일자리 국장 백창석입니다.
존경하는 김형원 위원장님, 그리고 위원님 여러분!
2021년 신축년 새해를 시작하면서 평소 존경하는 경제건설위원회 위원님들을 모시고 금년도 주요업무 추진계획을 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
작년 한 해 우리 국은 일자리재단 출범, 광역 여성새로일하기센터 지정 등 일자리 인프라 구축을 완료하였고 매우 감사하게도 전국 지방자치단체 일자리 대상 3년 연속 수상, 장애인 일자리사업 우수 사례 선정 등 성과들이 있었습니다.
그러나 코로나 팬데믹으로 일자리는 물론 일상의 전 분야에 걸쳐 매우 어려운 시기를 보냈습니다.
이렇듯 엄중한 시기에 우리 도는 도의회의 신속하고 시의 적절한 전폭적인 지원으로 도민들의 삶의 애환을 조금이나마 덜어 줄 수 있었습니다.
이는 위원님들께서 평소 도정은 물론 일자리의 중요성에 대한 각별한 관심과 성원 덕분이라고 생각합니다.
’21년 새해 첫 업무보고인 이 자리를 빌려 진심으로 감사의 말씀을 올립니다.
금년에도 지난해에 이어 고용 환경이 올해 말까지 지속적으로 어려울 것 같습니다.
이에 일자리국에서는 고용 시장의 안정화를 위해 일자리 관련 모든 사업들을 차질 없이 추진하여 가시적인 성과를 거둘 수 있도록 최선을 다하겠다는 각오와 다짐을 드립니다.
위원님들의 각별한 관심과 성원을 부탁드립니다.
그럼 업무보고에 앞서 일자리국 간부 공무원을 소개해 올리겠습니다.
김미숙 일자리정책과장입니다.
(일자리정책과장 김미숙 인사)
김성림 청년어르신일자리과장입니다.
(청년어르신일자리과장 김성림 인사)
김형진 여성장애인일자리과장입니다.
(여성장애인일자리과장 김형진 인사)
보고드릴 업무보고 순서는 일반현황, 최근 고용 동향, 2021년도 추진방향과 주요업무 추진과제 순입니다.
보고서 1쪽 일반현황부터 6쪽 2020년도 주요성과까지는 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다.
7쪽입니다.
우리 국은 ’21년도 추진방향을 이렇게 정했습니다.
먼저 3대 일자리 미스매치 해소, 두 번째, 취업 취약계층 일자리 지원, 세 번째, 지역 혁신 성공창업 지원입니다.
올 한 해 이 3개 분야를 중점적으로 추진하여 이를 토대로 전국 최초로 실업자 전수관리프로그램을 가동하는 데 모든 역량을 결집하도록 하겠습니다.
11쪽입니다.
강원 AI 잡 매칭 서비스 구축입니다.
도내 3만여 명의 실업자를 대상으로 AI 일자리 매칭을 통해 맞춤형 정보를 제공하여 고용률 제고와 기업의 인력난을 해소해 나가겠습니다.
정교한 데이터베이스 구축을 위해 고용노동부 온톨로지 기반 직무데이터를 적용하고 대학일자리센터, 워크넷 등과 협력하여 운영에 차질 없도록 준비하겠습니다.
12쪽입니다.
비대면 원스톱 취업 지원입니다.
포스트코로나 시대에 대응하여 비대면을 활용한 취업 진단, 교육, 컨설팅 등 구직자 중심의 통합 일자리 원스톱서비스를 제공하겠습니다.
13쪽입니다.
강원 온라인 마케터 양성입니다.
급변하는 소비 트렌드에 맞춰 도내 소상공인의 온라인 매장 전환을 지원하겠습니다.
소상공인의 경쟁력 제고는 물론 온라인 마케터 분야의 전문인력 확보를 통해 새로운 일자리 창출로 이어지도록 하겠습니다.
강원형 미래인력 양성사업은 도내 기업들의 수급 조사를 기반으로 하여 기업 맞춤형 인력 양성사업으로 지난해 시범 실시하여 이모빌리티, 의료기기 분야 등 15명을 취업시키는 성과를 올렸습니다.
올해도 다양한 기업들과 협력하여 체계적으로 양성하고 취업과 연계토록 하겠습니다.
14쪽입니다.
경력단절여성 등 취업 종합 지원서비스입니다.
도내 경력단절여성을 위한 취업 훈련, 취업 연계 등 다양한 취업 지원서비스를 제공하겠습니다.
지난해에는 강원 광역새일센터 신규 지정, 원주 여성개발인력센터 설립 등 여성 일자리 지원을 위한 인프라를 확충하였습니다.
이를 바탕으로 새일센터 추가 지정은 물론 도내 여성의 일자리는 이곳을 통하여 이어지도록 컨트롤 타워 역할을 확실히 하도록 하겠습니다.
여성 취ㆍ창업 동아리 지원입니다.
지난해 추경을 통하여 시작한 본 사업은 경단녀들에게 큰 호응을 받았습니다.
이 기세로 금년에도 10개 사업을 선정하여 운영 인력 지원과 함께 전문교육, 실전 훈련, 실습 등 도내 여성들의 경제활동 참여를 적극 돕겠습니다.
15쪽입니다.
신중년 일자리사업은 신중년의 경력과 전문성을 활용하여 지역에 필요한 일자리를 제공하는 사업입니다.
경력형 일자리 60명, 사회공헌활동 지원 410명 등 퇴직 인력들의 경험과 노하우가 사장되지 않고 지역사회 발전을 위한 밑거름이 되도록 하겠습니다.
16쪽입니다.
지역산업 맞춤형 인력 양성 지원은 도내 1,685명의 재직자를 대상으로 빅데이터 분석, 드론 정비 등 65개 과정을 진행합니다.
기업들의 생산력 향상과 이어질 수 있도록 하겠습니다.
특성화고 도제교육 운영 지원은 도내 3개 특성화고 졸업생들의 취업 역량 강화를 위하여 훈련 기자재, 실습재료 구입 등을 지원하여 우리 학생들이 최적의 실습 환경 속에 훈련받을 수 있도록 하겠습니다.
17쪽입니다.
청년과 경력단절여성에 대한 구직활동 지원입니다.
청년 1,000명, 경력단절여성 3,000명을 대상으로 한 구직활동을 지원하는 사업으로서 취업 심리상담, 컨설팅, 취ㆍ창업 특강 등 지속 가능한 경제활동 참가를 위해 다양한 고용서비스도 함께 지원하도록 하겠습니다.
18쪽입니다.
강원도 사회보험료 지원입니다.
도내 소규모 영세 사업장 등 4만여 명에게 지원하겠습니다.
2018년부터 추진해 오고 있는 본 사업은 도내 소상공인 경영 부담 완화 및 저임금 근로자 고용 안정, 사회안전망 확충에 크게 기여하고 있다고 생각합니다.
19쪽입니다.
강원형 일자리 안심공제는 올해 신규 1,800여 명 가입을 목표로 하고 있으며 노동자의 실질 임금 개선, 장기재직 유도로 기업의 고용안정성을 도모하겠습니다.
정규직 일자리 보조금 지원입니다.
417명의 도내 정규직 일자리를 지원하여 기업의 구인난 해소에 적극 대처하도록 하겠습니다.
20쪽입니다.
강원형 청년일자리사업은 4개 유형, 1,200여 명의 청년일자리를 지원합니다.
특히 올해 처음 신설된 네 번째 사업 유형은 포스트코로나 시대에 대응하여 비대면, 디지털 분야의 취업 청년들을 지원하는 사업으로 차질 없이 추진해 나가도록 하겠습니다.
청년공동체 활성화사업은 청년공동체 10개 팀을 발굴ㆍ지원하여 청년이 지역공동체 발전, 자치분권의 주체로서 자리매김할 수 있도록 추진해 나가겠습니다.
21쪽입니다.
실ㆍ국별 일자리목표제 운영을 통하여 일자리 창출 및 고용 안정을 위해 전 도정의 행정 역량을 집중할 수 있도록 하겠습니다.
제3회 강원도 일자리대상 추진입니다.
지난 2년간 18개 기업을 선정ㆍ지원하였습니다.
올해에도 일자리 우수기업 선발 및 시상을 통하여 좋은 일자리 만들기 분위기가 확산될 수 있도록 적극 추진하겠습니다.
22쪽입니다.
강원 행복일자리사업은 1,482명, 지역공동체 일자리사업은 1,600여 명을 대상으로 이미 1월부터 추진하고 있습니다.
23쪽입니다.
지역 방역일자리사업은 250여 명을 대상으로 감염병 확산 방지를 위하여 다중 이용 공공시설에 대한 방역서비스를 제공하도록 하겠습니다.
강원형 일ㆍ복 터진 친환경 어르신일자리사업입니다.
중앙부처, 지자체, 공공기관, 기업 등이 협업하는 상생형 일자리 창출 모델입니다.
지난해 시범 실시 중인 삼척시의 경우 높은 만족도를 보이고 있으며 올해에도 사업의 성공적인 정착을 통하여 보다 많은 지자체로 확대될 수 있도록 노력하겠습니다.
아울러 본 사업은 이번 주 초 행안부에서 추진하는 전국 7대 국민이 손으로 뽑은 중점 협업 과제로 선정되어 특별교부세 등 다양한 지원을 받게 되었습니다.
24쪽입니다.
어르신일자리사업은 4개 유형, 5만 8,000여 명을 대상으로 추진합니다.
어르신일자리 확대ㆍ제공을 통하여 안정적 노후생활을 지원하겠습니다.
25쪽입니다.
장애인 고용촉진장려금 지원은 정부 지원 범위 밖의 도내 소규모 사업장을 지원함으로써 지속적이고 안정적인 장애인 고용 창출을 유도하겠습니다.
중증장애인 지역 맞춤형 취업 지원사업은 2개 시군, 160명의 중증장애인을 대상으로 동료 상담, 자조모임 등을 통하여 중증장애인의 경제활동 참가를 지원하겠습니다.
26쪽입니다.
장애인일자리사업은 1,200여 명을 대상으로 전일제, 시간제, 복지일자리 등 5개 유형으로 구분하여 추진하는 사업으로 장애인의 자립생활 지원, 사회참여 확대로 이어질 수 있도록 적극 노력하겠습니다.
27쪽입니다.
강원 로컬벤처기업 육성 추진입니다.
도내에는 지난 2017년부터 창조경제혁신센터와 손잡고 조용히 육성해 온 162개의 청년 로컬벤처기업이 있습니다.
이들 기업은 저마다의 스토리를 가지고 지역의 일자리 창출은 물론 지역과 상생하고 있는 우리 강원도만이 가지고 있는 자산입니다.
본 사업은 이들에 대한 체계적인 지원시스템을 만들어서 지역 정착 모범 모델로 자리 잡을 수 있도록 추진하는 프로그램입니다.
성공적으로 자리매김될 수 있도록 위원님들의 각별한 관심과 지원을 부탁드리겠습니다.
28쪽입니다.
끝으로 혁신 창업 중심의 성장 단계별 맞춤형 지원입니다.
창업 준비 단계부터 도약기까지 단계별로 창업교육, 전문컨설팅 프로그램 운영, 홍보ㆍ마케팅 등 데스밸리 극복을 위한 기업 경쟁력 강화에 적극 노력하겠습니다.
이상으로 일자리국 업무보고를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
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