강원신용보증재단이사장 인사청문특별위원회 부위원장 정수진 위원입니다.
지금부터 의사일정 제1항 강원신용보증재단이사장 임명후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건에 대하여 인사청문 경과보고서를 요약하여 보고드리겠습니다.
강원신용보증재단이사장 인사청문특별위원회는 지난 9월 10일부터 총 세 차례에 걸쳐 특별위원회를 개최하였습니다.
지난 10월 28일 김건영 임명후보자에 대하여 인사청문을 실시하고 위원님들의 의견을 종합해 본 결과 후보자는 30여 년간 금융기관에서 근무하였으며 특히 10여 년의 농림수산업자신용보증기금 책임자로서의 경험과 전문성은 재단의 업무 프로세스 개선을 통해 서민 복리증진과 지역경제 발전이라는 재단의 설립 목적 달성에 기여할 수 있는 인물로 보여집니다.
또한 고객을 존중하는 조직, 소통과 협력하는 조직, 변화와 혁신을 추구하는 조직을 강조하는 후보자의 경영철학은 그간의 경영경험과 어울려 조직 관리에 화합과 혁신을 기할 것으로 기대합니다.
다만 이를 실현하고 그에 따른 성과 도출을 위해서는 구체적 전략 마련이 필요하다는 의견 역시 존재합니다.
이에 후보자는 디지털 시스템 구축을 통한 고객 지원, 자금 지원의 패러다임 전환, 건전경영 실천, 사회적 가치 실현 등 네 가지 중점과제와 여덟 가지 세부과제를 제시하여 위원들의 공감을 얻기에 충분하였다고 판단합니다.
인사청문회를 통해 후보자의 병역 사항, 세금 납부 및 체납 증명 등을 확인해 본 결과 의무 이행과 관련한 흠결은 없는 것으로 보이며 그간 근무하였던 기관에서의 신망도 두터운 것을 확인할 수 있었습니다.
다만 과거 음주운전 사실에 대한 도덕적 책임과 1가구 2주택, 배우자의 오피스텔 임대사업 등은 건전한 공직자로서의 적절한 업무 수행에 있어 다소 우려가 됩니다.
이에 후보자는 아파트 한 채는 기매각하였고 오피스텔 임대사업은 공직자로서 심각하게 고민 후 결정하겠다고 밝혔으며 10여 년 전의 음주운전 사실에 대해서는 잘못을 인정하고 반성하는 태도를 보이는바 임명의 결격사유로 보기에는 무리가 있을 것으로 사료됩니다.
따라서 후보자의 신용보증 분야에서의 다양하고 풍부한 근무 경력, 재단이 처한 현실직시 능력, 강원도 발전에 기여하고자 하는 의지 등을 종합해 볼 때 강원신용보증재단의 설립 목적을 구현하고 코로나19로 어려워진 소기업과 소상공인의 어려움을 타개할 수 있는 지식과 능력을 갖춘 인물로 판단됨에 따라 강원신용보증재단 업무 수행에 적격함을 도의회 의견으로 집행부에 송부하고자 합니다.
기타 자세한 사항은 배부해 드린 경과보고서를 참조해 주시기 바랍니다.
이상으로 의사일정 제1항 강원신용보증재단이사장 임명후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건에 대한 인사청문 경과보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
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