2014년도 행정사무감사 결과보고서

교육위원회

<목       차>

1. 감사의 목적	1

2. 감사기간	1

3. 감사 대상 기관	1

4. 감사반 편성	2

5. 감사일정 및 장소	2

6. 감사범위 및 주요 감사사항	3

7. 감사요령	3

8. 주요감사 실시 내용	4

9. 감사결과 처리의견	42

2014년도 행정사무감사 결과보고서

1. 감사의 목적
❚ 지방자치법 제41조, 동법시행령 제39조 내지 제52조와 강원도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 의거 2014년도 제2차 정례회 기간 중, 교육위원회 소관에 대한 전반적인 행정사무감사를 실시함으로써, ❚ 지방자치단체의 행정사무의 집행사항을 감시․감독하여, 의회 행정의 민주성을 제고하고 2015년도 예산안 심사에 필요한 자료 및 정보를 수집․활용하는 등 의정활동을 강화해 나가고자 함

2. 감사기간

○ 2014년 11월 11일 ～ 11월 24일 (14일간)

3. 감사대상 기관

가. 강원도교육청

나. 지역교육지원청(17)

- 강원도춘천교육지원청, 강원도원주교육지원청, 강원도강릉교육지원청,

강원도속초양양교육지원청, 강원도동해교육지원청, 강원도태백교육지원청,

강원도삼척교육지원청, 강원도홍천교육지원청, 강원도횡성교육지원청,

강원도영월교육지원청, 강원도평창교육지원청, 강원도정선교육지원청,

강원도철원교육지원청, 강원도화천교육지원청, 강원도양구교육지원청,

강원도인제교육지원청, 강원도고성교육지원청

다. 직속기관(14)

- 강원도교육연구원, 강원도교육연수원, 강원교육과학정보원,

강원외국어교육원, 강원유아교육진흥원, 사임당교육원,

강원학생교육원, 강원학생통일교육수련원, 강원도교직원수련원,

춘천교육문화관, 원주교육문화관, 강릉교육문화관, 속초교육문화관,

삼척교육문화관

4. 감사반 편성

가. 감 사 반 : 8명 (교육위원회 소속 위원 전원)

나. 사무보조 : 6명 (전문위원실 4, 속기사 2)

※ 현지출장 감사시 : 운전․사진기사 등 추가보조

5. 감사일정 및 장소

일 정 별	시 간	대상기관	감사장소	비고
11.11 (화)	10:00	춘천권역 지역교육지원청 (춘천, 홍천, 철원, 화천, 양구, 인제)	교육위원회 회의실
11.12 (수)		감사활동 자료수집
11.13 (목)	10:00	직속기관 (14)	교육위원회 회의실	수능
11.14 (금)	10:00	의회운영위원회 감사 (의회사무처 소관)	의회운영위원회 회의실
11.15 (토) ~ 11.16 (일)		감사활동 자료수집		휴일
11.17 (월)	10:00	원주권역 지역교육지원청 (원주, 횡성, 영월, 평창, 정선)	원주교육지원청
11.18 (화)	10:00	강릉권역 지역교육지원청 (강릉, 속초양양, 동해, 태백, 삼척, 고성)	강릉교육지원청
11.19 (수)	14:00	강원도교육청 (정책기획관, 감사관)	교육위원회 회의실
11.20 (목)	10:00	강원도교육청 (교육국)
11.21 (금)	10:00	강원도교육청 (행정국)
11.22 (토) ~ 11.23 (일)		감사 자료정리		휴일
11.24 (월)		감사결과보고서 작성

6. 감사범위 및 주요 감사사항

○ 지방자치법 제9조 및 제41조 등의 규정에 의하여 강원도의회의 행정사무감사가 가능한 자치단체의 사무범위 전반

- 2014년도 주요시책 및 사업추진 사항

- 2015년도 예산안의 심사에 필요한 사항

- 소속행정기관 운영에 관한 사항

- 기타 감사위원이 필요로 하는 사항 등

7. 감사요령

가. 감사방법 : 의회의 공식적인 “회의형식”으로 실시

○ 업무보고 청취 및 감사사항 질의․답변

○ 제출 서류 확인 및 검증

○ 필요시 감사대상 현지 확인

○ 출석 증인 신문 및 의견 진술 청취 등

나. 감사진행 순서

감사실시 선언 및 위원장 인사
ꀻ
증인선서, 수감기관장 인사 및 간부소개
ꀻ
업무보고 및 질의․답변(증인신문)
ꀻ서류․현장확인, 관계인 신문, 의견청취
위원장 감사결과 강평 및 감사종료 선언

8. 주요감사 실시내용

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (정책기획관)	○ 지역교육청의 시설직 직원으로 모든 학교의 시설물을 진단할 수 있는지?	○ 지역교육청과 시설센터의 직원들이 하고 있으며 매년 수요조사를 통하여 인력 재배치를 하고 있음
	○ 학부모회 지원예산이 최근 많아졌는데 근거는 무엇인지? ○ 여비, 간담회비 등이 많은데 지원예산이 적정하다고 판단하는지? 그리고 이에 대한 부작용 우려는?	○ 정부시책사업으로 3%를 편성토록 되어있음 ○ 의견수렴 등을 위하여 적절한 지원이 필요하다고 판단하며 아직 시행초기라 판단이 어렵지만 정착되면 효과가 있을 것으로 사료됨
	○ 학부모 교육과 관련하여 9억여원의 예산을 투입했는데 집행내역 대부분이 수당, 여비, 식비 등으로 집행이 되고 있는데 이런 부분의 예산을 학생교육에 투자하는 것이 바람직하지 않은지? ○ 소식지 발간도 재검토를 요구했었는데 현재 발간되고 있는 이유는? ○ 학부모연수시 코칭교육을 계획하여 실시를 요구함	○ 교육국 사업 대부분이 학생교육에 투자되고 있음 ○ 발간횟수를 줄이고 있음 ○ 적극 검토하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (정책기획관)	○ 학교운영위원장 연수에 있어 교육청 정책 등의 홍보도 중요하지만 실질적으로 도움이 될 수 있는 프로그램 개발 및 실시를 요청함	○ 검토하겠음
	○ 도청과 도교육청간 교육전문위원실 직원 존치와 관련하여 갈등중인데 이에 대한 상황은? ○ 도청과의 조속한 협의를 통해 처리하고 보고를 바람	○ 현재 국회가 파행운영되고 있지만 발의중인 법령이 통과되면 곧 처리될 것으로 판단함 ○ 조속히 처리토록 하겠음
	○ 시도교육청 평가 특별교부금 중 시도별 내역이 없는데 그 이유는? ○ 년도별 교부금이 적어진 이유는? ○ 2014년도 시도교육청 평가결과가 나왔는지? 자료에 의하면 우수평가 항목이 하나도 없는데?	○ 교육부에서 공개하지 않고 있음 ○ 평가결과에 따라서 변동이 있음 ○ 결과는 나왔으며 내년도에는 평가에 철저히 대비하여 우수평가를 받도록 만전을 기하겠음
	○ 학교운영위원회가 활성화되고 있는지?	○ 도교육청 차원에서 컨설팅이나 연수를 통해 활성화될 수 있도록 노력하고 있음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (정책기획관)	○ 지방공무원 정현원 관련하여 115명이 결원인데 대책은? ○ 정원부서와 채용부서가 다른데 운영상의 문제점은 없는지?	○ 9월30일자 자료이며 이후 충원하였음 ○ 이원화하여 운영하는데 문제가 없음
	○ 담임교사의 역할 중 상담이 중요한데 정책적으로 활성화되도록 반영해주길 요청함	○ 검토하겠음
	○ 강원도교육연구원에서 발간한 자료 등 연구성과물이 현장에 제대로 반영될 수 있도록 요청함	○ 검토하겠음
	○ 접경지역지원특별법에 의하면 접경지역 학교에 다양한 지원이 가능한데 현재 이루어지고 있는게 없는 실정이므로 이를 검토하여 계획안을 제출 요청	○ 확인후 검토하여 제출토록 하겠음
	○ 교육감 공약사업 관련 예산이 많이 증액되었는데 학생들 교육에 투자된 것도 있지만 타사업에 상당부분 투자되었는바 예산의 효율적 집행 등을 위해 분석을 할 필요가 있음	○ 검토하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (정책기획관)	○ 교육공무직이 계속 증가하여 앞으로 이들 인건비 상승분 등을 감안하면 막대한 예산이 투입될 것으로 판단되는데 이에 대한 대책은?	○ 현재까지는 없지만 국가재정이 열악한 시점에서 점차 문제가 될 것으로 판단되므로 감소 방안 등을 강구하고 있음
	○ 교육공무직 총파업 관련하여 제재규정 등을 마련하여 학생을 볼모로 단체행동이 일어나지 않도록 요청함	○ 근로기준법에 규정되어 있어 제재가 어려운 현실임
	○ 자유학기제 전면 운영 시기는? ○ 지원예산 규모는? ○ 도시와 농촌지역 차별화 지원 대책은?	○ 2015년부터 중학교 전면시행 예정임 ○ 특별교부금으로 교당 2천만원을 지원함 ○ 담당부서에서 계획 수립중임

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (감사관)	○ 감사관실 기본 근무기간은? ○ 일선기관 감사시 타부서의 협조(차출)를 받는지?	○ 2년 근무임 ○ 감사관실 직원으로 운영하며, 지역교육청 및 학교협력자 직원 59명을 지원받고 있음
	○ 아름다운 퇴임과 관련 감사방법은?	○ 사이버감사로 실시하며 상훈 수상 등에 이상이 없도록 사전 감사를 실시하며 문제점 발견시 현지감사를 실시함
	○ 갑천중고와 주천고 축구부 컨설팅 감사를 실시하였는데 방법은?	○ 현지에서 토론방식의 감사를 진행하며 개선방안 등을 발견시 해당부서에 시정요구를 하고 있음
	○ 감사관실 직원으로 일선학교 전체를 감당하기에 어려움이 있으니 지역에 권한을 배분할 방법은 없는지?	○ 지역교육청도 감사권한만 없을 뿐이지 사안조사, 지도점검 등의 기능이 있으며 이를 적극 활용토록 하고 있음
	○ 소양고 교장이 해임되었는데 후임발령을 내지 않고 있는 이유가?	○ 해임된 자가 소청을 하면 후임발령을 법적으로 내지 못하게 되어 있음
	○ 징계요구된 경우 소속은?	○ 원소속기관 그대로 유지됨

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (감사관)	○ 지역교육청 의견을 들어보면 감사권, 예산권, 인사권이 없어져서 운영에 어려움이 많다고 하는데 지도감독권 등이 유지되고 있다고 하니 각종 회의 등을 통하여 올바르게 전파될 수 있도록 요청	○ 전파하겠음
	○ 일선기관 감사시 고압적이거나 불성실한 감사 등으로 피감기관에 피해를 주지 않도록 요청	○ 직원 연수 등을 통하여 수시로 주지시키고 있음
	○ 매년 감사를 실시함에도 사안이 발생하고 있는 실정인데 그 사유는?	○ 법령위반이나 답습 등에 의한 발생 등이 많으며, 감사백서 등의 자료를 제작하여 일선에 배포 후 활용토록 할 예정임
	○ 횡령, 금품수수 등의 사안이 발생되고 있는바 감사관실에서 적극적인 대책을 요청함	○ 미연에 방지토록 적극 노력하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (교육국)	○ 소규모중학교 교감배치와 관련하여 관심을 갖고 추진하길 요청함	○ 규모가 큰 학교부터 우선배치하고 있으며, 연구학교 등 과제가 있는 학교를 우선으로 배치하고 있음
	○ 강원행복더하기 학교운영과 관련하여 예산배정 방법은? ○ 추후 계속 예산지원을 할 예정인지? ○ 일반학교에는 특별예산이 지원되지 않는 것이 오히려 역차별이 아닌지? ○ 북원여중 집행내역을 보면 여비와 간담회비가 1천만원이 넘는데 이를 보면 집행기준이 있다고 볼수 없는데?	○ 학생수에 따라 배정하고 있음 ○ 2015년도 13교를 확대하여 54교를 운영할 예정이며 지원예산을 매년 30% 줄이고 있음 ○ 향후 전 학교로 확대예정으로 해소될 것이라 판단함 ○ 예산집행에 있어서 관련 회계규정을 준수하도록 지시하고 있음
	○ 수능 이후 입시상담이 타시도와 비교하여 실적이 미흡한데 향후 대책은?	○ 정상수업 시달 및 학생상담실시와 체험활동을 실시토록 하고 있음
	○ 입시지원관 수가 적은데 활용이 제대로 되고 있는지?	○ 반응은 좋지만 수요자 만족을 다 채우기에는 부족함이 있으며, 전문상담연수 등을 통하여 활성화시키도록 하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (교육국)	○ 학교생활 부적응으로 학업을 중단하는 학생이 많은데 이에 대한 대책은?	○ 대상학생 관리에 만전을 기하겠으며, 숙려제 활성화에도 노력하겠음
	○ 특수교사가 부족한 실정인데 충원을 하지 않고 있는 사유는?	○ 특수실무원을 배치하여 운영하고 있음
	○ 예산부족 등으로 누리과정 예산은 미편성하면서도 친환경무상급식을 고3학생으로 확대추진하고자 하는 사유는? ○ 교육감 공약사업은 예산이 매년 증가하고 있는 반면 정작 필요한 사업예산은 미편성하고 있음	○ 신규사업이 아니라 연계사업으로 봐야함
	○ 교과교실제 운영관련하여 수준별 이동수업이 필요함 ○ 수준별 이동수업 실시권한을 학교장에게 위임해 줄 필요가 있음	○ 정규교과과정에서는 운영을 하지 않고 있으며 방과후 활동으로 운영하고 있음
	○ 평준화 이후 학교배정에 있어서 원거리학생들이 통학에 어려움이 있는데 이에 대한 해결을 요구함	○ 노력하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (교육국)	○ 행복더하기학교 운영에 있어서 놀이중심 흥미중심교육에서 인내하고 체험을 할 수 있는 위주의 교육을 실시해주길 요청함	○ 노력하겠음
	○ CCTV 설치와 관련하여 연초에 계획하여 집행하는지 또는 수시로 하는지? ○ 학교별 설치비 차이가 많이 나는데? ○ 설치 목적은?	○ 이미 사업완료가 되었으며 노후기기 교체 등은 수시로 학교장이 집행하고 있음 ○ 초기설치비는 장소 환경 등에 따라 가격이 높지만 추가 설치시에는 비용이 덜 들어감 ○ 사고예방이 주목적임
	○ 학생흡연 예방교육과 관련하여 강원도가 전국 학생흡연율에서 가장 높은데 이를 해결하기 위한 적극적 대책을 요구함 ○ 담당교사 연수를 연말에 하지 말고 연초에 실시하길 요청함	○ 교육과정을 통하여 교육을 실시하고 학교별로 교육을 실시하고 있음 ○ 노력하겠음
	○ 학생들의 방과 후 일어나는 사고에 대한 예방책은?	○ 지역 유관기관과 협력하여 순찰을 강화하는 등 예방에 주력하고 있음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (교육국)	○ 기초학력 미달학생 비율이 높은데 이에 대한 적극적 노력을 요구함	○ 학습클리닉센터 운영, 맞춤형교육 실시 등을 실시하고 있으며 추후 더욱 노력하겠음
	○ 석면 사용학교가 아직도 많은데 학생들의 건강을 위하여 교육환경 개선에 노력하길 요청함	○ 2015년에 8억여원을 투입하여 슬레트 시설은 철거완료할 예정이며 교실내 석면은 용역결과에 따라 연차적으로 개선할 예정임
	○ 학교불용액이 과다함에도 교육환경개선이 미흡한데 이를 적절히 활용토록 요구함	○ 환경개선은 매년 발생하는 사업인만큼 철저한 조사를 통하여 개선토록 하겠음
	○ 특수학생에 대하여 졸업 후 관리현황은?	○ 현재는 졸업 후 관리하지 않고 있지만 지속적으로 관리토록 검토하겠음
	○ 디지털 교과서와 관련하여 학생들과 교사들이 제대로 활용하지 못하고 있는데 이에 대한 개선을 요구함	○ 여러 가지 면에서 문제가 있지만 시범학교 결과를 분석하여 개선하겠음
	○ 교무행정사의 역할로 인해 교원업무가 경감되었다고 보는데 그로 인해 학생교육에 교사들의 시간이 투자되고 있는지 분석을 할 필요가 있음	○ 검토하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (교육국)	○ 9시 등교제 운영에 철저를 기해주길 요청함	○ 노력하겠음
	○ 친환경무상급식 관련 의무교육 대상인 유,초,중학생은 바람직하지만 고등학교는 재정상 무리라고 판단됨	○ 누리과정 예산과 급식은 별개로 봐야하며, 급식은 식습관 등을 가르쳐주는 교육과정의 일환으로 볼 필요가 있음
	○ 청소년단체에 가입하여 활동하는 학생 및 교사수가 많이 줄었는데 그 이유는?	○ 교사는 인센티브가 줄어든 것이 원인이고 병행하여 학생 또한 줄어든 것이라고 판단되며, 해결을 위해 가산점을 안건으로 올렸는데 부결되었으며 계속하여 활성화 방안을 강구하겠음
	○ 국제교육 문화교류에 의하면 학생교류 실적은 없는데 그 이유는?	○ 학생교류는 지역교육청별로 실시하고 있음
	○ 장애학생에 대한 복지혜택이 군단위는 열악한 실정인데 지자체와 협력체계를 구축하여 지원되도록 요청함	○ 노력하겠음
	○ 학습연구년제 교사 선발방법은? ○ 언제부터 어떻게 시행되었는지?	○ 관련기준에 적합한지 여부를 확인하여 선발함 ○ 2010년부터 1년 단위로 시행하고 있음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (교육국)	○ 학생부장을 기피하는게 현실인데 이에 대한 대책을 강구하길 요청함	○ 민원 발생 등의 어려움이 많아 기피하고 있지만 다양한 방법으로의 유인책을 강구하겠음
	○ 전교조 조퇴 투쟁 참가교사에게 주의처분을 했는데 경미한 처분이 아닌지?	○ 학교교육과정 운영에 피해를 끼쳤다고 볼 수 없어 주의처분하였음
	○ 방학중 자가연수 관련 근거와 과제물 제출 여부는?	○ 교육공무원법에 의거 시행하고 있으며 따로 과제물을 제출받지는 않고 있음
	○ 학교현장의 교장, 교사의 의지에 따라 학교교육이 달라진다고 판단되므로 적절한 격려를 통해 변화를 유도하길 바람	○ 노력하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (행정국)	○ 누리과정 예산을 3개월분 편성키로 하였는데 어떻게 결정되었는지? ○ 어느 재원에서 충당하는지? ○ 3개월 이후는 어떻게 할 예정인지?	○ 11.20 교육감협의회에서 결정하였음 ○ 인건비에서 우선 삭감하여 편성함 ○ 정부에서 지원되길 희망함
	○ 11.20 교육공무직 파업과 관련하여 조리종사원 파업인원은?	○ 소수의 인원이 참여함
	○ 학교통학차량 문제와 관련하여 민원이 발생하지 않도록 인근학교도 이용할 수 있는 방안을 강구하길 요청함	○ 어려움이 있지만 여러 가지 방안을 강구하겠으며 지역교육청에서 통합관리하는 방안도 연구하고 있음
	○ 학교 불용액이 많은 학교들도 있는데 이런 예산이 적절히 투자될 수 있도록 지도하길 요청함	○ 학교별 적립하여 시설사업 등에 투자하고 있는데 좀 더 적절히 활용되도록 노력하겠음
	○ 학교급식소 관련하여 시설이 노후되었거나 협소한 장소의 급식소가 많은데 이를 정확히 파악하여 해결을 요청함	○ 적극 노력하겠음
	○ 학교의 불용액을 반납받아 재배정하는 방안은 어떤지?	○ 목적사업비 50만원 이상은 반납받고 있으며 앞으로 불용률 3%이상은 반납 받을 예정임

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도교육청 (행정국)	○ 빗물 재활용 사업은 어떤 것인지?	○ 옥상 빗물을 지하에 저장하여 재활용하는 사업임
	○ OECD 수준의 학생수 정원 조정과 관련하여 학생수를 줄이면 학급수가 늘어나고 교사수가 늘어날텐데 이에 대한 대책은?	○ 강원도는 해당하지 않을 것으로 판단함
	○ 통학차량 중 임대료가 학교별로 상이하고 같은 지역임에도 차이가 나는 이유는?	○ 실정에 따라 다르며 금액차이가 크게 나는 곳은 확인하겠음
	○ 학교안전 사고 등과 관련하여 안전교육을 교육과정에 편성하여 운영할 필요가 있으며, 안전체험장을 설치 운영토록 요청함	○ 여건상 설치운영을 못하지만 태백의 안전체험장을 활용하여 실시하고 있으며 이를 적극 활용토록 홍보하겠음
	○ 예산편성과 관련하여 불필요한 예산이 편성되지 않도록 분석을 철저히 하여 낭비되는 부분이 없도록 요청함	○ 노력하겠음
	○ 의회와 소통하기 전에 언론 등을 통한 사전홍보나 언론플레이를 자제하길 요청함	○ 노력하겠음
	○ 폐교재산 관련하여 관심을 가지고 관리에 만전을 기하길 요청함	○ 노력하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도 교육연구원	○ 교원학습연구년 지원센터 운영이 어떻게 이루어지는지? ○ 선발기준은? ○ 연구주제는?	○ 교육연수원에서 하던 사업을 이관하여 추진하고 있음 ○ 10년 이상의 경력이 있어야 하며 50명을 선발함 ○ 학생, 학부모, 교직원 관련사업을 총망라하여 3개 과제를 추진하고 있음
	○ 교육연수원에서 교육연구원 사업을 통합하여 추진하는 것에 대한 의견은?	○ 연구원의 설립목적에 맞게 연구원 관련 사업에 대하여는 연구원에서 추진함이 적절하다고 생각함
	○ 파견교사가 많은데 어떠한 절차로 파견되는지? ○ 업무가 많아진다면 증원요청을 해야 하지 않는지? ○ 정원 증원이 우선이며 학교현장에 피해가 있어선 안 된다고 생각함	○ 연구원에서 도교육청에 파견요청을 함 ○ 그 대책으로 파견교사를 요청함
	○ 연구과제가 20개로 많은 편인데 현장에 반영되지 못하고 사장되는 연구결과는 없는지?	○ 특정교사만 활용하고 널리 사용하지 않는 과제도 있는 것으로 알고 있으며 추후 면밀히 분석하여 일반화되도록 노력하겠음
	○ 사용하지 않는 건물에 대한 활용방안을 강구할 필요가 있음	○ 현재 임대 등 여러 가지 방안을 강구하고 있음
	○ 대학과의 공동연구 등 과제물을 가지고 토론 등에 활용하고 있는지?	○ 연구자와 대화의 시간 등을 갖고 있음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원도 교육연수원	○ 중등 영어과 수업개선 직무연수 실시는?	○ 내년부터 자격연수는 연수원에서 진행하고 직무연수는 외국어교육원으로 이관할 예정임
	○ 학생부장 연수는 올해 처음 시작한 사업인지? ○ 1일차 연수인데 부족하지 않은지?	○ 계속하여 실시하고 있는 사업임 ○ 교육청 담당부서와 협의하여 기간을 늘리도록 하겠음
	○ 유치원교사 직무연수 실시는?	○ 유아교육진흥원으로 이관할 예정
	○ 기초학력 교사 원격연수 후 모니터링을 실시하였는지?	○ 만족도조사만 실시했는데 추후 모니터링도 실시하겠음
	○ 연구과정 중 강원교육 발전에 가장 도움이 된다고 생각하는 연수는 어떤 것인지?	○ 수업연수라고 생각함
	○ 학급경영 역량강화 원격연수와 관련하여 실제연수가 63명 뿐인데 좀 더 확대되도록 요청함	○ 연수과정을 확대하겠음
	○ 학생 생활부장 연수를 2회 걸쳐 실시했는데 좀 더 관심을 갖고 추진하길 요청함	○ 노력하겠음
	○ 불용액이 많은 사유는?	○ 연수여비예산이 인원수로 책정되었기에 지역별 편차가 있어 불용액이 발생하고 있음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원교육 과학정보원	○ 원격교육 연수 이수율이 저조한데 그 이유는? ○ 효과를 높이기 위한 실질적 방안을 강구하길 요청함	○ 교사들이 신청한 후 여러 가지 사유로 인해 연수를 완료하지 못한 경우가 많음
	○ 실험실습동 추진 현황 및 향후 운영계획은? ○ 현재 과학교사 직무연수는 어떻게 진행하는지?	○ 1차 추경에서 설계용역비를 확보하였으며 향후 각종 과학행사, 직무연수 등의 공간으로 활용할 계획임 ○ 타 연수실 등을 활용하고 있음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원외국어 교육원	○ 초중등 영어교사 장기심화연수 관련하여 신청방법과 비율은? ○ 중등교원 감소에 따른 대책은?	○ 자율희망 신청이며 초등이 조금 높은 편임 ○ 원인 분석을 한 결과 기이수자가 많아 신청자가 계속 감소하고 있으며 대체인력 확보로 충원토록 하겠음
	○ 외국어교육원의 운영에 있어 교원들의 연수도 중요하지만 학생들에 대한 교육이 소홀한 면이 있는데 이에 대한 의견은? ○ 시설을 최대한 활용할 수 있는 프로그램을 개발하여 운영하는 것이 바람직할 것임	○ 연수 일정을 늘리는 등 점차 노력하도록 하겠음
	○ 찾아가는 영어체험학습 지원방법은?	○ 연구원에서 학교를 선정 후 버스를 이용하여 찾아가서 영어체험 학습을 실시함

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원유아교육 진흥원	○ 유아교육진흥원 각종 사업의 혜택을 영동 및 강원남부 지역에서도 누릴 수 있도록 요청을 했었는데 추진현황은?	○ 영동지역은 영랑초에 체험관을 설치 추진중이며 평창은 메밀꽃 유치원에 체험관을 설치 운영중임
	○ 누리과정에 어린이집 예산이 누락되었는데 원장님의 견해는?	○ 모든 어린이들이 똑같이 혜택을 받아야 한다고 생각함
	○ 누리과정 예산 미편성으로 공사립 유치원 입학이 치열할 것 같은데 이에 대한 대책은?	○ 원별 선발규정 등을 통하여 적절히 대처할 것으로 생각하며 우리 진흥원에서도 고민하고 노력하겠음

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
사임당 교육원	○ 학업중단 학생에 대한 숙려과정 계획이 20명으로 되어있는데 올해 실적이 2명으로 저조한 이유는?	○ 전에는 곧바로 자퇴를 했었고 지금은 1~2일 정도 프로그램을 거친 후 조치를 하고 있으나 본인 신청에 의하다보니 신청대상자가 없어 2명만 실시하였음
	○ 학교폭력 가해학생 보호자 특별교육을 100명 실시하였는데 학생과 학부모가 같이 참여하는 것인지?	○ 규정상 학교폭력 가해자 부모는 교육을 받아야 함
	○ 자기계발 교육과정 등 사임당교육원 설립목적에 충실하게 운영되길 바람	○ 노력하겠음
	○ 입소시 어떤 마인드를 가지고 입소시키는지?	○ 진취적 기상을 심어주자라는 목적으로 입소시켰으나 점차 문제학생들 치유교육도 병행하여 추진하고자 하는 방향으로 교육하고 있음
	○ 사임당의 얼 사업을 추진 요청했었는데 추진상황은?	○ 자기계발과정에 사임당의 얼 과정을 교육하고 있으며 앞으로 모든 교육과정에 포함시킬 계획임

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강원학생 교육원	○ 사임당교육원과 강원학생교육원 프로그램 중 중복되는 프로그램이 있는데?	○ 운영상 남녀 분리하여 운영하고 있음
	○ 가족힐링캠프 추진 현황과 대상은?	○ 올해 처음 시작하는 사업으로 학교의 추천을 받아 실시하고자 하며 학교부적응 학생과 그 학부모가 대상임

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강원도 교직원수련원	○ 대강당의 곰팡이 등 문제는 해결되었는지?	○ 현재 공사중이며, 향후 방충망 설치, 방향제 등을 사용하여 지속적으로 관리하겠음
	○ 일반인도 교직원수련원을 사용할 수 있는지?	○ 강원도교육청 교직원만 사용가능하지만 공공단체 사용요청시 원장이 판단하여 사용 허가하고 있음
	○ 활용도는 어떤지?	○ 활용도가 이전보다 20% 이상 상승되었으며 향후 유관기관과의 MOU 체결 등으로 활용도 극대화에 만전을 기할 예정임
	○ 주변 환경 등 입지조건이 뛰어난 곳으로써 여러 가지 문제점을 잘 파악하여 활용도를 높이고 또한 체험 활동의 장으로 개방하는 방안도 강구할 필요가 있다고 사료됨	○ 적극 검토하여 반영토록 하겠음

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교육문화관	○ 강좌 운영을 보면 학생을 대상으로 한 강좌보다 일반인을 대상으로 한 강좌가 많은데 그 이유와 연간 운영 강좌수가 너무 많은데 어려움은 없는지? 강좌의 수보다 질적 수준이 향상된 강좌가 필요함	○ 학부모나 교직원들을 대상으로 하다보니 일반인이 많아 보이지만 실상은 교육과 관련된 강좌이고, 연간 전체 강좌수라 크게 어려움은 없음
	○ 지자체에서 운영하는 평생학습관과 중복되는 강좌가 많은데 문화관별로 특색있는 프로그램을 개발할 필요가 있을 것으로 판단함	○ 기관별 긴밀한 협의를 통해 중복되는 부분은 정리를 하도록 하겠음
	○ 대학입시지원관이 교육문화관에 배치되어 있는데 역할은 충실히 하는지? ○ 지역마다 인원이 다르긴 하지만 학교수에 비해 인원이 부족하지 않은지?	○ 교육문화관은 장소만 제공하고 도교육청에서 운영하고 있으며 특강 및 정보제공 등의 역할을 충실히 하고 있다고 판단함 ○ 충분하진 않지만 만족도가 높아지면 충원할 수도 있다고 생각함
	○ 대출도서 회수율이 타 교육문화관에 비해 저조한 이유는? ○ 미회수 도서에 대한 조치는?	○ 연간 이용자와 대출도서 수가 많음 (원주) ○ 변상조치하고 있음
	○ 문화관 방문의 날 행사가 올해 첫 실시인지?	○ 올해 처음 실시하였고 호응이 상당히 높은 편이지만 예산 문제로 내년에는 중단할 예정임 (춘천)

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춘천권역 교육지원청	○ 아버지모임 활성화가 있는데 그 내용은?	○ 학부모회를 통합하여 운영하고 있지만 주로 어머니들이 참여하기에 저녁시간을 활용하여 아이들과 아버지들의 교감을 형성하려 하며 학교별 운영을 하고 있음 (춘천)
	○ 교육공무직 인사 복지를 위해 노력한다고 되어있는데 지역교육청 차원에서 해결할 수 있는 문제인지?	○ 도교육청 단위에서 관장을 하므로 큰 영향력은 없지만 근무 환경 개선 등을 개선할 계획임 (홍천)
	○ 전교조선생님과의 프로그램이 있는데 전교조교사와 해야하는 이유는?	○ 예산이 지원된 사업으로 감성소통 문화지원 등을 하고 있으며 전교조 선생님뿐 아니라 교총 선생님과도 함께 하는 사업이 있으며 자료작성에 철저를 기하겠음(인제)
	○ 교원능력개발 평가방법은?	○ 학부모 학생 교원 상호간 설문조사를 통해 점수가 낮은 교사에겐 연수 등을 적용하고 있음
	○ 교사의 결원시 해결 방안은?	○ 병가 등을 낼 경우 대체수업 인력이 있으며 장기간일 경우 기간제 교사를 채용하고 있음
	○ 친환경농산물 식자재를 지역농가와 계약하면 좋을텐데 의견은?	○ 지역교육청에서 하기엔 어려움이 있으며 향후 지역센터에서 할 수 있도록 검토하겠음 (화천)

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춘천권역 교육지원청	○ 미디어 휴-DAY 지정운영은 바람직한 사업인데 이를 일반화했으면 함	○ 내년쯤 확대되지 않을까 기대하고 있으며 시군교육청에 홍보토록 하겠음 (화천)
	○ 기초학력 미달학생에 대한 교육은 어떻게 진행하는지?	○ 각 학교별 크리닝센터를 운영하고 있으며 개인별 맞춤형 교육을 진행하고 있음 (화천)
	○ 학교도서관의 장서수가 부족하다고 하는데 그 이유는?	○ 학급당 30만원의 도서구입비를 지원하고 있음 (철원)
	○ 폐교재산 임대료 미수납액이 많은데 그 이유는?	○ 2군데에서 미납하고 있음 (철원)
	○ Wee 센터를 야간에도 운영하고 있는데 그 현황은?	○ 매주 화요일에 2명씩 근무를 하며 운영하고 있음 (양구)
	○ 중소기업 제품 구매 및 활용실적이 저조한데 관심을 가져주길 요청함	○ 노력하겠음
	○ 학력이 전국에서 하위권인데 적극 관심을 가지고 향상될 수 있도록 요청함	○ 적극 노력하겠음
	○ 학생스포츠 가입 현황을 보면 남학생에 비해 여학생들의 가입 및 활동이 저조한데 이에 대한 대책을 강구하길 바람	○ 여학생에 대한 저변 확대를 위해 노력하겠음 (양구)

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춘천권역 교육지원청	○ 담임교사의 역할 관련하여 많은 관심을 가지고 상담을 할 때에 아이들이 올바르게 성장할 수 있으니 노력해주시길 요청함	○ 근래 문제 학생들이 발생되어 교장을 통해 적극 지도를 요청하였더니 대화를 통해 해결되는 사례가 있었음 (홍천) ○ 감성을 자극하는 교육을 하도록 하였으며 점차 시간을 늘리도록 하겠음 (철원) ○ 현장을 많이 방문하고 향후 연수 등을 통하여 독려토록 하겠음 (화천)
	○ 학생부장의 고충과 관련하여 점차 기피하고 있는데 좀 더 적극적으로 격려해주길 요청함	○ 해외연수나 가산점으로는 해결이 어렵다고 판단함 (홍천) ○ 학생부장을 하면 설문조사 점수를 못 받기에 안 할려고 함(양구) ○ 담임의 관심에 따라 변화가 있을 것으로 판단함 (인제)
	○ 학생정서검사 방법은?	○ 1차는 서면으로 하고 이상이 있을 경우 Wee센터에서 재검사하고 있으며 본인에게 유리한 답변을 할 수 없게 중복질문을 하고 있음. 좀더 새로운 방법을 개발하여 적절한 검사를 실시하여야 함
	○ 학업중단 학생이 유독 홍천에 많은 사유는?	○ 대안학교(팔렬고)와 농고 학생들 때문인 것으로 판단함

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춘천권역 교육지원청	○ 요즘은 실내체육관이 많으니 이를 잘 활용하여 비만학생 관리 가 효과적으로 이루어지도록 요청함	○ 적극 검토하겠음
	○ 영재교육을 어떻게 실시하는지? ○ 과목별 교육기관이 분산되어 있는데 원거리 학생들의 이동에 어려움이 있으니 이에 대한 해결책을 강구하길 바람	○ 시험위주에서 추천 위주로 선발하여 운영하고 있음 (홍천) ○ 해결책을 연구하겠음
	○ 작은학교 희망만들기, 방과후 학교 운영 등의 주목적이 농어촌 교육여건 개선인데 목적하고 맞지 않게 운영되고 있는게 현실임	○ 목적에 부합되지 않는 부분이 있지만 그런 부분에 대한 개선책을 마련하여 목적에 적합하도록 운영토록 하겠음

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원주권역 교육지원청	○ 교육공무직 이전 계약제 직원이 26명인데 어떠한 업무를 수행하였는지?	○ 심리치료사 등 직종에 따라 계약에 의해 맡은 업무를 수행하고 있음 (원주)
	○ 교육공무직 복지 개선을 지역청에서 할 수 있는지?	○ 연찬회 등을 실시하는 수준임 (원주)
	○ 교원인사제도 개선이 있는데 교육장에게 인사권이 있는지? ○ 지역교육장에게 인사권한이 좀 더 강화되었으면 함	○ 관내 전보권한이 있음 (원주)
	○ 2018 평창동계올림픽 추진과 관련하여 지역특색과제를 동계올림픽과 연계하여 추진하는 방안도 강구하길 요청함	○ 검토하겠음
	○ 학교급식 실시와 관련하여 식단을 1개월 단위로 구성하고 있는데 기간을 보름정도로 줄이면 더 나은 급식이 되지 않을까 생각함	○ 검토하겠음
	○ 지방자치단체 교육경비보조금이 전년도보다 적어진 지역이 있는데 좀 더 노력을 기울여주길 요청함	○ 대부분 증가되었지만 누락된 사업 등이 있어 감소한 것으로 나타남 (횡성)

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원주권역 교육지원청	○ 고교평준화 관련하여 통학시간이 1시간 이상되는 경우도 있는데 이에 대한 해결책을 요청함	○ 무작위 배정으로 그런 문제가 발생하는데 2015년부터 배제학교 신청 등으로 해결할 예정임 (원주)
	○ 학력 향상을 위해 적극 노력해 주길 요청함	○ 학교별로 노력하고 있으며 교육청 차원에서도 과목별 신청을 받아 시행하고 있음 (원주)
	○ 수준별 수업 시행 현황은?	○ 학기 중엔 시행할 수 없고 방학 중에 학교별로 시행할 수 있도록 하고 있음 (원주)
	○ 본교보다 열악한 교육환경의 분교장이 많은데 이에 대한 관심을 갖고 개선을 요구함	○ 노력하겠음
	○ CCTV 설치 절차는? ○ 학교별 차이가 발생하는 이유는? ○ 교육청에서 일괄구매하여 설치해주는 방법에 대한 의견은?	○ 학교에 예산배정 후 학교별로 설치하고 있음 (원주) ○ 설치환경에 따라 다르고 초기설치와 추가설치에 따른 차이가 있음 ○ 설치환경, 조건 등이 상이해 학교별로 판단하는게 바람직하다고 생각함
	○ 학교급식 관련하여 급식현장에서 시식을 자주 하는지? ○ 좀더 관심을 가져주길 요청함	○ 2회 정도 했으며 위생 맛 등에서 큰 문제가 없다고 판단함 (원주)

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원주권역 교육지원청	○ 학교의 석면과 관련하여 실적이 저조한데 개선이 시급하다고 판단되니 조속히 대책을 강구하길 요청함	○ 검토후 적극 추진하겠음 (평창)
	○ 정선지역 불용액이 많은데 과다한 불용액이 발생되지 않도록 노력하길 요청함	○ 탄광지역 지원액 집행잔액이 많으며 추후 불용액이 줄어들도록 노력하겠음 (정선)
	○ 담임교사의 역할이 중요한데 수업시수가 비담임보다 비교적 많은데 시정할 필요가 있다고 판단함	○ 비담임교사는 방과후, 육성종목 지도 등의 여타업무를 맡고 있는 경우가 많아 수업시수가 차이가 있으며 추후 면밀히 검토하여 시정하도록 하겠음 (횡성)
	○ 학생부장에 대한 메리트가 적어 점차 기피하고 있는데 이에 대한 대책은 없는지?	○ 여러 가지 유인책이 있지만 미흡한 현실이며 좀더 근본적인 개선책이 필요하다고 생각됨 (횡성)
	○ 교육연구원의 연구성과물을 각 기관에 배포하는 걸로 알고 있는데 자료를 본 적이 있는지? ○ 자료활용에 만전을 기해 주실 것을 요청함	○ 자세히 살피지는 못했지만 흐름은 파악하고 있음 (영월)
	○ 학교시설 점검과 관련하여 일선학교 전체를 시설직이 감당하기에 어려움이 있는데 이에 대한 해결방안은?	○ 시설직 직원의 업무가 과중한 것을 알고 있으며 이를 위해 정원확대가 필요하다고 생각됨 (원주)

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원주권역 교육지원청	○ 잉여책걸상 등의 처리를 어떻게 하고 있는지? ○ 관리에 철저를 기하여 주실 것	○ 폐기를 하거나 향후 부족분 대비를 위해 일부 보유하고 있음 (영월)
	○ 기초안전교육을 실시할 수 있는 교육장소가 시군별로 있어야 한다고 생각하며 교육과정에도 반영해 실시해야 함	○ 안전교육을 수시로 하고 있으며 인근 태백안전체험센터를 활용하고 있음 (정선)
	○ 공무원 비리가 종종 발생하고 있는데 미리 예방을 하여 사안이 발생치 않도록 지역청에서도 지도감독을 철저히 하길 요청함	○ 적극 노력하겠음
	○ 학교불용액이 많이 발생하고 있는데 학교별 정리추경 등을 통하여 불용액이 최소화되도록 노력하길 요청함	○ 학교장협의회 등을 통하여 시달토록 하겠음 (원주)
	○ 지역아동센터와의 연계사업을 요청한바 있는데 어떻게 진행되고 있는지?	○ 지역아동센터와 연계하여 활발히 운영하고 있음
	○ 성교육을 실시함에 있어 Wee센터를 활용하여 전담강사 배치후 운영하면 효과적일 것이라고 생각함	○ 정원확보 후 배치토록 노력하겠음 (평창)

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원주권역 교육지원청	○ 정선지역 고교까지 무상교육 지원사업은 어떻게 진행되는지?	○ 조례규칙심사위원회를 통과하여 군의회에 조만간 제출될 것으로 알고 있음
	○ 학교도서관 운영에 있어 그 목적에 맞게 내실을 기하도록 요청함	○ 노력하겠음
	○ 이동급식 학교가 아직도 많은데 개선책을 요구함	○ 식당이 있는 곳도 있고 개선이 필요한 학교도 있으니 추후 면밀히 검토하여 개선토록 하겠음 (영월)
	○ 조리종사원 파업 관련 학생들을 볼모로 단체행동을 하게 되는바 이에 대해 제재할 의향은?	○ 의향은 있으나 현실적 어려움이 있음 (원주)
	○ 기간제 교사가 담임을 맡은 학교가 있는지?	○ 초등학교의 경우 교사 공백이 많아 답임을 맡는 경우가 종종 있으며 중등은 극소수임 (영월)

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강릉권역 교육지원청	○ 강릉남부권 중학교설립관련 셔틀버스를 운행하고 있는데 진행과정은?	○ 11.17부터 5대를 운행하고 있으며 12월까지 시범실시 후 추후 계속 실시여부를 검토할 예정임
	○ 남녀공학으로 전환 추진하고 있는 중학교에 대한 시설개보수 진행상황은?	○ 도교육청에서 진행하고 있음 (강릉)
	○ 분교장이 본교에 비해 교육환경이 열악한 경우가 많은데 개선에 관심을 가져주길 요청함	○ 노력하겠음
	○ 11.20 교육공무직 총파업에 대한 대책은?	○ 법적으로 파업을 막을 수는 없지만 단축수업 등의 대책을 마련하고 있음
	○ 학업중단 학생이 학교부적응 사례가 많은데 적극적 관심을 갖고 노력하길 요청함	○ 노력하겠음
	○ 학부모지원센터 지원금이 연차적으로 증가하고 있는데 그 사유는?	○ 학교교육의 효과증대를 위해서는 학부모와 연계해야 하기에 점차 증가하고 있음 (강릉)
	○ 학교 CCTV 관련 교육청에서 일괄구매하는지 아님 학교별 설치하고 있는지? ○ 규격이 같은데도 가격이 틀린 이유는?	○ 학교별 설치하고 있으며 년초 계획에 의거 설치하고 있음 ○ 설치환경이 다르며 신설 또는 추가설치에 따른 차이가 있음

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강릉권역 교육지원청	○ 흡연 음주 약물남용 관련 프로그램을 어떻게 운영하는지? ○ 교사연수를 지역교육청별로 연말에 실시하고 있는데 학기초가 적당한 시기라 생각함	○ 교육청에서 자료를 배포하면 학교에서 자체교육을 실시하고 있음 (강릉) ○ 학기말 실시하면 곧바로 학기초가 되기에 학생들에게 전파가 되며 사업비 배정의 사유도 있음 (강릉)
	○ 강원 행복더하기학교 시행과 관련하여 학생들에게 효과가 있다고 판단하는지? ○ 초중고 학교간 연계성이 없어 효과가 미흡한 문제가 있다고 판단되는데?	○ 진학생들의 토론분야에서 긍정적 결과가 나타나고 있으며, 교사 위주에서 학생위주의 능동적 참여를 이끌어내는데 그 목적이 있다고 판단됨 (속초) ○ 학교수를 늘려 운영하는 방안도 고려해 볼 필요가 있다고 생각됨
	○ 교육공무직 총파업과 관련하여 요구사항은? ○ 파업관련 학교급식이 정상화될 수 있도록 노력하길 요청함	○ 처우개선, 호봉제 등 복지 관련사항이 대부분임 (동해)
	○ 초등학교 학습준비물 지원금이 있는데 이와 관련하여 용도가 다르게 집행된다는 등의 문제가 있는 것으로 아는데 철저한 확인을 부탁함	○ 들은바 없지만 철저히 확인하여 문제가 없도록 조치하겠음 (속초양양)

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강릉권역 교육지원청	○ 시설개선사업비를 도교육청에 신청하면 그대로 반영되는지?	○ 신청을 하면 순차적으로 지원되고 있음 (속초양양)
	○ 석면 교체가 시급하다고 판단되는데 향후 계획은?	○ 교체가 시급하다고 판단되어 시급한 부분부터 제거할 것이며 용역을 실시하여 추진토록 하겠음
	○ 기초학력 조사결과에 의하면 학력미달이 높은 지역도 있는데 그 대책은?	○ 교육청에서 컨설팅지원을 하고 있으며 클리닉센터, 학습지도와 병행하여 정서적 측면도 함께 진행하고 있음
	○ 특성화고 식품비 운영비 지원에 있어서 운영비만 지원하는 사유가?	○ 고성고에 기숙사가 있는데 그 학교에 운영비를 지원하고 있음 (고성)
	○ 영재교육은 실시하면서 수월성 교육은 불허하는 이유는? ○ 원거리학생에 대한 통학대책은?	○ 영재교육은 방과후 수업이며 수월성교육은 교과수업이라고 판단함 ○ 교육청에서 하고 있는 곳도 있으며 속초양양의 경우에는 양양지역 학생들이 소외되고 있어 양양사업소를 설치하여 해결할 예정임 (속초양양) ○ 삼척은 임원 등 원거리 지역의 문제가 있지만 적극 검토하겠음 (삼척)

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강릉권역 교육지원청	○ 글로벌육성 해외연수 관련하여 사업추진 현황은? ○ 1인당 약 200만원 정도 개인이 부담하게 하는 것은 문제가 있다고 판단하는데? ○ 연수실시 후 평가 등 분석을 철저히 하길 요청함	○ 교육경비보조금으로 추진하고 있음 (강릉) ○ 개인부담 부분에 대하여는 추후 검토하겠음
	○ 2013년도 불용액이 교육청별로 금액이 많은데 그 사유는? ○ 관심을 갖고 최소화되도록 노력하길 요청함	○ 사업별로 불용액이 발생하는데 전체를 합한 금액이라 그러한 것임 (강릉)
	○ 교직원들의 불미스러운 사안이 종종 발생하는데 이런 부분에 대하여 사전 지도감독 등을 철저히 하여 미연에 방지토록 요청함	○ 노력하겠음
	○ 담임교사 역할이 점차 중요해져 가지만 과다한 수업시수와 여타업무 등으로 인해 학생과의 상담시간이 부족하니 이 부분을 해결하길 요청함	○ 생활지도 대상학생이 많은 경우 상담시간이 늘어나기도 하며 여러 가지 어려움이 있지만 적극 검토하여 노력하겠음 (강릉,삼척)
	○ 학생부장 기피현상이 심해지고 있는데 그 대책은? ○ 기관별 근본적 대책을 강구하길 요청함	○ 희망하는 교사가 없을 정도로 상황이 심각하며 수업경감 해외연수 등의 유인책을 실시하고 있지만 좀 더 근본적인 대책이 필요하다고 생각함 (속초양양)

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강릉권역 교육지원청	○ 시설직 직원의 업무부담이 큰데 이에 대한 해결책이 요구되고 있으니 강구하길 요청함	○ 강릉은 시설지원센터가 있어 타지역보다는 업무 부담이 덜한 편임 (강릉) ○ 삼척은 지역이 광범위하여 업무가 상당히 과중한 편임 (삼척) ○ 시설환경 개선 등 업무의 중요성이 크다고 생각함 (속초양양)
	○ 급식 4교대 실시학교가 있는데 이에 대한 개선을 요구함	○ 학생수가 많아 그런 경우이며 추후 개선할 필요가 있음 (강릉)
	○ 학교 석면과 관련하여 학생들 건강이 중요하니 조속한 개선책을 강구하길 요청함	○ 도교육청에 건의하는 등의 방법으로 조속히 개선토록 하겠음
	○ 속초단설유치원 설립과 관련하여 실내환경 설치에 철저를 기하여 주실 것	○ 적극 노력하겠음 (속초양양)
	○ 중학교 자유학기제 운영은 어떻게 하고 있는지?	○ 연구, 희망학교 6개교가 운영되고 있고 오후에는 자율과정을 운영하고 있으며 장점은 수업방법에 있어 교사가 활동적이고 학생도 능동적으로 참여하고 있는 점을 들 수가 있음 (태백)
	○ 삼척교육청의 해외어학연수를 실시하고 있는바 이를 확대시행하는 것이 어떤지?	○ 지자체 지원금으로 운영하고 있으며 기회가 있으면 우수사례로 홍보토록 하겠음 (삼척)

기 관 명	주 요 질 의 내 용	답 변 내 용
강릉권역 교육지원청	○ 학교폭력심의위원회를 운영하고 있고 심의 후 문제학생에 대한 전학 등의 결정이 되는데 상대학교에서 받아주지 않는 경우가 종종 있으니 학교장과 잘 협의하여 학생관리에 철저를 기하여 주실 것	○ 노력하겠음
	○ 동해는 글로벌 해외연수를 실시하지 못한 사유는?	○ 2011년까지 실시하다가 형평성 때문에 실시하지 않고 있음 (동해)

9. 감사결과 처리의견(시정 및 처리요구 사항)

[강원도교육청]

1. 도교육청 산하 각종 위원회 관련

- 년간 회의 개최횟수가 1~2회 미만인 위원회의 존치여부 판단

- 내용이 유사한 위원회의 통폐합

- 위원구성에 있어 당연직을 제외한 위원 중 특정인의 중복참여가 많음

- 위 사항에 대한 시정을 요구함

2. 지역교육청 시설직 직원의 과중한 업무를 해소할 수 있는 방안 마련

3. 시설직 직원의 대규모학교 및 특성화고 등에서 근무할 수 있는 방안 검토

4. 급식장소 협소 등으로 인해 4회 이상 교대급식을 하는 학교 및 노후급식소에 대한 현황 파악 및 개선책 마련

5. 지역교육청별 안전교육을 실시할 수 있는 공간(체험센터 등)의 설치 필요성에 따른 대책 강구

6. 접경지역지원특별법에 근거한 접경지역 학교에 대한 지원 정책과 사업계획 수립 등 방안 마련

7. 담임교사의 상담시간 확대를 위한 근무여건 개선책 마련

8. 학생부장 기피현상이 심각한 상황인데 이를 해결하기 위한 근본적인 대책 마련

9. 지역교육청의 일선학교에 대한 지도감독 기능 확대 및 이에 대한 적극적 홍보 요청

10. 학교통학차량과 관련하여 인근학교도 이용할 수 있게 하는 등의 효율적 운영방안 강구

11. 행복더하기 학교 운영과 관련하여 소비성경비 지출을 최소화하고 적절한 사업에 예산이 투입될 수 있는 방안 강구

12. 주천중학교 축구부 창단에 대하여 검토 요청

13. 고교평준화 지역의 원거리 통학생에 대한 해결책 강구

14. 학생들 학력이 타시도와 비교해 매우 낮으며 기초학력 미달학생 비율도 높은 편인데 향후 학력향상 방안 등 대책 마련

15. 학교운영위원장 연수시 도교육청 정책홍보보다는 실질적인 도움이 될 수 있는 프로그램 개발 요청

16.  교육공무직과의 협상 등으로 인해 매년 인건비가 지속적으로 증가될 것으로 예상되는바, 예산 및 인원에 대한 중장기적인 대책과 직무분석을 통한 업무조정 등의 대책 마련

17. 자유학기제 전면 시행을 앞두고 관련 컨텐츠 개발, 시설 설치 등 취지에 맞는 운영방안 마련

18. 학교생활 부적응자에 대한 철저한 관리로 중도탈락자 구제 대책 마련

19. 석면사용 학교에 대한 철저한 관리로 학생들의 건강 유지방안 마련

20. 디지털교과서를 학생이나 교사가 제대로 활용하지 못하는 경우가 많으니 이에 대한 대책 마련

21.  교육공무직 파업과 관련하여 추후 다시 발생될 우려가 큰바 이에 대한 현실적인 대책 마련

[강원도교육연구원]

1. 강원도교육연구원 성과물에 대한 관련기관 파급 및 적극적 활용방안 강구

2. 강원도교육연구원 유휴건물에 대한 활용방안 마련

[강원도교육연수원]

1. 기초학력 교사 원격연수 후 모니터링 실시방안 마련

2. 학생 생활부장 연수를 실시기간 및 인원 확대 요청

[강원교육과학정보원]

1. 원격연수 이수율이 저조한데 이에 대한 대책 마련

2. 정보원에 실험실습동이 설치된 후 효과적으로 이용될 수 있도록 구체적 활용 방안 강구

[강원외국어교육원]

1. 교사들에 대한 역량강화도 중요하지만 학생들에게도 점차 기회를 확대하여 다양한 경험을 할 수 있는 방안 마련

[사임당교육원]

1. 자기계발 교육과정 반영 등 교육원 설립목적에 충실한 운영방안 마련

[강원학생교육원]

1. 가족힐링캠프를 충실히 운영하여 우수사례로 전파될 수 있는 방안 마련

[강원도교직원수련원]

1. 평일에도 활용도가 높아질 수 있도록 소규모학교 체험학습, 유관기관과의 협력 등의 다양한 방안 강구

[교육문화관-공통]

1. 지자체 평생학습관과 긴밀한 협의를 통해 중복된 강좌 정리 및 교육관련 특색 프로그램 개발방안 마련

[교육지원청-공통]

1. 실내체육관을 적극 활용한 비만아동에 대한 대책 마련

2. 스포츠클럽 가입율을 보면 여학생이 상대적으로 낮은데 이에 대한 적극적 해결방안 요구

3. 농어촌지역의 학교(분교장 포함)가 여러 가지 면에서 교육여건이 열악하니 관심을 갖고 다양한 지원방안 강구

4. 잉여책걸상 등 학교별 창고(내외부) 방치 물품에 대한 철저한 관리방안 마련

5. 지도감독 기능을 적극 활용하여 각종 사안 발생 예방책 강구

6. 교육공무직 파업과 관련하여 사전에 대책을 수립하여 발생시 학교현장에 어려움이 없도록 대처요구

7. 초등학교 학습준비물 집행과 관련하여 문제가 발생치 않도록 철저한 확인 및 집행방안 마련

8. 기초학력 미달학생에 대한 적극적인 관심으로 해소방안 강구

9. 중학교 자유학기제 운영과 관련하여 면밀한 준비로 효과 극대화방안 강구

10. 영월 신천중학교 이동급식학교 식당환경 개선대책 강구 (영월)

11. 미디어 휴-DAY 운영과 관련하여 타시군에 일반화될 수 있는 방안 마련     (화천)