인도 하고 합니다, 증빙자료 같은 것, 이런 것도 추가로 확인하고.

○복지보건국장 박송림  그게 가장 컸다고 볼 수 있겠습니다.
 그게 가장 큰 현안이라서요.

○복지보건국장 박송림  앞으로는 있을 것 같습니다.
 아직까지는 주로 공사 관련해서 증빙자료 찾고 하는 게 주 업무라서요.

○복지보건국장 박송림  준비 중입니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  결정은 아직 제가 따로 보고 받은 것은 없는데요, 준비 중인 것으로 알고 있습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 맞습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  예, 알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  입찰공고를 냈는데 두 번 유찰이 됐어요.
 진행 중인 것으로 알고 있습니다.
 진행 중이고 계약 전인 것으로 알고 있습니다.

○복지보건국장 박송림  어차피 최종낙찰 업체가 나오면 계약을 해야 되니까요, 진행 중인 것으로 알고 있습니다.

○복지보건국장 박송림  인근 지역보다 조금 높게 측정되지 않았나 싶습니다.
 그래서 인근 지역에서 임대하고 있는 동인병원이라든가 이런 데 수준으로 해서 다시 입찰 공고가 나간 것으로 알고 있고요.

○복지보건국장 박송림  살펴보겠습니다, 알겠습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  여성가족연구원장입니다.
 양성평등기본법에 의해서 매년 주제를 달리하면서 연구를 하고 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  매년 주제도 자문위원회를 통해서, 매년 3월에 주제를 선정해 주시면 주제에 맞춰서 저희가 연구를 하고 있고요.
 작년 같은 경우에는 고부가가치, 이것을 쭉 말씀드리기는 뭐하지만, 그러면 자세한 부분은 저희가…….

○여성가족연구원장 김숙영  자문위원회 성비는 거의 6 대 4 정도로 돼 있고요. (타종음)
 여성청소년가족과에서 양성평등기본법에 의해서…….

○여성가족연구원장 김숙영  지금 연구자들은 다 여성입니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  속초의료원은 많은 위원님들께서 우려하시는 것처럼 문제가 많기는 한데요, 같이 저희가, 과장님도 새로 오시고 그렇지만, 현장에 갔었습니다.
 가서 같이 소통도 하고 방안에 대해서는 짧은 기간인데 저희가 소통을 통해서 방안을 찾도록 하겠습니다.
 그리고 참고로 말씀드리면 속초의료원 내부에서도 간부급들이 올해 직책급 업무수당을 반납하겠다고, 연 한 7,300만 원 됩니다, 그런 자구 노력도 있다는 말씀드리겠습니다.

○복지보건국장 박송림  저희가 잘 파악해서 잘 소통하도록 하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  양해해 주시면 담당 과장님이 말씀드리도록 하겠습니다.

○공공의료과장 최병갑  공공의료과장 최병갑입니다.
 어쨌든 속초의료원 문제에 대해서는 전체적인 면에서 죄송하다는 말씀드리고요.
 미지급 문제, 그다음 체불 문제도 고민을 좀 하고 있고요.
 하여튼 최대한 빠른 시일 내에 어떻게 진행되는지에 대해서 보고드리도록 하겠습니다.
 그리고 저희가 제일 고민이 미지급금이나 체불 문제가 해결된다고 해도, 두 가지가 해결된다고 해도 인적 구성 문제를 고민하지 않으면 또 그런 문제가 생긴다.
 그래서 인적 구성 문제까지도 저희가 고민을 하고 있습니다.
 지금 시설과 같은 경우는 직원들이 전혀 없는 상태거든요.
 지금 두 명이 나가 있는 소통관들도, 국장님도 말씀하셨는데 그런 역할들, 회계 서류 보완하는 문제도 있지만 인적 구성을 어떻게 할 것인가, 장기적으로 정상화를 시켜야 되기 때문에 그것을 같이 고민하고 있습니다.
 그래서 어쨌든 최대한 빠른 시일 내에 종합적인 사항에 대해서 보고드려서 최대한 빨리, 타 4개 의료원 버금가는 그런 수준으로 정상화를 시켜보겠다는 말씀드리겠습니다.

○복지보건국장 박송림  알겠습니다.
 말씀주신 것 유념해서 저희가 잘 지도ㆍ감독하도록 하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  여성가족연구원장 김숙영입니다.
 이것도 조례에 의해서 3년에 한 번씩 여성기업 활동 지원방안을 연구하게 돼 있습니다.
 그래서 이것은…….

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  실태조사를 하게 돼 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 그런 것도 같이 조사하고 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 맞습니다.
 18개 시군의 통합돌봄 계획을 분석해서 광역 차원의 지원 선행연구를 검토 예정에 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  죄송합니다.
 살짝 늦은 감이 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  이번 연구는 광역 차원의 선행 연구이기 때문에요, 18개 시군이 골고루 분포돼 있지는 않기 때문에…….

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알겠습니다. (타종음)

○여성가족연구원장 김숙영  준비 중에 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예.

○여성가족연구원장 김숙영  바로 시정하겠습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  그렇게 하지 않으려고 노력하고 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알고 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알고 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알고 있습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알고 있고요, 연구자분들이 한 분, 한 분, 박사들이 연구하는 스타일이 다르다 보니 한 분이 초과근무를 많이 하는 상황이 있었는데요, 저희가 이것을 다시 잘 조정해서…….

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알겠습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  예, 알겠습니다.

○여성가족연구원장 김숙영  알겠습니다.
 조치 취하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  한 달, 짧은 시간에 하노라고 했는데 부족한 게 많습니다.

○복지보건국장 박송림  계획은 있고요, 진행하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  올해 노인일자리가 한 7만 9,000개인 것은 파악했습니다.

○복지보건국장 박송림  예.

○복지보건국장 박송림  해마다 노일일자리가 조금씩 늘기는 하나 워낙에 원하시는 분들이 많으니까 충분히 만족스럽지 못하실 수 있을 것 같습니다.
 그 부분에 대해서는 저희도 분석을 좀 해 보고요.

○복지보건국장 박송림  예, 분석을 좀 해 보고, 어떤 방법이 있는지 찾아보도록 하겠습니다.

○복지보건국장 박송림  알겠습니다.

○복지보건국장 박송림  예, 최선을 다하겠습니다.

○대변인 현재호  안녕하십니까, 대변인 현재호입니다.
 존경하는 원제용 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
 2026년 첫 도의회 임시회를 맞아 저희 대변인 소관 2026년도 주요업무 추진계획을 보고드리게 되어 매우 뜻깊게 생각합니다.
 또한 도민과 지역의 발전을 위해 소통하고 실천하는 의정활동을 펼치고 계시는 위원님들께 존경의 말씀을 드리며 바쁘신 의정활동 중에도 대변인실에 아낌없는 관심과 성원을 보내주고 계시는 데 대하여 깊은 감사인사를 올립니다.
 그러면 업무보고에 앞서 대변인실 간부공무원을 소개해 드리겠습니다.
 어기수 홍보기획팀장입니다.
  (홍보기획팀장 어기수 인사)
 채승복 보도지원팀장입니다.
  (보도지원팀장 채승복 인사)
 허우진 온라인소통팀장입니다.
  (온라인소통팀장 허우진 인사)
 그리고 유관기관인 강원시청자미디어센터에서 박유남 센터장 참석하였습니다.
  (강원시청자미디어센터장 박유남 인사)
 이상으로 간부공무원 소개를 마치고 지금부터는 배부해 드린 업무보고서를 중심으로 2026년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
 보고순서는 일반현황, 2026년 도정 홍보방향, 주요업무 추진계획순이 되겠습니다.
 3쪽, 일반현황입니다.
 대변인실 기구와 정원은 홍보기획, 보도지원, 온라인소통 3개 팀ㆍ28명입니다.
 4쪽, 예산규모, 언론사 및 상징물 현황은 보고서를 참고해 주시면 감사하겠습니다.
 5쪽, 2026년 도정 홍보방향입니다.
 먼저 금년도 홍보목표는 5대 테마를 홍보소재로 삼아 온ㆍ오프라인 홍보매체를 통해 도민은 물론 대국민을 대상으로 한 이미지 포지셔닝과 홍보트렌드를 반영한 전략을 추진하여 민선 8기 미래산업글로벌도시 이미지 각인에 두었습니다.
 이와 관련하여 홍보 5대 소재를 말씀드리면 반도체, 바이오, 미래차 등으로 대표되는 7대 미래산업과 SOC 확대를 통한 수도권 강원시대를 알리는 가까운 강원, 강원특별법 시행ㆍ성과 등을 중심으로 한 4대 규제해소, 2025ㆍ2026강원 방문의 해, 그리고 강원생활도민제도와 육아정책 등을 소재로 한 지역소멸대응으로 선정하였습니다.
 홍보전략은 홍보 5대 소재를 중심으로 새로운 강원의 이미지가 전국적으로 자리 잡을 수 있도록 이미지 포지셔닝을 강화하고 홍보채널과 온라인 콘텐츠에 시대 흐름을 반영한 홍보트렌드를 반영하여 올해 도정 운영방향인 도민 공감 행정에 부응하는 공감 홍보를 적극적으로 추진하겠습니다.
 7쪽, 주요업무 추진계획입니다.
 9쪽, 강원특별자치도가 한눈에 보이는 종합ㆍ기획 홍보 주요사업입니다.
 10쪽, 주요정책과 연계한 도 이미지 홍보입니다.
 작년 11월 도 전 실ㆍ국을 대상으로 실시한 2026년 홍보 수요조사 결과와 분기별 정기조사, 수시 수요조사를 통해 홍보 5대 테마에 부합하는 월별 홍보테마를 확정하고 다양한 소통 채널을 통해 홍보할 계획입니다.
 특히 작년에 이어 올해도 수도권, 영남권을 포함한 전국 대상 홍보를 지속하고 동해선과 중앙선 개통 시너지 효과를 극대화하기 위한 KTX열차 내 영상광고와 같이 도정 성과와 이미지를 연계한 화제성 높은 매체를 적극 활용하여 홍보할 계획입니다.
 또한 미디어 트렌드 변화를 반영하여 OTT 플랫폼과 같은 새로운 채널을 전통매체와 함께 균형 있게 활용하여 효과적인 홍보를 추진하겠습니다.
 11쪽, 도민과의 소통을 통한 공감 홍보입니다.
 올해 도정 운영방향인 도민 공감 행정에 초점을 맞춰 기존에 추진하던 사업을 통합ㆍ확대하여 기획한 사업입니다.
 먼저 도민의 알권리 충족을 위해 도민 혜택 제도를 적극적으로 홍보하겠습니다.
 18개 시군의 지역주간지, 6개 지역 생활정보지와 같은 도민 생활과 밀접하고 친숙한 지역 정보매체를 정기적으로 활용하겠습니다.
 생활 루틴에서 반복적으로 노출되는 라디오와 같은 채널을 잘 활용하여 도민들의 피부에 와 닿을 수 있는 대도민 캠페인도 전개할 계획입니다.
 또한 효과적인 도정 홍보방안을 마련하기 위해 축제와 연계하여 작년에 처음으로 운영했던 도민 현장 소통 이벤트를 권역별 주요 축제 행사장으로 확대하여 도민의 의견을 더욱 폭넓게 수렴하겠습니다.
 12쪽, 강원특별자치도 브랜드 디자인 및 관리 강화입니다.
 강원특별자치도 브랜드 홍보 강화를 위해 2개 사업을 추진하겠습니다.
 하나는 미래산업글로벌도시 비전을 홍보 5대 테마와 접목하여 시각적 이미지로 각인될 수 있도록 홍보물로 제작하여 확산하는 사업입니다.
 작년에는 반도체특별자치도, 수소특별자치도 등 13종류의 이미지 홍보 디자인을 제작하여 도내외 각종 채널을 통해 홍보하였습니다.
 두 번째는 CI, 캐릭터, 인증마크 등 상징물을 활용해 정책로고, 엠블럼(emblem), 온ㆍ오프라인 홍보물 등 디자인을 지원하는 사업입니다.
 작년까지는 캐릭터를 중심으로 상징물 활용 디자인을 지원하였으나 올해는 지원 대상 상징물을 CI, 전용서체, 인증마크까지 확대하고 수요조사를 실시하여 본격적으로 폭넓은 디자인을 지원할 수 있도록 체계를 바꾸어 나가겠습니다.
 13쪽, 강원이ㆍ특별이 캐릭터 활성화입니다.
 도의 소통 브랜드인 강원이ㆍ특별이 캐릭터를 스토리가 있고 소장하고 싶은 브랜드로 육성하는 사업입니다.
 도와 위탁기관인 강원디자인진흥원이 역할을 분담하여 캐릭터 활성화 사업을 추진하고 있습니다.
 올해에도 캐릭터에 이야기를 담을 수 있는 애니메이션 5종을 제작하여 홍보하고 어린이집 방문 이벤트도 실시하겠습니다.
 디자인진흥원에서는 온라인 홍보와 소통 강화를 위해 작년 9월에 개설한 캐릭터 공식 SNS채널을 활성화하고 지난해 말 구축한 온라인 스마트스토어를 통해 캐릭터 상품 전시와 판매를 본격화할 계획입니다.
 14쪽, 동트는 강원을 활용한 도 종합 홍보입니다.
 올해로 창간 30주년을 맞이한 동트는 강원은 지류 중심에서 온라인 기능을 확대한 부분 개편을 통해 온ㆍ오프라인 양방향 소통을 강화하여 강원특별자치도 대표 종합 홍보매체로 만들어 나가겠습니다.
 주요 추진계획을 말씀드리면 제작ㆍ기획 역량 강화를 위해 8명의 자문단을 구성ㆍ운영하고 웹 매거진 확대 발행과 유튜브 채널을 신설하여 운영하겠습니다.
 지류잡지는 국ㆍ영문을 통합하여 발행하고 발행주기를 격월에서 계간으로 변경하였습니다.
 또한 온ㆍ오프라인 양방향 콘텐츠를 확대를 위해 독자 기고 등 구독자 참여와 피드백을 강화하겠습니다.
 아울러 창간 30주년을 기념하는 특별호 제작과 이벤트도 진행할 계획입니다.
 다음은 강원특별자치도 풀뿌리 미디어 역량 강화 사업입니다.
 16쪽, 지역언론 육성 및 경쟁력 강화입니다.
 지역언론의 역량을 강화하고 도민의 알권리 충족과 언론의 지역성과 다양성을 구현하는 것을 목적으로 추진하는 사업입니다.
 올해는 사업 예산을 증액하여 지역언론의 역할을 확대하고 다양한 프로그램이 제작될 수 있도록 추진하겠습니다.
 현재 도내 38개 언론사를 대상으로 내일까지 사업공모를 진행 중이며 3월까지 사업 대상자 선정을 마무리하고 4월부터는 본격적으로 사업이 진행될 수 있도록 추진하겠습니다.
 17쪽, 강원시청자미디어센터 운영 지원입니다.
 도민들의 미디어에 대한 이해도를 높이고 미디어 접근성과 활용능력 향상 등을 위해 시청자미디어센터 운영비를 지원하고 있습니다.
 올해는 AI 일상화 대응을 위해 상설 미디어 교육을 AI 교육으로 전환하고 청소년, 대학, 공공기관 등 각 분야별 미디어 교육을 통해 AI시대에 적합한 지역 미디어 인재 양성을 위해 노력하겠습니다.
 또한 도민 창작 콘텐츠 제작을 활성화하고 해당 성과물을 다양한 홍보채널을 통해 활용할 계획입니다.
 다음은 언론과의 적극적인 소통을 통한 능동적 정책홍보 주요사업입니다.
 20쪽입니다.
 전략적 보도기획 및 보도분석ㆍ피드백입니다.
 올해의 도정 방향인 도민 공감 행정은 도민의 알권리 충족에서 시작한다는 마음가짐으로 도정 핵심사업 중심의 보도를 기획하여 추진하고 신속하고 정확하게 도정 정보를 제공토록 하겠습니다.
 국내에서 한발 더 나아가 해외 관심 수요에 대응하고 외신 네트워크를 강화하여 강원 방문의 해와 ITS세계총회가 국제적으로도 이슈화될 수 있도록 노력하겠습니다.
 또한 32개 주요 언론사의 기사내용을 실시간 모니터링하고 가짜뉴스, 왜곡보도에 대해서는 적극적으로 대응하여 도정의 대외 신뢰도 관리에 각별히 신경쓰겠습니다.
 21쪽, 언론과의 소통ㆍ협력입니다.
 언론과의 지속적인 소통ㆍ협력을 위해 기자 간담회를 상시로 운영하고 주요정책에 대한 선제적이고 능동적인 홍보를 위해 대언론 사전브리핑을 강화하겠습니다.
 지역주간지 간담회를 연 2회 내외로 추진하여 지역여론과의 소통을 활성화함으로써 생활 밀착형 도정 홍보를 추진해 나가겠습니다.
 23쪽입니다.
 트렌드 확산과 소통ㆍ공감 중심 소셜미디어 홍보 주요사업입니다.
 24쪽, 미래산업글로벌 이미지 강화 공식 SNS채널 운영입니다.
 도에서는 공식 SNS채널로 국내 8개 채널과 국외 6개 채널 총 14개 채널을 운영하고 있습니다.
 올해는 러닝문화, AI기반 창작과 같은 사회 변화 트렌드 요소를 홍보콘텐츠 내용과 제작방식에 적극 반영하여 도 공식 SNS채널로서의 경쟁력을 강화해 나가겠습니다.
 25쪽, 도민 정책 공감 전략 SNS채널 운영입니다.
 우리 도 핵심정책에 대한 수혜자 중심의 온라인 소통창구 확보를 통해 도민 공감 행정이 가능하도록 올해 처음으로 추진하는 사업입니다.
 공식 SNS채널의 나열식 홍보의 한계를 보완하고 육아수당, 생활도민제도와 같은 특정 정책ㆍ현안에 대한 한시적 전략 채널을 개설하여 집중적인 양방향 소통을 추진하겠습니다.
 26쪽, ‘강원 잇다’ 도ㆍ시군 연계 SNS 콘텐츠 제작ㆍ확산입니다.
 지속 가능한 강원권 홍보 협업체계 구축으로 강원권 SNS의 홍보 파급력을 강화하고 있는 사업입니다.
 올해는 강원 방문의 해의 성공적인 성과 달성을 위해 이달의 여행지를 기준으로 강원권 홍보역량을 집중할 예정이며 시군 담당자 협의체 운영 등을 통해 도ㆍ시군ㆍ유관기관 간 소통을 더욱 강화해 나가겠습니다.
 27쪽, 소셜크리에이터 참여형 콘텐츠 제작ㆍ확산입니다.
 개성 있는 민간 소셜크리에이터 채널의 파급력을 활용하고 역량을 갖춘 민간 크리에이터를 도에 긍정적인 인플루언서로 성장시킴으로써 민간 홍보 네트워크 자산을 활용하는 사업입니다.
 특히 올해부터는 소셜크리에이터 운영규모를 기존 30명에서 35명으로 확대하고 제작된 콘텐츠를 소셜크리에이터 민간 채널과 도 공식 SNS채널뿐만 아니라 동트는 강원의 온ㆍ오프라인 채널에서도 활용할 계획입니다.
 존경하는 원제용 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
 지금까지 대변인 소관 2026년 주요업무 추진계획을 보고드렸습니다.
 저희 대변인실은 올 한 해도 도민이 공감하는 홍보, 변화ㆍ성장하고 있는 새로운 강원을 알리는 홍보를 위해 최선을 다하겠습니다.
 앞으로도 위원장님과 위원님들의 많은 고견과 성원을 부탁드립니다.
 이상으로 보고 마치겠습니다.
 감사합니다.
ㆍ대변인 소관 2026년도 주요업무 추진계획 업무보고

○대변인 현재호  예.

○대변인 현재호  저희가 아직 확정은 안 했고요, 구상하고 있는 건 강릉단오제나 커피축제, 원주만두축제, 만두축제 행사장에 가서 앙케트(enquête) 형식으로 판을 좀 크게 해서 홍보방안을 어떻게 가면 좋겠는지 참석한 분들이 스티커 형태로 붙이는 것, 그렇게 생각하고 있습니다.

○대변인 현재호  겨울축제는 2월 초면 끝나기 때문에, 거의 2월 초ㆍ중순이면 끝나기 때문에 저희가 겨울축제로 해서 할 생각은 안 했습니다.

○대변인 현재호  위원님 주신 그 내용은 저희가 반영을 해서, 어차피 축제가 겨울철에만 있는 것도 아니고 사계절 내내 있습니다.
 사계절에 한 번씩 가는 것을 적극 고민해서 반영해 보도록 하겠습니다.

○대변인 현재호  예, 알겠습니다.